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招聘：仓管员（五险+包吃住+带薪年假） 薪资：3500-5000元 1【入库】1）仓管员或车间主任确定物品后由质检员进行检测，检测合格后电话通知仓管员，仓管员清点数量，确认无误后填写入库登记《入库单》，并在供应商的《送货单》上签字确认。2）仓管员在ERP录入《入库单》3）仓管员每周3次将《入库单》供应商《送货单》交给财务4）《入库单》交给物采经理，物采经理审核ERP《采购入库单》（入库原料部分有过磅单）及时完成率100%2【领料出库】1）仓管员依据领料人(操作工)提供《领料单》出料，双方签字确认。仓管员做好出库记录，填写在《进销存卡》。2）仓管员将《领料单》录入ERP，原始单据及时交给财务。及时完成率100%3【成品入库】1）生产加工成品后，根据检验标准，进行检验，检验完成后，由装卸工入库，仓管员清点数量 ，无误后录入ERP《入库单》2）检验合格的，仓管员要有《检验合格证》方可办理入库，并做好入库记录3）车间质检合格的成品及时清点数量，核对无误后，拉到仓库。4）仓管员根据的实际入库数量，在ERP修改《组装单》，保存审核，并在物料卡做好记录，放在指定的区域。l 入库及时率、准确率100%4【物流发货】1）物采经理安排司机2）销售内勤在ERP录入《销售出库单》，发给仓管员和物采经理3）仓管员备货后，将实物和单据和司机进行交接，司机在《销售出库单》上签字，司机跟进客户回签《销售出库单》或客户《入库单》4）仓管员做好出库登记，并审核ERP的《销售出库单》，物采部跟进客户到货进度5）仓管员打印财务审核《销售出库单》后，按工艺单要求进行备货，并在出库单上签字※特殊客户《销售出库单》，仓管员编制EXCEL，打印检测报告，送货单6）仓管员将《销售出库单》及相关单据和实物交给司机，司机在《销售出库单》单上签字，仓管员在物料卡做好出库记录。l 出库及时率、准确率100%5【盘点】1) 每月最后1个工作日，仓管员在ERP打印《盘点表》，进行盘点，将实盘数量填写在《盘点表》上。有差异的，找出原因。财务制作《盘点报告》，提交总经理审核2) 每月3日前，仓管员在ERP录入《盘点表》保存，将审批后的《盘点报告》交给财务，财务核对无误后，在ERP审核《盘点表》3) 仓管员根据审批后的《盘点单》，在物料卡上进行调整处理※账实相符率100%※库存分类:ABC类6【客户退货】1） 仓管员根据生产

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哈尔滨江福隆汽车配件销售有限公司 岗位要求： 一、销售助理（内勤）2名: 熟悉电脑的基本操作，WPS表格的应用（月薪3000-6000）； 二、汽配仓库保管员 30岁以下，负责仓库汽车配件的出入库日常工作（月薪3500-6000）； 三、发货工：、55岁以下，会骑电动三轮三（月薪3500-5000）。 工作时间：早8：30 到晚5：30左右 工作地址：学府东路1号 龙运国际汽配城（地钱1号线瓦盆窑附近） 联系电话：

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吉林吉林招聘仓库管理员，月薪1800元以上，有相关工作经验者优先，联系人为郝忠辉。

岗位名称：风电厂操作工；叉车工；库管；统计员；设备工程师；IT工程师。 岗位要求：1.接受12小时倒班制度；2.每日行走步数大约在12万之间，重体力劳动；3.年龄45岁以下，体重不超190斤。 薪资待遇：1.吉林培训期间薪资约5500元；2.正式入职后薪资范围：70009000元，上不封顶。

岗位要求：负责汽车配件的入库管理工作，严格按照采购订单和配件验收标准，对入库配件的数量、型号、质量进行仔细核对与验收，确保入库配件的准确性与完整性。合理规划配件仓库的存储空间，根据配件的种类、规格、使用频率等因素，对配件进行分类存放，建立清晰准确的库存台账，实时记录配件的出入库情况，确保账物相符。 薪资：3K