物流管理 | 北京壹景兄弟物流管理有限公司 | 北京市朝阳区建国路88号 | 7 | 月薪: 4000-4000 |

库管 工作地址:京东总部附近 8:30～8:30，上六休一 24/小时+全勤奖300元+无尘服补助350，夜班补助40/天 全勤奖300元，无尘服补助350，夜班补助40/天 24-37周岁，要求有叉车证

一、岗位职责 1、负责现场出入库调度、库位规划、货物周转，保障收发存高效顺畅。 2、对接物流、承运商、现场作业人员，协调装卸、分拣、配送节奏，处理异常。 3、跟踪库存数据，核对单据，确保账实相符，及时上报差异、破损、短缺。 4、执行现场5S、安全、消防、装卸规范，排查安全隐患。 5、按要求完成报表、台账、交接记录，响应驻场客户 / 甲方需求。 6、处理现场突发情况，保障库房24 小时（或指定班次）稳定运转。 二、任职要求 1、学历 / 经验：高中及以上，有仓储调度、物流现场管理经验优先，会开小型叉车优先。 2、熟悉出入库流程、库位管理、盘点作业，会使用 WMS/ERP 等仓储系统。 3、具备较强沟通协调、现场指挥、应急处理能力。 4、能接受驻场、倒班、加班，吃苦耐劳，责任心强。 5、无不良从业记录，服从管理，执行力强。

库管（库管管理员）; 岗位要求：1. 具有1 - 3年的库管工作经验。学历不限。2. 负责核对到货并排线装配送车报缺货多货。3. 接受夜班工作，工作时间为凌晨零点至十二点。 薪资待遇：薪资5500元，提供住宿、餐补、交通补助和电话补助。招工人数若干。

仓库协助工 能吃苦，能适应加班，无不良嗜好、无纹身，、45岁以下；无征信问题及无犯罪记录，沟通能力强；有一年以上制造业行业工作经验者优先考虑；有过生产制造企业库工经验者优先考虑。1、负责协助库管对仓库产品进行合理的摆放及现场6S整整理工作；2、负责根据库管指令进行翻包、倒料箱或工装箱，进行贴签，保证标签的准确性；3、根据生产任务进行物料配送，及时配送到各个工位，清理料箱或工箱；4、负责返回不良产品及时告知库管员。（包括返回被损坏的工装器具）；5、负责厂区内工装器具的码放；负责库房的环境卫生。 薪资福利:税后薪资：6000 - 8000元/月（底薪 + 加班 + 绩效 + 满勤）；福利待遇：公司直聘，六险一金，，免费中餐晚餐，（入职满三月报销），过节礼品，高温补贴，工龄奖，年终奖金，工会福利，培训、团建活动等 周一至周六早8点 - 晚5点可致电咨询 /010

【北京大兴电子厂】 15日9点三期西门面试，面完试安排住宿 年龄: 18-45周岁 岗位: SMT、库房，站岗 日结 1⃣9⃣元/小时 日结 1⃣9⃣元/小时 ✅食宿:每月400餐卡，吃多少，住宿130元/月，个人承担，6-8人间，食宿都在厂区，商保！ ⚠后日结，每天以8小时为单位发放，。 ⚠ 工期最少两个月，、 ！。。

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岗位名称：库管；招工人数：1名。岗位要求：1.身体健康，具备一年以上仓库管理工作经验和知识；2.能熟练使用Office办公软件，具备组织协调能力及解决问题的能力；3.对待工作认真负责，有良好的沟通能力，具备责任心和吃苦耐劳精神。薪资待遇：工作时间早8点到晚5点，实习期2个月，实习工资3500元/月，转正工资税前5000元/月，五险一金，双休。

招聘：仓库管理员（管工作餐+长白班+节日福利） 薪资：5500-6500元/月 仓库管理员 岗位职责：负责仓库日常出入库管理工作，对生产所需的物流发放，一定要仔细核对单据和实物；物流进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放；仓库的安全工作和物料保管防护工作；认真做好仓库的安全、整理工作、经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患。 任职要求：乐观开朗沟通协调能力强；具有较强的管理意识，具备一定的统筹能力；会开叉车；工作积极主动，服从公司管理。 薪酬福利：综合薪酬5500-6500，节假日福利，管工作餐，长白班， 上班时间：早8点到晚8点

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大兴采育南门涮肉招烧烤中工、火锅配菜、火锅凉菜（要求能吃苦耐劳，有团队合作意识）宿舍五分钟，热水器，无线网、洗衣机，联系电话，同步

