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任职要求： 1、吃苦耐劳，适应晚班（通宵），上班期间不能携带手机进仓 2、工作积极主动，责任心强，有团队精神，纪律性好，能服从公司安排。 福利待遇： 1、综合薪资7000-8500薪资构成包括基本工资、绩效工资、工龄工资、夜班补贴、高温补贴、餐费补贴、全勤奖等，法定节假日加班支付3倍工资，每月月底准时发放工资（考勤周期上月21日至本月20日工资）； 2、购买五险一金，月休四天 3、提供各类福利，如员工福利券、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等。 2、上班时间： 夜班:23:00-11:00

【岗位职责】 1. 统筹国际运输整体运营规划，统筹运力、仓储等资源调配； 2. 负责关务团队管理，规范报关全流程，确保合规高效通关； 3. 维护国内外物流合作方，洽谈合作，压降物流成本、提升运输时效； 4. 跟踪运营各项数据，复盘运营问题，落地流程优化方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上国际物流

岗位职责​： 1.主导目标国家末端配送网络从零起步搭建，规划运输路径、中转枢纽及海外仓储布局； 2.对接当地物流承运方、清关服务商及最后一公里配送合作方，构建稳定协作体系； 3.提升配送效率并控制运营成本，跟踪签收率、货损率、包裹遗失率等核心指标； 4.建立异常事件响应机制（如通关延迟、客户投诉），确保服务体验稳定可靠； 5.组织建设本地运营队伍，统筹外包服务单位的日常管理； 6.协同国内运营、技术团队，推进信息化工具和系统方案实施落地。 任职要求​： 1.5年以上快递收派运营管理经验，具备3年以上海外物流网络建设经历（有跨境电商物流或国际快递企业背景者优先）； 2.熟悉供应链成本模型构建，具备承运商考核体系设计能力； 3.英语可熟练用于工作沟通，掌握西班牙语或法语者更具优势； 4.具备跨文化团队协作与管理能力，能在高压环境下做出高效决策，拥有资源整合拓展经验。 薪资待遇： 底薪30-60K/月+绩效+年终奖 工作地点： 深圳龙华 工作时间： 9:00-18:00双休 出差美国、墨西哥、哥斯达黎加、塞舌尔、毛里求斯 英语作为工作语言 偶尔需要驻外出差

物流专员 10号发薪主要负责头程 1、对接并管理国际电商物流渠道，确保货物运输过程高效、准确且安全。 2、熟练操作系统完成物流数据的分析与监控，及时识别并处理运输延误、丢件等问题，保障电商业务稳定运行。 3、负责海外仓库库存管理，结合销售情况及市场预判，科学规划货物存储与调拨，优化库存结构，减少仓储支出。 4、与采购、销售等相关部门协作，提供高效物流支持，确保跨部门工作顺畅衔接。 5、主动对接多家物流服务商，获取报价信息，综合评估服务质量和成本效益，择优建立合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流或供应链相关专业优先，具备系统的物流专业知识基础。 2、有跨境电商企业从业经历，熟悉国际电商物流运作流程，具备2年以上全流程跨境电商物流实操经验。 3、精通领星、易仓系统操作，能熟练使用系统进行数据分析、订单追踪等相关工作。 4、熟悉海外仓运营各环节，包括入库、存储、分拣、出库等，具备应对和处理异常状况的能力。 5、责任心强，关注细节，具备良好的问题处理能力和较强的抗压性。

·物流体系优化与成本管控 制定物流费用预算并监控执行，建立物流SOP（标准操作规程及公司物流信息系统，优化成品库存控制、订单处理、运输配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，改进服务，降低物流成本。 组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格、运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险。 ·承运商管理与服务提升 收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度。 协调物流厂商与内部单位对接，并协调相关工作安排及日常管理，提高效率。 ·数据驱动与仓储运营 提供实时管理数据和物流报告，确保物流数据精确，其中包括物流成本分析及KPI管理月报（车辆效率，周转次数、满载率），协调物流月度会议，帮助工厂改善问题，流程优化。 监控、管理成品收发存程序的执行，确保每日/月末仓库盘点执行顺畅，并跟进处理盘点差异。 监督仓库运作各项数据统计工作的准确性和完整性，利用报表并对其分析，提出改善建议，提升仓库运作效率。 熟悉物流云仓管理和全面运作，确保云仓物流满足新零售业务的发展。 ·团队管理与战略创新 制定合理的人员绩效考核标准，培训、检查、督导、考核下属的工作。针对其工作中的不足，及时帮助改进，组织缺失技能的培训，提高其专业技能。 监督、组织、调配仓储人员协同制造部等相关部门达成效率目标。 规划物流长远发展方向，配合销售模式创新，提升服务质量。 ·专项任务执行 完善物流体系建设，推动物流数字化等项目落地，完成上级交办任务。

