仓库管理员男女均可，要求工作认真负责，有挂车厂工作经验会开叉车优先薪资福利:工资待遇面议，缴纳五险招工人数:一名挂车厂招聘

负责营业店铺的来客接待，库存盘点，来货出货记录，单据打印，店内清洁。会电脑操作优先。

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岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及登记管理，确保账实相符 2.定期对库存物料进行盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确 3.合理规划库位布局，做好物资分类存放与标识管理，保障存取效率 4.配合完成仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业环境整洁有序 5.协助处理退换货流程及相关单据传递，支持上下游部门高效协作 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识 3.有仓库管理工作经验者优先考虑，能适应仓库现场工作环境 4.具备较强的安全意识和执行力，能够按时完成交办任务 5.学历不限，接受中专/技校及以上学历人员应聘

负责仓库出入库管理，台账登记，会电脑，有仓库工作经验。

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招聘妈妈班、退休人员打卡工作时间：8:30-10:30每天2小时，双休打卡20天/月，1000-5000元/月（武老师）

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招聘｜仓管员薪资：4500-5000元，长白班地点：宿城区莫愁湖11号时间：早8:00-晚20:00，月休4天福利：五险、年终奖、工龄奖、工作餐、节日福利要求：员工，45岁以内；会Excel做台账、盘点表，有工厂仓管经验优先，管材行业经验更佳；细心对数字敏感，能独立盘点做报表联系人：

招聘：仓库经理/主管薪资：10000-15000元职位要求：性别不限，40岁以下，本科以上学历，物流相关专业，有物流仓储管理工作经验三年以上。具有良好的沟通及规划能力，具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神，独立工作能力强，能承受较大的工作压力职位描述：遵守公司的年度物流工作计划和经营计划，工作重点为维系项目物流仓储工作的实施，监管货物的日常出入库活动，管理叉车司机及仓库相关人员，确保货物在库中的完好无损，堆放整齐，确保仓库消防安全及防盗安全。对于长时间堆放的货物定期进行盘点，协调与公司各部门的关系。

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招聘： 仓管员（多名） 工作内容：冻品出入库、盘点整理仓库、配货拣货。 ，30岁以下，有仓管经验优先，适应低温环境工作，身体健康无残缺。 员工待遇： 1、包住、包工作服 2、交通补贴、话费补贴 3、基本工资+全勤奖+奖金+绩效 4、加班有加班费、不拖欠工资 5、员工聚餐 6、买社保 具体薪资面议 地址：越东冷库（信立农批旁边） 有意请联系：

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仓库夜班分拣人员年龄25-45周岁，身体健康，无重大疾病、传染性疾病，能够适应长期夜班的工作节奏；责任心强、吃苦耐劳，无不良从业记录，可服从仓库日常管理及排班安排；有仓库分拣、快递分拣等同类型岗位工作经验者优先录用。薪资福利:月度到手薪资为4000元，入职即按照国家相关规定正常缴纳五险。另享受餐补20元/天，按实际出勤天数，随工资一起发放。招工人数:2人固定工作时段：每日晚18:00上岗，次日05:00离岗，工作时段内包含1小时用餐及休息时间。休息安排：每周固定休班1天，休班时间可选择周五或周六，具体排班由仓库运营管理部门统一协调。寒暑假期间，仓库夜班人员按学生放假时间同步安排休息。本次招聘岗位招满即止，无固定报名截止期限；本次招聘的最终录用权及规则解释权归招聘方所有。工作地址:临沂市河东区。

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岗位职责： 1、全面负责大金物流的日常运营管理工作，建立并完善运营管理制度与作业流程，持续优化运作效率，控制运营成本在绩效考核指标范围内，助力公司战略目标实现； 2、负责运营团队的组织建设与管理，合理划分岗位职责，落实日常工作调度及绩效考核，提升团队整体执行能力与专业水平； 3、跟踪物流服务全过程，及时应对运营异常情况（如货物延迟、损毁等问题），确保服务品质稳定，维护客户满意度； 4、协同业务发展部门，统筹调配运营资源，保障新业务顺利落地，提升订单履约效率与交付质量； 5、定期汇总分析运营数据，编制运营分析报告，输出改进建议，推动运营体系不断迭代升级。 任职要求： 1、学历：大专及以上，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、经验：具备5年以上物流运营管理经验，精通运输、仓储、调度等全链路操作流程，有第三方物流企业管理背景者优先考虑； 3、技能：具备良好的运营策划、数据处理与问题应对能力，熟练操作TMS、WMS等物流管理系统及Office办公软件； 4、素质：具备优秀的组织协调能力和承压能力，工作认真细致，能够满足绩效考核中关于运营效率、成本管控和服务质量的各项要求。