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工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
钢筋绑扎综合承包长期20人以上完工结算包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
青岛市市北区,即墨区面相社会招聘钢筋前台带班1名,要求:精通图纸,会沟通,能够吃苦耐劳,具有全面协调能力,服从管理。工资月薪10500元~12000元,此工资包含加班费,月发生活费3000元~4000元,剩下年底结清!捣江湖的忽扰。捣江湖的10天试用期330元一天,结账走人!同时面向社会招聘钢筋绑扎工人50名,干点包工,全年有厂房,医院,写字楼,月发生活费3000元~4000元,剩下年底结清,只招长期工人
青岛 市北区
11月24日 16:50拨打电话
生产管理岗位
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
岗位职责: 1.组织班前会议,部署当日包装工作任务,复盘前一日工作中存在的问题并明确后续改进要点; 2.全面协调包装至入库各环节的日常运作,涵盖辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区等流程; 3.巡查包装作业现场,监督操作规范执行情况,确保包装作业质量达标; 4.在产品完成包装前实施最终核查,重点核对外观状态与数量准确性,发现问题立即上报主管人员; 5.落实6S现场管理要求,推动车间作业环境规范化、标准化建设; 6.每班次完成所属员工包装产量的数据统计与记录工作。 需具备从基层岗位实践成长的经历 任职要求: 1.年龄28-38周岁 2.具备生产班组管理能力 3.拥有生产管理相关工作经验 4.适应三班倒工作制,主要承担生产一线人员的组织与管理工作
生产组长/拉长1-3年中专及以上模壳质量管理模壳制作
1、从事制壳工作3年及以上工作经验或1年以上车间管理经验; 2、熟悉5S现场管理; 3、能解决生产过程中出现的质量问题; 4、辅助车间主任或部门经理协调生产及管理;
威海荣成市招钢筋班长/带班、建筑木工、工地力工、钢筋工
建筑木工力工钢筋工钢筋班长
威海市荣成市招钢筋班长/带班、建筑木工、工地力工、钢筋工
威海 荣成市
1月10日 09:50拨打电话
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 统筹安排生产现场人员,依据实际生产进度合理调配工作任务;监督现场管理人员执行劳动纪律,确保生产效率达到最优水平; 2. 每日巡查员工工作状态,检查毛发粘滚执行情况、工装规范穿戴及是否携带禁入物品; 3. 根据部门部署组织开展班组内外培训工作,如实填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际培养人员,完善班组组织结构,充分发挥员工潜能,营造积极向上的团队氛围; 4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修进展,避免因设备故障造成产能下降; 5. 跟进设备改善项目进度,汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并协调落实; 6. 核查生产现场物料标识与记录完整性;生产前确认物料信息、批次状况及产品状态,并完成相关记录填报; 7. 跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督6S定置管理及工器具摆放规范,确保现场秩序井然; 8. 监督员工在车间内的作业纪律表现,制定并完善班组内部检查标准与流程; 9. 高效应对现场突发问题,主导异常事项的排查与闭环处理; 10. 组织开展企业文化落地活动,监督读书分享、打卡等学习任务;负责班组看板内容策划更新,持续补充展示素材; *****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活,进取心强,拥有良好的学习能力与实践执行力。身体健康,家庭状况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
车间组长
6000-7000元/月
生产管理包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理化工
负责车间生产
工长
有长期消防施工经验,能与总包沟通对接现场施工,会图纸优化及竣工图纸制作,熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。
涂装生产线班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责车间班组的生产组织与管理,承担班组安全生产主体责任。 2、依据生产计划,组织班组人员开展安全文明生产,落实设备维护、物料有序调配,严格执行工艺流程,确保生产任务保质保量完成。 3、推进班组现场5S管理,实现物料定置存放,保持作业区域整洁规范。 岗位要求: 1、掌握喷塑涂装工艺及质量管控标准,具备涂装流水线管理经验者优先考虑。 2、中专及以上学历。 3、有工程机械行业喷涂生产或加工管理经验者优先。 4、身体健康,品行端正,具备团队协作意识和全局观念! 随着公司不断发展,将提供良好的职业发展通道、具有竞争力的薪酬待遇和晋升机会!诚邀有志之士携手共进!
