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【薪资待遇】1、保底到手工资8000-100002、工资以打卡方式每月10号准时发放，不压工资（工资可预支）3、公司为员工缴纳(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2、公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐3、公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。4、节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天5、年假:过年过节（带薪休假）【工作内容】1、负责记录货物的出入库登记2、工作环境舒适，仓库常年恒温【任职要求】1、身体健康16-45周岁不限【食宿安排】1、入职当天安排宿舍包吃住公司免费提供工作餐、另提供面食、水果等提供挑选3、住:公司免费提供住宿，2-6人间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，若员工自己在外租房每人每月补贴800元2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，2-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、洗衣机、热水器等用

1.诚聘仓库管理，主要负责仓库产品的出入库，有1年以上工作经验，工作简单不累，年龄25-452.待遇，4500-5500/月，带薪休班2天3.工作时间，7:30-18:004.工作地点:兰山区半程5.包吃包住，待遇稳定，每月20号准时发工资欢迎咨询

仓库保管年龄：18周岁至45周岁之间，身体康健。学历：中专以上文化水平，财务管理相关专业、有工作经验者优先录用。薪资福利:月薪：面议

仓库管理（）：-招聘人数：2名。-薪资待遇：约5000左右元。-年龄范围：25-45岁。工作时间：08:30-17:00，公司提供午餐。休假：每月带薪休假2天。应聘方式：有意者请携带个人简历于工作时间内前往本公司人事部，联系电话

仓管薪资福利:面议

配合主管管理仓库，负责对接现场和生产，安排收发物料，会叉车和开行车的优先，工资4500-6000

招聘：招聘仓库管理一名薪资：薪酬面议有一定的仓管经验 上班地址丰阳镇 （有班车）

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【薪资待遇】1、工资结构，底薪4500,绩效600-900,全勤300,加班薪资2500～3500（加班按1.5倍计算“每天有2个小时算加班”；周六周日双倍；节假日三倍）,五险一金综合到手薪资在8000~10000/月2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。3、工资以打卡方式每月10号准时发放，不压工资4、上班时间：早八点晚八点，不加班六点下班，中饭吃饭时间1小时，晚饭吃饭时间1小时，实际工作时间8小时（上六休一）每周日休息【工作内容】1、清单，点货，核对账目，办理交接手续，仓库进出货物的清点，复核。【任职要求】1、男女不限，身体健康16-35周岁【食宿安排】1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。2、饭堂提供各风味主食和小点，持工作牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，4人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、洗衣机、热水器等用品。

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工作时间：日结周结长期都可以岗位职责：1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。任职资格：2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先；3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

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