招聘库管员1名。要求有制造业库房经验，年龄45岁以内，男女不限，会使用出入库软件。薪资为3500至4000元，缴纳五险。工作地址在吉林市丰满区香山路77号。

林德叉车吉林市富奥紧固件项目班长招聘要求1.学历：高中及以上学历，物流管理专业2.年龄：26–40周岁3.工作经验：3年以上汽车零部件仓储经验，至少1年以上管理经验；4.能够适应倒班、加班，配合生产节拍；5.有叉车驾驶证（N1）优先考虑；6.熟悉WMS、ERP系统操作优先考虑；7.工资：基本工资+绩效+餐补+交通补等，综合月工资6000-7000，月休4天。8.岗位职责（1）熟悉仓储全流程：收货、入库、库位管理、在库保管、备货、出库、退库、盘点；（2）了解汽车零部件仓储要求：紧固件防锈管理、批次管理、先进先出、定置定位、账实相符等；（3）能够识别物料编码、图纸编号，区分各类产品；（4）定期组织循环盘点、月度盘点，处理盘盈盘亏；（5）熟练使用ERP/WMS仓储系统；（6）掌握仓储安全规范：叉车作业管理、物料堆码、消防管理、安全管理。（7）人员管理：班组排班、考勤、岗位分工、新员工带教、召开班前会等；联系电话：

①岗位职责：零件在出入库过程中的接收、转运、配送及出库，有电动地牛辅助工作。 ②综合工资4000-5000元 ③福利待遇：五险+节日福利，额外补助500元 ④学历要求：高中及以上学历，有经验者且能力突出的可适当放宽 ⑤性别及年龄：男女不限，适合的工作，年龄22-45之间，有经验者且能力突出的可适当放宽。

吉林市沙河子车辆管理所附近招聘库房管理员一名。月薪4000元，提供食宿和班车，节假日有员工福利。工作地点在吉林。

招聘库管员。要求50岁以下，中专及以上学历，至少拥有2年库管工作经验。熟悉仓库管理流程和操作规范，熟练运用Excel、Word等办公软件。工作认真负责，注重细节，具有高度的责任心，较强的沟通协调能力和团队合作精神，适应能力强。薪资待遇：试用期三个月，月薪2800元；试用期结束后月薪3000元，缴纳五险，月休四天。

江华市场旁边江华一区招聘快递出入库人员，不懂包教包会，工作时间9-18点，工资3000-4000，工作时间也可以研究，联系电话

库管助理（4人），中专及以上学历（18:00-工作结束）凌晨2点左右 岗位职责： 协助库管完成商品收货与验收工作； 按照库房区域划分，将验收完成的商品分类、码放、上架等，做到整齐 规范、易查找； 遵守库房安全规定，正确使用叉车、地牛等辅助工具； 完成上级领导安排的补货、退货、调拨等工作。 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳，能适应站立、走动、搬运工作； 工作认真负责，细心严谨，有较强的执行能力； 具备团队合作意识，工作积极主动。 试用期3800，转正4200，满3个月4500 福利待遇： 1、缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险 2、提供免费食堂 3、月休息2天，享受带薪婚假、丧假 工作地点：吉林市龙潭区华丹大街1999号江北乡政府对面

服从领导安排即可，认真负责，

吉林跑东道西

后勤工作

吉林市丰满区招吊顶每天330元，不管饭，工资3天一结算，干的好的话，可以长期做，早上七点半上班，下午六点下班，每天工作九小时

工作地点：东北电力大学学生公寓招聘岗位公寓管理员要求：身体健康无高血压无心脏病年龄：58岁以下薪资待遇：月薪2050元，上24小时休24小时福利待遇：有节假日福利，让你在工作的同时感受到温暖和关怀。联系方式：王女士我们期待你的加入

找一个长期干活的成手木工年龄35岁以下，主干家装，

-服务员两名：工资面议.待遇优厚.供吃供住.底薪＋满勤＋酒水提成＋公休2天.要求：十八岁以上长期.短期勿扰.干净利索.有责任心.会用点菜宝.有服务意识.吃苦耐劳.工作地址：昌邑区亚泰欣城.联系电话:

吉林二中食堂招聘厨师一名☞主要负责大锅菜烹饪制作☞年龄55周岁以下，身体健康，无传染病及不良从业记录。☞有1年以上团餐食堂、酒店大锅菜烹饪经验☞每周休息1.5天，法定假日及寒暑假，包吃包住，岗位长期稳定，工作轻松，无失业风险，薪资5000+（有弹性、有发展空间）☞咨询电话

招聘：招聘仓库保管员1名，有工作经验者优先，要求40岁以下，联系电话，地点，滨海西城

招聘仓管1名。要求身体健康，服从管理。公司厂区内包吃住，全员购买社保。工作地址：新都区斑竹园街道鸦雀口社区建元路方舟板业（可导航至方舟板业）。请在12点至14点之外的时间来电联系。

薪资待遇： 时薪26元/时每个月保底260-300个工时 计算方式：工价x工时每个月10号准时发工资月综合工资7500～8500元月 模式2：正式工底薪（2380～2850）+加班/岗位补贴/夜班补贴/全勤奖/效绩奖/餐补/工龄奖/年终奖 结算方式：每个月工资准时发放综合工资：7000～7500 工作时间： 早8晚8中午晚上各休息1小时，上六休一 【厂区福利】 1、提供一日三餐 2、提供公寓宿舍，6人间，空调，洗衣机，24小时热水器。WIFI独立卫生间。

