招聘仓库保管员1名。岗位要求：有仓库管理或出纳工作经验者优先。做事细心认真，会使用电脑、Excel记录库存者优先。年龄在50周岁以内，身体健康，无不良征信及经济纠纷记录，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排。工作内容：负责物料出、入库验收，核对送货数量、检查包装完好度，不合格货品及时上报退换，做好入库登记并按货品性质、种类、固定位置分别存放，保持整洁规范。负责往来账目保管登记，会手工记录流水账目。负责定期盘点，每周小盘、每月全盘仓库库存，核对账目与实物，差异及时查找原因并上报，做好盘点记录表。薪资福利：工作时长8小时每天，月休4天加节假日休息。试用期工资2500元每月，转正后综合工资3500元。公司统一交纳社保，提供年终奖、三节福利、员工年度旅游津贴。工作地址：巴东。

招聘成品仓库工作人员6名，年龄要求在45岁以内，熟练工优先。薪资面议。公司配备食堂，方便员工就餐。工作地址位于湖北宣恩和平工业园区内。

招聘仓储物流部主管。薪资面议。福利待遇包括社保、生日福利及每月休息4天。岗位职责包括收货验收，负责日常生鲜产品收货，核对到货数量、检查新鲜度、规格及包装完好性，严格拒收不合格品，完成系统入库录入。严格执行先进先出原则，合理规划常温、冷藏、冷冻库货位，定期盘点库存，确保账实相符，及时预警滞销、临期商品。发货协助，根据配送订单整理单据，配合配送人员完成货品核对、打包及交接，保障发货流程顺畅。维护仓库环境卫生，规范管理仓储设备，落实安全生产要求，杜绝安全隐患。数据管理，准确记录出入库单据，及时更新库存报表，核查并上报库存差异，确保数据精准。任职要求为年龄20至45岁，身体健康，能适应仓库倒班及冷链作业环境。熟悉仓库进出库操作流程，具备生鲜产品品质鉴别基础能力。熟练操作Excel等基础办公软件，能快速上手仓库管理系统。责任心强、手脚麻利，做事细心严谨，具备良好的数据敏感度与执行力。招聘地址为西商城6栋111号。

招聘仓库保管员1名。岗位要求：1.有仓库管理或出纳工作经验者优先。2.做事细心认真，会使用电脑、Excel记录库存者优先。3.年龄在50周岁以内，身体健康，无不良征信及经济纠纷记录，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排。岗位职责：1.负责物料出、入库验收，核对送货数量、检查包装完好度，不合格货品及时上报退换，做好入库登记，按货品性质、种类、固定位置分别存放，保持整洁规范。2.负责往来账目保管登记，会手工记录流水账目。3.定期盘点，每周小盘、每月全盘仓库库存，核对账目与实物，差异及时查找原因并上报，做好盘点记录表。薪资福利：工作时长8小时/天，月休4天加节假日休。试用期工资2500元/月，转正后综合工资3500元。公司统一交纳社保，提供年终奖、三节福利、员工年度旅游津贴。工作地址：巴东。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 会操作叉车、手持PDA或基础办公软件者优先 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

仓管2个，扫描盘点出入库，长白班，28天12小时制。最好有叉车证及快消品经验。另招专职叉车司机1个，有证，二班倒。

工作内容： 1.负责仓库日常出入库管理及货物盘点。 2.确保库存数据准确，货物分类摆放整齐。 3.配合完成发货、收货及相关单据整理。 任职资格： 1.高中/中专及以上学历，1年以上仓库管理工作经验，有食品包装等行业仓库经验者优先。 2.熟悉仓储作业流程，具备强烈的质量意识和食品安全意识，了解基本的食品存储要求。 3.能熟练操作电脑及办公软件，有使用金蝶系统经验者优先。 4.认真负责，细心严谨，吃苦耐劳，团队合作，能适应仓库工作环境，服从安排，配合加班。 岗位福利：包吃住，社保，绩效奖金、全勤奖

1、配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 2、出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采取“五五”摆放的保管方法。 3、每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 4、对保管的物资要经常检查保养，防止锈蚀、损坏，保持质量完好(汽配件这点尤其重要)。 5、账务处理及时，记账清楚，库存资金定期与财务核对，保持一致。 会开叉车，有叉车证。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 操作WMS系统或ERP模块，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

任职要求： 1.兼具管理协调能力和自动化设备故障排查能力；其次，对电脑操作以及新的仓储立体库系统熟悉或实操经验； 2.大专以上学历，35岁以内，做事灵活干练，接受倒班 3.个性阳光，积极正向，能自发根据生产任务无理由的来配合生产部门的工作支持与需要； 4.有食品加工行业经验 5.有食品高标库（普冷，万纬等）或者中央厨房从业经验优先 6.持有叉车证（N1）优先 岗位福利： 包工作餐包住宿，入职交五险，节假日福利

