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1、公司目前新开养老业务，需要做宣传推广，这个岗位是每天去各个小区做地推，服务老年用户 2、月休四天，周休一天，上班的具体时间不固定，需要看何时去现场

岗位职责： 1. 负责青州地区口腔医疗项目的线下市场推广与地推活动执行，覆盖社区、商超、学校等目标场景 2. 开展患者引流及预约登记工作，提升到店率与初诊量 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推或口腔类销售经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间 5. 学历不限，30-50岁优先

招聘游戏账号估价师 工作内容很简单，给游戏进行账号进行测评。 没什么门槛，游戏经验并不重要，公司团队【免费培训】，几天就可上手了。 时间上比较自由灵活，每天4-6小时，不需要固定的时间，自主安排，兼职也行全职也可，也不耽误宝妈接送孩子，学会了可居家工作。 薪资是保底2.6K，加提成，一个月3--6k很轻松，上不封顶！咱们这个薪资都是日结，不拖欠。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同区域团队完成阶段性拉新、促活等业务指标 5. 维护地推合作渠道关系，保障推广活动合规、有序开展 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，认同公司品牌与业务方向

推广当下最火的支付宝碰一下云音箱和掌银M3收银机，推广一户300元到1400元，没有手续费，有兴趣的私聊，如有打扰，请见谅！！ 岗位职责： 1.负责支付宝“碰一下”最新产品的线下市场推广与用户触达，完成指定区域的地推任务 2.向商户及消费者清晰讲解产品功能、使用场景及优势，引导现场体验与注册激活 3.按规范完成推广数据登记、反馈及问题上报，确保信息真实准确 4. 积极参与公司组织的专项培训与实操演练，持续提升推广技巧与业务理解力 5.维护所负责区域的客户关系，为长期提成转化提供基础支持 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2.无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统化带教培训 3.具备基本智能手机操作能力，能独立完成APP下载、注册、扫码等流程 4. 时间灵活，责任心强，能自主规划工作节奏并达成推广目标 5. 遵守合规推广要求，诚信务实，认同移动支付行业价值

工作地点:支持居家远程办公，无需到线下办公地工作时长:每日需完成规定发布量，时间可灵 活安排岗位职责: 1.负责在抖音平台发布产品相关的图文笔记及短视频内容，严格按照要求完成每日发布任务; 2.维护发布内容的合规性，及时反馈发布过程中出现的问题; 3.配合团队完成内容发布后的基础数据核对工作。职位要求: 4.具备图文/短视频发布操作经验;5.执行力强，能按时完成指定发布任务，无拖延情况

岗位定位 推广我公司新研发的共享充电宝产品 1. 负责在本地餐饮店、商超、连锁门店、景区、酒店、夜市烧烤等场景免费铺设，推进共享充电直营业务拓展，洽谈设备入驻合作，落实点位布设。 2. 主动走访商户，介绍合作方式、分成机制及设备优势，对接店铺负责人或管理者，推动签约落地与设备安装。 3. 分析区域内同类充电宝布局情况及运营策略，优化沟通话术，寻找未覆盖点位，替换低效竞品设备。 4. 每日登记拜访记录、意向客户信息及签约点位数据，按时达成每日、每周拓展任务，持续跟进未成交客户进行二次转化。 任职要求 1. 大专及以上学历（地推表现优异者学历可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立开展业务，执行力强，适应户外作业强度，有责任心、团队意识和抗压能力 3. 有地面推广或面对面销售经验者优先，具备外卖配送经历者亦可考虑，工作踏实肯干 4. 拥有本地商家资源，或具备地推、快消品、销售、商户维护相关经验者优先录用 5. 晋升机制公开透明，从地推专员晋升至BDM可组建团队，享受团队绩效提成 6. 不涉及产品推销，仅沟通点位合作入驻，成单率高 薪资福利 1. 月收入7k-15k+，含高额提成+绩效奖励+全勤奖+交通补助等，收入与业绩直接挂钩； 2. 缴纳五险一金+享受法定节假日+单双休制度，入职满三年每月享300元孝老基金（全年合计3600元），优秀员工每年可申领2000元父母添新衣补贴，另有节日福利，办公环境优越，团队氛围积极年轻； 3. 新人配备一对一导师带教，提供系统化培训，快速掌握业务流程，职业发展路径清晰明确

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