1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘：仓管薪资：5000-7000元1、熟练使用erp操作系统2、成品出入库，确保数据准确3、库存管理与盘点4、单据和台帐管理5、现场5S管理6、其他工作福利：免费住宿/工作餐/五项社会保险/住房公积金/其他商业保险/带薪年假/年终奖/免费培训/午餐补贴/有晋升空间/节日礼物/年度旅游/定期体检

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 工作地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母 5、公司地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食 ,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽 带无线俱全;

马杭附近找仓库管理员一名.要求会做帐懂纱支.新资面谈.联系电话注意要求员工

仓管员高中以上学历，1年以上仓库管理经验。35岁以下；持有叉车证并能熟练驾驶，熟悉ERP系统、账表及生产物料。原材料及产成品收发存、账实核对、物料标识管理和仓库5S。薪资福利:5000～6000元/月招工人数:1人表现优秀者，可向仓储主管方向发展。工作地址:常州市金坛区兴隆北路晨风路

招聘：仓库薪资：5000-7000元岗位职责：步进电机仓库管理员岗位职责适配电机零部件仓库（电机整机、定子转子、丝杠、轴承、引线、驱动器等物料）一、入库管理1.按送货单、采购单核对物料：步进电机整机、配件、外包装型号、数量、批次、检验标签，核对料号（如电机型号、丝杠规格）。2.配合IQC来料检验，待检物料单独分区摆放；检验合格才能入库，不合格物料隔离标识、上报仓库主管。3.清点数量，录入ERP/WMS系统，贴物料标签（料号、批次、数量、入库日期），上架归位。二、仓储保管1.物料分区存放：区分成品电机、半成品、零部件（T型/滚珠丝杠、轴承、垫片），做到一物一位，先进先出（FIFO）。2.环境管控：防潮、防尘，步进电机避免磕碰、摔落；丝杠要防锈保护，禁止划伤螺纹。3.定期巡查：检查包装完好性，有无生锈、油污、损坏；发现异常及时上报。4.做好库位整理，5S管理，保持通道畅通。三、出库管理1.根据领料单、生产工单、销售发货单拣料，核对型号、批次、数量，重点核对电机规格、丝杠外径导程。2.物料出库复核，防止错料（步进电机型号很容易混淆），确认无误后办理出库，。3.成品发货：打包，附出库单据，做好交接记录。四、盘点与账务1.日常动态盘点，月度全盘、季度盘点；步进电机属于精密件，账实差异重点排查。2.盘点差异登记，上报主管，配合查找原因，调整系统账目。3.保证ERP系统台账实时准确，单据完整留存。五、其他工作1.呆滞料、不良品、报废物料单独隔离，标识清楚，定期上报。2.配合生产、品质部门物料追溯，提供批次信息。3.执行仓库安全管理，防火，重物规范堆放。福利：工作餐/五项社会保险/免费培训/有晋升空间/节日礼物/单休

招聘：仓库库管兼叉车薪资：6000-8000元岗位名称：仓库库管兼叉车岗位职责：一、仓库管理1.负责物料出入库核对、登记，更新台账确保账物相符；2.安排仓库人员工作内容，及时高效完成客户的供货需求，保证仓库交付质量与准确性。3.仓库日常整理、整顿、清洁、清扫等工作，保持库区整洁有序；4.团队协作，支持其他部门完成出入库的任务，协调物流与供应链的调拨需求。5.主动解决仓库相关事宜，及时汇报仓库异常。二、叉车操作1.按规程驾驶叉车，完成物料装卸、搬运、堆垛，规范摆放，严守安全准则；2.配合盘点及临时事宜，做好叉车日常检查维护，故障异常及时上报；岗位要求：1.专科及以上学历，持有叉车操作证，具备2年以上仓储管理或叉车工作经验，；2.强烈的责任感，吃苦耐劳，能独立承担团队协调与现场管理职责，与公司同频；3.积极进取、乐观开朗，有志于从事仓储管理工作；4.学习能力强，能快速适应流程优化与系统操作；5.综合能力突出者，上进心强，可作为仓库主管培养，向中高层管理岗位发展。工作时间：8:00-18:00午休一小时、单休；

