招聘 公牛开关招聘库管一名，要求45周岁以下，主要负责产品的出入库记录，打包，备货，能吃苦耐劳，尽职尽责者优先，待遇优厚，节假日带薪休假，。月休三天，联系电话

收货，发货，会简单电脑、手帐

库管员 年龄22 - 45岁，中专以上学历，1 - 3年工作经验 薪资福利:3000 - 6000/月 招工人数:1人 入职时间：2月底 - 3月初；投递邮箱：；报名额满为止 工作地址:本溪市溪湖区石桥子

招聘 会计1名 库房保管员2名 装卸工3名 司机2名 工作地址：小堡辽砚艺术馆附近 联系电话： 诚邀您的加入

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岗位名称：库管； 岗位要求：1. ，年龄55周岁以下；2. 具有责任心，有库管经验者优先；3. 大专学历以上优先； 薪资待遇：薪资范围3500-4000元，试用期2个月，表现优异者可以提前申请转正，包吃住，，交通。

出库工人 男女不限，55岁以内，身体健康，无不良嗜好，能吃苦，能长期稳定工作。负责货品的出库入库，需要在库房里搬货，货不重 薪资福利:3000-3500，管饭 招工人数:1人 老板人好事少，该招聘有效期至2026年5/3日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区大峪

保管员 薪资福利:工资2600 - 2800元，有通勤车，午餐免费，交五险 工作时间：早8晚5；面试路线：站前9路公交到钢管车队下车，站点对面远通路一直走到洗煤厂后面右拐 工作地址:郑家建材

物流管理专员招聘，薪资范围2500-3499元，招聘人数5人，招聘联系方式为辽宁本溪的邮箱地址。

库管 出入库 薪资福利:3000-3500 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年7/6日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区北地蛋库院内

本溪急招【空调安装师傅+学徒】 联系电话： 工作地点：本溪市全城接单 薪资待遇：8000-15000元/月，计件结算，结款快，旺季单多 岗位要求： 1、熟手优先，会空调安装、移机、维修； 2、不恐高，身体健康，有高空作业证优先； 3、踏实肯干，长期干优先，可招零基础学徒带教； 福利：活源稳定、不用等单、自带工具补贴、本地就近派单

本溪市桓仁满族自治县招工地 力工

物流招付货员，年龄60岁以下，身体健康，有团队合作精神，工作地点小华山早市附近，每月10号开资，有满勤奖有午餐，联系电话:

紧急 招募 1.客服经理:2名 2.收费员:5名 3.综合岗位:5人 工作时间:早8:30点~下午3点 （周未节假日休息） 自律性强，有责任感， 年龄:25岁~50岁，优秀可放宪 薪资:综合工资2500~4500.定 岗定薪 咨询☎:.

诚聘：超市送货司机1名，年龄40岁以下退役军！超市粮油导购2名，年龄55岁以下有超市导购工作经验者优先！活好干，薪资待遇同行业优厚，年节有福利！有意者电话联系！非诚勿扰！：

金刚网厂招聘库管 工资5000+ 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃 工作地区: 城东 月薪待遇: 5000元-8000元 招聘人数: 1人

招聘：库管（五险+包吃住） 薪资：4000~5000元/月 岗位职责： 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作；确保物资的数量准确、质量完好；建立和维护库存管理系统，及时更新库存信息；对仓库进行定期清洁和整理，保持仓库环境整洁有序；协助相关部门进行物资的采购、调配和使用。 任职要求： 具备良好的责任心和细心，工作认真严谨；熟悉仓库管理流程和相关法规；具备一定的计算机操作能力，能熟练使用库存管理系统；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；身体健康，能适应仓库工作环境。

招聘：仓管 薪资：面议 岗位要求： 1、负责日常货物的收、发、存工作，货品出入库的开单及录入记账工作 2、仓库6S管理 3、会使用ERP系统 4、仓库定期盘点 5、大专及以上学历，懂常用电脑操作，做事细心踏实，有责任心，服从安排 6、会开叉车（不是硬性要求，会开最好） 薪资待遇： 1、五险+包食宿+单休+节日福利 2、薪资面议

招聘：仓库员 薪资：4.5K~5K 职位详情： 原材料出入库，协助成品打包发货 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作

招聘：电动工具仓管员**永康市江南奥力达电动工具厂诚聘仓管员**我们是一家专注于电动工具研发与制造的企业，现因业务发展需要，诚邀一位细心负责的仓管员加入我们的团队。我们提供有竞争力的薪酬和完善的福利体系，期待与您共创未来！**【岗位职责】**1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2.根据订单或生产需求，准确、及时地进行备货、分拣、出库及发货。3.维护仓库管理系统的数据准确性，确保账、卡、物一致。4.执行仓库6S管理，保持库区整洁有序，确保物料存储安全。5.配合完成月度、年度盘点及库存分析报告。**【岗位要求】**1.高中及以上学历，年龄25-40岁。2.具备3-5年制造业仓库管理工作经验，熟悉仓储作业流程。3.熟练操作办公软件及仓储管理系统（WMS），具备良好的数据观念。4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力。5.能适应仓库工作环境，身体健康。要有工作经验最起码要3-5年，会调配人员.懂电脑软件**薪资范围：5500-6500

招聘2人：年龄45岁以下，负责货物接收、分类、检验及配送工作，确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者，有物流配送行业相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：6000--10000元/月+奖金+五险+月休四天，可提供免费食宿！

带车送货司机 带车送货；半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

分拣员 7点到下午一点半天活 薪资福利:工资2000，到号就开资 应聘请说在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园

