
库管社保包住包吃
月薪7000元巨子生物公司招:库管员
交社保,免费工作餐班车接送+提供宿舍
礼拜天休息,每月15日发工资,每月有1周夜班
周三,周六 8:30-17:30(8小时)
周一 二 四 五 8:30--21:30
试用期 月薪5500元
2个月转正后 月薪7000元
要求:25--39岁,,有库管相关经验,会使用库房管理系统(出入库系统)
西安长安上林苑七路 (过年不放假)
发:巨子长期工+姓名+电话+年龄
京东(空港万纬)零食仓拣货员复核员长期工
5000-6000元/月
理货员快递拣货员免费培训包住11-20人月结全职可周结、长期稳定
京东物流官方 零食仓 小件
【招聘岗位】库房操作员岗(男女不限)
【工作地点】咸阳市秦都区天马大道 万纬西安空港园区(管住不管吃)
【工作内容及工作时间】
(3~15点 长白班 无夜班)
上六休一
1.完成库房收货、理货、拣货、复核、等各项环节的工作内容;(负责其中一项)
2.完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。
【招聘要求】
1. 能够适应快节奏工作环境;
2.有团队意识,会使用智能手机;
【薪资福利】
试用期4500左右(15.5元/小时、吃饭不算工时、一天171元左右)1~3个月
转正后5000~7000元/月
缴纳五险一金 及 商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。
福利:
1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等
2、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、爱心基金等。
应聘时间:每天上午8点-9点,2月1日办理入职(现在试岗,可提前安排宿舍)
小时工工期:2月1日至2月28日(除夕至初三放假、周结2.15~2.24暂停)
周结:每周二下午发放上周一~周日的薪资。(每周一提醒我)
现场情况提前告知:
每天出库量不等,多了会加班1~2小时,少了不忙也会早下班。整个月拉匀就是点对点,希望能理解。
目前1~2个月可以转正,主要看是不是能稳定干。不用顾虑接待人员给你说的不保证转正这些问题、他不负责转正的事情。京东肯定是不愿意放弃长期稳定踏实的员工。到转正的时候仓经理会安排面谈的。
对于任务数量先不用理会,先进仓试试,不合适随时出来就行。
库管一名
4000-5000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
招聘库管一名,要求工人,住厂管吃管住,工资4000—5000,一个月两天假。
要求:
1、曾做过库管工作,有一定的工作经验。
2、工作认真负责,责任心强。
3、服从领导安排,吃苦耐劳。
4、抗压能力强,玻璃心养不起。
5、要求长期,短期勿扰
北上召日结兼职大量要人165
100-200元/天
分拣20人以上日结兼职假期工
招聘岗位:入库,合包,单包,流转,上下架,合包
薪资:点对对165,不足11小时,每小时15,加班有加班费一小时15
上班时间:7对7,8对8,8:30对8:30
草滩6路日结180
100-200元/天
打包20人以上日结
草滩6路冷运日结
招聘岗位:码拖,打包,码拖,装卸
工作时间:
10:00点-22:00点,16:00点-04:00点
要求:年龄16-58岁 男女不限
工资:180一天
地址:草滩六路顺丰丰泰产业园西门即可 每个班次提前20分钟集合
微信必须实名制
申通快递招聘装卸工,分拣员,扫描员
6000-10000元/月
分拣包吃包住6-10人月结全职
卸车平均工资6500-7500元,装车平均工资7500-8500元,计重薪资,多劳多得
分拣员,扫描员,平均工资,长夜班,5800元-6500元,
工作时间,7点30分-19点30分,20:00--次日7点30,17:00-次日4:00
包吃包住,宿舍冬暖夏凉,饭菜干净卫生,
工作地点:咸阳市秦都区民熙物流园
2250底薪+全勤奖300+计件工资+月休3天,分拣扫描综合收入在5500元-6500元;装卸7500-8500
小件快递分拣六千包吃住,可日结
6000-7000元/月
分拣包吃有提成交通补助包住20人以上月结全职兼职假期工
工作内容:快递扫码整理归类,简单易上手。有无经验均可,工作轻松
职位:无性别,认真工作,服从管理。16-55周岁,16-50周岁
工作地点:西安市各大区域各大站点按住址就近分配管吃住
工作时间:8-12小时工作制度,班次时间自由选择
备注:另外也可接受周内,周末兼职,日结工,临时工,短期工,暑假工,寒假工,单招生(日结最低半个月起)
陕西延安市场沟区妇幼保健院招聘保洁1名年龄35-60岁,以上员工身体健康,无不良好,工资2
2200-2500元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
市场沟区妇幼保健院招聘保洁1名年龄35-60岁,以上员工身体健康,无不良好,工资2200-2500。联系电话
迎宾员服务员开荒保洁保洁
百米大道火吧招聘,区域经理,待遇面议,服务员,收银,门迎,工资3500+200+提成1000➕,综合工资4700—6000,保洁,两天休假,管吃住,☎:
库管1-2人
⭕弯头厂招聘
1⃣招仓库主任一名,熟悉弯头型号有弯头厂工作经验
2⃣招司机数名,有4.2米货车驾驶经验
招激光截管工一名
招零活工数名
招仓库工人数名
地址:辛满路德隆管件厂
☎联系电话:
库管1-2人
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】
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3⃣【招聘】
岳滩家具厂招聘:长期工:
包装工数名,工资3800-4500元
库管1名工资3000月休2天。
会计1名工资3500-4000月休4天板式家具工人也可咨询岗位
☎
打包分拣
【湖州书本厂】 寒假工可直接安排,最少做到正月15号左右
✅ 核心亮点:纯长白班+免体检,需要犯罪证明, 技术要求, 上手快
✅ 薪资待遇:
普工 工价22每小时,综合月薪6500-7000
✅ 岗位要求:男女不限, 18-45周岁 识字 ,会玩电脑,熟练使用智能手机,服从厂区安排
✅ 工作时间:08:30-21:00单休制 作息固定
✅ 工作内容:负责拆卸书本快递,分散入库,负责扫码入库,出库,打包。
✅ 食宿情况:两顿免费工作餐,四-六人间免费宿舍,水电平摊
报名电话:
工作地址:湖州吴兴区临港路
叉车工
招聘:梅州九联食品有限公司
本公司是一家集鸡肉分割,食品加工,进出口贸易为一体的肉食鸡专业化生产一条龙企业,现因扩大生产大量招聘:
1、储备干部 3名 薪资:4000以上
就职要求:35周岁以下,要求:食品或检测 相关专业的 ,大专以上学历条件优秀的可放宽学历,薪资面议,有五险一金!