组长
8000-13000元/月
生产管理包住1-2人3-5年高中及以上全职团队管理
会立加卧加工序安排
压板叉车工
招工,长期单压机,压全科二厘板子,长期白班人员4名,二厘板子1块钱一张,同步1.2一张,外招叉车工一名,工资7500 活多不放假,工资及时 地址:王富商场红绿灯往难第一个红绿灯往西就到了, 联系电话
枣庄
3月7日 02:13拨打电话
枣庄山亭区招熟练圆织工4名,厂在山东省枣庄市山亭区桑村镇,有意都联系我
缝纫工3-5人
招熟练圆织工4名,厂在山东省枣庄市山亭区桑村镇,有意都联系我
枣庄 山亭区
3月7日 02:08拨打电话
山东枣庄三合二厘招刮泥子3人地址大纸坊电话
刮家具腻子
三合二厘招 刮泥子3人 地址大纸坊 电话
枣庄
3月7日 02:05拨打电话
山东枣庄有专业吊顶的朋友吗?。手机号号
吊顶
有专业吊顶的朋友吗?。 手机号号
枣庄
3月7日 01:58拨打电话
山东枣庄帮忙发个信息,找个砸墙垒墙的
砸墙砌砖
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枣庄
3月7日 01:57拨打电话
黑龙江哈尔滨蜜雪冰城招聘装修工长。常年有活。包五项。钱准钱快。有想干的联系我。
装修工长
蜜雪冰城招聘装修工长。常年有活。包五项。钱准钱快。有想干的联系我。
哈尔滨
3月7日 02:13拨打电话
陕西商洛招木工带班工长一名:
工长
陕西商洛招木工带班工长一名:
商洛
3月7日 01:00拨打电话
工长月结
工长 3年以上家装工长经验,懂工艺、责任心强。工地管理、施工质量、进度安全、现场协调 薪资福利:保底5000+项目提成+绩效;无责保底+高提成+奖金+年终分红;五险一金、法定节假日、带薪年假;系统培训、晋升空间大;节日福利、生日礼品、定期团建、舒适办公环境 招工人数:2名 应聘时请说:是在“白沟”看到的
保定
3月7日 00:36拨打电话
工长监理
大名至里整装急聘 1⃣家装设计师 底薪3500➕提成➕绩效 2⃣家装监理 综合6000-1w 3⃣签单手 底薪3000➕高提成➕绩效 4⃣销售 底薪3000➕提成➕绩效 5⃣合作工长 薪资:10000➕ ▶以上岗位:男女不限 ,有经验者优先录取 电话: 地址:北京路与京府大街交叉口麒麟府西门对面 (至里整装)
石家庄
3月7日 00:26拨打电话
工长工程师月结
南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师,提供每月58K的薪资福利,具体信息请通过邮箱联系。
南京
3月6日 23:26拨打电话
钢筋工日结
山东枣庄滕州市招聘钢筋工,每日结算工资300元,有意者请联系黄先生,工作地点在枣庄市,距离近的联系。
枣庄
12月26日 17:35拨打电话
枣庄市中区市招建筑承包有棚改项目建筑劳务清包,有4万多平方介勿扰,有想干的联系
综合承包建筑承包
枣庄市市中区招建筑承包枣庄市中区有棚改项目建筑劳务清包,有4万多平方中介勿扰,有想干的联系
枣庄 市中区
1月14日 11:45拨打电话
枣庄滕州市招钢筋制作
钢筋制作
枣庄滕州招钢筋制作
枣庄 滕州市
3月1日 09:35拨打电话
生产总监
7000-8000元/月
生产总监3-5年本科及以上团队管理机械设备/机电/重工
工作地址: 滕州市红荷大道与奚仲路口, 墨子科创园内 工作经历 1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验; 2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历; 3.能够准确识读和解析技术图纸; 4.从事机械设计工作满6年及以上。 工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品质量与生产进度; 3.组织协调团队成员,提升生产效率与协作水平。 任职要求 1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景; 2.具备团队管理经验,能有效统筹并指导团队完成任务; 3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
厂长/主管10年以上大专及以上质量管理现场管理设备管理
职位描述: 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解,涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容,并监督各职能部门执行落地; 2、依据客户订单情况科学排产,实施生产现场的组织与管控,确保生产流程有序、高效、安全推进,保障交付任务准时完成; 3、主导生产车间质量管理工作,针对质量问题开展原因分析,制定整改措施并跟进闭环,确保整改有效并形成验证记录; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,强化安全意识,杜绝安全隐患,负责生产现场突发事件的应急响应与处理; 5、负责生产过程中设备异常的及时处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养,保障设备稳定运行; 6、持续推进生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展; 7、全面落实部门成本控制要求,合理调配公司内部各项资源,提升资源使用效率; 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,年龄不超过45岁,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先; 3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售团队及客户的疑问,提供必要的产品与技术支持; 4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题分析与解决能力; 5.熟悉制造工厂整体运作流程,掌握产品质量管控的核心方法; 6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力; 7.能适应高强度工作节奏,抗压能力强; 备注:非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
