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岗位名称、岗位要求和薪资待遇的精简化内容：岗位名称：IT工程师；设备维修工；DCS中控运营；仓管员。 岗位要求：1. IT工程师：负责办公设备及网络的安全稳定运行，包括打印复印机、监控、投影仪的维护，熟悉用友ERP系统的维护。2. 设备维修工：负责公司设备的维修工作，具备气割、电焊技能，有一定钳工基础，能适应倒班。3. DCS中控运营：大专以上学历，负责中控系统监管及工艺指标控制，能适应倒班。4. 仓管员：有仓库管理工作经验，熟练使用仓储ERP系统，会开叉车者优先考虑。男女不限。 薪资待遇：IT工程师：月薪5000-6000元；设备维修工：月薪6500-7500元；DCS中控运营：月薪5000-5500元；仓管员：月薪5000-6000元。

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1、操作ERP系统，确保仓库作业顺利进行; 2、负责物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、根据BOM进行配货，并发放至相关部门; 4、填制、报送各种数据，定期盘点，上报盘点报告; 5、负责仓库内货品、环境的整洁、整齐和卫生等工作。 任职要求： 1、35周岁以内 2、会开叉车优先 3、熟练使用erp系统（金蝶） 4、有成品仓或配件仓管理经验

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招工启事 本厂现因生产经营需要招聘长期工: 仓管 1 名 岗位要求:年龄25-45岁、积极性强，态度好。 薪资待遇:4000元/月，全勤奖200/月、房补100/月， 年终奖(1个月工资)，年资奖50元/月。加班工资 1:1 核算 工作餐：包中餐、晚餐。 工作时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，加班：18:30-20:30 月休统一两天、无夜班。 联系电话:（） 地 址:佛山市南海区里水镇河村月池东路冲口1巷9号 （导航搜：佛山辰福汽配）

汽车配件厂【招聘】： ✅库管 1名，要求：有工作经验，会电脑软件，服从工作安排。 ✅车间主任 1名，要求：有管理从业经验，能够熟悉公司业务，安排生产任务。 常白班，管饭，工资面议 地址：孙洼工业区 电话：

库房管理员 驾驶技能熟练，C1 本，无重大违章事故；均可（开车不做硬性要求），具体良好的沟通能力。35 岁以下，仔细认真，动手能力好。 薪资福利:综合收入 4000-5000 元，五险一金，提供住宿。同岗位经验丰富者，具体面议。 以上部分岗位可接受应届生。。工作时间：周一至周五 8:30-12:00 13:00-17:30 工作任务忙时，能接受弹性加班。 工作地址:石家庄市鹿泉经济开发区光谷科技园

招聘：仓管 薪资：5千~5.5千 岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 6、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、3年以上五金仓管工作经验； 3、熟悉WMS智能扫码系统。

招 聘 成品仓管 1 名长白班，会电脑 翻布工1名 有意者联系 要求18—50周岁，提供餐食和宿舍。 工作地点：浙江绍兴红绿蓝一分厂 电话（同上）

一、岗位描述： 此为物流公司财务管理培训生岗位，由集团高层直接带教，培养周期共计12个月。前6个月在集团财务本部进行轮岗实训，第7个月开展转正定岗评估；通过定岗后进入后续6个月的深化培养阶段，满一年组织年度综合考核。依据考核成绩并结合集团业务发展与人才规划，表现优异者将获得晋升机会，并纳入全国范围内的岗位调配序列；未达晋升标准者则转为常规职员岗位。 二、任职资格： 本科及以上学历，人力资源相关专业；能够接受全国范围内工作调动，试用期阶段于福州总部进行集中培养，转正定岗后根据需要分配至全国各地（包括福建、广东等区域）。 三、薪资待遇： 5000-7000元/月。

一，​福利待遇 1. 无责任底薪3500+全勤奖500+提成（次月起逐月递增） 2. 试用期结束后考核达标即可转正 3. 经验不限，新手也能快速入门 4. 紧跟互联网发展，收入空间广阔 5. 无需出差安排 6. 办公室环境，手机操作为主 7. 无需自行开发客户，平台提供充足资源 8. 基本不涉及加班（特殊情况如培训除外） 二，​任务要求 1. 具备基本沟通能力、学习能力和抗压能力 2. 踏实肯干，有吃苦耐劳精神，具备一定事务处理能力 3. 需具备恒心、静心、耐心、用心、细心及责任心 4. 积极进取，愿意通过努力挑战高收入

1、岗位描述： 此岗位属于物流集团人力资源管理培训生项目，由集团高层直接带教，培养周期共计12个月。前6个月在集团人力资源部门进行轮岗实践，第7个月开展转正定岗评估；通过定岗后进入后续6个月的深化培养阶段，满一年组织年度综合考核。依据考核表现并结合集团运营需求与人才规划，表现优异者将获得晋升机会，并纳入全国范围内的岗位调配任用；未获晋升者则转为常规职能岗位。 2、任职资格： 大专及以上学历，专业不限；能够接受全国范围的工作调动。试用期阶段安排在福州总部或广州分拨中心培养，转正定岗后可能调配至福建、广东等地区工作。 3、薪资待遇：5000-7000元/月。

