仓库管理有箱包经验薪资福利:薪资面谈招工人数:1人公司全部是一手订单，订单无限量供应，包吃包住，年终奖应有尽有工作地址:万安县工业园二期电子产业园（奇富村委旁边）

招聘仓管员。要求对数字敏感，有相关工作经验2年以上。薪资4000元以上/月，具体面议。

仓管大专及以上学历，40岁以下，熟练操作office等办公软件。统筹仓库日常运营，确保物料收发、库存准确性。薪资福利:薪资3000—4000元/月，月休4天。公司提供食宿、社保、团体险，三节福利，生日福利，年终奖、开门红包等。招工人数:1名工作地址:峡江县工业园区工业二路12号

仓库管理员不限学历，50岁以下，会用金蝶系统，有相关仓库管理经验的优先；具备基本的食品生产安全知识；能适应生产线快节奏工作；良好的团队合作精神，责任心强。仓库管理相关工作薪资福利:面议招工人数:1名江西康寿山茶油科技发展有限公司招聘，联系电话；班制:轮班；福利待遇面议工作地址:吉水县

仓管员高中及以上学历，有仓库管理相关工作经验，熟悉ERP系统者优先。负责仓库日常出入库管理、物料盘点、生产台账登记工作。薪资福利:面议招工人数:1名免费提供食宿，宿舍配备空调、风扇、独立卫生间、热水洗浴设施；入职即缴纳社保，享有国家法定节假日；每年7-9月发放高温补贴100元/月；逢年过节发放节日福利，员工生日发放专属礼品。请携带个人简历、本人身份证原件到场参加面试。工作地址:泰和工业园大岭路丹桂博园附近千晋智能科技有限公司（锦锋诚内）

仓库管理有箱包经验薪资福利:薪资面谈招工人数:1人公司全部是一手订单，订单无限量供应，包吃包住，年终奖应有尽有工作地址:万安县工业园二期电子产业园（奇富村委旁边）

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存储及出库管理，确保库存数据的准确性； 2、协调物流配送，确保货物按时、准确送达指定地点，处理物流过程中的异常情况； 3、优化仓储布局，提升仓储效率，实施仓库5S管理，保持仓库环境整洁有序； 4、定期盘点库存，分析库存状况，提出库存优化建议，降低库存成本； 5、与相关部门沟通协作，支持供应链的高效运转，提升客户满意度。 任职要求： 1、熟悉仓储管理流程，具备基本物流知识，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件，能够运用ERP系统进行库存管理； 3、具有良好的组织和沟通能力，能够高效协调内外部资源；

仓管员高中及以上学历，有仓管经验，会ERP系统优先。仓库日常管理工作薪资福利:面议。免费提供吃住，宿舍配备空调、风扇、独立卫生间、热水。入职购买社保，享有法定节假日。每年7-9月发放高温补贴100元/月。节日福利、生日礼品。招工人数:1名招满即止工作地址:泰和工业园大岭路丹桂博园附近千晋智能科技有限公司（锦锋诚内）

仓管员，多名工作地址:吉水县城西工业区二期（电镀集控区对面）有2年以上仓管、仓储相关工作经验，对数字敏感、责任心强；熟悉仓库基本安全规范，能够做到账物核对准确；能熟练使用电脑，会办公软件操作、会使用EPR系统；工作细心负责，能接受加班30-45岁，有叉车证优先考虑，中专以上学历

仓库接货 仓库整理货品卫生 管理库存先进先出 定期盘点，货品出库检查

吉安市泰和县招钢筋工木工两三个人做半个月左右工资260—320一天九个小时，不包吃，包住，必须要干活踏实的，干活勤快的

寻找在汤湖附近拥有75型号机械的人员，有约两三天的工作量，薪资以现金结算。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和职业操守 5.学历不限，需提供真实有效的身份及驾驶资质证明

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吉安招聘一名模板工。

【招聘】箱包成品仓仓管员1名岗位职责：负责成品入库、出库核对、打箱，偶尔安排送货任职要求：有C1驾驶证，50周岁以内，有仓管经验优先，责任心强工作地址：花都狮岭华盛科创园17栋有意者电话联系：

库管1.年龄20-40岁，身体健康，能吃苦耐劳2.有仓库管理、盘点、出入库操作经验优先3.会基本电脑操作，细心负责，责任心强4.服从管理，遵守公司规章制度，无不良记录。1.负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、等工作2.负责物资出库、拣货、核对，确保账物相符3.登记出入库台账，熟练使用进销存/仓库管理系统薪资福利:•月薪：4000-5500元（会开叉车另外有补贴）•五险一金+节日福利品+月休4天招工人数:一名同步

招成品仓库仓管一名，长白班，联系人:

库管有库房工作经验，熟练使用办公软件，**不限，**岁以内。薪资福利:3000-6000元招工人数:1人工作地址:高邑县千秋路339号（工大院内）

1.出入库管理:负责各类装修材料的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作，确保账、物、卡一致。 2.现场管理:合理规划仓库布局，严格执行材料分类存放;做好仓库的防潮、防火、防盗及防尘工作，确保材料安全与品质。 3.单据与系统: 及时、准确地录入ERP系统或手工台账，妥善保管各类出入库单据、质检报告及合格证，做到日清月结。 4.退补货处理: 处理施工现场的退料、补料申请，核实数量与质量，协助项目部控制材料损耗。 5.盘点与报表: 定期组织仓库盘点，出具盘点报告，对盘盈盘亏原因进行分析并提出改进措施;定期向项目经理汇报库存预 警信息。 (二)任职要求: 1.2年以上仓库管理经验，有建材、装修、工程物资或五金机电行业仓管经验者优先。 2.专业技能:熟悉装修材料的基本属性、规格型号及存储要求;熟练使用办公软件(Excel)及ERPNMS仓储管理系统, 3.职业素养:工作严谨细致，对数字敏感，原则性强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。 4.身体条件:身体健康，能适应仓库环境，接受偶尔的加班或工地现场对接。 5.证书要求:持有叉车证。 6.公司免费提供宿舍，免费工作餐（中/晚），入职缴社保。

分拣负责线上订单对应商品的拣取及打包等工作。薪资福利:月综合薪资:按件取酬，多劳多得，平均收入4500-6500元/月。排班时间:早晚夜班，最班时间07:00，最晚下班时间22:00（上架夜班：22:00-08:00）。联系电话（）工作地址:吉州区鹭洲西路9号星光Park（原生鲜超市旁）

江西吉大食品有限公司招聘：仓库文员1名（3500元），负责仓库下单、打单、做报表等，要求：电脑熟练，头脑灵活。上班时间：下午4点到11点。联系人（简）地址：电商园B栋吉大食品

电商仓库主管1.2年及以上电商仓库主管经验，熟悉京东、等电商平台发货规则；2.熟练操作聚水潭，Excel基础数据统计，能看懂仓储报表；3.具备仓内团队管理经验，现场管理能力强，能抗压，可接受大促加班，善于发现流程问题并落地优化；4.熟悉仓储盘点、库位规划、5S管理，重视食品安全、货品防潮防损管理；5.良好沟通协调能力，责任心强，结果导向，具备风险意识。薪资福利:薪资面谈招工人数:1人工作地址:吉安市万安县工业园二期

【招聘】吉州区华通物流园，招长期兼职电商打包员，要求会认字，懂一点电脑，男女不限，年龄20-35岁以内，上班时间依据货到时间，做完下班，15/小时周结，有意者联系：

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、销售、物流等部门对接，及时处理单据流转与异常反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及呆滞情况 5. 遵守仓库管理规范及安全操作要求，保障物资存储安全 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、数据录入或行政助理等相关经验者优先 4.能适应仓库现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

长期招物流人员岗，地点江西省吉安市，350~450元/日，全勤奖，周结；做好现场交底与安全确认｜活源稳定；有夜班补贴，有一两年经验

工作内容： 后场店仓：分拣 理货 上货 补货 班次制度： 排班制，早班7:00-19:00，下午班9:00-21:00， 做六休一，各个门店班次根据部门安排情况不一样，具体以面试为准 后场店仓 （根据不同城市计件单价不一样） 薪资方式： 1、计件制，多劳多得，入职第一个月保护期保底3536元/月（如计件工资高，那么择高发放），第二个月开始全计件无底薪，综合收入4500-7000元。 每周休息1天，按门店排班，每个月10号发薪综合计件 免费提供工服 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历； 2、各门店就近安排 3、有超市工作经验者优先 面试通过后，入职有带薪培训

工作内容： 负责电商商品的打包工作，确保货物安全、准确地送达客户。 任职要求： 具备货物验收及入库经验，熟悉货物出库流程，对电商行业有一定的了解和经验。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-7000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

【岗位名称】：分拣、扫描、供件、封包上包、异常件处理、装车，卸车等岗位 【岗位要求】： 男女不限， 【薪资待遇】： 操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等 全班综合到手工资：5000-6000元 半天白班综合到手工资：2250-3000元 半天晚班综合到手工资：2550-3500元 装卸岗：装车员、卸车员 全班综合到手工资：6000-7000元 半天晚班综合到手工资：2550-3500元 薪资结构：底薪+补贴+全勤+计件（计件标准不固定，大件小件都有），只要是全勤，薪资基本上都在薪资表的范围内。 注：每月15号发放上月工资 【上班时间】： 白班： 08：00-12：30 19：00-01：00（两头班） 夜班 ：19：00-06：30 半天晚班：19：00-1：00 半天白班：8：00-12：30 注：班次可选，固定班次不倒班，月休两天 【食宿条件】： 免费住宿（无押金）（水电平摊），宿舍带空调、洗衣机，住得像家一样方便 餐补384元/月，