仓管员 18 - 35周岁，大专以上或本科 薪资福利:包含基础工资+绩效奖金+各类补贴，3000 - 5000月休6 - 8天，公司缴纳五险一金 招工人数:1人 工作地址:黄陵县

快递分拣，合包，上下架，卸车，拉车，工作简单，容易上手，可兼职日结，可全职

工作简单，包教包会 【岗位职责】 1、负责快件出入库的分拣、扫描、集包等工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失； 3、按要求将不同目的地的包裹分类放置到相应的区域； 4、保持工作区域的整洁，及时清理垃圾和废弃物。 【任职要求】 18以上，身体健康，具有良好的团队协作精神和沟通能力；能够接受倒班工作安排；有较强的责任心和工作积极性。 【福利待遇】 计件工资，多劳多得；月体3天，每月15号发工资；包住、饭补、内推奖金；工作时间及班次为白班（7:30-19:30）、晚班（19:30-次日7:30）。

急招急招急招分炼员若干名 工作内容：贴标、货物出入库 待遇：无经验6000有经验6000～10000具体面议（根据个人能力） 工作时间： 白班：11开始备勤库房有活就干没活宿舍休息主要工作时间下午18:00～凌晨1:00 夜班：下午18:00～凌晨4:00（23:00截单货拉走后分货整理垃圾早完早下班） 欢迎咨询

5K一7k/月盒马超市直招理货员分拣工打包工，18一38以下男女不限，长期工过年不放假，计件工资吃住自理，全市26家店就近安排。 1.分拣员10名，负责拣货打包物资盘点（5K一8K）。 2.·理货员10名，负责商品整理工作库存盘点工作（6K一8K） 3.上架员10名，负责每天补货上架工作（6K一8K）。 以上工作全是计件，次月10号发工资，有意者留下联系方式，老师一一回复。

果蔬包装员 男女不限，年龄45以内 一小时21，提供住宿，吃饭一天10块补贴，300绩效，随工资发放 综合薪资6000-7000，月休4天，每月15号发薪，可提前预支工资 上班时间：8:00～19:00，后期有夜班，要求能接受倒班 1、负责质量达标的果蔬的整理与分类； 2、负责领取日常包装耗材； 3、能够对所包装产品的进行质量检查，能够及时、高效的完成出库前包装任务； 4、在包装任务中具备责任心和细心； 5、部门主管交代的其他事宜。 6、负责果蔬的包装，称重，贴签等简单的工作

一、岗位职责 1、负责物料/货品的物料发放、入库验收、库存数量核对、分类上架，确保账实一致； 2、及时更新库存台账； 3、定期盘点库存，排查存货、报废物料，提交盘点报告并协助处理； 4、维护仓库环境，做好防火、防潮、防盗等安全管理，规范摆放货物。 二、任职要求 1、年龄30-45周岁，高中及以上学历，要求要住厂。有1年以上仓库管理经验者优先； 2、会基础电脑操作（如Excel记录、库存管理软件） 3、细心负责，有较强的数字敏感度，能承受一定的工作节奏； 4、身体健康，无不良记录，服从仓库管理制度安排。 三、薪资福利 -薪资：底薪2900元+全勤奖600元+生活补助500元，每月15号准时发薪； -保障：一金，免费提供岗前技能培训，无经验可带教； -福利：每月团队聚餐、节日礼品，工作满1年享带薪年假+工龄补贴，提供住宿。 四、应聘方式 -联系电话： -面试地址：西安市蓝田工业园2期文姬北路1号 无押金，试用期满签正式劳动合同，期待严谨细致的你加入！

西安慧结汽配有限公司现招聘仓库管理员需要会开自动挡持C1驾驶证工作内容仓库整理开车送货简单易上手 管吃管住交五险 早上9点上班下午19：30下班中午12：30—14：30休息 无责底薪4500 19：30后有加班费

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18-50男女不限 主要工作拉包、捡篮子 上班时间 07：30-19:30 10.5工时150，加班一小时14 当天来可以安排住宿

招聘.油田单位招聘井区厨师数名。工作地点在吴起县、铁边城附近。工资面议、联系电话

春节前报名，春节收假正式上班。公司招聘职位:纯电半挂车A2司机600纯电13米半挂车司机招聘人数：50名一、薪资待遇•工资架构(底薪2000元+安全奖1500元+全勤奖1000元（每月完成最底15趟标准）+绩效一趟600元+，住宿。路线：延安子长县到山西襄垣县，往返950公里左右。本信息属于公司直聘，打酱油的，平台中介勿扰•联系电话：程总

