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仓库保管员年龄45岁以下，有相关工作经验。主要负责产品的出库入库，定置定位，确保库存品账目相符等工作薪资福利:工资3000元，工作时间：早8~晚5，月休2天；企业配有食堂，除倒班人员外配有通勤车，交五险，员工晋升，员工培训，节日福利等招工人数:2人

库管 40 - 50 岁 薪资福利:3800元+全勤200元；有夜班

【义行云仓招聘】 急招云仓主管3名（冷库/常温/系统部） 包食宿+五险+节日福利，6000-8000 人资电话:

沈阳吉红森木业招聘： 本公司是板材库房，主营经销： 无醛添加密度板、 无醛添加刨花板、 无醛添加欧松板， 无醛添加多层板、 无醛添加指接板。 因业务量上升，特招聘以下人员若干名： 1、叉车司机 2、库房管理员， 3、业务内勤， 4、销售人员， 要求： 1、熟悉板材并有多年相关工作经验，熟练使用电脑。 2、勤劳肯干，爱岗敬业。 工作地址：于洪区北李官洪汇路226号（车桥厂院内）。 联系电话：

辽宁沈阳招聘仓库管理仓储管理职位，要求年龄30-45岁，大专以上学历，具备冷库管理经验，月薪8000元。

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包吃住 工资月结 主要负责仓库的进销存 有经验者优先

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沈阳市于洪区招搅拌站操作工

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沈阳市大东区招腻子/大白/墙漆

招聘：仓库管理员（五险+包住+餐补） 薪资：4500~5500元/月 岗位职责： 1. 负责仓库物资的收发存管理，确保账实相符； 2. 按规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作； 3. 定期对仓库进行盘点，保持仓库整洁 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳； 2. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识； 3. 有仓库或发货相关经验者优先。 4.1-3年经验

招聘：大曹庄海河电缆厂招聘，挤出承揽绞丝，编织束丝普工，库管统计，

招聘：仓管兼统计5000-6000 薪资：面议 有2年以上工作经验，负责任，月休2 天

仓库管理员 18-45 岁，熟悉电脑，身体健康，认真负责 薪资福利:底薪 4000 元 + 加班费 15 元/小时 上班时间：周一至周六 工作地址:柏塘镇高桥

招 工 外帐会计：1名 金工主任：1名 仓管员：1 名 包装主任：1名 电话： 地址:古山镇大江畈村工业区

快消行业招聘：库房工人（4500元/月）

食品厂招聘 早八晚五点半 计件工10名 50岁以下，工资3500一5000元 全年小时工8点一4点半 10名 4 名 库管1名 有工作餐， 地址闸上村西头， 电话

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【3】闽南石材城招聘保洁，电工，水暖招商专员 保洁，负责厂区卫生，早7:30-11:30 13:00-17:00，提供早午餐，2100元。 【2】电工：负责日常维修、计划检修及电气设备维护，55岁以下，2年以上相关经验，持有电工证，熟悉高低压电操作优先，3500元起，缴纳五险提供食宿。 【3】水暖：负责设备日常维护， 55岁以下，2年以上相关工作经验，早8:00-17:00，月休两天，3300起，，提供食宿。 【4】招商专员：大专及以上学历，至少2年招商或销售经验。薪资可选固定工资或无底薪+绩效奖金。 【5】小车司机：负责公司外事接送，给高管开车，要求：持有C1/B1驾照，驾龄3-5年。电话：。 不锈钢公司直聘 1、仓库保管员，25-40岁，男女不限，优先，负责产品出库入库，整理库存记保管台账。 2.销售助理内勤，两名要求大专学历做过销售相关行业。 3.招会计一名，家住辉山附近优先。电话

1. 每日跟踪单仓各类运营数据，识别异常情况并组织专人处理，持续跟进改善措施的执行效果； 2. 推进单仓标准化建设与落地实施，不断优化作业流程，提升仓储精细化管理水平； 3. 提升单仓核心岗位员工能力，强化基层管理团队的管理技能与业务赋能； 4. 开展单仓成本核算，统筹管理日常设备、固定资产及耗材的使用与维护； 5. 负责库存管控与品类布局规划，在保障库存平稳运行的前提下，优化库区结构与品类配置，提高仓储运作效率； 6. 根据单仓当日运营需求，合理调配人力资源，平衡人力投入与作业效能，控制人工成本； 7. 执行日常安全巡检及SOX合规性检查，落实问题项的整改闭环管理； 8. 定期开展员工交流与访谈，重视团队氛围营造与组织稳定性，通过关怀沟通降低人员流失； 9. 负责经营类项目的落地执行，推动客户拓展与关系维护，达成仓储收入目标，并对仓库盈亏结果负责； 10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 1、学历及专业要求：大专及以上学历，物流、储运、项目管理等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上同行业管理岗位工作经验，其中至少2年在京东仓储体系内从事仓储管理工作； 3、能力要求： 1）精通仓储运作及生产运营管理全流程； 2）具备良好的抗压性、沟通协调能力与逻辑思维能力； 3）熟练掌握京东物流仓储系统并能高效操作应用； 4）具备基本的文字撰写与报告输出能力； 5）坚持原则，准确理解公司政策与管理要求； 6）能够对所辖业务进行分析预判，具备总结提炼、成果输出及推动绩效提升的能力

岗位职责： 1、业务拓展，在现有运营线路基础上开拓新的运输线路，挖掘潜在业绩增长机会。 2、运力统筹调度，科学调配车辆与司机资源，全程跟进货物装车、发运、在途监控，及时应对运输过程中的突发状况，确保货物准时送达。

岗位职责： 负责三方供应链的全面统筹与协调，涵盖团队及业务运营管理 任职要求： 具备物流领域相关经验，拥有团队管理实操经历

岗位职责：负责费用录入工作，熟练使用各类办公软件，能接受 occasional 跟车送货任务 任职要求：有物流行业相关工作经验者优先考虑 岗位福利：缴纳五险一金，享受节日福利，每周上六休一，提供高温补贴

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