小工钢筋工钢筋制作长期高温补贴包住6-10人月结班组
电厂建设项目,大量招收工地劳务小工,钢筋后台制作小工,钢筋铺助工,无需技术,工期长,工资保障,280一天,9个半小时,加班另算,项目打卡工资,要求建设银行卡,年龄55周岁及以下,身体健康,无犯罪记录。项目部现有两个工地,工地在威海荣成,烟台海阳,有能外出者联系。
生产厂主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上质量管控有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作地点:北京、山东两地 一、职责概述: 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,对合作单位(加工方、物流承运商)在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督,确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责: 1、生产计划执行:根据生产运营部门发布的生产计划,合理制定物料采购安排,协调生产进度,监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产环节的合规操作;把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节;持续改进质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理:监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性;跟踪产品发运流程与相关单据传递,发现问题立即推动整改。 4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控:督促加工方严格执行标准化操作流程,强化日常巡查与指导,确保不符合项整改闭环。 6、异常处理:主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长:负责加工厂团队的搭建、培养与稳定,依照公司人才发展策略,组织团队学习提升,促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格: 1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验: 5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能: 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理与品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上制浆
岗位职责: 1. 开展纸浆基材料(如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等)的选型、评估与性能优化,探索适用的改性技术路径; 2. 开发环保型防水防油涂层体系(如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等),优化配方设计及涂布加工工艺; 3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用,提升产品的机械强度、挺度、耐温性能(耐热/耐冷)及整体使用感受; 4. 构建并持续改进纸浆模塑(或压制成型等其他成型方式)的生产工艺流程; 5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈,提升产线运行效率与产品合格率; 6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程(制浆造纸方向)等相关专业背景; 2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程; 3. 具备较强的创新意识和研究能力,能够独立分析并解决复杂技术问题; 4. 工作认真严谨,具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平; 5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识,能够高效开展跨部门协同工作。
小工钢筋工钢筋制作长期高温补贴包住6-10人月结班组
电厂建设项目,大量招收工地劳务小工,钢筋后台制作小工,钢筋铺助工,后台钢筋制作,无需技术,工期长,工资保障,项目打卡工资,要求建设银行卡,年龄55周岁及以下,身体健康,无犯罪记录。项目部现有两个工地,工地在威海荣成,烟台海阳,有能外出者联系。
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责: 1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作 2. 保障生产流程高效运行,严格把控产品品质 3. 促进团队协作,持续优化生产效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力,确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识,可快速适应环境并融入集体
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