仓管工作地址:新北区孟河镇银河村

招聘岗位：部材管理。 岗位职责： 1. 负责工厂部材、仓库消耗品的入库、出库登记与实操，按照作业标准完成物料搬运、归位、配发等日常工作，确保物料流转高效、准确，无错发、漏发情况。 2. 负责各类生产消耗品到货后的接收查验，核对物料规格、数量、品相、批次等信息，排查破损、短缺、规格不符等问题，做好检验记录，对不合格物料及时上报并隔离处理。 3. 严格执行仓库5S管理规范，定期对部材仓库物料、货架、区域环境进行整理、整顿、清扫、清洁，做好物料分类摆放、标识清晰、台账规整，保持仓库整洁有序，规避物料堆积、混放、受潮、损耗等问题。 4. 完成其他辅助工作。 任职要求： 1. 工作认真负责、细心严谨，服从管理，执行力强，具备良好的团队协作意识；能够熟练完成基础物料登记、盘点工作，会基础电脑操作者优先。 2. 吃苦耐劳，能适应车间仓库工作环境，遵守公司规章制度，无不良工作记录。 3. 有工厂资材、仓库、物料管理相关工作经验，熟悉5S现场管理者优先。 薪资待遇： 1. 月薪：综合税前5000左右。 2. 年终奖：每年发放一次，平均为2个月左右工资的奖金，根据公司业绩及考核情况上下浮动。 3. 升职加薪：每年4月根据工作表现及考核成绩评定。 福利待遇： 1. 五险一金齐全，公积金10%。 2. 年假：国家规定年假加公司福利年假。 3. 提供全勤补贴、交通补贴、住宿补贴、餐费补贴。 4. 提供食堂、健身房、图书室、健康管理室、休息区、员工停车场。 5. 提供往返地铁站（南夏墅）和工厂的班车。 6. 另有补充保险、年度旅游、节日礼品卡、生日蛋糕卡、年会等福利。 培训： 1. 入职培训。 2. 基础共通培训。 3. 岗位培训。 出勤时间：双休，工作日8:00至17:00（午休1小时），法定节假日遵循国家政策及公司规定。如需加班，依法支付加班费。

综合26元综合26元综合26元涨价了仓管叉车包进，包部门，三大厂区全面开招:华山路厂区，汤庄厂区，青洋厂区汤星庄宇车灯+夜补班贴元工时高，全勤，月入左右，到8岁，包有吃住

招聘仓管1名，大专或本科学历，会用ERP系统，月薪7000～8000，五险一金，地址奔牛九里九奔西路86号，常州

仓库管理员20-45岁，，中专以上，有仓库管理经验优先考虑；熟悉物流仓储业务流程与规范，会操作ERP系统；具备原材料管理相关经验；熟悉Excel、Word等Office应用软件。（有叉车证）。1、负责仓库日常物资的验收入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的挑选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统录入、填写和传递，相关单证、报表整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点。薪资福利:7K-7.5K招工人数:1人入职即缴纳五险一金，包吃包住，享受节假日福利，另设全勤奖。8:00-11:30、12:30-17:00；实行5天8小时工作制，超出时间按加班费计。工作地址:常州市金坛区华业路95号（金坛区华科清香苑旁）

岗位职责: 1. 确保仓库物资的准确记录和及时发放。 2. 维护仓库的整洁和有序，确保所有物品按照规定进行存放。 3. 定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 4. 及时处理库存中的任何问题，包括但不限于防火、防盗等安全措施。 任职要求： 1. 具备良好的组织和记录保持能力。 2. 能够高效地处理仓库中的各类事务。 3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 4. 能够遵守相关法律法规，确保仓库操作符合标准。 节假日福利，年终奖、岗位晋升

汤庄蒂森克虏伯急招仓管3名：18-38岁待遇：25/小时包吃提供住宿要求：要有仓管工作经验明天九点集合面试2.8x3驻厂：徐常州

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.负责企业产品的管理、贮存和发放工作；2.执行仓库的规章制度，熟练掌握ERP系统；3.维护物资记录，进行仓库盘点。薪资待遇：月薪5000-6000元；工作时间：单休，8：30-17:00。

