招聘操作员100名。年龄23至50周岁，年龄23至45周岁，要求身体健康、踏实肯干、遵守公司各项规章制度。负责快件的供包、拆包、装卸、分拣等工作。月综合薪资为6000至9000元，多劳多得。福利待遇包括提供食宿、入职缴纳五险、生日及节日福利、防暑降温福利、不定期团建、年终奖、多渠道晋升。工作地址位于西安市鄠邑区沣京工业园沣五东路中通快递。具体路线可导航搜索“中通快递陕西管理中心”查询详情。

装卸工，卸饮料，有电牛辅助，1小时20元，日结，日结日结

【职位要求】 ·18-50岁，男女不限 ·吃苦耐劳，有无经验均可 【薪资福利】 ·日结200-300元/天，薪资7000-8500元/月 ·可预支工资 ·五险一金、交通补助、加班补助、年底双薪 ·包吃包住、饭补、房补 【住宿条件】 ·入职当天可安排住宿

薪资范围：7000-8000 日薪资：300-400 长期月结，周预支 还有兼职日结： 早十晚八还有两小时休息 提供吃住，无押金，0元入职 就近安排 ！ 想挣钱想过渡感兴趣的小伙伴赶紧联系我吧！暑假工 兼职都可安排

工作时间：根据自己时间调节、自由安排、多劳多得、长期稳定。 工作内容：公司负责对接客户资源，你只需要上门搬运回收旧物资、清点货物就行。 工作要求：吃苦耐劳、工作积极、责任心强，会骑电动三轮车就行。

日结120-180，男女不限，18-45岁，下班就结 日结120-180，男女不限，18-45岁，下班就结 日结120-180，男女不限，18-45岁，下班就结

搬家公司招聘 司机搬运工数名，工资待遇底薪加提供，包住空调淋浴房

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

专业装大板车，高栏，兼顾卸车

当天结算，当天结算，当天结算，需要骑三轮车根据公司对接好的区域跟订单上门收货，打包整理装卸，交到我们就近货场就可以，时间自由，收入稳定多劳多得，身体健康能搬能扛就都能干，招长期，兼职勿扰！

招熟练铆工1名，要求如下： • 5年以上实操经验，能看懂图纸，独立完成铆接、细心、麻利，年龄55岁以下。 • 有高温炉工作经验者优先，待遇从优 • 吃苦耐劳，责任心强。 薪资：300/天（月结8小时） 电话： 地址：佛吉亚附近

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【西安户县佛吉亚座椅厂】 —————————————— 【岗位要求】 操作工20-40岁，，身体健康，无传染性疾病，认识简单的文字！ 【工作时间】8点-8点，白班考勤11小时/天，夜班11.5/天！ 【工作内容】生产汽车座椅 【薪资待遇】21/时，白班21×11=231，夜班21×11.5=241.5，7天以上每天可以借支150元/剩余工资正常发薪日发，有绩效其他奖励，两班倒，综合工资6000-7000元，每月31号发放薪资，发上月16-本月15号工资！ 【吃住情况】中午/下午提供免费工作餐2顿；4-6人间空调宿舍，独立卫生间含热水器，，水电均摊 【员工福利】面试完当天安排住宿，为保护新员工留存新员工入职留存3天内工作量逐渐增加到正常员工工作量。

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5.参与新品试制及工艺改进，提升生产效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸与技术参数 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 4.初中及以上学历，能适应车间作业环境 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

招聘装卸工，男女不限，年龄要求18至58岁，工作内容简单轻松。薪资福利包括免费饭补、劳保福利、逢年过节福利，工作持续稳定。面试通过后需办理体检报告，每月25日正常发放工资。工作地址位于兴平市兴咸路与迎宾大道交叉口东南角陕西腾越泰禾人力资源有限公司。

陆良博田冷库招打包工 夫妻工  装车四角一件 上班正常的欢迎加入 常年发货 工资每个月20号发大利14斤-16斤2.3元/件油麦14斤-16斤2.3元/件黄白17斤-22斤2元/件上青17斤-19斤3.2元/件娃娃菜22斤4.2元/件电话熟手优先

