2-4.(S)国药控股吉林公司 【岗位】：库管 【要求】：男女不限，35周岁以下，大专以上学历，熟练操作办公软件 【待遇】：工资4000左右，五险一金，1各项福利待遇齐全 【合同】：正式劳动合同，335终身 【地点】：高新区。

吉林地区招聘具有仓库管理经验的库管人员。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓库管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5. 服从安排，具备团队协作意识和基本沟通能力

招聘仓库管理员，月薪3000元以上，优先考虑有经验者优先，详情请联系陈俊秀（吉林白城）。

岗位职责： 1.负责吉林市直营店的食品类商品入库、出库、分拣、盘点及库存台账管理，确保账实相符、先进先出 2. 按照食品安全规范执行仓储操作，做好温湿度监控、防虫防鼠及临期品预警处理 3.配合销售部门完成门店补货调度，及时响应调拨需求，保障供应链高效运转 4.定期维护仓库5S现场管理，保持作业区域整洁有序，符合食品加工与销售行业安全标准 5. 协助完成月度/季度库存分析报告，提出仓储优化建议，支持直营体系精细化运营 任职要求： 1.学历不限，有食品、快消或零售行业仓储经验者优先 2. 工作认真细致，具备基础数据录入能力及责任心，能适应周期性盘点与加班安排 3.了解基本仓储管理流程，会使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验更佳 4.身体健康，无传染性疾病，能接受吉林市内多家直营店间协同作业 5.遵守食品安全法规，认同企业质量文化，服从工作调配

莲花冷库招聘出入库工人，年龄 30 至 50 岁之间，聘用三个月，不耽误秋收！有意者联系电话

吉林耘垦招出三车间 入库、出库、装车、单冻岗位人员若干，保管员2人要求有工做经验的、联系电话7

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满天星大药房扩大经营急聘库房管理员： 工作时间：早8:00点--当天负责工作完成即可下班，时间弹性大 每周日休息一天，法定节假日休息。 薪资待遇：薪资待遇面谈，交五险、提供午餐。 工作地点：江北龙潭区创业大市场斜对面西红柿超市后身满天星大药房总部 岗位职责:要求责任心强，有吃苦耐劳、团队合作精神。有相关工作经验者优先。 联系方式:

招聘仓库管理员，韩影联系人，工作地点吉林吉林，月薪高于3500元，有相关工作经验者优先应聘。

招聘永吉县口前镇天互养老护理中心现招监控员一名，要有中级监控操作员证一个月工资3000~3500元联系电话:地址:永吉县口前镇客运站对面天互养老护理中心

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东北吉林珲春电厂检修，急招起重工一名，要求55岁似下，Q2起重操作证，非诚勿扰，有意者电话韩

解放中路城市人家加2名有电镐的工人，自带电镐，空心砖墙，260元，下班开支，早八点到晚5点半，干活不好不要打电话，

仓库管理员1.负责原材料、半成品及成品的出入库管理，确保账实相符；2.执行库存盘点，维护仓库物料的安全与整洁；3.配合生产部门完成物料配送，保障生产连续性。薪资福利:5000-7000元/月工作地址:南通市开发区广州路42号360室

库管1.熟练Excel制表统计，良好的敬业精神，有上进心，反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理，工作主动积极，有生产类工作经验优先。2.年龄25-45周岁，男女不限，高中以上学历。1.负责库房日常管理，产品的验收质检、入库质检等相关工作；2.随时掌握库存状况，及时、完整、准确登记存货仓库账，编制货物进、出、存报表，统计当日产量情况表；3.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。薪资福利:月收入3000-3500元，上班时间：8点-下午6点月休4天招工人数:1名工作地址:雅安市天全县始阳镇四川尔润玄武岩纤维科技有限公司

江门市恩平市招仓库管理员

26天/8小时制，底薪+岗位津贴+加班费+奖金，包住工作要求： 1，熟练使用金蝶系统，ERP软件 2，有LED照明相关工作经验者，对产 质量有很深的了解，确保外发货物无问题。 3，数字观念强，有一定的抗压能力。 4，有团队意识，有一定的沟通协调能 真细致，服从工作安排。5 熟练使用WMS系统 熟练使用ERP系统

1、【岗位职责】 POD流程管理 负责收货、质检、上架、拣货、打包、出库等仓储流程管理。 制定并优化物流作业SOP，确保商品在库周期，降低滞留成本。 库存与效率控制 监控库存周转、残损率、呆滞占比准确率，推动跨部门快速处置异常库存。 平衡人工拆检、检测、打包出库等作业成本。 管理库区库位规划，区分不同状态商品。 团队与作业管理 带领团队（质检员、打包员、分拣员、退供异常处理员等），制定排班、培训及绩效考核标准。 确保作业的准确性、安全性，减少错退、漏检、操作损耗。 系统与数据支持 制定计划，实现退货预测、自动分类、批次追溯。 定期输出质量分析报告（残次率变化、供应商质量评分等），为前端改进提供依据。 跨部门协同 与客服、业务等部门对接，做好仓端服务。 2、【任职要求】 经验：3年以上仓储管理经验，其中至少1年专注于逆向或POD经历；有电商、消费品、3C、服装、生活用品等行业经验者优先，有大促经验优先。 能力：熟悉逆向仓储或POD作业流程（拆包、质检、打包等）；具备流程优化及数据分析能力，能通过数据定位积压原因并推动解决。 系统：熟练使用WMS、ERP系统，有逆向模块、POD模块的经验者优先；熟悉Excel（透视表、基础函数）。 素质：原则性强，有成本意识；能处理跨部门争议、协调事宜的能力；抗压能力强，适应促销季的作业强度。

《招聘》 手工计件挑选人员，没有技术含量，按斤计件结算，不限时间不限年龄《多劳多得 联系电话：

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自习室答疑 师范类优先。维持自习室秩序，完成学员作业答疑。 薪资福利:2500-5000元，五险一金。 招工人数:20人 工作地址:吉林市船营区广州街9号

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