
司机
4000-7000元/月
后勤高中及以上
岗位职责:
1.负责公司日常后勤事务的组织与协调,保障办公环境整洁有序
2.管理办公用品采购、库存及发放,定期盘点并优化物资管理流程
3.协调车辆调度、设备维护、安全巡查等后勤支持工作,确保运营顺畅
4.对接物业、安保、保洁等第三方服务单位,监督服务质量与履约情况
5.处理突发事件应急保障,参与制定和完善后勤管理制度
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉常用办公软件
2.有责任心和服务意识,能独立处理多任务并适应快节奏工作
3.具备良好的沟通协调能力,团队协作能力强
4.有行政或后勤相关工作经验者优先考虑
5.持有相关职业资格证书(如安全管理员证)者可加分
业务内勤
4000-5000元/月
后勤经验不限本科及以上互联网企业经验
招聘物流岗
1、负责与物流方协调沟通,结合市场行情协商确定合理运输费用,并依据合同量及上级安排调配对应线路的运输车辆。
2、对接司机人员,推动司机完成平台接单,跟进货物送达时效,确保运输进度。
3、实时掌握司机装卸货时间节点,准确反馈相关信息并及时向上级汇报。
任职要求;工资(4K-5K)
1、本科及以上学历
2、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力,执行力突出;
3、工作责任心强,态度认真细致,学习能力佳,能适应一定工作压力;
4、具有一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。
【福利待遇】五险,年底奖金,周末双休,享受国家法定节假日
4S店售后服务助理
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限汽车售后内勤
1、负责售后资料文档的归档与填写;
2、负责相关报表的整理及信息填报;
3、配合服务经理完成文件资料的分类与管理;
4、统计并汇总售后服务相关的各项数据;
5、执行上级安排的其他相关工作事项;
车务专员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中及以上
岗位职责:
1、负责车辆到库后的接收、登记及车况检查工作;
2、日常车辆的管理与调配,保障在库车辆始终处于良好状态;
3、组织并跟进车辆整备和交车前检测,确保交付车辆及随车资料齐全;
4、协助处理车辆售后相关事务,如维修、保养及故障排查等;
任职要求:
1、了解车辆管理及库存管控相关操作流程;
2、掌握基本的汽车维护与保养常识;
3、持有有效驾驶证,具备熟练的驾驶能力;
4、具备较强的沟通协调能力和服务意识,能快速响应并解决各类问题。
车务专员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中及以上
岗位职责:
1、负责车辆到库后的接收、登记及车况检查工作;
2、执行日常车辆管理与调度任务,保障在库车辆处于良好状态;
3、配合完成车辆整备及交付前检测,确保车辆及随车资料齐备;
4、处理车辆售后相关事务,包括维修、保养及故障诊断等事宜;
任职要求:
1、了解车辆管理与库存管控相关流程;
2、掌握基本的汽车维护与保养常识;
3、持有有效驾驶证件,具备熟练的驾驶能力;
4、具备较强的沟通协调能力与服务意识,能高效应对和解决问题。
太原申通快递直招
5000-7000元/月
分拣包吃包住11-20人月结全职
职位详情
[岗位]
分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求]
1、男女不限,年龄:18-47-53周岁
2、学历不限,有较强的责任心
3、身体健康且无遗传病史,无不良嗜好,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
[薪资待遇]
综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月,装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇]
1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等;
2、入职满一年,工龄奖增加100元/月,
500元封顶;
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升季
4、内部推荐福利丰厚,推荐越多,福利越多。
[公司地址]
地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心
【太原尖草坪长白班打包烟草】150元/天
4000-5000元/月
打包分拣包住20人以上日结全职兼职假期工
太原本地打包类、同城配送岗位招募中
一、太原尖草坪长白班打包车间30人(烟草类)
工作内容:自动化分拣线人工辅助,恒温车间
(节假日放假,六日双休,工作9小时)
模式一:
日结工资:130元/天()
模式二:
月结:150元/天,综合:3000元-4000元
每月25日发工资,可预支工资。
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二、清徐打包仓(80人)
男女不限,干活利索
月结:4500-6000元,底薪3500+提成
提供宿舍,包住可洗澡
,可预支,离职提前15天