仓库管理岗位，职责包括货品清点、核实、入账，维护仓库环境安全整洁，配合其他部门进行定期盘点。月薪为3.54K，工作地点在常州。

仓库主管性别要求：男女不限，年龄：18-45岁左右（经验丰富者可放宽要求）。负责仓库日常管理与维护。确保仓库操作的准确性和效率。监督仓库安全，保障物资安全招工人数:1名。工作时间：长白班，工作地址:常州市武进区洛阳镇创新路7号

常州市新北区招电焊、气割。

省常州地区招聘铆工，薪资为400至450元，工作时间为8小时，工资按小时计算。提供住宿。要求年龄在54岁以下。工期为3年。

常州市武进区招工地小工/杂工200元一天，酒店打扫卫生，包吃

招聘油漆工，工作地点在周边城市。薪资为9500-12000元，法定节日福利不低于200元（以现金或实物形式发放），另有高温费。要求年龄在20至48周岁之间。

招聘焊工学徒，工作地点在周边城市。 法定节日福利不低于200元，以现金或实物形式发放，另有高温费。 学徒年龄要求20至48周岁。

招聘：东莞市-东莞凤岗营业部-仓管员薪资：6000~9000/月任职资格1、大专及以上学历，物流及相关专业毕业生优先，欢迎优秀应届毕业生应聘；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展；3、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，excel，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力；4、个人信用良好；工作内容1、负责跟踪部门的揽派数据，协助部门经理完成所属部门的KPI指标，确保部门配送正常高效运转；2、随业务量增长，不断优化所属区域的快递路线，以达到提高快递质量目标；3、协助部门及时处理异常订单，降低应收风险；4、负责所属部门的运营质量管理，以及标准化管理等；

招聘：东莞市-东莞石排营业部-仓管员薪资：5000~6000/月任职资格1、大专及以上学历，物流及相关专业毕业生优先，欢迎优秀应届毕业生应聘；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展；3、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，excel，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力；4、个人信用良好；工作内容1、负责跟踪部门的揽派数据，协助部门经理完成所属部门的KPI指标，确保部门配送正常高效运转；2、随业务量增长，不断优化所属区域的快递路线，以达到提高快递质量目标；3、协助部门及时处理异常订单，降低应收风险；4、负责所属部门的运营质量管理，以及标准化管理等；

诚邀仓库员1名熟手

招聘快递驿站工作人员主要负责入库要一名年龄18-50岁干活利索男女不限工作地点春风小区附近。工作时间早晨10点到晚8点联系电话谢老板

：井号://龙九/招工工种：仓管工资待遇：5000-7000元/月招工单位：禾宏家具地址：佛山市沙头工业园区(华美家具园区内)电话：

岗位职责： 1、负责现有物流业务的日常运营，包括货物运输安排、发货跟进及返单管理 2、通过电话与客户保持有效沟通，深入了解客户需求并提供相应服务 任职资格： 1、年龄20-30岁 2、对物流行业有浓厚兴趣；具备相关经验者优先考虑 3、具有良好的学习能力与出色的沟通技巧

仓库主管性别要求：男女不限，年龄：18-45岁左右（经验丰富者可放宽要求）。负责仓库日常管理与维护。确保仓库操作的准确性和效率。监督仓库安全，保障物资安全招工人数:1名。工作时间：长白班，（含午休时间）工作地址:常州市武进区洛阳镇创新路7号

招聘：食材分拣员（夜班）薪资：5000-8000元岗位职责：食材分拣任职要求：工作时间：20：00-次日8:00工作要求：①依据订单需求将食材（调味品、冻品）分装至不同客户放置区，并进行订单核对②定期仓库盘点年龄要求：25-50岁福利：工作餐/五项社会保险/免费培训/有晋升空间/节日礼物

招聘！订单稳定！五险一金！ 上市集团！！！包住！！有食堂！！！ 上市集团！！！包住！！有食堂！！！ 上市集团！！！包住！！有食堂！！！ 重要的话说三遍！！！ 【招聘要求】18-40岁 【工作内容】分拣、配货、打包等 【上班时间】9:00-18:00（需要接受加班） 平日加班：1.5倍加班费 法定加班：3倍加班费 【薪资待遇】综合薪资6K-8k 【关于吃住】包住 入职交五险一金！不体检！！！

