招聘仓库主管，薪资为6千至1万。岗位职责包括：负责原材料库、半成品库、成品库、辅料库的日常运营管理，确保账、卡、物一致。制定并优化仓库作业流程，包括入库、存储、盘点、出库、退货等，以提高收发效率与准确性。合理规划仓库。

招聘仓库管理员。薪资范围为4500-5500元。会开叉车者优先考虑。

招聘库管一名。要求45周岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有叉车证，责任心强，吃苦耐劳，能够适应加班。熟悉库房管理基本流程，可熟练操作常用办公软件，掌握药品仓储管理相关知识，了解GMP对仓储管理的基本要求。具备2年及以上药企库房管理相关工作经验，有药企同岗位工作经历者优先。月综合薪资为3000-5000元/月。福利待遇包括带薪休假、五险、绩效奖金、工龄工资、年终奖、节假日福利、生日福利、员工餐等。工作地址为西安市沣京工业园丰三东路3号。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 规范填写出入库单据及系统操作，及时更新库存数据，保障系统信息准确 3. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，降低货损与呆滞风险 4. 按照5S标准维护仓库环境，确保货物分类清晰、堆码安全、通道畅通 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，提升仓储运营效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3. 工作认真细致，具备较强的责任心与执行力 4. 能适应有强度的体力劳动，服从排班安排，具备基础安全意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘仓库管理员。任职年龄要求在45周岁内。要求有1年以上生鲜配送、食材冷链仓管经验，具备果蔬肉类质检、温湿度管控、损耗管控经验者优先。需服从调度安排，沟通顺畅，有团队意识，能独立处理收货、盘点、损耗全流程工作。工作内容包括：对接供货商收货、验货；出库配货复核；每日盘点高损耗果蔬水产，每周盘点全品类，月末进行全面盘点；出具盘点差异表，核对系统与实物；每日上报入库、出库、损耗、临期报表，单据按月装订存档；库存低于安全线时及时报采购补货；配合财务对账、供应商退换货；处理库存差异、食材变质相关客诉核查。工作地址为西安市高陵区丝路融豪工业城一区。

招聘仓管人员，男女不限，年龄要求18至40岁。需具备工厂工作经验。手工焊岗位要求有电装焊接经验或多年烙铁手维修经验，熟悉焊接流程，会维修pc板。薪资为长白班18每小时，月综合收入5000左右。厂区设有餐厅，为成本餐厅。提供住宿，为6至8人间，配备空调、热水器及独立卫生间。工作地址位于陕西省西安市长安区西太路。

招聘库管一名，要求45周岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有叉车证，责任心强，吃苦耐劳，能够适应加班。熟悉库房管理基本流程，可熟练操作常用办公软件，掌握药品仓储管理相关知识，了解GMP对仓储管理的基本要求。具备2年及以上药企库房管理相关工作经验，有药企同岗位工作经历者优先。月综合薪资为3000-5000元/月。福利待遇包括带薪休假、五险、绩效奖金、工龄工资、年终奖、节假日福利、生日福利、员工餐等。工作地址为西安市沣京工业园丰三东路3号。

招聘成品库管，薪资为4000-5000元。岗位职责：负责公司仓库物资的出、入库的登记、保管、配发等相关的管理工作；负责公司每月库存盘点；做好与采购人员及各相关部门领料人员的沟通配合，及相关物资的调度工作；做好公司仓库各种原始单证的传达、保管、存档工作等。任职要求：大专及以上学历，熟练掌握办公软件；两年以上食品行业仓储经验；工作认真负责，踏实严谨；具备ERP系统操作经验。

线上闪购超市，招聘仓库管理员数名。要求会熟练使用手机相应的软件系统。会简单的电脑操作。 兼职也可以。

中美合资企业长白班西安博特睿电子科技有限公司【招聘岗位】：库管3人【招聘要求】：1.45岁以下，技校或同等以上文化程度，身体健康，情绪稳定，无不良嗜好；2.细心，责任心强，工作踏实肯干，服从管理；3.乐于沟通，有团队意识；4.行为稳重，安全意识强；5.有库管经验。【薪资待遇】：20元/小时+全勤+高温补贴，月综合工4000左右。，【工作时间】：长白班，不提供吃住，8小时工作制，根据生产需要安排加班【面试地点】:国家新一代人工智能产业园。

周陵缺个卸车190一天。

需要专业干水渠工人10人，支模打灰，按方算，工资月打卡，有想法联系，

今天下午4小时计时开荒含玻璃（带吸尘器）到手160+5好评长安区星虹二路龙湖青云阙尚府。

明天要一个小工，学校工地室外扫路盖网子杂活，9小时/180，早上7点半到，下午6点下班发钱。离的近的联系，干活可以的可以一直干，鸽子勿扰

西安市招室内电梯安，招电梯安装师傅，中工，机械没问题着优先，薪资8000到12000不等，急招急招！

柳东宝骏DHL物流招聘: 年龄18-48岁 1.仓管员:15元/时， 月综合薪资4000-5000 2.电拖车司机 :16元/时，月综合薪资4500-5500 3.叉车司机(需叉车证):17元/时，月综合薪资5000-6000 吃住情况；车间有食堂吃饭休息不扣工时，提供住宿 (水电物业费平摊) 工作时间:早班:早上8:00 晚8:00.晚班:晚上8: 00-早次日8:00，两班倒 面试时间: 10:00集合，10:30进厂，面试合格需培训到下午5点，培训算工时。 面试地点:宝骏基地南大门，卖早餐处对面