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三、太原同城骑手(80人,6城区)
配车:长期免费提供电动车
日结工资:180–300元多劳多得
月结工资:6500-8000元,试用期3天有薪,可预支
-地址:庆云街唐明路口公交站旁日兴达
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报名咨询
活动布场6-10人
今晚夜班,万象城拆展台 10人
10:00~7:00,工资:150 管饭
活轻松自由不累,干完可提前下班
9点南畔三居村口集合
有干的联系我
新能源光纤操作工310一天,包食宿,入职送被褥
8000-9000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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无锡
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【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
双休+抖音运营支持岗
4000-8000元/月
后勤经验不限学历不限五险+食宿不定期团建水果下午茶
【工作内容】抖音后勤岗位
【工作时间】早9晚6
【薪资待遇】6000-10000+
【公司福利】缴纳五险,提供食宿,免费观影享受!短期具备晋升机会
本地五险一金!!月休八天行政岗
4000-8000元/月
后勤经验不限学历不限本地五险一金无销售无压力无任务
[工作亮点]:提供住宿、配备食堂、缴纳石家庄本地五险一金、不涉及加班、非销售类岗位、无绩效考核要求、享受带薪培训机会
[工作时间]:每日八小时工作制,每月休息八天
[薪资待遇]:月薪4000-8000元,接受零经验人员!!!企业承担培训费用!!!包食宿,按规定缴纳石家庄本地五险一金,设有免费电影院,工资发放准时可靠,岗位无销售任务
后勤
一、薪资待遇
1.提成+绩效+满勤+饭补
二、工作时间
早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休,时间自由,工作简单)
三、福利待遇
公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内配有空调,洗衣机等生活
设施,环境舒适整洁
司机兼后勤管理
4000-6000元/月
后勤5-10年高中及以上反应快,应变能力强退伍军人
1、平时主要给老板开车,驾龄需在五年以上。2、熟练驾驶多种C1车型,无重大交通事故。3、日常兼管办公室后勤招待等事务,脑袋灵活,应变能力较强。4、无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从管理。
文员1-2人月结
招聘:快递打单员一名 办公软件熟练操作 有团队精神 爱岗敬业 有工作经验者优先 工作时间上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 工作地点:王吴村 工资面议 联系电话
山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英,1名人事主管薪资(4500元-6000元),5名
3000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英,1名人事主管薪资(4500元-6000元),5名优秀文员(3500元+奖励),60名地产销售人员(保底4000元+业绩提成+奖金),月休8天,年终奖励,,公司聚餐,工作地点山西祁县,有工作经验者优先录用。面试地址,太原万柏林区长风世纪广场A座1405
联系电话
台球网吧前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
要求,五官端正,有责任心,有团队意识,年龄18岁到30,薪资待遇3000-4000
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上接待事务
岗位职责:
1、负责行政后勤事务的对接与费用申报,包括水电物业、车辆调度、饮用水供应、印刷服务等日常协调工作;
2、负责公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的清点、登记与维护;
3、负责来访人员的接待安排及对外联络事宜;
4、负责办公区域环境卫生的巡查与监督;
5、依据公司行政管理制度,处理其他相关行政工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,形象良好,气质出众,身高163cm以上;
2、具备两年行政或后勤类岗位工作经验,熟练操作各类办公软件及设备;
3、具备良好的计划执行能力、沟通协调能力以及语言表达能力;
4、品行优良,工作认真细致,作风严谨,办事高效。
行政接待专员
3000-5000元/月
前台经验不限高中及以上19点前下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责:
1. 负责公司前台接待工作,及时处理日常邮件及快递收发相关事务;
2. 负责办公区域环境卫生的日常维护,保持环境干净有序;
3. 形象良好、气质出众者优先考虑!!!
