
技术负责人
岗位要求:
1、技术方案的制定与审核;
2、现场技术指导与监督;
3、质量控制与管理;
4、进度管理与协调;
5、团队管理与培训;
6、技术相关资料管
专业要求:1、具备相关专业知识;2、技术实际操作能力;3、CAD绘图能力;4、现场管理与沟通能力;5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书;特种作业证书
德阳旌阳区招爬架/提升架,招一个人长工,工资面议
9000-10000元/月
提升架长期1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
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变电站施工管理技术人员
2000-10000元/月
技术员长期6-10人月结
因项目需要,现招聘:
变电站施工技术员4~5名
工作内容:
现场施工技术交底
图纸审核、施工质量监督
过程控制及安全管理
工作地点:大成都范围内
专业要求:工程造价、工程管理类相关专业
任职要求:
身体健康,能吃苦耐劳
具备团队合作精神
具备持续学习与成长的意识
待遇:
提供食宿,享受项目绩效奖金
实习期(3~6个月):工资2500元,
技术员技术负责人
1. 技术管理体系搭建:建立并完善项目技术管理体系、质量控制流程及安全技术标准,确保技术工作合规性与规范性,贴合市政管道工程专业特性。
2. 施工技术策划:项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与优化,明确技术要点、质量控制点及资源配置方案,组织方案技术交底至一线作业层。
3. 技术难题攻克:针对项目施工中的复杂技术问题组织技术研讨并制定专项解决方案,引入行业先进技术、工艺或设备,提升施工效率与工程质量。
4. 质量技术管控:全程监督施工过程中的技术执行情况,落实技术规范、设计图纸及验收标准,对原材料进场检验、隐蔽工程验收、管道试压、闭水试验等关键环节进行技术复核,排查并整改技术层面的质量隐患。
5. 设计对接与变更管理:负责与设计单位的技术对接,精准传达施工需求,审核设计图纸的合理性与可施工性,提出优化建议;规范处理设计变更,评估变更对工期、成本及技术参数的影响,办理变更手续并指导现场执行。
6. 技术资料管理:统筹项目技术资料的编制、收集、整理与归档工作,确保资料真实完整、逻辑清晰,符合市政工程竣工资料验收标准,配合竣工结算与审计的技术资料核查。
7. 现场技术指导:深入施工一线提供技术支持,解答施工班组的技术疑问,纠正不规范施工行为;针对关键工序、新技术应用组织专项技术培训,提升作业人员技术水平。
8. 安全技术保障:结合市政管道施工风险点编制安全技术交底文件,监督安全技术措施的落实,从技术层面规避施工安全风险。
9. 协同与沟通:协调与监理、建设、质监、城管等相关单位的技术沟通工作,参与技术洽商、工程验收等会议,提供准确的技术数据与说明,推动项目顺利推进。
技术员技术负责人
一、岗位要求
1、具有5年以上光伏、输电线路或变电站工程施工经验,完成过5个以上110kv及以上输变电工程现场技术管理工作经验。
2、能识图及CAD制图,能熟练使用办公软件,能编制各种施工方案、施工计划等。
3、大专及以上学历,电力、建筑、土木等相关专业,持有工程师或二级建造师(及以上),建安B/C证等相关资质证书者优先考虑。
4、具有110kV及以上输电线路或变电站项目施工管理经验者优先考虑。
二、主要工作
1、负责现场施工技术、质量、工艺的管理、技术指导、施工安排等工作。
2、负责工程量、材料的统计及采购申请。
3、与设计、监理、甲方进行友好沟通,解决项目变更、技术方案审核、签证等事宜。
4、根据现场实际情况指导和安排现场施工。
三、公司福利
1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴
2.社会保险
3.带薪年假
4.节假日福利
职位福利:五险、餐补、定期体检、节日福利
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服务员配菜
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黑龙江 需要1个技术人员能干半个月算量啥的需要用一个人,工资600一天。
技术员15-30天1-2人
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技术员月结
临汾蒲县自来水工程招募技术员,工作涵盖主要施工、对接甲方资料,薪资待遇从1.5万起,具体详情需电联岳先生了解,联系方式不公开。
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提升架1-2人
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架子工长期月结
宜宾大量招聘登高作业人员
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登高钳工中工工资32元1小时
服从安排表现优秀项目补贴3元一小时
工资发35元一小时月工资过万
上班时间7.30-11.30--13.30--20.00
常年有活工时稳定
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栏目概述
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