一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。有服装行业一线车工，服装车间组长/带班管理经验，熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强，能合理安排生产计划，确保班组完成产量、质量目标。 薪资：底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。负责车间巡回查货、中段查货，尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准，杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资：底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工：60名 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。细心负责，能吃苦，服从管理，有经验者优先，能配合赶货加班。 薪资：计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制： 全勤奖：300元/月，上班时间：8:00–12：00，13：00–20:00（打卡为准）。要求：无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖：组长6000元，副组长4000元，车工A级4000元，B级3000元，C级2000元（享受时间为一年，新员工入职之日起算，连续上班满6个月，领取相应奖励等级的1/3；连续上班满1年，领取剩余部分。要求：整年累计请假不超过15天）。 组长提成：（按员工计件工资50000-80000奖励10%，80000以上奖励12%），副组长提成：（按员工计件工资50000以上奖励5%）。 车工品质奖：奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障：提供免费中、晚餐，提供员工宿舍。

岗位职责 1.负责店内前厅服务，接待到店顾客、引导入座、点单传菜单，清晰核对菜品需求； 2.熟练操作柴火灶，生火、添柴、把控炉火，负责泥炉煨鸡操作； 3.安全搬运泥炉、汤锅上桌，做好上桌摆放、隔热防护，回收空炉； 4.餐桌清理、餐具收洗、场地卫生打扫、食材杂物搬运等基础杂活； 5.配合后厨与前厅衔接，及时传递订单，响应顾客需求。

多年经验的优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.根据剧本和导演要求，完成角色塑造与现场表演任务 2.积极参与排练、试镜及影视/舞台拍摄全流程 3.配合剧组完成妆造、走位、台词打磨等前期准备工作 4.尊重创作团队，服从统筹安排，保障拍摄进度与艺术质量 5. 持续提升专业素养，参与业务培训与行业交流活动 任职要求： 1. 热爱表演艺术，具备良好的形象气质与镜头表现力 2. 具备扎实的表演基本功，熟悉台词、形体、声乐等训练体系 3.学历不限，影视院校表演专业优先，有演出或作品经验者优先 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作意识 5.无不良从业记录，遵守行业规范与职业道德

康庄滤芯厂招库管一名，要求：25-45岁一名，初中以上，干净利索，勤快聪敏，管饭，工资面议。

安吉嘉诚五金有限公司招聘：1、仓管员：1名，男女不限，有同岗位工作经验者优先，会ERP,能熟练使用各类办公软件，待遇面谈。2、拉货师傅：1名，，55岁以内，要认字，200元/天。3、安管员：1名，，有2年以上制造业同岗位工作经验者优先，待遇面谈。4、焊接车间主管：1名，有3年焊接车间管理经验，会调试，会做工装45周岁以内。5、自动焊工：2明，男女不限，需要两班倒，45周岁以内，不会可学，工资计件。福利待遇，入职交五险，有食堂，享受节假日福利。联系方式：（）地址：安吉县上墅刘家塘红绿灯附近。

因生产需要现招以下岗位装车发货多名50岁以下，计件工资5000一7500普工多名55岁以下，月新4500仓管2名，要求会电脑入庫，会做报表，4500一6000，男女不限45岁以下拼接扇组装熟手多名，计件工资6000一10000以上岗位包吃住，月休2天地址广钢集团金叶工业科技园余

哈密市区风电厂开招（本周三线下厂区门口面试）岗位:普工、电工、叉车、库管[庆祝]性别：[福][烟花]福利：满勤奖励250[福]食宿：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊）[發]薪资每月15号发[發]试用期5000-7000[發]转正工资7000-9500[發]熟练工7000（一个月试用期，可提前转正）[太阳]食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利[太阳]奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。[太阳]劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。[太阳]各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。[太阳]工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。备注：需要携带无犯罪证明备注：无费用备注：保险：地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊州区泰山路报名地址:海原县报名热线:

马屯石笼网厂招库管一名，工资面议电话

1、核对送货单，验收纸浆、原材料、成品卷纸规格、数量、批次； 2、凭领料单/发货通知核对订单；监督装车，出库后及时更新系统与台账，同步库存数据； 3、日常日清、日结、月盘点、盘盈盘亏反映存量，异常情况及时报批提出处理方案； 4、熟练使用金蝶/物流库存系统；处理退仓，客户退货与上报； 5、有时候需要协助上下货； 6、年龄要求30-55岁；薪资待遇：5-6K;工作时间：8：00-18:00

