岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备基本的沟通协调能力，能配合团队完成日常任务

一、工作职责 1、数据管理/资料员（统计）：负责厂区生产线数据报备、统计、收集反馈 2、后勤管理：负责物资管理、设施维护、行政协调、安全保卫等多维度职责 3、行政管理（人事）：负责员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、产线管理：负责车间生产任务、质量指标的分解、落实 5、仓库管理：负责车间仓库 物品出库、归类、入库统计等 6、车间管理：进行安全培训、保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和车间事故 以上岗位，试用期的流程都是一样。 二、薪资待遇、试用期共2个月： •第1个月车间实习（单休）： 待遇：200-230元/天，综合5000-6000/月 上班时间：早 8:00--晚上8:00 单休（上班10小时） •第2个月办公室实习（双休）： 待遇：底薪5000+1000绩效+全勤350 上班时间：早 9:00--下午5:00 双休（上班8小时） •转正之后（双休）： 待遇：底薪6000+绩效2500+ 全勤350+包吃包住+五险一金+年终奖1-8万，综合薪资8000-9500。 上班时间：早 9:00--下午5:00 双休（上班8小时） 上班地点： •花溪小孟工业园、贵安新区龙山工业园、白云区工业园、观山湖工业园

仓库整理员 1.熟练掌握三维方向软件应用；2.对文创产品有独特见解或者感兴趣，对文创市场有敏感度；3.熟练运用手绘板及各种设计软件；4.擅长IP设计，对传统文化感兴趣。 薪资福利:2130元/月+岗位工资（包工作餐，缴纳社保） 招工人数:26 邮箱： 工作地址:贵阳市云岩区黄山冲61号（9人）/都匀大坪广州工业园（17人）

仓库管理员 招聘中 薪资范围:3000-4500元/月具体面谈 发薪日期:15日 社保类型:五险: 职位详情 货物存储/防护库存控制/盘点高位货架仓库工作经验 货物验收/入库 岗位职责: 1.负责仓库产品管理，产品整理，库存预警，缺货登记;2.每天订单打包，出单，提高客户服务效率; 3.库存数据核对，保证系统数据和真实数据一致 岗位要求: 1.产品偏重，需要体力 2.吃苦耐劳，有摩托车驾驶证有限 3.有责任心，心思细腻 岗位福利 月休四天，节假日团建，年底团队旅游，年终红包 速摩通商贸有限公司 联系电话

诚聘 本厂专业生产女装网单，款式简单，工价合理，小单快返。常年货源充足，工作环境良好（空调车间），厂部设有食堂，包吃，外住补贴300元/月，每月15号准时发工资，现因业务需要，诚招以下人员：1、尾部仓管：1名（做过希音尾部，会电脑做表格） 2、尾部杂工: 1名 电话： 赵生 地址：东山工业区70栋一楼欧丝丹服

招聘仓库管理员，工作地点在贵州省贵阳市南明区松山路的南明栗选百货店，工作内容包括收货、上架、出库和打包，薪资待遇为3000-5000元，学历不限，经验不限。

仓库整理员 1.熟练掌握三维方向软件应用；2.对文创产品有独特见解或者感兴趣，对文创市场有敏感度；3.熟练运用手绘板及各种设计软件；4.擅长IP设计，对传统文化感兴趣。 薪资福利:2130元/月+岗位工资（包工作餐，缴纳社保） 招工人数:26 邮箱： 工作地址:贵阳市云岩区黄山冲61号（9人）/都匀大坪广州工业园（17人）

仓库管理员招聘中薪资范围:3000-4500元/月具体面谈发薪日期:15日社保类型:五险:职位详情货物存储/防护库存控制/盘点高位货架仓库工作经验货物验收/入库岗位职责:1.负责仓库产品管理，产品整理，库存预警，缺货登记;2.每天订单打包，出单，提高客户服务效率;3.库存数据核对，保证系统数据和真实数据一致岗位要求:1.产品偏重，需要体力2.吃苦耐劳，有摩托车驾驶证有限3.有责任心，心思细腻岗位福利月休四天，节假日团建，年底团队旅游，年终红包速摩通商贸有限公司联系电话

