仓库员要求懂金属和板材招工人数:1名工作地址:江西鹰潭

仓管行动能力强，细心踏实招工人数:1名工作地址:上溪月湖路2号2楼

仓管主管28-45周岁，大专及以上学历，有三年以上仓库管理工作经验，精通ERP系统，责任心强，工作时间8：30-17：30，月休2天薪资福利:薪资6000-8000元/月招工人数:1名以上所有岗位需办理余江人民医院，健康证做满三个月凭余江人民医院发票公司报销，包工作餐，夏季享有高温补贴（200-600元/月）工作地址:余江龙岗光电产业园12栋

仓库员要求懂金属和板材招工人数:1名工作地址:江西鹰潭

—根据线上订单，在货架上找到商品快速分拣打包，确保配送时效 —门店商品的收货入库、摆放上架、库位维护 —负责分拣区域的货架清洁、商品效期排查、质量核查、库存盘点、消防安全 —处理店铺后台客户信息及时回复、完成售后订单的操作、确保及时响应 —根据根据门店管理SOP实施各管理环节工作、接受公司的管理监督 公司直招，非中介； 交社保； 有提成。

工作内容：在仓库中扫描，打包，拉包，倒包，分拣快递，无大货重货 工作时间：晚班，月休，，两天 发薪时间：15号发上月工资，5500-6500 吃住情况：包住，公司出420/月饭卡 人员要求：招长期工，身体健康，无不良记录

日结工种:扫描，分拣，扎包 求每天30人(不包吃住) 工作时间19:00-07:00(中途休息半小时) 工资;165/天() 男女不限年龄:18-50岁 不能穿拖鞋短裤，需扎头发。 下午6点要赶到场地，早到早安排。人满为准，求职者尽量早点到

负责生产物料的进货、出货管理 岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照流程规范操作仓储管理系统，及时准确录入货物信息 3.合理规划货位布局，保持仓库整洁有序，做好防火防盗防潮管理 4.定期核对库存数据，配合财务进行月度和年度盘点 5.协助处理退换货事宜，与采购、物流等部门保持良好沟通协作 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和仓储管理系统 2.工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作意识 3.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排 4.有仓库管理工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有叉车证或相关职业资格证书者在同等条件下优先录用

9.20号开始 昌北的朋友注意了 昌北邮政 男女不限60岁以下都可以来哈 365天每天要人，只要你有时间就给我报名，一个星期做一天也行，工资日结 有住宿 今晚邮政大量要人，晚上7点-早上8点 分拣，扫描，封发，套袋子180 装车200 卸车200 年龄18-60周岁都可以 没有一点技术含量，人人可做，不需要认识字 做的名字电话发给我报名 报名热线罗

企业江西招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

江西上饶要几个电焊工450一天包吃包住 二把刀也要不用证 点击下方【免费聊】联系我.

鹰潭市月湖区招泥瓦工

明天余江区需要微挖师傅，上下方向有几天活。有意者可报名。

冶炼厂招聘轮挖操作人员，薪资以现金结算，工作期限为两天。

招聘：仓库管理员薪资：4001-5000元/月围绕收发存，会电脑，工作认真仔细负责任,，稳定，细心一点。有意者电联或

工作内容： 负责监控值守，实时盯屏识别异常行为开上报，建立值班日志制度;推进“盯屏巡检盲区修正”闭环，推送现场问题至巡检重点;监督仓储运作质量，制定核查计划覆盖入库、保管、出库、装卸等环节，跟踪整改闭环;执行库存抽盘，核对账实致性并形成差异清单;检查作业流程与SOP合规性提出纠正预防措施;定期抽检出入库单据、台账等，分类记录问题纳入月度分析;承担HSE系统录入、安全资料归档、物资采购登记及固定资产统计;整理归档台账，汇总报送运作数据，配合质量异常调查等工作 要求： 大专及以上学历，物流、仓储、质量等相天专业优先;2年以上仓储物流运作或质量管控经验;有库存管理、盘点审计、SOP合规或监控操作经验者优先;熟悉仓储全流程及Ms系统优先，熟练使用0ffice;责任心强，适应长时间盯屏，观察敏锐，原则性强，逻辑清晰，工作细致，具备数据汇总与报告能力;身体健康，，能适应不定期跨省出差巡检。

招聘仓管员一名要求:20-40岁，做事认真细心，对数据敏感，懂电脑软件，会ERP系统，跟踪车间生产数据。会做excl表格工资:4500元-5000元，每月准时出粮。中山市赛恒电器科技有限公司地址：中山市东凤镇永益村日辉科技园-赛恒电器

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识及安全管理，保持库区整洁有序 3. 熟练操作仓储管理系统（或手工台账），及时准确录入和更新库存数据 4. 配合生产与物流部门完成物料调拨、发货及单据交接 5. 定期检查库存物资状态，及时上报异常损耗或过期情况 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应长白班工作节奏 2. 无需相关工作经验，提供带教培训，学习能力强优先 3. 身体健康，能胜任基础体力劳动，服从工作安排 4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 包吃包住，薪资待遇优厚，职业发展路径清晰

