招聘：【分分利（沙梁中学门口）】库管 薪资：面议 负责仓库的出入库

招聘：驿站出入库人员（管吃） 薪资：3000.00-3000.00 岗位职责 1. 负责驿站货物出入库的清点与记录工作 2. 把控货物出入库流程，确保准确无误 3. 定期盘点库存， 任职要求 1. 具备良好的沟通能力与责任心 2. 熟悉货物出入库流程，有相关经验者优先 工作时间： 早十点到晚9点左右

【招聘岗位】库房操作员岗（男女不限） 【工作地点】陕西西安 【工作内容及工作时间】 （早班7:00-19:00&;中班13:00-1:00） 1.完成京东商城的商品入仓后，库房内进行收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容；（负责其中一项） 2.完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 【招聘要求】 1.能够适应快节奏工作环境； 2.执行力强，有团队精神，会使用智能手机； 【薪资福利】月休四天， 5000~7000元/月，缴纳五险一金及商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。 福利： 1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等 2、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、餐补、爱心基金等。

招聘：超市招聘捡货员 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1.根据订单需求，在仓库内高效、准确地完成商品拣选工作，确保出库时效与准确性； 2.严格按照仓储管理规范操作，合理规划拣货路径，提升作业效率； 3.定期检查货架库存状态，发现缺货或异常及时上报，保障仓储运作顺畅； 4.配合完成每日盘点、货物整理及区域清洁，保持作业环境整洁有序； 5.遵守安全操作规程，正确使用叉车、手推车等设备，杜绝安全隐患。 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，能适应站立、搬运及长时间作业； 2.能够接受倒班制工作安排，具备基本的读写能力和数字识别能力； 3.工作认真负责，执行力强，有团队协作意识； 4.有仓管或拣货相关经验者优先，无经验可培训上岗。

代招【高陵乾龙物流园区】 1.主要职责快递的上下架以及合包 2.【招聘岗位】：上下架、合包 3.【面试要求】：男女不限，18-48岁初中以上学历，视力良好。 4.【工作时间】；常白班，10-12小时制， 5.【薪资待遇】；5000-8000元 6.【吃饭住宿】：住宿补贴300元，吃饭自理 7.【注意事项】:禁止穿短裤、拖鞋、裙子、有纹身提前报备，面试携带身份证原件，面试通过办理入职！ 8.面试通过后入职人员与陕西风驰极速公司建立劳动关系； 【面试地址】；高陵鹿苑大道

快递分拣员200一天 工资：200/天，每10天结算一次 地址：龙地富立园区 工作内容：快递装卸，物流装卸等等 管住宿！管住宿！管住宿！重要的事情说三遍

工作内容：快递扫码整理归类，简单易上手。有无经验均可，工作轻松 职位：无性别，认真工作，服从管理。16-55周岁，16-50周岁 工作地点：西安市各大区域各大站点按住址就近分配管吃住 工作时间：8-12小时工作制度，班次时间自由选择 备注：另外也可接受周内，周末兼职，日结工，临时工，短期工，暑假工，寒假工，单招生（日结最低半个月起）

本公司是一家服饰公司，工作环境冬天有暖气，夏天有空调，环境优越，主要配货，收货，入库、出库。

卸车平均工资6500-7500元，装车平均工资7500-8500元，计重薪资，多劳多得 分拣员，扫描员，平均工资，长夜班，5800元-6500元， 工作时间，7点30分-19点30分，20：00--次日7点30，17:00-次日4:00 包吃包住，宿舍冬暖夏凉，饭菜干净卫生， 工作地点：咸阳市秦都区民熙物流园 2250底薪+全勤奖300+计件工资+月休3天，分拣扫描综合收入在5500元-6500元；装卸7500-8500

职位描述：负责快递装卸、搬运、分拣、扫描。 任职要求：1、身体健康无疾病，有责任心 2、有上进心，吃苦耐劳，服从安排

延安有技术吗。

招聘 薛三郎小锅米线延安新区大都荟店 长期工，免费培训，多劳多得 切配洗碗岗:3600-4000 联系电话:

