岗位名称：业务部专员（驻场管理岗）;驻场专员（轮岗制）。 岗位要求：1.按照业务需要定期轮换驻场，管理货物进出及巡视工作；2.做好货品质量检测与采样送样工作；3.相关工作经验不限，会电脑操作，会使用办公软件。 薪资待遇：薪资范围5.0K7.0K，入职缴纳社保，税后综合到手约7000左右，点位包食宿（汉餐），每驻场12个月返回乌鲁木齐集中休息。

乌鲁木齐市昊宏达人力资源有限公司 招聘库管员5名，，50岁以下，初中以上文化，会简单电脑，基本工资4500元，单休，会叉车有证优先，工作地点：山东高速新疆国际物流产业园（乌鲁木齐市头屯河区屯坪南路1027号）。 联系电话：

高位叉车司机（仓管员） 需持证，年龄18 - 45岁，优先（其他民族需普通话精通）。仓库出入库以及盘库等，叉车为林德电叉（高位低位都有） 薪资福利:面谈（6 - 8k/月左右）（），上班时间10:00 - 20:00，可提供住宿 招工人数:3人 工作地址:乌鲁木齐西山农场蔷薇三街世纪华程园区

30到40岁，长期干，踏实灵便

招聘库管，年龄要求为23至45岁，寻求性格开朗且持有C1驾照熟悉手动挡车的人才，具备良好的沟通能力，能妥善处理客户关系，待遇优厚工作地点新疆乌鲁木齐。

库管，1 工作地址:乌鲁木齐市头屯河区工业园四期中科路明晨街396号 4000 负责各种成品、原辅料接收、保管、发放及申购工作；根据销售下单情况完成发货，生产的产品进行入库，为车间及其他部门提供服务；负责库房的安全卫生工作。 45岁以内初中以上学历

招聘：库管 薪资：5.0K-6.0K 职位详情： 岗位职责： 1、主要包括收货、管货、发货、盘点。 收货:核对供应商送货单与实物的数量、规格、型号等信息，确保准确无误。 管货:库位与电脑数据一致，按区域划分，相同、相似的货物，存放相同或相近的位置。 发货:核实单据凭证，核对货物，同一领用单，一次性完成出库，避免混乱。 盘点:核查账、货、卡的数量是否一致，检查是否有积压、损坏的货物，检查货物收发情况，处理不合格的商品、呆料，检查安全设施、消防安全。 2、认真完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求： 1.有2年以上仓库管理经验 2.熟练使用办公软件 3.做事认真负责 ：35-50之间 、会开手动挡车，有叉车证优先

轮胎公司招聘：内勤一名，需有责任心，懂财务记账软件，库存管理，文件处理，财务知识，月工资4000-6000，按能力定！ 库管一名，需吃苦耐劳工作仔细，有驾照，会开叉车的优先！月工资，4500-5500元，按能力定！工作地址：头区茂祥轮胎市场。联系电话

招聘：新车库管员 薪资：3.0K-8.0K 职位详情： 岗位职责： 1. 负责商品车辆的入库、在库及出库管理。 2. 确保库存数据准确，保障车辆状态完好。 3. 办理相关单据手续，配合销售、物流部门工作。 任职要求： 1. 高中或以上学历。 2. 熟悉办公软件，有责任心。 3. 对车辆管理和客户服务有浓厚兴趣，有驾照者优先。

主要负责仓库内货物的入库、出库、统计工作，以及仓库内的卫生、货物整理等工作。

因公司拓展业务，现招以下岗位人员. 炒锅3名 面点师傅2名 面点助手1名。 小吃师傅1名（牛肉面，拌面）7000元 洗碗大姐1名 配菜1名。 服务员4名（4500元-5000元）40岁以下 工资待遇高于同行，上班单位在老机场和机场T4附近两个点！有想真心的同行请致电

1. 今天下午室内兼职能干的，成年即可，名额有限，没有任务，到了有人教 时间：1点—3点 时间：3点—下午5点 时间：下午5点—7点 时间：7点—9点 工资：2小时100—160元 下班当面结工资，结完回家 就近安排 位置：新市区小西沟金邦大厦 位置：天山区解放北路天际大厦 位置：沙依巴克区天章大厦 位置: 沙依巴克区德汇万达 位置：水磨沟区南湖北路附近 搜索

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务发展，重点开发B端/G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业现状等内容，系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格等信息并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务流程与制度建设，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油商用车方向者更佳； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务用车相关政策及业务开拓流程，具备一定的市场拓展实操能力； 5.具备良好的沟通表达能力、判断评估能力、抗压适应能力、学习成长能力及团队协作精神； 6.学习能力强，抗压性高，责任心强，能主动承担工作挑战。

乌鲁木齐市沙依巴克区招冷库安装/维修

红光山金瑞观山景，不住2800元，三口人做下午饭打扫卫生5点到9点，月休四天。 宋老师

岗位名称：计数员；货物出入库管理员；发货核查员。 岗位要求：1.完成数据计数统计工作；2.货物出入库计数及发货资料核查核验；3.做好统计资料的保密、归档以及产品录单工作。 薪资待遇：月薪3.54.5千。任职要求：1.专科以上学历，财务、仓储统计类专业；2.具有冷库库管或水产记数工作经验；3.对数据敏感，字迹工整，工作认真负责。