仓库管理员1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、有仓库管理经验优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程与规范，会操作ERP系统；4、具备原材料管理相关经验；5、熟悉Excel、Word等Office应用软件（有叉车证）。1、负责仓库日常物资的验收入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的挑选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统录入、填写和传递，相关单证、报表整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点。薪资福利:7K-7.5K招工人数:1人工作地址:常州市金坛区华业路95号（金坛区华科清香苑旁）

仓管员8-20点底薪3000（5天8小时）+加班费（周一到周五1.5倍周六日2倍）+绩效补贴+全勤+学历等补贴综合月薪8000-9000会ERP系统电脑，会开叉车

明天宁河高景需要招聘白薯工人，共需10人，分乘2辆车前往。要求工人会装箱。

常州市新北区招工地小工/杂工

要求：熟悉常州路况，以散活为主，常州市区跑，包住不包吃

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

常州市新北区招二保焊/气焊(气保焊)400/天 长白班 包吃住 不要证

招聘：仓管薪资：3000元以上/月熟悉仓库管理流程，有相关工作经验。

招聘库管一名工资面谈，联系电话.钟点工一名洗漱

招面辅料仓管1名，要有经验做事严谨认真踏实，工资面议

招聘石碑汽配厂入库员1名要求18-40周岁，要求电脑略懂一点，工资22每小时工资7000以上，工作简单轻松。联系电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助（如入离职手续、考勤统计等） 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5. 配合完成考勤统计、档案整理等基础行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度快、准确率高 3. 责任心强，细致耐心，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责: 1. 负责市场部日常行政事务，包括文件整理归档、信息录入及各类报表的编制工作。 2. 协助策划并执行市场会议与推广活动，落实会前筹备、会中支持及会后总结相关事宜。 3. 管理客户信息数据库，保证数据的完整性、准确性与实时更新。 4. 承担部门内部沟通协调任务，推动各项业务流程顺畅高效运转。 5. 跟进订单处理、发票开具等内勤工作，确保业务操作规范准确。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、行政管理或相近专业优先。 2. 具备较强的书面与口头表达能力，善于团队协作与沟通。 3. 熟练使用Microsoft Office等常用办公软件，掌握基本数据处理方法。 4. 有1年以上市场或行政类相关工作经验者优先考虑。 5. 具备基础的日语&英语读写能力，可应对日常办公中的双语事务。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

[庆祝][庆祝]一手单庙桥港湾附近长白班招聘年龄，18-39周岁面试必须带身份证！！！！！简单易做，在职率超高[勾引][勾引]仓管员，有工作经验，中专及以上学历，长白班，[红包]员工工资27元/小时面试时间：全天工作地址：靠近，庙桥，礼嘉，大学城附近：1.5元长线注:驻厂：

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

做合同，开发票，合同管理

一、工作职责 1. 全面负责人事招聘、绩效考核、薪酬核算以及员工入职、转正、调动、续约、离职等相关手续的办理； 2. 统筹管理所辖区域各分支机构社保公积金账户，负责人员增减变动操作及日常维护； 3. 负责员工档案、固定资产档案及行政类文件的收集、传递与归档管理工作； 4. 组织实施员工考勤排班，完成月度考勤数据的采集、统计与复核工作； 5. 办理分支机构相关证照的申办、变更及年度审核等事务； 6. 管理区域内办公用品和固定资产，涵盖采购、发放、维护等环节，持续优化采购成本与资源配置； 7. 传达并宣导公司各项规章制度，监督落实执行情况； 8. 负责员工福利发放、工牌制作、名片印制等日常行政支持工作； 9. 完成公司及上级领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，熟悉劳动法律法规及社保公积金操作流程，有物流行业背景者优先； 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力、文字表达能力、数据分析能力及团队协作精神，熟练掌握常用办公软件； 4. 工作态度认真细致，具备良好的抗压能力和执行力。

招聘：仓库管理员薪资：3600元以上/月两年以上电子行业仓储工作经验