=======================================招聘岗位1.办公室文员5名2.滚丝工2名3.叉车工3名4.质检员2名5.装螺母工5名6.丝杠打包工10名应聘方式面试非诚勿扰联系人：杜经理联系电话：

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1、需具备食品及相关专业背景； 2、熟悉HACCP等食品安全管理体系相关内容； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责； 4、具有一年及以上食品行业工作经验；

兼职，日薪日结，机械，工程等工科专业毕业。 必须年龄26岁以上

岗位职责： 1.检验实操：独立开展食品/农产品常规检测项目（如灰分、总糖、酸不溶性灰分、水分、pH值等），熟练操作烘箱、旋光仪、酸度计等相关仪器设备 2.体系维护：配合落实实验室5S管理要求，参与设备的日常校准与维护 3.报告编制：按规范完成检测报告的编写，参与不合格样品的复测及质量问题的原因分析 任职要求： 本科及以上学历，食品类相关专业，具备食品检验工作经验者优先考虑 岗位福利： 薪资保障：4-5k基础工资+工龄奖励+年度调薪（平均涨幅15%-20%） 学历提升：为本科人员提供学历补贴 福利齐全：五险+节日福利+免费工作餐+住宿安排+定期团建活动

岗位职责 1、全面执行饲料品质管控体系，确保全过程可监控、可追溯，保障饲料品质，担当食品安全的捍卫者； 2、负责饲料原料与成品的检验工作，优化检测方法，提升检测准确率与效率； 3、参与饲料原料的筛选过程，依托技术手段进行检测与评估，充分发挥各类原料的使用价值； 4、协助厂经理推进人才梯队建设，推动全员参与质量管理，强化团队质量意识。 任职要求 1、学历：大专及以上； 2、专业：食品、应用化学、农产品、检测化学、动物科学等相关专业优先，熟练掌握办公软件操作。 福利待遇 月度休假（4天）、五险一金、员工食堂、员工宿舍、节假日福利、子女关怀等

公司简介： 冀光公司成立于2004年，现有员工4000余人，拥有良好的品牌形象以及完善的餐饮服务链。迄今已在京津冀、华北、华中、华东、西北等省、市、自治区为百余家地方、部队院校及医院等企事业单位，近二十万名顾客提供餐饮服务保障服务。公司是通过了“ISO9001”“HACCP”等体系认证的规范化公司，是中国“烹饪协会会员单位”、“河北绿色食品企业会员单位”，并荣获“全国团餐技能大赛华东赛区团体金奖”“中国团餐十佳品牌”和“中国团餐百强企业”等荣誉称号。 岗位职责： 1、负责对餐饮中心的食品卫生安全、人身安全、机械设备安全及消防安全工作进行监督检查，确保实现安全管理零事故目标； 2、依据基础管理考核表，每月对各餐饮中心开展现场考评、评分，并跟进整改落实情况； 3、组织实施安全培训工作，牵头完成餐饮中心经理及以上人员的安全教育，并督导公司整体安全培训执行； 4、督促各餐饮中心按时完成卫生许可证、健康证等相关证件的办理与更新； 5、指导各餐饮中心落实消防安全措施、设备安全管理及员工安全教育培训工作。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备吃苦耐劳精神，为人正直、责任心强，具有良好的沟通能力和团队亲和力； 3、能够接受下县工作及短期出差安排。 薪资待遇： 基本工资+考核奖金 公司福利: 1、公司提供工装； 2、良好工作氛围，干净整洁的工作环境； 3、丰富多彩的员工活动、旅游等奖励； 4、享受完善的节日和生日福利； 5、享有完善的假期制度，享受婚假、产假等假期。 岗位晋升： 公司坚持“认同企业文化，将合适的人匹配到合适的岗位”的用人原则，结合员工实际情况推荐适配岗位，员工亦可根据个人兴趣和发展方向提交转岗申请，公司为每位员工搭建广阔的发展平台和清晰的晋升路径。 质检员经由专业讲师开展理论与实践结合的系统培训。 发展路径：质检员—部门经理—部门主任 职位福利：包吃、包住、员工旅游、节日福利