粮丰农业技术开发有限公司在黑龙江哈尔滨招聘库管职位，薪资为40005000元/月，要求应聘者年龄尽量在55周岁以内。

招聘 保工街菜鸟驿站招聘入库人员一名，年龄50岁以下，工资3500-4000元，早九晚七，有意者电联

招聘：仓库管理员 薪资：2500元以上/月 18到40岁，有一定工作经验，高中以上文凭，能吃苦耐劳。

包吃包住，急招仓管1名工资5000一5500元/月,懂电脑,学徒也可,单休 叉车1名6000-6500元/月. 普工3名工资包吃住5500元/月，月休2天 联系方式: 地址:台州湾新区东部聚贤路990号三车间。 台州华铂复合材料有限公司。

新疆仓库管理员招聘，要求高中及以上学历，提供月薪4000至7000元的薪资福利，共招聘1名。

招聘 美团配送站 站长 副站 调度 数量有限 要求：长期稳定，年龄18-30岁，南湖附近居住，有责任心，精通简单表格！ 电话：

招聘：车间核算兼库管员 薪资：4.0K-6.0K 1.熟悉制造业库存管理流程（物资收发、盘点、台账登记），掌握基础财务核算知识，能准确完成库存数据统计（包括出入库及销售统计）、成本核算辅助工作（如原材料消耗统计、成品出入库核算）； 2.熟练操作办公软件（Excel必备，会使用函数进行数据统计分析），能熟练登记电子台账、填写出入库单据； 3.具备纸质版库存台账与实际物品/产品双重核对能力，能精准排查账实差异，确保库存数据真实准确；同时能按仓库规范完成物品码放，如按品类、规格分区码放，确保码放整齐、安全，便于盘点与取用； 4.了解仓库物资保管规范及安全码放要求，如根据物品重量、尺寸确定码放高度，易碎品、危险品单独码放防护，能独立完成定期盘点及仓库整理工作；

仓库人员 工作地址:新疆乌鲁木齐市头屯河区把港公路201号 陆港国际机电产业园（东坪大道出入口)东99米 月薪4K-5K，周一至周五正常班，偶尔加班（有加班费），中餐 按流程执行收发货、库存管理等操作，完成周期盘点与年度盘点，执行上级指派任务，按流程执行收发货、库存管理等操作，完成周期盘点与年度盘点，执行上级指派任务，应届至1年仓库管理经验有叉车驾驶证 本科

岗位职责: 公司自有车辆40辆，要求有经验，无相关经历者不考虑，工作态度认真，责任心强，敢于承担 1.负责车队日常运营统筹，保障所有车辆高效稳定运行； 2.统筹司机团队的管理与协调，推动整体作业效率提升； 3.定期开展车辆状况检查，确保各项性能符合公司规范要求； 4.负责车辆事故的应急处理，确保问题快速妥善解决； 5.持续优化运营管理制度，提高车队运作效率与安全水平。 任职要求： 1.持有匹配的驾驶证件，具备扎实的驾驶操作能力； 2.了解车辆保养及管理流程，可完成常规性维护工作； 3.具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调技巧； 4.适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题应对能力； 5.有同类行业从业背景者优先录用。

根据客户地址录入系统并打印贴单

库管 吃苦耐劳工作仔细，有驾照，会开叉车的优先。需吃苦耐劳工作仔细，有驾照，会开叉车的优先 薪资福利:月工资4500 - 5500元，按能力定 招工人数:一名 工作地址:头区茂祥轮胎市场

任职资格： 1.需具备5-10年物流行业从业经历，其中3-5年从事物流管理岗位工作，有国央企或九洲、振坤、天顺等大型物流企业背景者优先考虑。 2.熟悉物流全链条运作流程，掌握物流成本核算及管控手段，具备数据分析能力以实现成本优化，了解物流领域相关法律法规与行业标准。 3.能根据企业整体战略方向，制定中长期物流发展策略与实施规划，清晰界定物流业务的发展路径与目标。 4.具备组建高效物流团队的能力，科学配置人员，明确职责分工；拥有出色的领导力，能有效激励团队，增强团队协作力与执行效率；重视员工成长与培养，构建人才储备体系，支撑物流业务可持续推进。 5.对内可与运营、财务、安全等相关职能部门紧密协同，保障物流环节与企业内部运作顺畅衔接；对外能与供应商、客户、第三方物流公司及政府机构建立稳定合作关系，妥善处理各类业务对接与突发事项。 6.能通过运输成本、运行效率等关键数据的分析，识别运营短板并提出改善方案；运用数据支持决策过程，提升物流资源利用效能。 具备强烈的责任意识与职业投入感，工作严谨细致；抗压能力强，可在复杂动态的物流环境中保持理性应对，妥善解决各类挑战；坚持诚信原则，严守企业商业秘密；恪守职业道德规范，具备良好的职业素养。

日常配发货，安排分拣员日常工作，会开叉车

不限名族，不限年龄！认真负责！人品好！