店口镇永鑫路99号招聘仓管一名，8.5小时一班，熟练工优先，待遇面谈

招聘库管员2名。要求年龄25-45岁，高中及以上学历，具备1-3年相关工作经验。工作内容为根据生产计划完成生产原物料的备料工作，并按要求完成仓库物资的管理工作。薪资范围为3600-4500元每月。该岗位提供五险、免费工作餐及节日礼品。工作地址位于重庆市巴南区南泉街道红星村六社。

招聘仓管人员。年龄要求在20至40岁之间。学历要求为高中以上。需掌握基本电脑操作。身体健康，能够适应12小时工作制。薪资福利方面，存在淡旺季，平均月薪为7000至8000元。招聘人数为5人。要求持有叉车证，，工作班次为长白班。

招聘仓管员，铝材行业经验者优先，新手可培训。综合薪资为5000-8000元，公司提供食宿，待遇优厚。招聘人数为多名。工作地址为狮山镇松岗石碣石塘路51号。

户县物流 面试时间：下周一6月22日开始天天面试，每天中午12:30集合 【工作】拉地牛 整理货物 送料 年龄 18-40 周岁 【薪资】18元/小时，每天按11小时计薪，综合月工资5500-6000 【食宿】包吃管住，水电平摊 ----------------------- 【备注】必须带身份证原件 注意事项：所有面试均不能穿着短裤，裙子，凉鞋，拖鞋，否则无法参加面试。

招聘须知 【招聘岗位】小件分拣、供件、封发等小件处理工序 【岗位要求】男女不限 22-45周岁；吃苦耐劳、能操作智能手机（电脑、PDA的操作）、身体健康无重大疾病或传染病 上班时间：8：00-20：00 20：00-8：00 【薪资待遇】月综合工资：4800+ （白班160/班 夜班180/班） 食宿：一天一餐，宿舍150/月+承担水电费

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、签收凭证及费用台账，保障数据准确可追溯 4. 优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持运营决策 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备基础物流操作经验，熟悉快递、快运、零担等运输模式 3. 熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作 5. 无不良信用记录，服从工作安排，具备团队协作意识

三桥日结临时工 需要长期干 薪资日结 陕西商储分拣土豆 上班时间 8.30-20.30，15元每小时，日结 能干活，能吃苦的报名 可以长期出勤

招聘公司运营副总，薪资为6000-10000元每月。岗位职责包括整体运营管理，制定中心每月经营目标，带领团队完成销售、毛利、损耗等指标，定期复盘中心营收数据。把控3000㎡仓储区域布局、货品陈列、动线规划，保证卖场整洁、货品摆放规范、出入库顺畅。管控中心运营成本，合理控制货品损耗、水电、物料、人力成本。货品与库存管理，结合销量制定补货、调货计划，保障货品充足，杜绝断货、积压。组织定期盘点，核对实物与系统数据，处理盘盈盘亏，把控库存准确率。及时梳理并制定清仓方案，降低损耗。人员与团队管理，负责中心运营部、包装部排班、考勤、日常工作分配、岗前指导与技能培训。调动员工积极性，维护团队氛围，处理员工矛盾、日常违纪问题。监督员工服务态度、工作纪律，规范上岗流程。制定管理制度，结合工作要求召开例会。现场与客诉管理，巡查全场卫生、安全、消防、设施设备状态，排查安全隐患。接待重要客户，快速妥善处理客户投诉、退换货问题，维护门店口碑。监督收银、装卸、理货等岗位规范操作，保障门店正常运转。行政与对接工作，每日上报营业数据、工作总结。对接公司总经理，落实各项通知、活动方案、促销执行。负责服务中心单据、台账、账务核对工作。任职要求年龄35岁及以上，有3年以上大型超市、仓储店、大卖场、折扣店店长或主管经验，熟悉3000㎡及以上大店运营者优先。熟悉仓储式门店货品管理、盘点、陈列、进销存流程，会基础数据统计。能熟练使用办公软件、门店收银或库存系统。身体健康，能适应门店上下班作息，可接受轮班。能力与素质要求具备独立带队能力，执行力强，有目标感，能扛业绩压力。细心负责，对库存、数字敏感，擅长控损耗、控成本。沟通能力良好，善于处理客诉、协调团队与上下游对接。遵守规章制度，诚信踏实，有长期稳定发展意愿。优先条件有仓储折扣店、社区大型卖场、副食或百货仓储从业经验者优先。本地鄠邑区居住、稳定性强者优先。懂简单活动策划、促销落地者优先。薪资结构为底薪5000加绩效奖金1500加门店业绩提成加全勤奖500。综合月薪为6500-9000元，业绩优秀可破万。常规福利为月休4天、法定假日轮休。额外福利为业绩超额提成。晋升方向为公司副总。

车队长岗位职责: 1. 负责车队的日常运营管理工作，统筹车辆调度与运输任务分配； 2. 监督驾驶员作业规范，保障运输环节的安全与效率； 3. 应对运输途中各类突发情况，持续优化物流运作流程。 任职要求: 1. 持有B2驾驶证，具备实际货车驾驶经历，熟悉车辆性能，具有车队管理经验； 2. 熟悉物流运输领域，拥有良好的组织与协调能力； 3. 表达沟通顺畅，能妥善处理团队内部及外部协作事宜； 4. 具备责任心，可适应较高强度的工作节奏。

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1、驾驶站立式电地牛移动货物 2、不用证，包教包会 3、夜班20点-8点 要求：年龄48岁以下，身体健康，识字，能上夜班，男女均可

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年龄23-40周岁，两班倒月综合到手薪资：6500-9000元/月工作轻松简单，包教会 身体健康、踏实肯干、遵守公司各项规章制度。 福利待遇：提供食宿、、生日礼物、节日福利、防暑降温福利、年终奖、工龄奖