招聘仓管员1名，，年龄25-45岁，初中以上文化，有仓管员工作经验，认真负责，会基本电脑操作。薪资福利：试用期15天，工资4500元/月；试用期满后工资6200元/月，每月带薪休息2天，包吃住。工作地址：上溪月湖路2号5楼。

招聘仓库管理员，要求年龄在****以内，做事细心严谨，负责货物出入库登记、盘点、库房整理等工作。薪资为4000-4500元/月。该岗位为长白班，并提供两餐。

1 负责食堂、通勤车外包项目的招议标、商务洽谈、合同拟定与签署，以及对外包单位的日常监督与考核管理。 2 负责员工宿舍的入住安排、日常住宿事务管理、退宿手续办理及住宿基本条件的保障工作。 3 负责厂区环境卫生、绿化养护、5S管理及设施设备维护等物业管理工作的统筹与执行。 4 负责厂区人员车辆出入管理、违规行为巡查、治安防范及相关突发事件的应急处理。 5 负责企业视觉识别系统（VI）的规范应用与品牌形象统一管理。 6 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7 负责外部接待事务、政策性补贴资金的申报与跟进、协助高管外事活动，并推动企业品牌宣传推广。 8 负责会议筹备与组织、文件流转、文化活动策划实施，以及工会和爱基金相关事务的协调推进。 9 负责厂区室外区域消防安全工作的组织与监督管理。 10 负责档案资料的归档、借阅与使用管理，以及管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11 负责生活办公区域水电费、燃油费、办公耗材等相关费用的核算与管控。 12 负责在岗员工工作纪律检查，对违纪行为进行监督与处理。 13 负责本部门业务流程梳理、制度体系建设及风险防控机制的完善。

文员 资料整理、系统流程对接

农校午阳桌球招聘前台，，两名，要求35周岁以内，月薪3500-5000左右，工作时间上一休一，另设有忠诚奖，（工作半年奖金1000，工作时间一年奖金2000）电话，同步

任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、学历要求为高中、中专及以上，有相关行业工作经验者条件可适当放宽。 一个进入中国500强朝阳产业的发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，全程办公室办公，无需外出，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息），享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）年龄20至40周岁，学历为中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能

整理历史客户档案，协助完成理赔手续，补充相关资料等行政事务性工作。

行政助理 28-40岁，电脑操作熟练 2年以上行政文职工作经验，对考勤、招聘、员工关系、宿舍食堂等后勤管理有实操经验。 性格成熟沉稳、乐观积极、有耐心、有韧性。要求工作态度端正，责任心、主动性原则性、稳定性强。协助区域经理负责公司日常行政人事工作 另有招海鲜员，统计收银岗位，欢迎电话咨询！

岗位职责：协助主管完成日常事务性工作，包括文档归档、资料复印、客户接待等； 负责招聘相关事宜，如候选人邀约、面试安排； 办理员工劳动合同签署手续； 任职要求：性别不限，具备团队协作精神，拥有良好的职业素养，性格沉稳、认真负责， 能做到“服从安排、高效执行、准确落实”，待人友善，沟通自然流畅， 熟练操作常用办公软件； 工作时间：早8:00—15:30，每周双休，享受法定节假日； 职位福利：周末双休、定期体检、员工旅游、带薪年假、全勤奖励

[烟花]前台1人年龄18～30，学历不限，有直播经验优先录用工作地点：河南街工作时间：12：00-24：00薪资：3k+提成

【岗位职责】 1、整理现有客户档案信息 2、协助开展理赔相关事务 3、提供售后文书支持服务 【工作时间】 周一至周五上午8:20-下午3:00，午间休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 负责食堂、通勤车外包项目的招标组织、商务洽谈、合同拟定与签署，以及对外包单位的日常监督与定期考核管理。 2. 组织实施宿舍入住、退宿手续办理，统筹住宿安排、日常管理及居住基本条件的保障工作。 3. 管理厂区环境卫生、绿植养护、5S执行情况及公共设施的维护等物业相关事务。 4. 统筹厂区人员车辆出入管理，开展安全巡查，监督违规行为，落实治安防范及突发事件应急处置。 5. 推进企业视觉识别系统（VI）的应用规范及品牌形象统一管理。 6. 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7. 承担外事接待任务，协助总经理开展对外活动，推动政策性补贴资金的申报与落地，参与品牌宣传推广。 8. 组织各类会议、文件传递、文化活动策划与执行，协调工会事务及爱基金相关工作。 9. 落实厂区室外区域的消防安全管理工作。 10. 负责档案资料的归档、借阅审批及使用管理，统筹管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11. 管控生活区与办公区水电燃油费用、办公耗材支出等行政类成本。 12. 开展员工在岗纪律检查，对违纪行为进行监督、记录并提出处理建议。 13. 梳理本部门业务流程，建立完善管理制度，识别并防范管理漏洞。 岗位要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，年龄30至45岁，性别不限，专业不限，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先；具备不少于3年生产型企业（员工规模500人以上）行政经理工作经验，累计行政从业年限不低于5年；有制造类企业食堂、宿舍、保洁、安保等模块管理经验者优先。 技能与素质要求：熟悉商务礼仪、物业管理及行政管理体系；具备大型活动及外事接待组织能力；形象端正，行为得体，具备良好的沟通能力、服务意识、执行力和综合协调能力；坚持原则，抗压性强。