1、掌握国内大宗干/散货租船市场动态，具备一定的市场拓展能力与谈判技巧，对行业发展趋势有清晰认知； 2、精通租船揽货业务的洽谈流程、合同条款拟定、合同履行及操作中的协调工作； 3、了解船舶运营全流程及相关行业惯例，熟悉沿海水运法规与海商法律规范； 4、沟通表达顺畅，具备较强的客户服务意识和良好的人际互动能力； 5、具备团队合作精神，工作踏实肯干，能适应一定强度的工作节奏，身体状况良好； 6、熟练使用常用办公软件，具备较强的商务邮件撰写能力。 任职要求： 1、航运管理、交通运输、海商法或船舶驾驶等相关专业本科及以上学历，毕业于海运类院校，通过英语六级； 2、具有3年以上船公司、Operator公司或经纪公司相关从业经历； 3、熟悉国内干/散货租船市场环境，拥有一定船东资源基础。

岗位职责： 1、全面负责物流部门的日常运营，涵盖仓储、运输、配送、资源统筹及车辆调度等环节； 2、组织制定并落实仓储物流工作计划，定期对物流运作方案进行复盘与优化； 3、推动物流体系管理制度与岗位职责的落地执行，确保标准化运作； 4、优化配送与仓储成本结构，提升物资流转效率，减少库存损耗； 5、编制并管控部门物流及相关管理费用支出； 6、统筹团队人员管理，包括绩效考核、人才培养与团队能力建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、财务或相关管理类专业优先； 2、具备5年以上大中型快消企业物流管理经验，有食品、生鲜行业背景者更佳； 3、拥有扎实的仓储与运输实操经验，可独立主导仓储物流体系规划及资源整合； 4、精通快消品物流运作流程，具备较强的流程梳理与执行能力； 5、熟练掌握ERP系统及物流信息化管理工具，并具实际应用经验。

岗位职责： 1. 负责整理区域内行业客户及竞争方动态信息，结合个人与片区业务拓展进展、业绩完成情况等数据，按时提交周报； 2. 达成公司设定的个人客户开拓目标及片区分公司的业务发展指标； 3. 对辖区内分公司销售团队开展业务培训，指导并推动片区市场拓展工作； 4. 主导重点客户项目的调研、接洽与开发，统筹新老客户的联络、协调与关系维护； 5. 落实区域营销部针对片区制定的销售方案及各项市场推广活动； 6. 配合财务部门，确保应收账款及时回收； 7. 承担营销总监安排的其他工作任务并落实到位； 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、物流管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备甲方物流相关经验（大型企业供应链管理岗位尤佳）或国内物流领域两年以上市场工作经验，有成功项目开发与运营案例，熟悉国内物流业务模式与操作流程； 3. 能力要求：具备较强的沟通与执行能力，能独立推进市场开发工作，拥有良好的人际互动能力和团队协作意识，具备丰富的商务谈判经验与团队管理能力； 4. 技能要求：能够深入理解物流项目或招标需求，抓住核心要点，精通物流投标文件编制规范，熟练操作常用办公软件； 5. 其他要求：可接受中短期出差。

岗位职责: 1．核对系统订单并启动调度流程，安排配送提货打印事宜，与承运方完成交接手续； 2．负责连锁及商超类订单的预约工作，配合事业部处理相关送货流程，并移交承运单位执行； 3．按时获取承运商运输跟踪信息，针对异常订单协调各方快速响应与处置； 4．跟进超期未完成的正向在途及返程订单，督促配送服务商加快执行进度，保障运输时效； 5．回收签收单据，进行系统审核、归集整理并存档，办理与承运商及事业部客户的回单移交； 6．核算承运商配送费用，确认无误后上报总部审批； 7．收集客户收发货授权文件，统一归档管理，临近到期前及时提醒客户更新办理； 任职要求： 1．本科及以上学历，具备3年以上第三方物流工作经验，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2．具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决意识，熟练操作电脑及Office办公软件； 3．熟悉行业运作模式，擅长与客户对接交流，工作细致认真、责任心强； 4．具有敬业态度和团队协作精神，能适应一定工作压力并高效完成任务。

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1. 按照公司规范负责医院内药品、标本、报告及病患在各科室之间的安全转运； 2. 及时响应客户反馈，收集意见建议，持续优化服务流程，提高服务体验； 3. 保障各类物品运送的时效性与准确性，杜绝错送、漏送等情况发生； 4. 达成公司在成本管控、人员稳定、团队发展、客户满意等方面的管理目标； 5. 负责运送人员的日常管理、业务指导、技能培训及绩效激励工作； 6. 与医护人员及患者建立并维持良好的协作关系； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备至少2年工作经验，有相关团队管理经历者优先； 3. 熟练操作OFFICE（WORD\EXCEL\PPT）办公软件； 4. 关注自身职业成长，积极进取，具备较强的学习意愿； 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养和集体协作意识； 6. 适应性强，能胜任高强度工作压力； 7. 能够适应医疗机构的工作氛围与环境要求； 8. 性别不限，年龄25—****。

五金仓管员35岁以内薪资福利:12000-13000招工人数:2名

招聘：仓管（免费培训） 薪资：4500-5500元/月 岗位职责 1. 负责多多买菜平台货物接货、卸货工作 2. 承担仓库日常管理及相关事务处理 3. 做好货物出入库登记与库存盘点工作 任职要求 2. 熟悉仓库管理流程，会操作仓储设备 3. 具备较强责任心与抗压能力 4. 有仓管经验者优先 工作时间 12点到8点左右（时间有浮动）