1、贯彻公司质量规范，实施生产全流程巡检，把控制程关键环节的品质要求。 2、监督车间自主质量管理落实情况，审核自检记录表单，纠正操作中的不合规行为。 3、开展生产过程中油质检验与在线产品感官品评，识别并分析制程异常，推动问题整改。 4、执行成品抽样检查，跟进不合格品处置流程，确保问题追踪与闭环有效落实。 5、根据现场管理实际，汇总梳理质量问题，提出检验标准及作业流程优化建议。 6、推进各项品质改进措施实施，验证改善成效，持续提升制程质量稳定性。

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[庆祝]蔡家腾海工贸[庆祝]沙堡工厂新增岗位大缺口，愿意做包进，不要暑假工，不接受案底人员提供住宿，包工作餐，高工资，可预支，两班倒。招聘岗位1.发货员，库管，26岁以上，小时工19/H男女不限2.检验，无住宿小时工19/H3.搬运，小时工18+140岁以下4.机器人焊接，上下件，前面7天135，8个小时，7天过后计件，吃：包吃工作餐住：20分钟路程。150元/月（）水电费平摊。面试时间：10点面试联系：杨老师面试地址：重庆腾海集团有限公司（同心路）[發][發]打卡18天1000面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。

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湖州南丰机械制造有限公司◎打蜡工：2名，，25-45岁，工作认真细心，能适应加班，团队意识强。工资：5000-6500元/月◎辅助工：2名，男女不限，35-50岁，长白班。工资：5000-6000元/月◎砂铸检验员：5名，男女不限，20-40岁，工作认真细心，能适应加班，团队意识强，白班。工资：5000-7000元/月◎氩焊工：2名，，20-40岁，持有焊工证，白班。工资：9000-15000元/月◎打磨：3名，，25-45周岁，工作认真细心，能适应加班，团队意识强，有相关工作经验优先录取，白班。计件薪资：8000-12000元/月左右◎涂料工:2名，，身高175以上，28-45周岁。计件薪资:7000-8000元/月◎成型工：2名，30-45周岁，工资：8000-10000能吃苦耐劳，服从工作安排；包吃包住，节假日福利，期待您的加入电话：（）联系人：吴地址：湖州市德清县钟管镇干山乐善西街1号

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1、承担产品理化与微生物检测任务 2、实施货品存储期间的质量跟踪及生产加工过程中的实时监控 3、执行退返货物的检验与评估工作 4、维护检验区域环境管理，负责检测器具的校准与维护 5、参与制定及更新相关产品的质量标准文件 6、开展原料到货后的质量检验与化验分析 7、完成上级安排的其他相关工作任务 1-3年工作经验 职位招聘1-3人

1、具备本科及以上学历，专业为食品、药学、中药、生物等相关领域； 2、掌握食品、保健食品及药品相关的法规要求，了解新产品研发的全流程； 3、工作认真细致，逻辑思维能力强； 4、具有较强的创新意识和创造性思维能力

工作职责 1、开展新产品与新工艺的研发，优化现有产品生产工艺，持续提升产品质量与生产效率 2、参与产品工艺流程的规划与改进，推动工艺方案的落地实施 3、编制生产工艺相关文件，并对生产团队进行技术指导和操作培训 4、及时处理生产过程中的异常问题，分析根本原因并提出有效改善措施 5、对生产环节中的产品进行数据分析与总结，增强产品品质的稳定性与一致性 6、定期开展生产设备的维护、保养及清洁工作，确保设备稳定高效运行 7、配合上级完成其他临时交办的工作任务

岗位职责： 1.负责医疗器械生产全过程的质量监督与管理，确保产品符合国家法规及行业标准要求 2.制定并完善质量管理体系文件，组织内部审核和管理评审，持续优化质量管理流程 3.对原材料、半成品及成品进行质量检验与放行，处理生产过程中出现的质量异常问题 4.配合药监部门检查及第三方认证审核，确保企业合规运营 5.组织开展员工质量意识培训，推动GMP等相关规范在生产环节的落实 任职要求： 1.有医疗器械、生物工程、药学或相关专业背景，学历不限 2.熟悉《医疗器械生产质量管理规范》及相关法律法规，具备体系运行经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力，能独立开展质量问题分析与改进工作 4.工作细致严谨，责任心强，能够适应生产现场工作环境 5.持有内审员证书或在同类企业从事过质量管理工作者可适当放宽条件

