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1、招聘支持工作：配合人事主管推进招聘流程，包含招聘信息的发布、简历的收集与初步筛选、面试时间及场地的协调安排、面试人员的通知等。做好招聘各环节的信息记录与反馈。 2、员工入离职及异动手续办理： 3、培训协助与执行：协助人事主管落实公司培训计划，参与培训需求调研、培训材料准备、培训场地布置、参训人员通知以及培训效果的跟踪与评估等工作。 4、薪酬福利支持：协助完成员工薪酬的计算与发放，处理社保、公积金的增减、补缴、转移等操作，及时回应员工在薪酬福利方面的咨询。 5、绩效管理辅助：配合人事主管实施绩效考核，负责绩效目标的汇总整理、考核表单的分发与回收、绩效数据的统计与归集。 日常行政事务管理： ①负责公司文件与资料的分类、归档与保管，确保档案完整且便于查阅； ②办公用品的采购、登记发放及台账管理，合理管控库存水平与使用成本。 会议与活动组织： ①统筹公司各类会议的会务工作，包括资料准备、参会通知、会议记录及纪要的整理与传达； ②协助开展公司团建、年会等活动的策划与执行，保障活动有序开展。 办公环境维护： 保持办公区域的整洁与安全，定期巡查设施设备运行状况，及时对接维修保养服务，保障办公环境的舒适性与正常运作。

公司简介： 百岁山（景田集团）是中国包装饮用水行业的标杆企业之一，以“水中贵族”的品牌定位享誉市场。我们致力于为追求高品质生活的消费者提供优质产品，并持续为员工提供广阔的职业发展平台。 职位概述： 全面负责百岁山品牌在安阳市的销售运营与市场管理工作，达成公司下达的销售回款与市场发展目标，通过高效的渠道管理、客户服务及市场执行，提升品牌市场份额与终端表现力。 核心职责： 销售目标管理：落实安阳区域销售回款任务及相关关键绩效指标的达成，确保业绩稳步增长。 渠道分销拓展：主导所辖市场的渠道建设、网点开发与分销体系优化，保障产品铺货覆盖率达标。 客户拜访与维护：按标准流程开展客户走访工作，完整填写拜访记录（如拜访跟踪表、终端拜访表），建立并动态更新客户信息档案。 客情关系管理：与经销商及重点零售终端保持长期稳定合作，巩固互信共赢的合作关系。 市场信息洞察：系统收集市场行情、竞品动态（价格策略、促销活动、新品动向等），进行整理分析，及时反馈并提出可行的应对建议。 市场开发：主动开展区域调研，挖掘潜在市场机会，推动新区域拓展与新客户开发。 品牌形象落地：严格执行总部市场推广方案，监督宣传物料（海报、条幅、陈列道具等）在终端的规范陈列与合理使用。 综合执行：高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求（硬性条件）： 行业经验： 优先考虑快消行业从业者，需具备水饮品类正规企业一线销售实战经历。 具有3-5年城市或区域级快消品销售管理经验，熟悉经销商管理体系及终端运作机制。 学历与技能： 大专及以上学历。 熟练操作Office办公软件，具备基本数据分析与报告撰写能力。 工作地点：河南省安阳市，能接受高频次的市场实地走访。 我们期望您具备的素质（软性条件）： 敏锐的市场嗅觉：对市场变化、竞争态势及消费趋势具备较强的感知与判断能力。 出色的沟通与影响力：思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通协调技巧和人际互动能力，亲和力强。 强大的执行与统筹能力：目标导向明确，具备优秀的计划安排、决策判断能力，抗压性强，确保各项策略有效推进。 客户服务与责任心：服务意识强，责任感突出，能够积极维护企业形象与客户权益。 加分项： 拥有安阳本地或豫北地区成熟的快消品销售渠道资源。 了解现代渠道（商超、便利店）与传统渠道（流通、特通）的运营特点与管理模式。

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招聘：施工员 薪资：10001-15000元/月 任职要求： 1. 年龄：25-45岁，建筑工程、土木工程等相关专业大专及以上学历； 2. 持有二级建造师证书（建筑工程/市政工程/房建工程等相关专业），且能注册到本公司优先； 3. 具有两年以上施工现场管理经验，熟悉建筑施工流程、规范及验收标准； 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能适应施工现场工作环境； 5. 熟练使用CAD、Project等工程软件，有大型项目/同类型项目经验者优先； 6.持有市政建造师资质，有市政道路、公路施工经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资：[7K]元/月（底薪+绩效奖金+证书补贴），具体薪资按工作能力而定； 2. 福利：五险、年终奖金、节日福利、带薪年假、定期体检； 3. 保障：提供完善的岗前培训、技能提升机会及职业发展通道； 4. 其他：餐补、交通补贴，项目完工奖金等。

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