招聘：仓管员 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1、主要负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 5、完成上级临时交办的事项。 任职要求： 1、****-***，有相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、工作认真负责，做事井井有条，熟悉电脑办公软件基本操作。 工作时间：07:30-11:30，13:30-17:30，**2天。

招：生管1名，总仓1名负责任细心，屿头巨日产业园5楼，电话

招聘：仓管员（能登高+包吃包住+五险一金+年终奖金）薪资：4000-6000元/月1、油品及副产品的进出仓操作2、日常设备的保养及耗材的更换3、日常台账登记及报表制作4、登高查看食用油库存5、日常工作环境的卫生维护其他要求：1、身体健康（持有健康证）2、能登高(无恐惧症）3、能吃苦耐劳，适应三班倒4、能适应部门之间临时工作调配及调遣

招聘铁件 电焊3名 打样做模1名 座板软包钉枪2名 包装仓管 1名 厂址甘蔗江滨旭日

福建福州罗源台商投资区创业园8B的仓库管理员岗位，年龄45岁以下，持有叉车证，熟悉电脑操作并具备工作经验，月薪为5000-5300元，员工可享受每月4天的休息时间。

岗位名称：仓储物流中台岗（水产）;供应链管理岗位（水产相关）岗位要求：1.配合完成水产运输、养殖等运营及业务支持工作；2.执行水产供应链规章制度，优化工作流程；3.协助推动水产供应链项目各项进程，管理团队并系统化建设。薪资待遇：月薪7500元以上。

招聘：仓管员（工作简单+包吃包住） 薪资：3000-7000元/月 上班时间： 8：30-12:00 14:00-20：30左右 月休2天 岗位职责：数据统计 进出仓管理，布料管理， 任职要求： 富有责任刻苦耐劳，要熟练电脑操作，有相关仓管经验优先。 长乐航城街道爱心路百花纺织有限公司 投递后请直接拨打电话~

急招：品控兼库管/仓库文员（南京/深圳/武汉/长沙/天津/漳州岗位可具体面聊，就近安排） 注：招聘页面定位福州总部，以上七大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！ 我们需要这样的你： 细心靠谱、手脚麻利，懂仓储、会品控，能扛事、能落地，把仓库和品质都管得明明白白。 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 工作内容： 1. 负责水果货品入库、出库、日常盘点，做到账物相符 2. 负责果切及原材品质抽检、记录溯源，把控食品安全 3. 做好仓库台账、数据录入整理，日常报表登记 4. 整理仓库货位、维护库区整洁，做好货品保管防损 任职要求： 1. 有生鲜、水果、果切行业库管/品控经验优先 2. 会基础电脑办公，能做表格录数据 3. 做事稳重有责任心，服从安排，能长期稳定做 4. 持有健康证优先，有无经验均可，愿意做就可以带 福利： 缴纳医社保 月休四天，包住 平台实力稳，老板人好，团队氛围好

仓库管理员 4000-5000元/月

马尾冠泓新材料厂-3人间宿舍-不体检 招聘要求：16～35岁 薪资待遇：白班17元/每小时，夜班19元/每小时 不用体检，可坐可站；不穿工作服，车间可以带手机，面试可以看车间，上班轻松； 包住+提供食堂！吃住都在本厂！3人间宿舍，上床下桌，独立卫生间！ 外观检、操作工等岗位；主要做新能源吸塑、配件等产品； 上班时间：08:00-20:00，每天工作10.5小时； 另招仓管：17+3元/小时！ 综合薪资：月薪5000-6000左右； 工作地点：马尾东联 面试时间：上午8：00 联系方式

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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招聘1名有消控证、电工证的同志，上班地点五一南路电力大厦附近。上一休二，工作轻松，可以睡觉。薪资4500每月。工作轻松联系电话

经开区招聘: 仓管：1名 薪资：4K～5K（需有仓库管理工作经验，办公软件熟练) 品控主管 1名 薪资: 5.5K～7K(需有印刷类纸质品品控管理经验) 工作地址2 ：新乡市经开区广源路28号（立白公司北门对面）（云拂包装） 联系电话：马先生

招仓储运维, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王世洁

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  福州，26号周天（天气好就拍），视频拍摄，需要一个视觉小学2年级的，报名资料打包笔记私我。 ：

1、岗位描述： 此岗位属于物流集团人力资源管理培训生项目，由集团高层直接带教，培养周期共计12个月。前6个月在集团人力资源部门进行轮岗实践，第7个月开展转正定岗评估；通过定岗后进入后续6个月的深化培养阶段，满一年组织年度综合考核。依据考核表现并结合集团运营需求与人才规划，表现优异者将获得晋升机会，并纳入全国范围内的岗位调配任用；未获晋升者则转为常规职能岗位。 2、任职资格： 大专及以上学历，专业不限；能够接受全国范围的工作调动。试用期阶段安排在福州总部或广州分拨中心培养，转正定岗后可能调配至福建、广东等地区工作。 3、薪资待遇：5000-7000元/月。