岗位职责： （一）配送标准化与优化 制定并执行公司配送业务的中长期发展规划，持续推进业务扩展战略，建立规范化的配送作业流程（如收货、分拣、出库、运输等），并依据实际运营数据持续优化各环节，降低流程中的资源浪费与效率损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标资料，汇总各类订单需求，结合仓储库存情况，制定精准的分拣与出库计划，确保按时按需发货。负责生鲜商品在仓储环节的存储管理，落实温控措施与分区存放要求，提升库存周转效率，避免积压和损耗。严格执行包装库的标准化操作，确保出入库包装、分拣包装及库存包装准确无误。 （三）运输与配送过程管控 统筹管理运输团队及外部物流合作资源（如自有车辆、第三方冷链服务商），科学调度运力，保障配送时效与路线合理性。全程监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范，确保商品品质稳定，尤其对易腐类商品（如肉类、蔬果）强化全链条冷链控制。 （四）成本与损耗控制 全面把控配送各环节的成本支出（包括仓储费用、运输成本、人力投入等），通过流程优化与资源整合有效降低整体运营成本。定期分析配送过程中的损耗数据（如运输破损、分拣差错），识别问题根源，制定改进方案，将损耗率维持在合理区间。 （五）团队与协作管理 负责配送团队（含仓储人员、分拣员、司机、配送员等）的日常管理，明确岗位职责分工，组织专业技能培训（如冷链设备使用、安全操作规程），提升团队整体执行力。与采购、单位、供应链等相关职能部门保持高效协同，解决跨部门协作中的衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理流程）。 （六）数据监控与应急响应 每日与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等基础单据。跟踪关键运营指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期开展数据分析并提出优化建议。针对突发状况（如车辆故障、极端天气延误、商品损毁）及时响应，启动应急预案，最大限度减少对单位正常运营的影响。 任职要求： 一、每日工作启动 1.晨会沟通复盘：组织仓储、分拣及配送人员召开晨会，通报当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销品项）及特殊需求（如紧急补货任务）。同步前一日异常事件（如配送延迟、商品损耗）处理进展，强调当日需重点关注的操作环节（如恶劣天气下的冷链保障）。 2.制定当日计划：根据订单数据与库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），合理分配仓储、分拣、运输环节的人力与车辆资源。检查冷链设施（如冷库、冷藏车）运行状态，确保符合生鲜储存技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分发：接入单位订单系统，核实订单内容（商品种类、数量、送达时间），处理异常订单（如库存短缺、规格不符），及时与单位或采购端沟通调整方案。将确认后的订单下达至配送执行层，明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣管理：按订单需求组织备货，严格查验生鲜商品入库质量（如新鲜程度、包装完整性），落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度，随机抽查分拣准确性（防止错发漏发）及加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生要求），减少人为损耗。加强包装库的标准化运作，确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与监控 1.运力调度：根据配送地址分布与商品属性（如是否需要冷链），规划最优配送路径，合理配置车辆类型（冷藏车/常温车）及配送人员，避免路线重复，最大化配送效率。必要时协调外部运力（如第三方物流）应对订单高峰，防止因运力不足导致延误。 2.在途监控：实时掌握车辆位置及冷链环境数据（通过GPS与温控系统），发现温度异常或路线偏离等情况立即通知现场人员处置。保持与配送员的动态沟通，收集途中问题（如交通堵塞、车辆故障），灵活调整配送策略（如更换路线、启用备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1.单位交接跟踪：督促配送员与接收单位完成商品清点与签收手续，收集客户反馈（如商品品质、交付时效），做好记录归档。对于单位拒收的商品（如变质、破损），组织退回流程，并追溯责任来源（仓储/运输/分拣环节）。 2.突发情况应对：面对紧急事件，如冷链设备故障引发商品变质，迅速协调就近网点调拨替代商品或安排紧急补货；遇极端天气时，启用备用配送预案，优先保障重点单位供应不受影响。 五、当日工作总结与优化 1.财务报表：与财务部门逐项核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常运营单据，确保账实一致。 2.数据复盘：统计当日核心指标表现，包括配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，对比目标值进行分析。梳理异常数据（如频繁延误路段、高损耗品类），形成可追踪的日报材料。 3.次日准备：基于当日总结结果，优化次日工作安排（如调整特定区域配送路径、加强某类商品的分拣培训）。与仓储团队确认夜间补货计划，保障次日库存充足，满足订单履约需求。

彩北鲍家物流园招分拣员20007点到下午一点半天活，具体电话详谈，，到号就开资地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园联系方式:

工作内容： - 负责生鲜类商品的配送统筹，保障配送运作高效顺畅 - 管控物流各环节流程，提升配送服务质量和运行效率 任职要求： - 具备优秀的协作意识，能带领团队达成既定工作目标 - 热爱物流领域工作，可适应高强度、快节奏的工作模式 - 服从公司管理制度，能切实落实上级交办的各项任务

库管 45周岁以下，能吃苦耐劳，尽职尽责者优先。负责产品的出入库记录，打包，备货 薪资福利:待遇优厚，节假日带薪休假，，月休三天 招工人数:一名 更多招聘请看--免费登记发布

分拣司机 熟悉驾驶c1车辆，会使用智能手机，干活麻利仔细，有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即，并将物品装车配送至门店。工作时间：4：00----12：00 薪资福利:4500 应聘请说看到的 工作地址:溪湖一铁厂附近

招聘：成品库管 成品库管

跟车配送员 ①、负责区域内商品的及时准确配送；②、保持良好的客户关系，确保服务质量；③、完成每日配送任务，及时反馈配送中遇到的问题；④、协助处理客户订单及配送过程中的异常情况 薪资福利:3000+提成（公休2天） 应聘请说看到的