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兼职引导现场用户扫码领取优惠券，参与抽奖，拍摄现场返图薪资福利:150元/天，招工人数:一名工作时间：10月1号-2号9：00-18：00，可能会有1h的浮动：a工作地址:深圳会展中心（福田）

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度并及时处理异常情况 3. 整理和归档物流单据，维护物流信息系统数据准确性和完整性 4. 统计分析物流成本、时效及服务质量，提出优化建议 5. 配合完成库存盘点、装卸监督及基础仓储协调工作 6. 协助仓库的出货，保障物料的及时配送工作. 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有物流、快递或电商行业实习经历者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.控风险-安全 1.1梳理现有物流渠道，输出优化建议与实施方案。具备制定新品物流方案及旧品物流优化方案的能力，分析物流相关数据，识别问题并推动改进，搭建新渠道，整合运输资源，保障通关顺畅，确保时效满足补货需求。 1.2对现有海外仓成本结构进行系统分析，提出可行性优化方案。能够识别报关、清关及运输环节中的潜在风险，并做出合理规划；主导海外仓的建设与区域布局，输出高效可行的落地方案。 1.3建立完善的物流商评估机制，识别第三方物流合作中可能存在的风险，制定对应的风险管控策略，保障业务稳定运行；量化管理物流服务商，对未达标者实施辅导或替换机制，通过绩效数据分析推动物流商管理优化、渠道拓展及优胜劣汰。 2.降本增效 2.1严格管控物流各环节成本（含头程运费、海外仓操作费、尾程派送费等），主动设计降本提效方案；审核物流供应商账单，确保计费准确合规。 2.2综合对比不同物流渠道的价格、服务质量和运输时效，择优选用，实现成本控制、服务提升与时效保障的平衡。 2.3构建信息监测网络，及时掌握国内外行业动态，跟踪运价走势，实施成本监控，快速反馈并调整发货策略。 2.4负责从国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、出口报关、目的国清关到尾程配送及退货处理的全流程执行与异常应对，确保订单履约时效达标。 2.5负责与各类海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）的日常对接，针对退货、翻新、换标、等环节出现的问题及时处理，持续优化流程，降低运营损耗。 3.数据分析与系统支持：（具备主导或参与流程迭代优化经验） 基于影刀&飞书平台设计数据看板逻辑，协同数据工程师完成物流模块的数据报表开发，涵盖物流费用分析、头程时效评估、尾程时效监控等内容，定期复盘体系运行情况，输出决策支持建议。 参与供应链数字化工具（如物流IT系统）的实施与升级工作，提升物流作业自动化水平。 任职要求 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.具备4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员职务，有团队管理经验者优先； 3.有海外仓布局规划及成本优化实践经验者优先； 4.熟练掌握Excel（函数、透视表）及其他数据处理工具，精通Tableau、BI类报表搭建者优先；熟悉物流成本核算与分析方法，能独立完成成本分析报告并提出专业改进建议，推动落地执行； 5.具备新建流程能力，或对现有流程提出创新优化建议的能力； 6.执行力强，具备良好的问题解决能力、责任心和抗压能力，乐于学习新知识，善于发现并提出优化点，适应快节奏、多任务工作环境。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造舒适轻松的办公环境，营造纯粹积极的团队氛围，提供广阔的职业发展平台，具体包括： 1、保险：入职即缴纳六险一金； 2、假期：享受国家法定节假日及各项带薪休假（婚假、产假、陪产假等）； 3、带薪年假：司龄满一年可享5天年休假； 4、晋升：每年四次晋升机会，述职通过即可晋升并调整薪资等级； 5、调薪：设有季度与年度调薪机制，表现优异者可依据当月业绩随时调薪； 6、活动：每周六提供下午茶，定期组织团建、聚餐、春游等户外拓展活动； 7、节日礼物：春节、端午、中秋、圣诞、情人节等重要节日，公司将发放精美礼品。 上班时间：10:00-12:20，13:50-19:00，大小周休息