4. 熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等基础操作。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与服务意识;
2. 外形端正,气质佳,富有亲和力;
3. 熟悉办公软件的基本应用与操作。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理资质/证照管理印章管理文书起草
岗位职责:
1. 负责项目部仓库物资的进出库管理及流程监督
2. 负责电子文档的整理与归档工作
3. 项目期间提供食宿安排
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限。
2. 熟练操作常用办公软件。
3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力。
文员
运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出,以“数据准确、传递及时”为核心,支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策,岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开,具体拆解如下:
一、核心任职资格(硬门槛,易达标)
1. 学历背景:大专及以上学历,物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先(非专业需有相关数据处理经验);
2. 工作经验:0-2年工作经验,应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先(无经验需具备基础数据处理能力);
3. 工具技能:熟练使用Excel(核心!需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表);
4. 基础要求:会基础办公软件(Word/Excel/PPT),能看懂运输单据(如运单、回单、过磅单)上的核心信息(货物名称、数量、运价、起止地)。
二、核心工作能力(数据处理核心)
1.运输数据全流程录入与核对
-数据录入:接收仓库、承运商传来的运输单据(纸质/电子),准确录入系统(如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额),确保录入无错漏(如数量、金额零差错);
-数据核对:定期核对系统数据与原始单据(如回单签收回执、过磅单重量),修正偏差(如录入错误、单据信息不全),确保“系统数据=实际运输情况”;
-单据归档:整理纸质单据(如运单、回单、发票),按日期/承运商/线路分类归档,电子数据备份(如Excel表格、系统导出文件),方便后续查询。
2.基础报表编制与数据传递
-日常报表:按日/周/月编制基础运输报表(如《每日运输任务完成表》等),清晰呈现核心数据(运输量、完成率、异常数量);
-数据同步:及时将报表同步给运输经理、财务专员(如运费结算数据),配合完成数据核对(如财务对账时提供运输明细);
-简单数据分析:根据要求统计基础数据(如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长),标注异常数据(如延误运单、超预算运费)并反馈。
3.异常沟通与基础协同
-异常反馈:发现数据异常时,及时对接承运商确认信息并修正;
-基础对接:协助运输经理整理承运商KPI基础数据(如准时送达率、回单回收率的原始统计),配合完成月度承运商考核的基础资料准备;
-单据传递:负责运输单据(如回单)从业务端到财务端的传递,确保财务结算时单据齐全。
三、关键综合素质(软实力核心)
1. 细致耐心:对数字敏感,能长时间专注数据录入与核对,容忍重复工作,降低差错率(核心要求!数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差);
2. 责任心强:明确数据准确性的重要性,主动检查录入内容,发现问题不拖延,及时反馈修正;
3. 沟通能力:能对上对下沟通流畅;
4. 效率意识:在规定时间内完成数据录入与报表编制,适应阶段性忙碌(如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理)。
四、加分项(提升入职竞争力)
1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程;
2. 熟练使用Excel高级功能(如复杂函数、数据透视表深化应用),能快速完成报表编制;
3. 了解基础运输术语(如干线/支线、整车/零担、到付/预付),能快速看懂各类运输单据。
永兴隆网络科技招聘物流主管
6000-10000元/月
物流经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、依据公司整体战略规划,制定科学的物流运营方案
2、全面负责运输团队的组织与管理,涵盖日常运作、突发事件应对、成本控制、闲置运力调配及车辆调度
3、搜集并整理市场动态信息,结合实际业务需求推动流程优化
4、监控运输相关数据,开展分析并提出改进措施
5、协调内部团队协作,提升整体执行效率
二、任职资格:
1、本科及以上学历,具备物流管理等相关领域经验者优先
2、拥有3-5年物流行业高层管理经历
3、擅长数据挖掘与分析,对物流数据具有敏锐洞察力
4、工作细致认真,责任感强,具备良好的服务意识与团队协作能力
5、熟练使用office等常用办公软件
行政人事(4000+五险)
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限接待/外联
学历经验不限 老员工带教 沟通能力强
有社会阅历者优先 可接收应届毕业生
含提成待遇
负责公司日常事务及人员招募工作
可接收应届毕业生(不限经验、性别不限、专人指导)
欢迎对传媒领域有兴趣并愿意学习成长的伙伴加入!本公司行政人事岗享提成激励!
工作时间:早10点至晚19点 中午休息2小时
薪资结构:无责任底薪3200+全勤奖300+提成+五险 综合收入5000+
发薪日期:每月20日 准时发放 不拖欠 通过打卡形式到账 欢迎随时咨询或留下联系方式
岗位职责:主要负责日常客户来访的接待与登记,承担公司文件整理、打印复印、表格填写等行政事务,以及辅助性招聘工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供小店仓库管理员最新招聘在线招聘信息,主要招聘太原仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。