巡检处理城管事件，共享电车换电池，调度贡献单车投放。

人力+博森仓储项目年龄范围：20-40岁男女不限招聘岗位：普工，叉车普工：第一个月19/小时，次月起20/小时综合5800-6800/月（普工主要负责分拣排序、货物规整等）叉车21/小时，综合6500-7500叉车已满工作时间:两班倒8:00-20:00，考勤10.5小时每月月底发薪（中途可以预支）目前额外餐补10/餐，晚班补贴20提供住宿（220/月，水电平摊）工作地点:超人工业园！:2块三个月面试时间：下午2点致富热线:发薪当天同步出明细及

岗位名称：开单分流员 岗位类别：基础操作类 / 数据处理类 工作地点：___凌家塘_______ 一、岗位职责： 1. 开单操作 （1）依据客户提供的货品信息，在系统中准确完成开单录入，确保信息齐全、无差错； （2）输出面单或配送单，并交付现场作业人员或司机执行后续流程； 2. 客户分流 （1）判别各客户货物归属，按类别分区放置，防止混放或装车错误； （2）对接调度、叉车及搬运人员，按分流结果组织装卸作业； 3. 异常处理 （1）对信息缺失、客户不明、标识模糊的货物及时记录并反馈上级处理； （2）配合处理收发环节中的争议与异常情况； 4. 现场协同 （1）与调度、司机、客户及仓管人员保持有效沟通，保障开单与分流高效衔接； （2）协助完成交接签收、回单整理等日常事务性工作； 5. 系统维护 （1）定时核验系统数据与实物库存一致性，确保账物相符； （2）初步排查或上报系统异常问题（如漏单、断单）； 二、岗位要求： 1. 学历要求：高中/中专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准 2. 经验要求：具备物流开单、仓储分拣或客服文职经验者优先考虑 3. 技能要求： （1）能熟练操作电脑或PDA设备，掌握基本办公软件使用（如Excel、打印设备等）； （2）了解常见物流术语及作业流程，具备基础数据处理能力； 4. 能力要求： （1）工作细致认真，责任感强，具备一定抗压能力； （2）具备良好沟通协调能力，能与司机、客户及团队成员顺畅协作； （3）适应物流作业现场环境，服从管理安排，接受轮班制者优先； 5. 其他要求： （1）无不良习惯，遵守职业规范； （2）工作态度积极，具备主动服务意识和安全防范意识； 请投递简历的人员务必对照上述条件，不符合者请勿打扰~缺乏自信者请勿打扰~非定居常州者请勿打扰~ 工作时间：早8：30-晚5：30，中午休息一小时，周日固定单休，无法接受该作息者请勿打扰~ 无法接受薪资范围者请勿打扰~

招聘：孟河某企业收发货薪资：6000-7000元某电镀企业收发货初中及以上学历25-40岁8小时长白班单休加班有加班费工作餐免费会用电脑，会文档表格交社保工作地址：新北区孟河镇福利：免费培训/有晋升空间

高中及以上学历，有工厂仓管经验优先，懂Excel、台账登记，细心负责，吃苦耐劳 薪资：4500–5500/月，可面议 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、有工作餐，安排宿舍，长白班，定期旅游，有意向欢迎私聊！

招聘：仓库管理（社保/工作餐）薪资：4000-5500元岗位要求：1、半成品、成品仓库进出管理；2、数据台账的归纳整理、分析；3、仓库现场管理。福利：工作餐/五项社会保险/免费培训/有晋升空间

仓库主管1.大专及以上学历，3年以上制造行业仓库管理经验，熟悉通用设备制造类物料特性优先。2.掌握ERP/WMS等仓储管理系统操作，具备较强的数据分析能力，能通过数据发现并解决库存问题。3.具备良好的团队管理能力，能有效协调跨部门沟通，推动仓储流程优化落地。4.五险一金，N+1工资奖金。1.负责仓库日常运营管理，包括物料/成品的出入库、存储、盘点及库存数据的精准维护，确保账实相符。2.优化仓储作业流程，提升空间利用率与分拣效率，降低物流成本与库存损耗。3.统筹仓库团队的日常排班、任务分配及技能培训，建立标准化作业规范，保障团队高效协作。4.严格执行仓储安全管理制度，定期开展安全检查，预防货物损坏、失窃及消防隐患。5.对接生产、采购及销售部门，协调物料供应与成品发运，保障供应链上下游的顺畅衔接。薪资福利:面议招工人数:若干五险一金、12+N薪酬、交通方便、管理规范、专车接送工作地址:天目湖工业园区溪缘路7号