东风大道D600招仓库保管员，工资3500+社保，加班有加班费，联系电话

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，合理规划货位布局 4. 使用WMS系统完成单据录入与信息更新，确保物流信息可追溯 5. 管理仓库团队，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备基础体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓库管理系统者更佳 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

【岗位职责】 1.物资收发管理：按采购订单、销售出库单执行入库、出库，核对名称、规格、数量、质量，确保账实一致。 2.库存管理：定期盘点物资，记录结果，实时更新库存台账（ERP/Excel），保证数据准确可查，及时预警短缺或滞销物资。 3.仓库日常运营：负责库区规划与维护，保持整洁通风干燥、物资摆放有序、通道畅通；落实防火、防盗、防损措施，定期检查消防、监控设备，排查安全隐患。 4.单据与数据管理：保管入库单、出库单、盘点表等单据，及时归档；配合财务、采购、销售部门核对数据、提交报表，提供准确库存支持。 5.完成领导交办的其他工作。 【任职资格】 1.大专以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先，优秀者可放宽。 2.3年以上制造业仓库管理、仓储物流相关工作经验，熟悉仓库收发、盘点、库存管理等流程。 3.技能要求： （1）熟练操作Excel、Word等办公软件，会使用ERP系统者优先； （2）了解仓储安全规范，掌握物资防火、防盗等基本防护知识； （3）具备基本的数理统计能力，能准确核对物资数量、填写台账报表； 4.素质要求： （1）工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力； （2）具备良好的沟通协调能力，能与采购、销售、生产等部门高效配合；能承受一定的工作压力，服从工作安排。

应聘条件： 1、能有高度的耐心和细心的完成物料出入库清点，收发货物要确保物料数量准确无差错。 2、适应加班，积极配合完成紧急任务，保障仓库运行顺畅。 3、服从上级安排，对经手工作认真负责，及时反馈问题。 有叉车证者优先录用! 上班时间8：00–12：00 13：30–17：30 包工作餐+社保+意外险

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范分类存放金属门窗及护栏原材料、半成品、成品，保障仓储安全与整洁 3. 维护仓库管理系统数据，及时更新库存信息，定期提交库存报表 4.配合生产与销售部门完成物料调拨、发货及退换货处理 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防潮、防盗等安全措施 任职要求： 1.学历不限，有仓储或制造业相关经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及ERP系统操作者更佳 3.工作细致负责，具备良好的数量意识和安全意识 4. 能适应制造业仓库环境，吃苦耐劳，执行力强 5. 具备基本沟通协调能力，服从工作安排

1:我们是做冷藏车配件的，有自己的实体门店，有自己的维修厂。 2:只招，我们的材料需要切铝材和包装，偏重 3:仓管需要会电脑，每日备料发货，每日必须更新仓库日报表 4:收发货物记录 5:兼老板助理处理日常事物 要勤劳肯学习，有团队奉献精神，愿意挑战新事物，工作中不断创新者优先考虑 做一行爱一行，希望能找到长期合作的伙伴

[招聘岗位]: 仓库管理员:收货、理货、扫码、复核商品信息 [招聘要求]: 年龄16-45岁,男女不限，身体健康 [薪资待遇: 1、260-280/天,可预支工资 2、综合工资6000-7000/月工时稳定，工作轻松。 [福利待遇]: 1、提供免费工作餐。包三餐,荤素搭配，伙食好,环境绝佳! 2、免费提供4人间宿舍、空调、热水器、WiFi、洗衣机、独立卫生间、衣柜等。

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2.核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况 3.负责配送车辆的日常检查与基础保养，保障行车安全 4.协助完成装货、卸货及临时仓储整理工作 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范，维护企业服务形象 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2.持有有效C1及以上驾驶证，熟悉本地路况者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 4. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5.学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

一、【薪资待遇】: 1,短期工：240---260元/天(免费提供食宿）包吃 包住每周可预支工资。 2，长期工：综合工资6000-7000元/月，签订长期劳 动合同，长期工公司有很好的发展和晋升空间，每半 年考核和晋升，年度免费体检，带薪年假，及优秀员 工年度旅游等福利。 二、【招聘要求】: 年龄23-45周岁，经验不限，学历不限。 三、【工作内容】: 主要负责零食很忙仓储小零食，饮料，坚果等食品的 包装贴标、扫码、入库、质检员，仓库管理员等，岗位 可以自选，轻松简单容易上手。 四、【工作时间】: 正常工作时间8:00-8:00,中间休息两个小时，上六 休一，可安排坐岗岗位。 五、【福利待遇】: 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤。 2、免费4-6人间的宿舍，宿舍具备空调，独立卫浴， 洗衣机，热水器，衣柜等；免费提供24小时热水。 温馨提示：我们管理轻松自由，有良好的人文关怀， 过生日有生日福利，每年有探亲假，年假等。