岗位名称：维修电工；库房管理员。 岗位要求：1.维修电工：年龄2545岁；拥有低压电工证，具备工作经验；试用期月薪5000，转正后月薪6000，工作超出8小时算加班。2.库房管理员：年龄35岁以内；本科学历；熟练使用excel表格；管吃管住，工资面议。 薪资待遇：维修电工试用期月薪5000，转正后月薪6000；库房管理员工资面议，具体薪资细节可与公司进一步沟通确定。

年后上班 北京永兴源工贸有限责任公司 招聘操作工：4000-8000 招聘焊工：4500起 招聘折弯工：4000起 招聘组装工：3800-6500 招聘库房：男女不限；45岁以内；薪资： 3500起 以上岗位一经录用：包吃住 地址：密云区开发区汇通街3号 电话：

库管，1人 工作地址:北京市顺义区马坡镇向前村古槐南路2号 晚班暂定20:00-次日10:00 薪资8000-12000（前2个月8000） 五险 1、根据收货单等核对到货产品，确认误后摆放至相应位置;2、根据发货单或调拨单安排发货;3、完成责任区域、责任货架的整理、清洁工作;4、负责相关单据的保管与存档;5、仓库数据的统计、存档;6、完成盘点操作，完成上级安排的其他任务。7、服从公司安排，完成上级领导交代的其他工作性事务。

招聘：库房管理 薪资：8000-12000元 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、发货等工作。 协助仓库管理员进行库存管理和物资分类。 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生。 协助完成其他仓库管理工作。

招聘：4000-8000元/姜山包装厂招聘普工库管门卫等岗位提供薪金：4000-8000元/月招聘职位:包装厂厂长一名,要求有包装厂十年以上经验下单计划一名,要求有包装厂经验库管一名,要求会开叉车门卫一名年龄要求在68岁以下做饭阿姨一名,要求在姜山七里庄就近居住普工十名,年龄在30-50岁之间司机两名,要求年龄在30-50岁之间,需要装卸货。单位地址:姜山七里庄南联系人:史总

库房管理，出入货，送货，会叉车三轮车的优先！

招聘：库房管理人员，司机，业务• 薪资：面议 职位描述： 【招聘】北京粮油公司招聘啦 ✅库房管理人员一名 年龄在四十岁之内，（高薪）非诚勿扰 ✅司机若干名 ✅业务2名 ✅要求: (有工作经验者优先) ✅库管2名 待遇丰厚、具体详谈，居住条件好，管吃住

岗位名称：叉车工;备料员;包装工;库管。 岗位要求：1.年龄在1846岁之间；2.能适应长白班工作时间，接受加班；3.负责出库入库工作，需要简单操作叉车或有相关物流工作经验者优先。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，大致为底薪+加班费，中途可预支工资，每月5号、20号结算工资。

岗位名称：保洁员；物流仓储员；其他岗位（未明确具体名称）。 岗位要求：1.保持工作场所整洁、卫生；2.每天工作时长为固定的小时数（具体的详细要求和实际工作量相关，建议面试后进一步确认）；3.工作范围可能覆盖物流园区，具体包括地点羊房，水坡等区域的卫生管理，服从分配的工作调配（需要根据具体情况分配）； 薪资待遇：基础工资为每月固定金额，具体根据工作时间和加班情况而定。基础工资为每月3200元，若不休息则为每月3680元，超出每日固定工作时间的加班为每小时20元。具体待遇需根据公司政策而定。

年后上班 北京永兴源工贸有限责任公司 招聘操作工：4000-8000 招聘焊工：4500起 招聘折弯工：4000起 招聘组装工：；薪资： 3800-6500 招聘库房：男女不限；45岁以内；薪资： 3500起 以上岗位一经录用：包吃住 月休4天；上五险 地址：密云区开发区汇通街3号 电话：

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招聘微挖司机四名，工资月结，要求成手，有责任心，爱护设备，包吃住，正月十六上班

岳阳康王最优质的新能源厂，家门口的好工作，下午面试打磨工 ‍【招聘岗位】打磨(要求熟手)，装配工，焊工(要有证)，点焊，叉车 【招聘要求】，身高1.68m以上， 18~45岁，焊工可以放到48岁 【薪资待遇】打磨工26元/时，286元/天，质检、装配工，仓管19元/时，209元/天，焊工40元/时，440元/一天，点焊35元/时，385/天，长白班为主 【食宿待遇】包两顿工作餐，目前是餐补，12元一餐，一天补24元，住宿170元/月，（4人间），水电费平摊 ⏰【工作时间】点对点8-8，按11个工时计算 ☎：()

库管

临沂市河东区货架厂2026年招聘： ✅物流发货司机：2名，4500-5500 ✅业务接单员5名：4000～8000 ✅挂件工10名：4000～6000 ✅打包工10名：4000～6000 ✅电焊工10名：8000～13000（计件工资） ✅仓管3名：4000～5000 ✅会计3名：3500～5000 ✅绘图设计2名：5000-8000 ✅机械维护工3名：6000-8000 ✅叉车工3名：4000-5000 ✅外贸业务员3名：5000-10000（安提成算工资，有工作经验者优先） 地点：临沂市河东区太平街道鸿盛货架厂 位置搜索导航：（山东永盛货架有限公司） ♈ ☎