一、岗位基本信息 岗位名称：质量检验工程师（PCB 线路板 / 电子行业 / 人工智能方向） 所属部门：质量部 / 品控中心 汇报对象：质量主管 / 质量经理 岗位层级：专业技术岗（可分初级 / 中级 / 高级） 工作地点：邯郸市邯郸经济技术开发区新园街 10 号（精成温控电子生产车间 / 品控实验室） 工作性质：全职，配合 PCB 线路板及电子部件生产检验节奏，可接受适度加班（生产旺季 / 新品试产），实验室 + 车间现场办公结合，贴合温控设备配套电子部件全流程品控需求 二、核心岗位职责 （一）PCB 线路板全流程质量检验执行 负责公司温控设备配套 PCB 线路板（控制板、仪表主板、物联网终端板等）全生产流程的质量检验，涵盖来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC），针对 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装等各环节，严格按照检验标准开展外观、尺寸、电性、焊接质量检测，杜绝不良品流入下一工序 / 出厂。 依据 GB/T 2pcb 相关国标、电子行业标准及公司企业标准，对 PCB 板的线宽线距、孔径、铜厚、阻焊层、焊点润湿性、元器件贴装精度等关键指标进行精准检测，记录检验数据，填写检验报告、质量记录表单，做到检验过程可追溯、数据可核查。 负责 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等工序的制程巡检，定时抽查焊接工艺参数、操作人员规范作业情况，及时发现制程中的质量隐患，现场制止不规范操作并反馈至生产 / 工艺部门。 （二）人工智能质检技术应用与落地 负责公司 AI 视觉质检系统（AOI/AXI/ 机器视觉检测设备）的日常操作、调试与维护，针对 PCB 板焊接缺陷（虚焊、漏焊、连锡、桥接、元器件偏移 / 缺件）、外观瑕疵等，优化 AI 检测算法参数、模板库，提升智能检测的精准度、识别率和检测效率。 参与 AI 质检设备的引入与验证，配合技术供应商完成设备调试、试检测，对比 AI 检测与人工检测的结果，分析误差原因，提出算法优化、设备校准建议，推动 AI 质检技术在 PCB 板检验环节的全面落地。 收集 AI 质检过程中的缺陷数据，建立缺陷样本库，持续训练 AI 检测模型，提升模型对新型缺陷、微小缺陷的识别能力，实现质检过程的智能化、自动化升级。 （三）质量问题分析与整改跟进 对检验过程中发现的 PCB 板不良品进行分类、标识、隔离，开展失效分析（FA），通过仪器检测（万用表、示波器、金相显微镜等）、工艺追溯，定位质量问题根源（如物料缺陷、设备精度不足、工艺参数偏差、AI 检测漏判等），形成质量问题分析报告。 向生产、工艺、研发部门发出质量整改通知（8D / 纠正预防措施单），跟踪整改方案的制定与落地执行，验证整改效果，确保同类质量问题不再重复发生，形成质量问题闭环管理。 统计 PCB 板生产检验过程中的不良率、缺陷分布、直通率等核心质量指标，运用 SPC、QC 七大手法等质量工具进行数据分析，形成月度 / 季度质量分析报告，为质量管控优化提供数据支撑。 （四）检验标准与体系完善 结合 PCB 板生产工艺升级、AI 质检技术应用及行业标准更新，修订并完善公司 PCB 线路板检验规范、AI 质检作业指导书、质量判定标准等文件，确保检验工作有章可循、标准统一。 参与公司 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系的维护与运行，配合体系内审、外审工作，提供 PCB 检验环节的质量记录、数据资料，确保体系要求在品控工作中有效落地。 建立并更新 PCB 板质量检验档案，包括检验记录、不良品分析报告、整改报告、AI 质检模型参数等，规范档案归档与管理，便于后续追溯、分析与经验总结。 （五）跨部门协作与质量提升 对接生产部、工艺部，反馈制程中的质量问题，协同优化生产工艺、AI 质检参数，推动生产环节提升制程能力，降低不良率；对接采购部，开展外协 PCB 板、电子元器件的来料质量验证，反馈供应商质量问题，推动供应商整改。 对接研发部，参与新品 PCB 板的试产检验，提供质量检验意见，协助研发团队优化 PCB 板设计、焊接工艺，确保新品满足质量要求；配合售后部，分析售后反馈的 PCB 板质量问题，提供技术支持，制定改进方案。 开展车间质量宣导与培训，向生产操作人员、初级检验员讲解 PCB 板质量标准、AI 质检设备操作规范、常见质量缺陷识别方法，提升全员质量意识和基础品控能力。 三、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、质量工程、计算机视觉、人工智能、工业自动化等相关专业，本科及以上学历优先； 持有 **CQI-6 焊接质量认证、ISO9001 内审员、质量工程师（初级 / 中级）** 等证书者优先，有 PCB 行业 AI 质检相关认证者加分。 （二）工作经验 初级岗：1-2 年电子行业 PCB 线路板质量检验工作经验，了解 AI 视觉质检基本原理，有 AOI/AXI 设备操作基础者优先； 中 / 高级岗：3 年及以上 PCB 板 SMT 贴片、焊接环节质量检验经验，有电子行业 AI 质检技术应用 / 算法优化 / 模型训练经验，熟悉温控设备 / 仪器仪表配套 PCB 板特性者优先； 具备独立开展 PCB 板失效分析、制定质量整改方案的能力，了解邯郸本地电子制造企业生产品控流程者加分。 （三）核心技能 专业检验能力：精通 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装的质量检验标准与方法，能熟练使用万用表、示波器、金相显微镜、二次元影像仪等检测仪器，准确识别各类质量缺陷； AI 质检技术能力：熟悉机器视觉、深度学习基本原理，能独立操作 AOI/AXI 等 AI 质检设备，掌握设备校准、参数优化、模板制作技巧，有 AI 检测模型训练、缺陷样本库搭建经验者优先； 质量工具应用：熟练运用 SPC、QC 七大手法、8D 报告、FMEA 等质量工具，能开展质量数据统计与分析，制定有效的纠正预防措施； 文档与软件能力：熟练使用 Office 办公软件（Excel 数据透视表 / 函数、PPT），能独立编制检验规范、质量分析报告；熟悉 ERP/MES/QMS 等质量管理系统，能完成质量数据录入与追溯； 工艺认知能力：了解 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等电子生产工艺，掌握工艺参数对 PCB 焊接质量的影响，能从品控角度提出工艺优化建议。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，工作严谨细致、注重细节，严格遵守质量检验制度，具备极强的原则性，不徇私枉法，杜绝不良品流出； 技术能力：具备良好的电子技术、质量工程专业基础，学习能力强，能快速掌握新的检测仪器、AI 质检技术及行业新标准，动手能力突出； 问题解决：逻辑思维清晰，具备较强的质量问题分析与排查能力，能通过数据、工艺追溯定位问题根源，制定切实可行的整改方案； 协作沟通：善于跨部门沟通协调，能高效对接生产、工艺、研发等部门，推动质量问题整改，具备良好的语言表达和文档撰写能力； 抗压能力：能承受生产旺季、新品试产阶段的检验工作压力，适应适度加班，具备良好的心理素质，面对质量问题不推诿、不逃避； 保密意识：严格保守公司 PCB 板设计、质量数据、AI 质检模型参数等核心机密，不泄露相关信息。