岗位名称：物流管理员（业务方向）;其他岗位（若存在）。 岗位要求：1. 身体健康，具有良好的职业道德和保密意识，无违法犯罪记录。2. 物流管理或相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先。3. 勤奋好学，工作态度积极、认真、细致，责任心强，有良好的人际关系沟通和协调能力。 薪资待遇：面议。试用期月薪酬约为转正后月薪酬的八成，即转正后月薪酬在4000—5000元/月。双休及节假日按照国家法定规定执行，参加贵阳市社会保险统筹并按公司规定给予餐补。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

洗车场地 .需要开槽大概 5米左右 开一个排水槽

急聘 家和苑总店（经营十余年）｜厨缘休闲山庄分店（开业七八年） 老店口碑扎实、客源稳定、长期稳营，现分店岗位急补，诚聘后厨人员： ✅ 打荷 1名 薪资：4500～5000元/月 ✅ 凉菜师傅 1名 要求：熟练制作基础家常小凉菜 薪资：4000～4500元/月 ✅ 配菜师 1名 薪资：4500～5000元/月 多年老牌门店，待遇靠谱、按时发薪、工作稳定。 有意者速速联系： 黄应兵

贵阳市南明区招贴砖

招聘安保商场开场安保工作地点：云岩区工作内容：维护现场秩序工资待遇：80现结超过12点包餐下班工资现发工作时间：8:00—12:00左右，具体时间看通知，人数：25人，服从现场工作安排，，近身高必须165以上，短发，18岁—45岁持有保安证报名：备注：电话不接

贵阳市云岩区招油漆工

江西大凯招聘仓管员一名 岗位职责 负责仓库内物资的接收、存储、保管及发放，确保物资安全无损； 2、执行库存管理，定期进行盘点，保持库存数据的准确性； 3、协调物资的出入库流程，优化仓储空间利用； 4、维护仓库秩序，确保工作环境整洁有序； 5、处理仓库日常事务，包括物资分类、标签管理及损坏品处理。 任职要求： 1、具备良好的组织和协调能力，能够高效管理仓库运作； 2、熟练使用办公软件，能够准确记录和管理库存信息； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、能够适应团队合作，具备良好的沟通技巧； 5、有相关工作经验者优先，但非必需。 综合薪资4500-5000元。 联系人：周女士

新余产兴实业有限公司招聘 急聘仓管员：1名，年龄48岁以下，有仓库管理经验，对电脑熟练，有叉车证，能吃苦耐劳，服从管理。薪资面议。工作时间：早八点到晚六点，月休4天。地址：渝水区袁河经济开发区拓新路199号 联系电话：李女士

招聘：订单主管 薪资：8333.33元以上/月 工作内容1、订单全链路运营：接单/审单→报价→排产协调→物料跟进→交付跟踪→对账开票→回款进度，确保交期与准确率。2、订单图纸/参数/交付要求的信息归口管理：与业务、技术、生产、采购、仓储、质检多部门协同，推动问题快速闭环。3、建立与优化订单流程。职位要求1、大专及以上学历，供应链/运营管理/电子商务/机械类相关专业优先。2、2年以上订单运营/生产计划/PMC/电商运营相关经验；有机械加工、设备厂、工业品电商经验优先。3、强执行与强协同：沟通清晰，能推动跨部门按节点交付，具备异常处理与客户沟通能力。4、数据与工具能力：熟练使用Excel/表格（函数、透视表等）；会ERP系统者优先。5、责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力好；对结构件/材料选型/图纸参数有一定理解者更佳。

招仓管员1名，工资5500-6000，交社保，9小时，月休4天

招聘：仓管员 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、负责对发货单据的审核，以及对叉车备货、装货，搬运装货的工作安排，保证备货、装货工作落实到位；2、负责对装货成品扫描装货，及时处理装货过程中的问题产品，保证发货质量；3、跟进货单备货装货的每个环节，及时发现装货过程中出现的问题，及时安排搬运处理。对于无法处理，或者会造成装货迟滞的问题及时汇报带班或者主管，保证发货过程的流畅；4、监督备货、装货搬运的工作效率，保证发货效率；5、发货时必须按照规定发货。岗位要求：1、高中或以上学历，仓储、物流管理相关专业；2、2年以上相关工作经验；3、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练。