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招聘：仓库组长 薪资：5000.0-8500.0 职位详情： 中专及以上，3年以上仓管团队管理经验，熟悉ERP系统，有五金/机械行业仓库管理经验仓储管理、团队管理

仓库主管 ，有2年以上管理工作经验，具有良好的执行能力、要会开叉车。 薪资福利:面议5000元-8000元/月，包吃包住、节日福利，购买社保 招工人数:1名 工作地址:东莞市谢岗镇粤海大道213号C7

  萧山所前生鲜仓库 要求：男女不限，18-50周岁以内，必须认识字，会拼音，人机灵，服从仓库管理，接受走动式工作 内容：蔬菜打称，分拣蔬菜，米面粮油等等，走来走去的 上班： 20.00-5.00 左右（分拣） 18.00-3.00左右（加工） 薪资: 分拣岗位，团队计件➕个人绩效 加工岗位，个人计件➕绩效 分拣平均5500-6200左右 加工平均6000-7500左右 月休2-4天 每个月15号发上个月薪资。 2. 所前招白班/晚班库管员各1名，男女不限，18～40岁，高中以上学历，上班时间白班9点～18点/晚班23点～8点，试用期19/小时，转正后5400/月，月休4天，主要工作是整理、盘点库存，会开地牛者优先联系电话

招聘拉链箱熟练工套皮条2名，临时长期都可以。 库管 1名 普工 2名 河北白沟 联系电话：

京东经开亚一仓日结180 日结，第3天结第2天工资 只要18-49周岁 点对点180元，加班15/小时 生活日用品，超市小商品 只要19点-7点，纯夜班 补货，上架，简单好干 免费住宿，水电均摊， ，可以长期干，最少1个月 每天下午1点试岗。

下午14：00蔬菜分拣招工人2人

长白班日结230-270/天北方华创 待遇好，单位 岗位:物流（库房）普工 质检 ，年龄18--38周岁。具备物流库房相关经验。 薪资待遇：22元/小时，后日结 免费三餐，免费住宿，上下班班车接送 工作时间：8:30-20:30上六休一 工作地点：北京平谷马坊 报名电话：

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略设计与持续迭代，构建完整的流程规范与应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标全面负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时间要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的优化建议，推动匹配逻辑、动态定价及产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高时效性订单获得资源倾斜和快速响应。 备用运力池的建设与管理： 统筹社会化备用运力资源的开发与整合工作，涵盖稳定合作车队、优质个体司机及第三方承运主体，打造分层分级的运力保障网络。 搭建运力准入审核、能力培训、激励留存与淘汰退出的全周期管理体系，保障运力供给充足、服务达标且长期活跃。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，增强其对平台的信任感与归属感，逐步转化为可持续协作的可靠伙伴。 日常调度执行与突发应对： 带领调度团队实现7×24小时全天候运作，针对未匹配订单实施人工精准派发，高效对接订单需求与适配运力资源。 作为内外部信息交互的关键节点，联动货主客户、司机端、承运方以及内部产品、技术、运营等职能团队，保障调度链条顺畅运转，及时化解各类异常情况。 数据洞察与效能提升： 建立完善的兜底调度数据追踪机制，按日监控兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等核心维度，从趋势变化中识别问题并锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本控制与作业效率提升，探索新型运作模式以实现体验与成本的最优平衡。 定期输出运营分析报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先考虑。 行业经验： 具备3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营管理经验，有交易类平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先；拥有物流领域从业经历将被视为重要加分项。 规模化运营能力： 曾主导过万级乃至十万级以上用户规模的运营项目，掌握完整的用户生命周期运营方法论，具备显著的用户活跃度或留存率提升成功案例。 数据驱动能力： 精通数据分析，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，具备敏锐的数据洞察力，善于从数据中发现根因并指导优化动作。 结果导向意识： 高度关注核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），过往工作成果能够体现强大的目标拆解与达成能力。

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招客服 客服消息比较少 打包发货 拍照上链接等杂活 工资：4000 干完活了，没必要一直呆在工作室 比较自由，可以回家回都行 只要随时能手机回复偶尔的客服消息即可 基本3-4小时就能干完 要求认真踏实干活仔细 联系电话：

拣货，打包

今天菜鸟夜班 ，20元每小时 工资日结，大量加人 年龄:20-54周岁，男女不限 夜班：23.00-5.30(20每小时) 负责: 分拣，码货，装卸 班车路线：东马，张喜庄，文化营，杜兰庄，南法信地铁。 要求：禁止喝酒上班。 地址，河南村南门 报名电话

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