招聘韵达长期装车工人员要求：，年龄25-45岁服从安排，服从管理工作内容：装卸工作时间：8点到6点半，220一晚，工作地点:韵达分拨中心。

招聘:齐河芒果酒业商贸有限公司招:装卸工，暑假工，送货司机数名要求:55岁以内吃苦耐劳者工资面议。电话

招装卸工，9点到10点，20块钱一个小时，体力活，年龄20到40之间。日结。地点在乐红路1号，电话联系

户县汽车配件厂（普工） 工资6000-8000（管吃住） 工作内容：辅助机器操作（好上手） 年龄：18-46 岁 前7天一天200，后面开始计件月6000-8000

工作轻松，长白班，每月按时发工资，可食宿

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作 4. 保持工位整洁，协助物料清点与交接 5. 及时反馈生产异常情况，配合问题排查与改进 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 有无经验均可，公司提供岗前培训 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 4. 能接受倒班安排，服从生产管理调配 5. 吃苦耐劳，团队意识强，无不良记录

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件的装配、检测等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与设备操作规程，确保作业安全 3. 配合班组长完成日常巡检、物料领取及整理工作 4. 及时反馈生产过程中发现的质量或设备异常问题 5. 积极参与岗位技能培训，提升标准化作业能力 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 无不良记录，能接受倒班或加班安排 5. 入职需提供有效身份证件及健康证明

博科鸿技有限公司（不卡人，不人卡大缺口） 年龄：18~46周岁； 食待宿遇：包住，吃饭，公食司堂内用餐，全免部费！ 作制息度：8:00-20:00；两班倒（夜补班贴10）中间两小个时休吃息饭. 工内作容：把零放件到机器上，辅机助器焊接。 试岗期200一天（七天）后计面件工平资均一天230-260

户县汽车内饰厂 上班氛围好 轻松 可长期 &可日结 —————————————— 年龄：18-45岁 岗位：做汽车扶手楼板 塑料件 ️食宿：白班 免费两餐 夜班 补贴15元 管住宿 有空调 有热水 住宿150元/月 薪资：白班180元/天 夜班190元/天 每月20号发工资 中途可预支生活费 活简单 工作轻松不木乱 工作地点：户县余下

优势：[强]管吃管住 优势：[强]高薪工作 优势：[强]当天安排住宿 招聘岗位：普工，检验员（要求有经验），喷胶工，包覆工 招聘要求：年龄18-35周岁 工资情况：19元/小时，每天按11.5小时计薪，综合薪资6-7k，25号发上月薪资 食宿情况：管吃提供住 面试携带：身份证原件+黑色签字笔 面试地址：西安市鄠邑区草堂镇

户县短期人走账清 工期：15-20天 工作内容：配货理货拉车扫码排序（都是小件） 招聘要求：18-40 薪资待遇：18元/小时，每日计11时，干满三天可预支生活费 工作时间：08:00-20:00，两班倒，一月一倒班，月休4天； 食宿待遇：吃饭免费(白班免费两餐，夜班免费一餐)，当天可以安排宿舍

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件的装配、检测等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作流程，确保作业安全与质量达标 3. 配合班组长完成日常整理、物料领取及工位清洁维护工作 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，协助提升产线效率与良品率 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，适应产线工艺调整需求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应制造业流水线工作节奏 2. 学历不限，有汽配厂或制造业普工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本沟通与团队协作能力 4. 无不良记录，能长期稳定在户县本地工作 5. 公司提供工作餐，环境整洁，管理规范

【户县佛吉亚】大量要人， —————————————— 【岗位要求】 操作工18-40岁，，身体健康，无传染性疾病，认识简单的文字！ 【工作时间】8点-8点，白班考勤11小时/天，夜班11.5/天！ 【工作内容】生产汽车座椅 【薪资待遇】21/时，白班21×11=231，夜班21×11.5=241.5，7天以上每天可以借支150元/剩余工资正常发薪日发，有绩效其他奖励，两班倒，综合工资6000-7500元，每月31号发放薪资，发上月16-本月15号工资！ 【吃住情况】中午/下午提供免费工作餐2顿；4-6人间空调宿舍，独立卫生间含热水器，，水电均摊 【员工福利】面试完当天安排住宿，为保护新员工留存新员工入职留存3天内工作量逐渐增加到正常员工工作量。