招聘仓管岗位，工作地点位于阜南县，具体地址未明确。招聘人数为1人，薪资范围为每月3000至4500元。

翰备机械招聘下午一点面试：不体检岗位一：[红包]普工：18~46周岁，24元每小时，主要压铆，普冲。12小时两班倒，上六休—，夜班没饭补39元。岗位二：仓管员需有叉车证（电叉）22-42周岁早中班月工时250小时左右25元一小时中班补助10元岗位三：[红包]焊工，50以下，37元每小时，会氩弧焊。12小时两班倒，上六休—，夜班没饭补39元。。夏季6-9月高温费300元/月，面试带看车间，，离职需提前三天跟主管申请。工作地址：广州路联系电话：

安徽爱谱华顿（电缆厂）招仓管兼叉车1人。主要负责车间原辅料、半成品的出入库、生产线供料等工作。要求年龄25-40岁，高中及以上学历，1年以上仓管经验，必须有叉车证。接受白夜班两班倒，入职就交社保，提供食宿，夜班补助，节日福利，环境优越，薪资5-7K，工作地点阜阳市颍泉区临沂商城附近，有意向的速速联系。张先生：

岗位职责： 1. 负责原材料、电子元器件、半成品、成品的收货、验收、入库、上架，核对数量、规格、批号、有效期，确保与单据一致。 2. 严格执行先进先出、近效期先出，做好批次/序列号管理，保证产品可追溯。 3. 根据生产计划进行备料、发料、拣货、复核，确保生产用料准确、及时。 4. 负责仓库日常整理、5S管理，做好温湿度、防静电、防潮、防尘等环境管控。 5. 操作ERP系统，及时完成出入库录入、台账登记、库存更新，保证账、卡、物一致。 6. 定期开展库存盘点，处理盘盈盘亏，上报差异并跟进整改。 8. 负责仓库安全管理，做好防火、防盗、防错发、防混料

招聘：仓库工（餐补+福利）薪资：3600-4000元/月岗位要求：***以内，品行端正、诚实肯干、身体健康，能够遵守公司制度岗位职责：负责理货、清点库存等相关工作工作时间：8:00--18:00

仓储管理岗，1 工作地址:安徽太和县三角元经济开发A区，仁济印务院内 4000 - 5500 负责原料、辅料、包装材料及配件的出入库管理、库存盘点与账务核对；负责仓库6S管理；熟练操作叉车进行货物装卸与移位仓储物流相关专业或经验，熟悉WMS系统者优先；工作认真负责，安全意识强 持有有效叉车操作证

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

仓管员薪资福利:综合月薪2000-5000元招工人数:2人

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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阜阳临泉招建筑木工

天津青光昂达二厂招聘一名仓库管理员董：

本公司招聘拍市提货人员，一名库管一名，服从公司管理电话

招聘入库储存人员。薪资为每月4800元以上。岗位要求及职责为进行货物的入库操作，包括将货物分类、分区、码放和储存。需根据规定的仓储标准和流程进行操作，并确保货物安全和有效利用仓储空间。

锦州鸿鑫建筑材料有限公司车间工工人两班倒（10天一倒班）日薪：机件（工资月结每月15号开资）招装车工人早7晚6供吃供住150/天招聘：司机工作内容：❶a2（4.2小型货车+后挂）纯计件能者多劳司机含装卸b证司机计件5000-8000司机含装卸叉车工工资面议。库管工资：3500-4500/月，上社保时间：早7晚5统计工资3000-4500联系电话：工作地址：大唐电厂附近

招聘仓管人员。薪资范围为5.5千至6千。要求责任心强，干净整洁，认真负责。具体薪资面议。

岗位名称：装卸工；扫描工；长期正式工合同工。 岗位要求：1. 听从现场安排，遵守工作规定。2. 工作时间根据班次而定，需要适应早班或晚班。3. 能够完成指派的工作，早干完早下班。 薪资待遇：1. 装卸工和扫描工：- 班次一（老厂地）：9小时工作制，男女均为 110 元。- 班次二（新场地）：9小时工作制，100元。- 班次三：8小时工作制，男女均为 110 元。- 班次四：6小时工作制，80元。2. 长期正式工合同工薪资和上班时间等详情需进一步了解。

