1:服从工作安排，收货发货准确，做好登记。 2:做好仓库物料盘点，归类，数据保存电脑。 3:会开车有驾照，偶尔需开皮卡车送辅料小件到施工现场。 4:沟通能力良好，高效对接相关工作。 5:包住宿。仓库可以自己做饭。

任职要求： 年龄20-45岁，高中及以上学历，有仓库管理相关经验者优先。 熟悉仓库管理流程，具备基本的物资保管知识，能熟练使用办公软件和仓储管理系统者更佳。 工作认真负责，细心严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 身体健康，能适应仓库日常体力工作，无不良嗜好。 薪资福利： 月薪[3500-4500]，具体面议，根据能力和经验调整。提供岗前培训，工作环境稳定。 岗位职责： 1. 负责物资的入库验收，核对品名、规格、数量、质量等信息，确认无误后办理入库手续并登记台账，确保数据准确。 2. 按照出库单要求，准确、及时发放物资，核对领用信息，避免错发、漏发，同时做好出库记录。 3. 定期对仓库物资进行盘点，确保账物相符，及时处理盘盈、盘亏问题并上报。 4. 合理规划物资存放区域，分类摆放，做到先进先出，提高仓库空间利用率，方便存取。 5. 负责仓库的日常安全管理，做好防火、防潮、防盗、防虫等工作，定期检查消防设施和仓库设施，确保物资及环境安全。 6. 妥善保管各类出入库单据、盘点表等资料，及时录入和更新库存数据，为相关部门提供准确库存信息。 7. 保持仓库环境卫生，定期清扫整理，配合其他部门完成相关协调工作。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

大专以上学历

入职无需缴纳一切押金，当天面试通过即安排宿舍，第二天上岗！ ---------------------------------------- 岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，极少体力活，主要负责仓库单据整理和台账录入，工作稳定轻松，坐岗无需流水作业，新手可学，有专人一对一带教。 岗位要求 1、18-40岁，学历不限识字即可。 2、学习能力强，新手可以快速上手。 3、工作踏实细心，有责任心，服从厂区管理，做事认真。 4、无案底，无大面积纹身，身体健康能稳定长期在岗，能背或默写26个字母。 薪资待遇 1、综合月薪6500-8000元，薪资稳定按月发放。 2、厂区包吃包住，宿舍配套设施齐全，配有空调、热水器和洗衣机，居住舒适。 3、岗位轻松，简单易上手。 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 5、公司人性化管理，考勤时长够可预支生活费。 6、工作时间早九晚五，双休 （注：厂区停车位紧张，如需开车过来请提前告知或尽量使用其他交通工具。）

成品分拣，进销存管理

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

岗位职责： 1、根据工厂的生产，确定原材料及其辅料的库存数量。 2、负责与生产部、采购部及时沟通，保证生产部原料的供给和发给客户产品的供给。 3、监督产品入库、出库和库存台帐的编制。 4、监督仓管收货、发货情况，及其记录管理。 5、根据出货计划及时与客户沟通，保证按时发货。 6、负责检查仓库卫生及其库位摆放的合理情况。 7、负责每日进、出单据录入用友供应链系统，确保供应链账务、实物、卡相符； 8、每月末盘点一次，每周抽盘一次，对产品收、发、存等手续不定期进行查核，抽查物品及登记是否账、卡、物相符。 9、完成上级交与的其他工作。 岗位要求： 1、3年以上制造业或汽车零部件行业工作经验。 2、熟悉物流管理流程、配送流程、库存管理、盘点流程等，结合供应链设计及实施物流方案。

主要负责三方货物物流跟踪及日常公司货物台账回单管理

招顶班一一个

招聘师傅一名，工作地点在来凤城内。

恩施土家族苗族自治州招强电

收很，接待客人，到点茶水

恩施电子厂招人，主要工作是电子产品的包装和简单的装配，长白班不倒班，提供吃住， 月工资5000~5800，只要愿意做的都要！不体检不查案底。 加一下 8600໋738 工作地址：恩施市，松树坪

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及异常协调 2. 与仓库、采购、生产、物流等部门高效对接，确保订单按时保质交付 3. 整理并更新订单台账，及时反馈交期变动及库存状态，保障信息准确可追溯 4. 处理客户咨询与售后问题，协助完成对账、开票等单证工作 5. 定期汇总跟单数据，提出流程优化建议，提升订单履约效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与责任心 2. 有跟单、仓储、贸易或制造业相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 细致耐心，抗压能力强，能适应多任务协同节奏 5. 具备基本的客户服务意识和问题解决能力