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

工作岗位： 1、遗失、破损、直营正负激励数据处理 2、门店找货查询、监控找货 3、处理一些异常事宜等

工作内容： 为中国移动运营商的老用户参与升级套餐活动提供支持，协助完成礼品订单流程及配送服务，做好客户关系维护； 订单由公司根据区域就近分配，所有客户均为公司提前预约确认，地址精准、时间明确，并已同意参加活动； 待遇： 8000-20000，多劳多得，单量越多补贴越高，佣金每两周结算一次； 岗位要求： 年龄20岁~40岁，需自备小车或摩托车等交通工具； 具备良好沟通能力，形象亲和，踏实肯干，有销售或地面推广经验者优先录用； 上班时间： 10:00-19:00，外勤工作，时间灵活弹性。

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作的实施； 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督落实执行进度； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常问题，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行归纳分析，提出改进措施并推动落地。 完成市场调研分析报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节运作流程，具有扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4. 优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升运作效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持业务决策 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备物流专员相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉物流操作流程及常用系统（如TMS、ERP等），熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 5. 细致耐心，具备基础的数据分析意识和问题解决能力

诚招理货工搬货，配货，发货，全职，有餐补，公休满勤奖，招吃苦耐劳，做事认真的人年龄25-45岁之间

（1）接听贵州移动热线电话，为手机用户提供服务支持，涵盖客户信息核对、业务活动告知、续订服务办理，以及新产品的介绍与推广等相关工作。 （2）通过电话处理客户关于中国移动各项业务的咨询、投诉与建议事项，开展回访调查，并针对客户提出的问题给予解答或协助完成相应业务操作。 （3）积极与客户沟通交流，结合客户需求，推荐中国移动通信集团有限公司提供的各类通信产品及服务方案。 （4）按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）年龄18-40周岁，性别不限，具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 （2）普通话表达清晰流畅，具备良好的口头沟通能力。 （3）反应敏捷，具备较强的抗压能力，能够有效进行情绪管理。 （4）掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 （5）品行良好，性格阳光，工作态度端正，责任心强，服从管理安排，具备团队合作意识，心态积极向上，心理素质稳定。 （6）欢迎应届毕业生报名应聘。 薪酬方案： （1）培训期：35元/天补贴＋10元/天餐补＋绩效提成＋各类补贴 （2）正式员工：基本工资＋绩效提成＋全勤奖＋各类补贴（含餐补、夜班补助、高温补贴、忠诚奖励），综合收入4000-6000元，上不封顶，多劳多得

工作内容： 为中国移动运营商的老用户提供升级套餐活动服务，参与用户可领取对应礼品。本岗位主要负责礼品订单处理、配送安排及客户关系维护。订单由公司按区域就近分配，所有客户均为公司提前预约确认，提供精准地址、约定大致时间并明确同意参与活动的用户。 待遇： 8000-20000元，多劳多得，订单量越大补贴越高，佣金每两周结算一次。 岗位要求： 年龄20岁至40岁，需自备交通工具，如小轿车、摩托车等。具备良好沟通能力，形象亲和，踏实肯干，有销售或地面推广经验者优先考虑。 上班时间： 10:00-19:00，外勤工作制，时间灵活弹性。

工作职责： 1、负责所在单位的成本管控工作； 2、负责所在单位的质量管理工作； 3、主导新项目实施及变更节点的推进与管理； 4、推动团队培训、人才发展及企业文化在基层的贯彻执行； 5、组织并推进所在单位的持续改善与创新工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业工作经验，其中3年以上物流项目运营管理工作经历； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及频繁出差 原标题：《物流/仓储项目经理》

工作内容： 1、落实辖区内骑手运营方案，实施过程监控与结果复盘，保障区域履约服务品质及用户满意度； 2、构建区域骑手团队体系，统筹开展骑手招募、培训、留存及优化等日常管理工作； 3、协调解决因配送执行引发的商户、骑手及相关产品流程问题，提升作业效率与体验。 要求： 1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O等相关领域或运营背景者优先； 2、具备较强的业务洞察力，熟练使用常用数据分析工具，能通过数据发现运营问题并制定改进策略； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，善于整合资源协同推进问题解决； 4、保持好奇心与自我驱动力，持续学习与成长。