招聘 新城单位招聘写字楼保洁55岁以下，干过的优先，工资2300，管吃管住，7点半点上班，有休息时间，下午五点半 下班，周末带薪休假一天，月休四天，应聘联系电话：

招聘 打荷一名，工资面议，一个月两天休假，地址:百米大道，有想干的联系

✈阅溪臺物业招聘啦 诚聘:保洁员、地库保洁员 工作地点:旭坤·阅溪臺小区 联系电话： 薪资待遇： 1、薪资2700元，月休4天； 2、60岁以内，从事过保洁工作者优先； 3、地库保洁员要求会骑电动车；

岗位名称：叉车工；抱车工；仓库管理员（或相关管理职位）。 岗位要求：1.独立负责仓库日常货物的叉车和抱车装货卸货工作。2.负责仓库的日常管理维护事务。3.认真做好车辆日常维护和保养工作，确保叉车安全。 薪资待遇：月薪为人民币65007000元。

岗位名称：驿站客服（快递入柜管理员）;快递上架员;快递打单包件员 岗位要求：1.年龄：，2045岁。2.工作认真负责。3.对客户态度和蔼。 薪资待遇：工资35004000元，月休2天。

长期有效的招聘广告，诚邀卓天后台对接、成手设计、卓天后台客服、成手库管和具备沟通能力的跟单员，待遇优厚且每月准时发放工资，工作地点位于新一高中附近的辽宁葫芦岛跑河地区，欢迎来电咨询。

华硕，富士康，立讯等十几家工厂委托苏州金泰企业管理有限公司面向社会招聘工厂工人年龄45岁以下，，男女不限，长期或短期工都可以，早八点到晚八点，中间休息一两个小时，工资200-230元一天，工作内容随机分配，质检，组装，包装，仓库，看机器，联系电话

招聘：仓管员 薪资：7000-8000元/月 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、负责相关单证的保管与存档； 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 5、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户并推进合作落地 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供市场依据； 3.针对客户需求设计专业的物流服务方案，同步提供合规高效的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与综合管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与积极性，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能有效维系客户及团队协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.愿意在网络货运销售领域长期深耕，并投入相应的时间与精力。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

职位描述 1.负责网络货运/无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并持续维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.密切关注行业市场变化及竞争格局，收集分析相关信息，助力公司优化销售策略与市场布局； 3.为客户量身定制专业的物流运营方案，提供合规高效的税务票据解决方案，增强服务竞争力； 4.全程跟进订单履约过程，保障货物准时、安全送达，打造高品质的客户服务体验； 5.持续学习业务知识与管理技能，提升综合能力，为未来晋升更高层级岗位打下坚实基础。 晋升空间 •公司设置清晰的晋升路径和广阔的成长平台，只要具备实力与进取心，即可迈向更高职务；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过竞聘等机制展现能力，获得更多晋升与发展机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.拥有网络货运领域销售经验，具备一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.具备优秀的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及同事建立良好互动； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速应对市场变动与企业发展需求； 6.期望在网络货运销售领域长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业突破。 加入我们，你将在一个充满机遇与挑战的环境中不断成长，挖掘自身潜力，实现职业理想。诚邀你的加入，携手共赴未来！

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

咸阳北杜圆通 工作内容：小件拆包，倒包，卸车，装车 上班时间：夜班出港18:00-7:00，白班7：00-19：00 岗位要求：工人18—50岁 薪资待遇：工，日结17元/小时，17*11.5=195.5元/天； ，管饭一顿；

岗位职责： 1、负责仓库内商品的分类、整理和上架，确保货物摆放有序； 2、执行货物的进出库操作，包括清点、登记及质量检查； 3、维护仓库环境卫生，确保货物存储条件符合标准； 4、协助进行库存盘点，及时更新库存信息； 5、根据需求，参与货物的包装和搬运工作。 任职要求： 1、具备良好的组织和分类能力，能够高效完成理货任务； 2、细心且有责任心，能够准确处理库存数据； 3、身体健康，能够适应体力劳动，包括搬运货物； 4、具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5、有相关工作经验者优先，但提供培训给无经验者。

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