文员跟单：员工，40岁以内，公司主营一次性纸杯，纸碗等一次性餐饮用品，文员的工作范围：1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧，3.区域客户维护，能够接听客户的电话，把客户需要的产品打印成销售单，安排配送。4：能够处理客户反应的问题。4000元，包吃住，每月2天带薪休，熟练之后涨工资4000-5500，签订合同后，可买社保

【岗位内容】 - 年龄18-53岁，身体健康，负责物流订单的跟进与协调 - 协助完成货物出库、入库及现场操作 - 处理生产与物流环节的对接事务 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括出货、物流及客户签收确认； 2. 协调生产物流等部门，确保订单按时保质交付； 3. 及时处理订单异常（如缺料、延误、客诉），并反馈改进措施； 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确更新； 5. 定期汇总跟单数据，协助优化供应链响应效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强； 2. 熟悉ERP系统操作，能熟练使用Office办公软件； 3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先；

负责跟单出货及日常事务

 【梅村精密设备厂】长白班240！员工：18～45岁内，仓库岗位，不穿不看，工作自由。员工的要会开叉车，员工个子高一点，必须认识26英文字母。8：30～20：30工资每月15号发：/天工资三天后日结：/天注意：要长期稳定的，最少工期3个月以上，，。交通自理，厂在梅育路联系：

会简单使用电脑，细心，耐心，脾气好，容易相处，有会计资格证者面议工资，有过往经验者可优先

仓管会基础电脑开单，能吃苦耐劳，做事稳重，长期上班。负责仓库验货、收货、发货；安排装卸货物；电脑开出入库单据，库存盘点，整理仓库。薪资福利:薪资面议，工资每月准时发放招工人数:一名工作地址:咸丰白水坝工业园

仓管会基础电脑开单，能吃苦耐劳，做事稳重，长期上班。负责仓库验货、收货、发货；安排装卸货物；电脑开出入库单据，库存盘点，整理仓库薪资福利:薪资面议，工资每月准时发放招工人数:一名应聘地址:咸丰县海玉名城立邦专卖店工作地址:咸丰白水坝工业园

电商打包要求稳定，长期薪资福利:工资5000+提成招工人数:2-3名工作地址:大陈镇团结村5号

招聘：拣货员薪资：3000-4000元职位详情：工资待遇：3000，月休两天，负责超市上货拣货，3班倒8小时。

文员40岁以内，沟通能力较强，会基本电脑操作，工作认真、负责薪资福利:3000-3500元/月，五险、包中餐，有月休，详细面议工作地址:湖北省恩施市华硒物流园5栋3号原源商贸

员工能熬夜，手脚麻利，能吃苦耐劳，稳定上夜班，25-55，持C1驾照、技术熟练。会开货车，身体健康，能吃苦耐劳，能长期稳定上夜班。没有月休！。货品进出库，分拣货物，理货。薪资福利:底薪4500-6000包吃不包住招工人数:2名上班时间:凌晨12点30—12.00点（非诚勿扰，直接来电）工作地址:胜利路农贸城地下室

仓管会基础电脑开单，能吃苦耐劳，做事稳重，长期上班。负责仓库验货、收货、发货；安排装卸货物；电脑开出入库单据，库存盘点，整理仓库。薪资福利:薪资面议，工资每月准时发放招工人数:一名应聘地址:咸丰县海玉名城立邦专卖店工作地址:咸丰白水坝工业园

仓管会基础电脑开单，能吃苦耐劳，做事稳重，长期上班。负责仓库验货、收货、发货；安排装卸货物；电脑开出入库单据，库存盘点，整理仓库。薪资福利:薪资面议，工资每月准时发放招工人数:一名工作地址:咸丰白水坝工业园

1、负责公司仓储物流管理，包括制定公司仓储物流管理策略，优化仓库管理，提高库存周转率和降低物流成本。 2、负责公司仓储物流的规划和执行，确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。 3、根据公司业务需求，制定并实施仓库管理计划，确保仓库资源得到合理利用。 4、管理和优化公司仓储物流，提高工作效率，降低物流成本。 5、负责制定公司库存计划，确保公司物资库存有效地控制。 6、协调公司内部各部门，确保公司物资需求能够及时得到满足。 7、建立和发展公司仓储物流团队，并对团队成员进行培训和管理。 8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况，并提出改进建议并持续改进。 9、与公司其他部门合作，共同推动公司物流业务的发展，提高公司整体运营效率。 职位要求： 1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。 3