工作内容： 1、负责客户接待，指导客户完成托运单填写、单据制作及标签生成； 2、办理到货提货手续，及时联系客户安排送货事宜； 3、提供业务咨询服务，协助客户进行货物状态查询与全程跟踪； 4、货物发生保险事故时，配合客户开展保价理赔相关手续； 5、协助现场人员进行货物的装卸作业； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作常用电脑办公软件； 2、专业不限，物流管理、交通运输类专业优先，愿意接受外派者优先考虑； 3、具有较强的服务意识、团队协作能力和沟通协调技巧，头脑灵活，做事认真细致。 职位福利：餐补、员工旅游、高温补贴、节日福利、年底双薪、绩效奖金

1- 需具备统招全日制及以上学历 2- 具备相关工作经历者优先录用 3- 能够适应高强度工作，具备较强的学习能力

岗位职责： 1、负责营业网点日常物流运营，涵盖人员调度、车辆管理及货物处理等工作； 2、开展网点周边区域物流市场开发，积极拓展新客户资源； 3、维护签约客户关系，并持续跟进潜在意向客户群体； 4、协调公司上下游业务对接，确保信息畅通与高效协作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备2年以上物流仓储现场工作经验，有同类管理岗位经验者优先； 2、大专及以上学历，物流、供应链或运输相关专业优先考虑； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，独立解决问题能力强，抗压能力佳

岗位职责: 1．负责系统订单的审核确认、调度生效，安排配送提货打印，并与承运商完成交接； 2．办理连锁、商超类订单的预约事宜，配合事业部完成送货相关手续，并移交承运商执行； 3．及时获取承运商运输跟踪信息，协调处理异常订单，确保各方响应及时； 4．跟进超期未完成的正向在途及返程订单，督促配送供应商加快执行进度，保障运输时效； 5．负责回单的收集、系统内审核、归档管理，并与承运商及事业部客户完成回单交接； 6．核算承运商配送费用，进行核对确认后上报至总部； 7．收集客户收发货授权文件，统一整理归档，临近到期前提醒客户及时更新办理； 任职要求： 1．本科及以上学历，具备3年以上第三方物流工作经验，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2．具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及问题解决意识，熟练操作电脑及Office办公软件； 3．熟悉相关行业知识，擅长与客户交流互动，工作态度严谨认真； 4．具有敬业精神和团队协作意识，能适应一定工作压力并高效完成任务。

负责码头货物接收，管理配件仓库，核算运输费用。

岗位职责： 1.全面负责物流/仓储项目的规划、实施与交付，确保项目按时、保质、合规完成 2.统筹仓储布局优化、作业流程设计及WMS/TMS系统落地应用 3.管理跨部门协作，协调运输、库存、订单、客服等环节高效运转 4.监控项目成本、时效与服务质量，定期输出运营分析报告并推动持续改进 5. 带队管理项目执行团队，开展人员培训、绩效考核与风险防控 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流/仓储项目管理实操经验，独立主导过中大型项目者优先 3. 熟悉仓储运作模式、第三方物流合作机制及行业合规要求 4.具备较强的计划统筹、跨部门沟通及突发事件处理能力 5. 持有PMP、CSCP或CPIM认证者更佳

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件处理） 2.经验履约：控制城市单均邮资成本（标准：达到区域同等级城市前30%水平） 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励与淘汰全流程管理 2).过程管理 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，实现健康可持续的骑手生态 3.体验：确保区域整体用户体验数据符合总部设定标准 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定、能力赋能、检查核验及复盘改进 5.KPI：达成总部下达的区域整体KPI及相关业务指标（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市及跨部门协作，协调内外部资源，在配送端合理进行资源储备与分配；及时处理配送相关业务信息，保障信息上传下达畅通 7.经营：通过分析骑手运力（出勤行为数据）与薪资结构（成本、疾病、保险）双维度管控，实现高效低险运营 8.合规：对骑手用工环节（合同、保险、投诉、风控）保持高度合规敏感度，具备危机预判与识别能力，问题发生时能迅速响应并妥善处置 9.视角：密切关注行业动态及总部政策变化，及时调整站点运营策略以应对市场变动 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2.年龄：25-45周岁（条件突出者可适度放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送管理经验，曾管理E类规模城市或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、正直诚信、责任心强、富有利他精神；核心能力包括自我驱动力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，以及长短周期的异地派驻和出差安排