2、普工 10名 18-55周岁,计件制,月工资5000-7000+
福利待遇:包吃住,包食宿买五险(入职需要办理健康证)工龄奖+全勤奖
3、叉车工 2名 有叉车证,薪资面议
4、车间统计员 1名 男女不限,18-45岁
5、仓库监装员1名 18-40周岁
报名联系:何女士
地址:叶塘工业园南区
志丹保安石油招聘物流经理
5000-10000元/月
物流经理5-10年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
核心要求:全面负责联营运输公司的运营管理工作。
工作职责:
1. 运营统筹管理
A. 统筹抢单、派单全流程,制定恶劣天气等特殊场景派单策略,核查路况、车况及技术条件,确保派车合理性;汇总派车情况并对接采油队,协调处理运输过程中的突发事项。
B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程,监督日常加油票与加油站对账工作,把控运输成本结算效率。
C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务,协调运输事务中的装卸作业与运力调配,跟进系统数据上传、日报及月报工作,配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。
D. 监督停车管理,确保车辆按规定停放至指定停车场,优化停车资源分配。
E. 监督日常报表、资料及台账管理,包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表,配合监管部门临时性报表提交,更新各类台账数据。
2. 外联协调
A. 对接采油厂、物流公司,维护合作关系,落实甲方需求与服务标准;
B. 协调监管部门检查接待,处理资质审查、政策传达等外联事务,确保企业合规运营。
C. 响应监管部门、采油厂政策宣导,及时传达并组织内部执行,保障政策落地。
3. 安全管理
A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作,落实 “一日三检” 监督,每月组织 4-5 次安全隐患排查,构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。
B. 制定安全事故应急预案,处理车辆安全设备故障,对接监控室故障申报及售后维修,降低运输安全风险。
C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织,引入安途帮等专业培训资源,提升团队安全意识与操作规范。
4. 车队与资质证件管理
A. 负责驾驶员变更手续办理,建立完善的人员档案体系,涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案,动态更新人员信息。
B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更,做好资质证书维护与备案;管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案,确保资料完整可追溯。
C. 维护车辆档案,跟进车辆年审流程,监督车辆日常维护与保养,协调售后资源处理车辆故障,延长车辆使用寿命。
D. 整合维修、加油、保险等供应链资源,优化采购合作,与上一年度相比降低单车运营成本10%。
5. 财务管理
A. 每月对运输业务进行经营效益分析,并牵头月度经营分析会,监控单井成本(如材料耗损、外包费用),优化利润率。
B. 审核运输管理过程中产生的报销单据(如差旅、配件采购),并及时上报。
C. 监督协调结算过程,确保各车队结算资料(工作量确认单、验收报告)符合甲方财务要求。
6. 内部运营管理
A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。
B. 建立检查-通报-整改-复查机制,针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改,形成管理闭环。
C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作,在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。
D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核,奖励优秀,淘汰落后。
7. 其它管理
A. 推动运输作业信息化(如电子巡检、施工数据实时上传)。
B. 完成上级交代临时性工作(按时按要求完成)。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先,8 年以上危化运输行业经验,其中 5 年以上管理岗位经验,3 年以上挂靠制企业经验,管理车辆规模不少于100 辆,有3期以上车主争议处理成功案例。
2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则,能主导年度服务协议谈判;熟悉挂靠车辆资质审查事务(行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性);熟悉驾驶员安全培训体系(三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等);熟悉运输管理系统和监控系统
3. 能力要求:具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源,具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件;
4. 其他要求:持有B2驾照者优先。
原标题:《联营运输公司经理(业务总监)》
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延长仓库管理员最新招聘在线招聘信息,主要招聘延安仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。