仓库组长（综合薪资8000-11000）单价:28-30/小时岗位描述：1、负责对员工进行业务指导和工作检查，对新进员工进行岗前及仓库操作流程的培训；明确目标，规范下属人员应承担的工作责任。2、负责仓库整体日常工作的安排；3、主要负责发货环节4、协调相关部门的关系，对仓库现场各个工作监控，及时与上级沟通。岗位要求：1、25-35岁，男女不限2、1-3年鞋服相关经验，有TB仓库经验优先，有自动化管理经验3、熟悉电脑操作，会数据分析4、能接受加班5、工作作风细致、严谨，有较强的工作热情和责任感。联系电话:供应商利润:打卡7天返600元

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本、提升效能； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策与支持措施。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的发展前景。

圆通速递急招：【分拣员】薪资3500-4500，薪资逐月上涨要求：年龄55周岁以下，岗位常年稳定【驿站门店客服】工资待遇：3500+寄件产生的计费提成要求：主要是给快递进出库。打字速度快，应变能力强，有责任心。（不会有人教）工作地址：体育馆联系电话：张女士网址：工作地点：鹰潭市月湖区现代物流园世通易达院内圆通5号厂房(上桂物流园)

招聘：兼职蔬菜分拣员（4点-6点）薪资：2000元/月岗位职责1.负责蔬菜的分拣、分类及包装工。任职要求1.具备基本的手工操作能力，能适应早班工作（4点-6点）。计件的

招聘：跟车送货员（节日福利+提成）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责跟车送货相关工作，确保货物安全、准确送达指定地点。2.协助装卸货物，保证货物装卸过程的高效与规范。3.对所送货物进行仔细核对，确保数量、规格等准确无误。4.维护运输车辆的清洁与基本保养，保持良好车况。5.与客户保持良好沟通，及时反馈送货情况及客户需求。6.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。2.做事认真仔细，注重细节，有较强的责任心。3.拥有良好的沟通能力，能够与不同人员有效交流。4.有销售经验者优先考虑，具备一定的市场意识。5.熟练掌握货物运输相关流程与操作规范。6.持有有效的驾驶证等相关证件（如有要求）。本岗位提供节日福利及提成，具体薪资待遇与工作时间投递简历联系我们。

招聘岗位：中国邮政快递处理中心--集包、供包、倒包、扫描、分拣、装卸、写码、普工等。 （1） 两班倒：白班9:00-21:00,晚班21:00-9:00,(半个月倒班一次)。 薪资福利：综合月薪5000-6000元(底薪4200元+全勤200元+绩效600元+工龄补贴)，月休3天。 （2） 长晚班：21:00-9:00 薪资福利：综合月薪5500-6000元(底薪4200元+全勤200元+绩效600元+工龄补贴+长夜班补贴500元),月休3天。 （3） 长白班：9:00-21:00 薪资福利：综合月薪4500-5000元(底薪3700元+全勤200元+绩效600元+工龄补贴),月休3天。 食宿及其他福利： 1.包吃住(免费住宿，白班提供中晚餐，夜班提供宵夜)。 2.宿舍带空调、独立卫生间，热水器等，水电费自理。 3.定期发放过节福利，高温补贴，旺季补贴，年终奖，正式工推荐奖等。 晋升职业规划: 基层员工----小组长----排长----连长,"老带新"的机制,让新入职的伙伴快速熟悉对应岗位，确保每位员工都能找到适合自己的发展路径，实现职级与待遇的同步增长。 18-55周岁，18-50周岁；身体健康，无隐性或传染病等；能识字。 入职要求：体检合格即可办理入职。 联系电话 (微信同号)：

日用百货，快递打包

大量要人工资日结，每天都可以安排 极兔快递日结 白班8.00-18.00，分拣130/天 140/天 晚班18:00—6:00分拣160/天 晚班18.00-6.00装卸180/天 18-50，男女不限，岗位可以自己选 带好身份证，不要穿拖鞋短裤 联系电话：

2、熟悉电脑操作， 有多年仓管管理经验，工作认真负责，有责任心 3、完成领导安排的其他事情。

【果蔬打包员】 推荐好友入职最高享受1000元/人 时间：下午14:00-晚上24:00（根据单量会有加班、提前下班情况） 要求：接受站班，吃苦耐劳，手腕灵敏 内容：负责果蔬的加工（分拣、称重、包装）等工作 薪资——计件提成+600-800补贴+200全勤奖，前20天有保底总2800元（需要次月15号发工资在职和完成相应的单量才可享受），综合薪资5000-7000左右，每月固定15号发放工资 待遇——团队计件工资，多劳多得，月休4-5天/排休制 下午2点以后——面试合适最快次日入职试岗上班

江西申通南昌转运中心火热招人｜岗位任选，班次自选，稳定高薪 薪资明细： 全职晚班（18:30-06:00） 分拣满勤：5200‑5800｜装卸满勤：6500‑8500 福利待遇 多劳多得 每月420元餐补 免费宿舍（空调+洗衣机，水电平摊） 生日礼品、节日福利齐全 零基础可入职，岗前免费培训，班组长、主管晋升通道透明 应聘条件 男18‑53岁｜女18‑48岁，身体健康吃苦耐劳即可 849公交直达厂区门口，通勤便利 不用被迫轮换班次，自选固定班次，踏实干活稳定增收

负责钢结构产品的发货工作，包括核对订单信息，装车，搬运，打包及运输安排，确保货物准确无误地发往指定地点。 任职要求:中专及以上学历，有相关工作经验优先，身体健康，具有良好的沟通能力及团队协作精神，熟练使用电脑及基本办公软件。