一、岗位职责 1. 统筹仓库整体运营，规范入库、出库、盘点等作业流程，优化仓储空间利用，确保作业高效合规。 2. 管控库存数据，定期组织盘点，确保账实相符，分析库存结构并提出优化建议，降低库存成本。 3. 管理仓储团队，提升团队专业能力和工作效率。 4. 对接采购、销售、物流等部门，协调货物调配与配送事宜，保障供应链顺畅； 5. 负责仓储安全管理及其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流、仓储相关专业优先，大中型企业3年以上仓储管理经验优先。 2. 熟悉仓储工作全流程，能熟练使用仓储系统及Excel等办公软件。 3. 具备较强的库存管控、组织协调及问题解决能力，责任心强、严谨细致。 4. 30-45，身体健康，为人正直诚信，沟通管理能力强，有叉车操作证优先。 上班时间：早8晚5

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

岗位职责： 1. 负责钢材的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按计划单收发，及时反馈缺料、积压等异常情况 3. 规范维护材料台账、出入库单据 4. 配合销售做好出库的工作 5. 定期整理库区，保障仓储环境安全、整洁、标识清晰 任职要求： 1. 学历不限，军人优先 2. 有库管、材料员或相关岗位经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4. 能适应工地现场环境，服从项目统一调度 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神

负责产品出入库，材料收发，月底盘点等，会进出冻库，有经验者优先。

职位详情 岗位职责： 1，负责仓库物资的接收，发放及保管，确保物品分 类存放，账物相符； 2，执行库存盘点工作，定期核对数据，及时发现并纠正差异； 3，管理出入库流程，准确完成相关单据录入与系统更新； 4，配合相关部门完成物资调拨，退换货等协作事项； 任职要求： 1，具备良好的责任心和细致的工作态度，能承担一定的工作压力； 2，熟练操作计算机，掌握常用办公软件的基本应用； 3，具备基本的数据处理能力，对数字敏感，逻辑清晰； 4，具有良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排。

一，库管行车操作员（1名）岗位要求：，25--50岁，初中以上学历，较强的数据观念，工作认真细致；有少量体力活（操作行车协助搬运工装卸）综合薪资：4500-6000+月休假2天，包中饭，不提供住宿购买五险一金联系人/电话：刘女士：地址：游仙区川西北物流园嘉裕钢铁（石马分部）

负责物料领取，统计每天需要的物料，确保物料无丢失，年龄:20--40岁之间

岗位内容: 1. 管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2. 维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3. 负责管理仓库设备及其维修、保养工作。 4. 建立、完善仓库管理档案，定期进行审核、调整。 任职要求： 1. 具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。 2. 优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。 3. 对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。 4. 认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案

日结 180一天，天府邮政物流快递 日结，第4天开始结工资 夜班/白中班可选择 ， 提供住宿 年龄 25-58 岁（身体健康，都可以） 工作时间:（夜班）6:00-6:00 （白班）中午1:00-晚上8:00 工资待遇: 夜班180/天 白中班170/天 工资发现金 微信 都可以 没有身份证的 有案底有纹身的都可以 工作内容: 快递装卸车

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在苏州市!!!在苏州市!!!

绵阳市安州区招木门安装

经开区电子厂，18-55岁，不体检 绵阳经开区电子厂主要生产电视外壳、冰箱框架等 男女不限，18-55岁 岗位：取件工、冲压辅助工等 两班倒，站岗，6月，7月白班夜班18元/小时，8月白班夜班16元/小时，每个月20号发工资 包住，宿舍4-8人间，厂区有食堂，饭钱自费 不体检 下午1点到厂区面试，可以看车间，面试合格当天可以安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

绵阳涪城招隔断，装修木工，石膏板吊顶

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐 【岗位职责】 啤酒厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

招仓管员出库入库一名工资面议联系电话地址白象螺丝城兴旺路137号，阿信电器配件厂

簕竹角东之佳工业园B1栋4楼招仓管员一名，，25-40岁，有从事过仓库管理工作经难优先，对数据敏感，工作认真仔细，能吃苦耐劳，此岗位是拿加班费综合工资，介意者勿扰，有意者联系电话

急招仓管员，仓库组长6天制薪资:5.5k-7.4k要求:一年以上仓库员经验地址:同安区洪塘镇苏厝里电话:

有没有的群友们？我这边朋友要招仓库管理人员。

中山声之美电子科技有限公司一、仓库 1名待遇：4000-5000元/月要求：男女不限，熟练操作Word、Excel等办公软件，熟悉ERP系统，头脑灵活，责任心强电话：地址：中山市西区金昌路（金莱创富中心）3栋3楼

岗位职责 1、负责日常物流单据的归档与管理 2、跟进每日发货的物流动态与信息更新 3、完成每月物流费用的对账及报销处理 任职资格 1、具备良好的沟通与表达能力 2、逻辑清晰，工作细致，责任心强 3、性格积极乐观，行动力强，富有朝气 4、具有较强的团队协作意识与合作精神 5、专业：供应链或物流管理相关专业优先 6、学历：本科

招聘分拣员。工作内容为分拣每天到货的货品，要求会使用智能手机并认识数字。工作内容简单上手快，前期有人带领。薪资为计件制，按月结算，准时发放不拖欠。工作时间为夜班，凌晨3点至8点左右，具体根据当天货量而定。工作地址为龙武仓储有限公司C06库房。

招聘:食品公司招配货员，4000加提成，年龄45岁以下，学历不限，工作简单轻松，易上手，工作地点:北川万达，，联系电话:

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河边镇长白班，零食有鸣新岗位复核3人：40岁以内，基本工资计时，综合5500+（类似质检，主要负责查看核对分拣货物有无问题，不需要搬东西）打托3人：45岁以内，基本工资计件，综合6000-8000（就是缠膜，把分拣拉过来的货物用类似保鲜膜缠好包裹住货物，这个需要转圈圈）明天9:30面试。

四川绵阳招聘一名蔬菜分拣勤杂工。要求能早起、遵守指令、动作迅速并持有健康证。提供相应薪资福利及购买相关保险。

13公里库房现需一组工人打包大李子电商货，5斤装，1块5一件，有空的朋友联系这个或者电话

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责： 1、负责车辆日常运营维护及保养等相关保值管理工作； 2、组织开展车辆安全培训，跟进事故处理流程，对接维修保养事务，核对并结算相关维修费用； 3、负责车辆出库交付与回收入库工作，建立单车档案（含主副钥匙、行驶证、营运证、保单等资料），核查车辆出险及违章记录，跟进续保事宜及保险上浮费用的评估与收取； 4、办理车辆上牌、道路运输证及相关年审手续，检查核实车辆GPS运行状态； 5、完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、具备汽车或营运车辆管理相关经验，了解车辆维修作业流程； 2、性格沉稳，细致认真，具备良好的沟通协调与谈判能力； 3、驾驶技能熟练，能胜任实际操作需求； 岗位福利： 底薪+绩效+社保+早九晚六+月休6天+节假日福利。

岗位职责： 1. 负责物流全链路运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2. 制定并执行物流成本控制方案，提升人效与资源利用率 3. 对接车队及第三方物流服务商，开展绩效评估与协同改进 4. 分析物流运营数据，输出异常预警与改善建议，支撑业务决策 5. 推进物流标准化、信息化建设，配合系统上线与流程落地 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉专线快运、城配优先 2. 熟悉主流货运系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班与现场跟进需求 5. 学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业背景更佳