阿伟电商仓库 招长期工手持枪拣货一名 不会可以学 简单上手易学 福利待遇 底薪4500+500全勤奖 月休2天 包吃包住 满一年每月加500元 满2年每月加1000元 满3年每月加1500元 最多3年 上班时间早10点到8点 10小时 超过算加班 有加班费 地址岭下中通快递大院 阿伟电商仓库 联系电话

阜阳颍州三十里铺 招聘2名长期工 今天下午2点统一面试 上班时间:8：00—18：00 男士 150 一天，女士 130 一天 月休两天，包工作餐 仓库打杂，简单轻松 保险100/月，从工资扣除，每月20号发工资 年龄： 25—45岁，男女不限 联系电话，  

电商招聘长期打包配货人员。地址：富山一路746号。有意者联系

招聘电商打包发货岗位人员2名。工作内容包括按快递单配货、打包，拆退货运回商品、整理衣物、折叠衣服、包装出货。要求手脚麻利，细心负责，能适应快节奏工作。月薪4000-4500元。每月休息2天。工作时间早8:00-12:30，午休13:30-19:00，周六周日工作至17:30。提供一顿工作餐。工作环境整洁，流程清晰。无需经验也可上岗，有带教。工作稳定，待遇透明，不压薪不拖欠。

六十太大了，我们要长期工配货你联系这个电话

1. 货物收发管理 负责货物的接收、验收，确保数量、质量与单据相符；根据指令准确、及时地准备和发放货物123。 2. 库存存储与盘点 对货物进行合理分类、摆放和存储，定期盘点库存，确保账实一致，并向上级报告异常情况123。 3. 仓库安全与维护 执行仓库的安全管理措施，包括防火、防盗、防损等，并负责仓库设施与设备的日常维护124。 4. 数据记录与报告 准确记录货物进出库情况，维护库存数据，并生成相关报告，为决策提供支持 5. 跨部门协作 与采购、生产、销售、财务等部门保持沟通与协作，确保物料流转顺畅，支持企业整体运营24。

申通快递 1.装卸工 要求:品德端正，吃苦耐劳，无不良嗜好;2.年龄:18-53 周岁;3.计件薪资:4800-6500 元/月 2.人工拆包倒包工 1.要求:品德端正，吃苦耐劳，无不良嗜好;2.年龄:18-52 周岁; 3.计件薪资:4600-5000元/月班次:白班:6:00-20:30(午休时间:12:00-15:00) 晚班:0:00-6:00(半班薪资2400-2600元/月);0:00-12:00(休息时间:5:00-6:00) 底薪+绩效+各类补贴+奖金综合薪资4500-5500元/月 工作地址：颍东区物流巷1号 联系电话：

招聘：仓管文员（包吃住）薪资：2800-4000元/月岗位职责：1、执行物资管理中，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；任职资格：1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业；2、有相关领域实际业务操作经验工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；工作时间：早7.30-11.30（4小时）2.30-6.30（4小时）

招聘仓库搬运工，打包员，分拣员，计时30一小时，36O/天，，每月9000-11000+！，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作时间10小时 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。在芜湖 【厂区吃住】 免费包吃三餐、米饭，馒头，面条都有，包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。

岗位职责： 1. 负责原材料、电子元器件、半成品、成品的收货、验收、入库、上架，核对数量、规格、批号、有效期，确保与单据一致。 2. 严格执行先进先出、近效期先出，做好批次/序列号管理，保证产品可追溯。 3. 根据生产计划进行备料、发料、拣货、复核，确保生产用料准确、及时。 4. 负责仓库日常整理、5S管理，做好温湿度、防静电、防潮、防尘等环境管控。 5. 操作金蝶ERP系统，及时完成出入库录入、台账登记、库存更新，保证账、卡、物一致。 6. 定期开展库存盘点，处理盘盈盘亏，上报差异并跟进整改。 8. 负责仓库安全管理，做好防火、防盗、防错发、防混料