
施工员
7-8千/月
施工员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 工民建专业,具备施工员相关工作经验十年以上
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
5.持有安全员证和施工员证
施工员(弱电智能化)
6-8千/月
施工员6-10人月结
职位描述
1.根据项目计划进行施工,确保项目符合验收标准并确保按时交付。
2.负责智能化设备的上架、布线工作,负责机房网线、电源线等线缆的整理。
3.负责包括综合布线、安防监控、门禁系统等设备安装与调试工作。
任职要求
1.具有两年以上弱电智能化施工经验。
2.熟悉机房、视频监控、智能设备及安装规范。
3.工作踏实,吃苦耐劳,动手能力强。具备较强的现场独立判断及故障处理能力。
诚招弱电智能化项目(省内医院项目)施工员(熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控、桥架等系统的施工流程)。工作地点:河南省内
水利施工包括护坡防洪渠还有石材铺地清淤工程和报价
1-1.1万/月
施工员长期1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
拆除1-2人
招聘技术助理1名,工作地址位于新乡县七里营镇七二村北边。要求会简单的制图,会看图纸,会进行BOM清单的拆解。有相关工作经验者优先。年龄要求20-40岁,学历要求大专及以上。
装卸工餐补日结
【园博园菜鸟顺丰~装车】大龄工--车接车送22-58岁,男女不限上班时间:22-50岁22-58岁下午15:00-次日5:00薪资待遇:180元/班(管一餐)(不扣车费)190元/班(管一餐)(不扣车费)主要负责快递小件快递~装车;注:【申通快递-日结】快递装卸车登封免费车接车送24-58岁工作时间:18:30-07:30工资日结:[红包]工:180元/天(不管饭)【去的时候,必须拿身份证原件】不服从厂区管理被清退下班必须刷身份证打卡【招聘要求】身体健康,不接受慢性疾病,心脏病,高血压,高血糖,三高等等人员。如隐瞒,后果自己承担[握手]报名热线:()
爆破1-2个月
本月底前往东北从事背炸药工作,工作地形为平坦的大平原。包吃住,发放被子和工服。工期为2个月。有经验者了解该工作的实际情况。名额有限,报满为止,以身份证登记为准。
克拉玛依克拉玛依区招市政改造项目,农业管线改造项目技术员,施工员数名。待遇详谈!联系电话:
项目技术员施工员
克拉玛依招市政改造项目,农业管线改造项目技术员,施工员数名。待遇详谈!联系电话:
施工员长期1-2人月结
招聘:招2名施工员,工地在阳江江城区安装自来水管道,要懂使用RTK和测量仪,现在机械和人员调配,做过这种项目的优先,工资待遇:8500-10000元每月,包吃包住,工期一年半,有意向联系电话:信息由井号平台提供发布直接联系招聘人
房建施工员长期月结
有没有可靠有经验的房建施工员,施工现场在日喀则市定结县党校!建筑面积6000㎡,工期12个月,不做资料,工资18000元/月,如不满意,可直接电话洽谈,电话:代总,
砌花池建筑木工砌砖
东花坛要木工干活好点,2人5天一结,工资340元,要垒墙大砖的1人120一方小3层干起,就工地给钱,联系电话,谁想干请联系。
10k+泥瓦工/刮大白/腻子/墙面师傅 郑州
8千-1.3万/月
大白工腻子工泥瓦工长期6-10人周结包工
岗位要求:
1、平台派单,师傅接单上门给客户服务,负责客户内外墙墙面/防水等的维修改造工作;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程、规范给用户提供优质服务;
职位要求:
1、年龄22-50岁以内,。
2、熟悉主城方位,能够独立完成维修,有从业经验者优先聘用,根据技能、工龄、能力综合。
3、诚实守信,身体健康,有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力;
工资一周一结,不拖欠,保证单量。
福利:
1、公司平台大、品类多,单量稳,淡季有单做,旺季忙不赢。计件分配,固定提留,上不封顶,多劳多得。
2、工作时间自由,无需打卡坐班,就近安排工作区域。
3、合同期内公司统一购买意外保险。
4、打破从业无社会保障先例,本公司提供购买社保渠道。
5、不定期各项奖励、团建活动(如生日会、聚餐)、定期举行评优活动、优秀员工公费出游。
6、健全的晋升体制,公平公正的晋升考核,有能力你就升。(晋升:普通工程师-高级工程师-部门产品主管-储备经理-地市负责人-总经理助理-总经理-合伙人)
工作时间: 弹性时间,有活就干 收入高。
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