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吴江【追觅敏华厂区】不体检；16一46岁，可以带手机，工作时间8.30—20.30，每天工作10.5小时生产机器人；洗地机，扫地机；不穿尘衣；不开显微镜；岗位:仓库；作业员；工资：1月份白班260/天含餐补+300补贴，夜班280/天含餐补夜补+300补贴；2月份白班240/天含餐补，夜班260/天含餐补夜补；；打卡132小时返200；200；200；特别备注：1月份300补贴截止到，每天10.5小时为一天；免费厂车郭巷；吴中各地，吴江各地；当天可以安排住宿；春节留守福利共计3000元：全勤激励800元＋留守激励600元＋返岗激励600元＋坚守岗位激励500元＋返岗车补300-500元

126日下午 2 点 正常面试 铭耀一手单【电子厂】 2.5元长线，转正止 员工薪资：18/小时➕夜班补贴 15 元/班➕部分岗位补贴 300 元/，综合薪资 6000-6500 招聘岗位： 1. 仓库（长白班） 男女不限——库管员 核心要求：工期稳定，最好可以长期做。能接受加班，头脑灵活，会基础的电脑操作 清洗组 核心要求：工期稳定，最好可以长期做。能接受加班，头脑灵活 2. 质量——检验（FQC/IPQC） 男女不限 核心要求： ①接受寒假工✅，必须做到车间放假（腊月二十七/二十八❗❗❗）， ②头脑灵活，愿意学习，会基础的电脑操作，能接受显微镜❗❗❗ 3. SMT——操机员 核心要求： ①头脑灵活，会基础的电脑操作 ②能接受站班、两班倒 工作时间:早8:00～晚8:00，半个月倒一次班 吃住：包吃包住（水电费自理），入住宿舍需要 备注：工作，，需要普通体检，急辞。 名单报备☎

冷库出入库若干名 要求：年龄18-55岁 待遇：工资6800—7200按岗定薪工资每月20号准时结 另招叉车工 要有叉车证 包装若干名 薪资：5500左右 具体根据岗位 定员工资 要求：长期，月休3～4天 待遇：四人间住宿，全部下铺，夫妻携带结婚证可入住夫妻间。食堂营养均衡 荤素搭配 福利：中秋、年节福利，员工生日福利，贫困补贴，子女入学奖励等。 地点：河北保定易县桥头乡匡山村 电话：☎陈先生 同微

高薪！不体检，入职即可安排住宿 夏季高温费、年终奖、节假日礼品 保税区轮胎厂白班240元！夜班252元！包吃包住！ 【主营生产】汽车轮胎 【招聘岗位】普工，机台操作手，轮胎装卸，入库 【薪资待遇】白班240元，夜班252元，每月出勤超过250小时以上每小时加2元，超过280小时以上每小时再加1元；另有超产奖、绩效奖0-500元每月。 注：入职第四个月起白班252元，夜班264元 【综合月薪】7000-8000元 【招聘要求】18-45周岁，身体健康 【上班时间】12小时两班倒操作工 【福利待遇】食宿免费提供 【工作地址】张家港金港保税区 【咨询报名】

今天邮局夜班继续大量要人 主要分拣，扫描，装卸 19.00-8.00 工资现结 5.40园博园北地铁B出口集合 人员较多，来早有岗位选择 李经理

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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岗位名称：叉车司机；电商物流分拣员；客户经理。 岗位要求：1.叉车司机：持有有效叉车驾驶证；具备1年以上叉车驾驶经验，熟悉叉车操作及基本设备维护；具备良好的安全意识。2.电商物流分拣员：熟悉物流操作流程，具备一定的货物分类、打包经验；熟悉仓库管理知识；吃苦耐劳，责任心强。3.客户经理：具备销售或客户服务经验；具备良好的沟通能力和团队协作精神；对市场动态和客户需求有敏锐的洞察力。 薪资待遇：1.叉车司机：高于同行业平均水平；缴纳五险一金；享受带薪年假、节日福利、团建活动等。2.电商物流分拣员：具体薪资面议；提供系统的岗前培训机会及晋升机会。3.客户经理：薪资具有竞争力；完善的社会保险和福利制度；提供广阔的职业发展空间。

盛远果库需要完成陕西延安地区六个包苹果和双网礼盒的订单，工资总额为100元且支持当天结算的手工工人招募，工作时间稍长但需要工作效率高的员工。

1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户并推进合作落地 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

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涨价了，涨价了，涨价了 170-200（卸车连做10-30）现结，现结，现结 园博园北邮局白班，夜班大量要人，主要工作分拣，扫描，装车，卸车（提供住宿） 白班8.00-19.00    140-160 夜班19.00-7.30    170（分拣扫描装车） 190-200（卸车连做） 18-60周岁，男女不限 集合地址:17.40前到园博园北地铁B出口集合（有想上班朋友可以推荐过来） 李经理

明天东井冷库找包工挑工工人数名