工作职责： 1. 负责生产现场跟进，对产品制造全流程（包括配料、杀菌、灌装、包装等环节）实施质量监督，确保工厂严格执行公司标准与工艺规范； 2. 依据HACCP方案及企业要求，监控关键控制点（CCP）和核心工艺参数，及时识别并上报异常情况； 3. 执行半成品及成品的现场取样、标识与送检任务，跟踪检验结果，配合开展不合格品处理工作； 4. 当发现质量问题或偏离操作标准时，立即向公司汇报，并督促代工厂开展原因排查、整改措施及效果确认； 5. 审查工厂GMP执行状况，准确填写跟产记录及相关质量报告； 6. 核查批次生产记录、设备清洗记录等现场文档，确保记录真实、完整且具备可追溯性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，具有2年以上食品或饮料生产企业现场品质控制工作经验，有代工厂跟产或驻厂经历者优先考虑； 2. 熟悉HACCP、ISO22000或GMP管理体系，能熟练使用温度计、pH计等常规检测仪器； 3. 具备较强的原则性，工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力和问题反馈意识，能够独立推动现场问题整改； 4. 可接受短期出差安排，适应车间作业环境。

工作职责 1、承担新产品及新工艺的研发任务，优化现有产品生产工艺，保障产品质量与生产效率的稳步提升 2、参与产品工艺流程的规划与持续优化 3、编制生产工艺相关文件，并对生产员工进行技术指导与操作培训 4、及时处理生产过程中的异常情况，分析问题根源并提出有效改进措施 5、对生产环节中的产品进行跟踪分析与总结，增强产品质量的一致性与稳定性 6、定期开展生产设备的维护、保养及清洁工作，确保设备稳定运转 7、配合上级完成其他临时交办的工作任务

1.负责食品产品的质量控制和改进，确保产品达到相关标准。 2.参与食品质量问题的调查与解决，保证产品的质量安全。 3.监督食品生产过程，确保质量问题及时被发现并采取纠正措施。 4.协助进行食品质量改进计划，推动质量持续提升。

岗位职责： 1、负责搭建并维护公司质量、环境、职业健康安全等管理体系，推动体系的持续优化与完善； 2、主导内部审核工作，办理相关资质证件，确保体系运作满足法律法规及标准规范； 3、联动各职能部门，推进体系文件的起草、执行与监督检查； 4、应对客户审核及第三方机构审查，助力提升企业管理水平与外部形象； 5、定期向管理层反馈体系运行成效，并提交改进方案与决策建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或工程类相关专业优先考虑； 2、掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等国际管理体系标准要求； 3、具备3年以上体系管理工作经验，有制造业从业经历者更佳； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立开展体系审核任务。

招聘：质量工程师 薪资：5000-9000 公司：河北恒昇机械科技有限公司 学历：本科、工作经验：3-5年 福利待遇：五险一金,带薪年假,医疗保险,专业培训 职位职责： 一、质量管理体系（QMS）建设与维护 协助质量部长策划、建立、完善和维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949、GJB等适用的体系），确保其适宜性、充分性和有效性。 主导或参与编制、修订及评审质量体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格等），并监督其执行情况。 策划并组织实施年度内部质量体系审核、过程审核及产品审核计划，担任内审员，发现不符合项并跟踪验证整改措施的有效性。 协助管理评审的准备工作，收集、分析并提供相关输入资料，跟踪管理评审决议的落实情况。 负责应对外部认证机构、客户及监管部门的体系审核，组织协调准备工作，跟进不符合项的整改与关闭。 二、过程质量控制与保证 参与新产品/项目开发阶段的质量策划（如APQP），负责编制质量控制计划（QCPlan）、检验指导书（SIP），并策划必要的测量系统分析（MSA）。 监控生产与服务过程的质量状态，运用统计技术（如SPC）进行数据分析，识别变异与趋势，预警潜在风险。 负责或参与不合格品（包括原材料、在制品、成品）的控制与管理，组织进行原因分析（如5Why，8D），制定并验证纠正与预防措施（CAPA），跟踪直至关闭。 管理检验、测量和试验设备（计量器具）的校准、维护及有效性，确保检测结果的可靠性。 监督各环节质量记录填写的规范性、及时性与真实性，保证质量追溯的有效性。 三、质量改进活动推进 基于质量数据（如退货率、报废率、客户投诉、内外部审核发现等）进行分析，识别质量改进机会。 主导或参与跨部门质量改进项目，运用质量工具（如FMEA、QCC、PDCA等）推动问题根本解决，提升过程能力与产品合格率。 推动质量成本（预防成本、鉴定成本、内部损失成本、外部损失成本）的统计与分析，为质量决策和质量改进提供财务视角的数据支持。 ｜推广和培训质量工具与方法，提升相关人员的质量意识和问题解决能力。 四、供应商与客户质量对接 参与新供应商的质量评估与准入审核，以及现有供应商的定期质量评审。 负责供应商质量问题的反馈、沟通与处理，推动供应商进行质量改进。 协助处理客户质量投诉、退货与

招聘：成熟厨师一名，有大店经验和管理经验，工资面议，地址：经济技术开发区，电话：