福田 保税区仓库小时工22-23元／小时 【过年不回家优先】 仓库小时工22-23元／时包吃一餐 福田保税区，威电子仓库☺ 【小时工，正式工】同步招 白班，9:00-22:30， 中班11:00-23:00+每天10-12小时 空调仓库，仓库员 18-38岁，有仓库经验优先 试用期22元／小时【230-260一天】 第3个月开始↣23元／小时 包吃一餐，月薪5800-7000元 工期要求留年，试用后23元／小时或转正 【打包，拉叉车，拣货】 生活困难可借支500-600/周 提供住宿自费 正式工底薪4000-4200元 加班劳动法，月薪5500--6500元 报名热线:

平台，浙江省嘉兴市纸箱包装厂因业务扩大，需招聘： （1）3色自动印刷机机长1名；（2）链条滚筒印刷机机长1名； （3）仓库出货备货员2名 要求：工作认真负责，善沟通，品质意识高，有团队意识 联系电话：徐总

蔬菜百货小件分拣日结220 短期工，日结日结日结 年龄：男女不限18-46岁， 内容：日常百货小件分拣百货 库房温度：常温库房， 工作时间： 倒班 薪资： 分拣日结220 短期工

因公司发展需要【招聘】：库房管理员 负责：负责库房收发货和日常库房管理工作； ✍要求：18岁至40岁，男女不限，吃苦耐劳，有责任心，有上进心，会开车； 薪资待遇：4000~6500，有全勤奖，年终奖，月休2天； 管住，饭补900/月 工作地点：北京市怀柔区宾朋汽车配件有限公司（老板是清河本地人） ☎联系电话：

招小时工2名，熨烫衣服，打包快递，一小时20.要求有经验，地址八里庄.有意者打电话

base地天津，前期在北京培训，后期在天津办公 （天津办公地点：天津/滨海新区 滨海金融街东区E8B座6层） 岗位设专员/主管/经理层级，具体薪资面议，薪资范围可忽略 岗位职责： 1、负责物流运输中的运力对接，组织各承运方根据运输需求提供报价方案。 2、监控履约执行情况，确保交付品质，及时识别并上报运输环节中的异常状况。 3、高效推进各阶段任务落地，并按周期制定复盘策略； 4、协同客户沟通，管理司机资源，衔接内部团队，敏锐捕捉项目潜在问题与风险，推动问题闭环； 5、积极应对运输过程中突发情况，依据规范妥善处理各类异常，保障项目平稳运行。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、专业不限，具备一年以上网络货运或物流运输领域运营经验，物流管理、交通运输等相关专业者优先； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神，沟通协调能力良好，思维清晰，工作细致认真； 4、能接受短期出差安排； 5、责任心强，具备良好的沟通表达能力及抗压能力。

长白班华为医疗器械北京基地招聘岗位:仓管员180元8小时/天超出20元/小时，十万级操作工215元11小时/天注塑操作工男女不限220元11小时/天食宿:免费工作餐+2月免费提供住宿以后300元/月商业保险工作地址:北京马驹桥联东U谷华为基地报名

5小时120 下班结账 小件装卸分拣 工人 下午2-7点 马驹桥班车接送 马驹桥附近下午1点之前集合 (集合地点：华联超市北走100米一街道口) 厂区附近下午1.30集合 工作地址：经海七路 报名联系方式(同步) 巴哥

明早 邮政快递分拣装卸 七点到七点 五点半店里集合 180 180 速报名 报名联系方式(同步) 巴哥

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 负责平台未匹配订单的兜底调度策略设计与流程完善，持续优化应急响应机制，对履约达成率、响应速度及调度成本等关键指标负责。 深入挖掘未成交订单的特征维度（如运输线路、车辆类型、报价水平、时间要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、定价模型及产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级标准与处置流程，确保高价值、高时效性订单获得优先资源支持。 备用运力池的构建与运营： 主导社会化备用运力资源的开发与整合，涵盖稳定合作车队、优质个体司机及第三方承运主体，打造多层级的运力保障网络。 设计并落地运力准入评估、能力培训、激励分配与动态淘汰机制，保障运力供给充足、服务达标、合作稳定。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其平台归属感与长期协作意愿。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未匹配订单开展人工精准派单，快速对接适配的备用运力资源。 作为内外部协同核心节点，与货主、司机、承运方及内部产品、技术、运营等团队保持紧密联动，确保信息透明、问题闭环。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度的数据监控框架，定期追踪兜底比例、调度耗时、执行质量及单位成本等核心数据，从中识别瓶颈并定位优化空间。 在确保履约稳定的基础上，持续推进调度成本管控，探索效率提升与费用节约的新路径，实现用户体验与运营效益的平衡。 定期输出运营分析报告，为团队执行和管理决策提供有力支撑。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先；拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有成功运作万级乃至十万级用户规模项目的经验，掌握完整的用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的实际成果案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，善于从数据中发现规律、定位问题根源。 结果导向： 高度关注核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），过往工作业绩体现明确的目标达成能力和结果交付能力。

管住宿 日结230-270临时工干一天也可以全北京就近安排 白夜班自选 要求：18-50岁之间，男女不限 工作内容：快递分拣 、装卸、食品厂 等操作 工作时间：夜班7点上班 白班8点上班 夜班5点上班 白夜班自选 夜班下班当天结账，白班次日结 工作地点：全北京就近安排

1、负责对仓储物流效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 2、负责规划各仓的布局，合理规划各仓的储存空间及产品库位，规范仓储管理制度，完善各仓出入库流程。 3、负责组织各仓日常盘点，定期组织实物盘存，做到帐实相符，出具盘存及分析报告。 4、负责各仓产品安全库存建立、产品周转率分析，大货龄商品预警及处理跟踪，不造成仓内货损。 5、负责完善各系统单据手续流程，确保单据准确性。 6、负责物流运输体系规划，规范物流管理制度，优化配送方案及订单配送履约率整体管理。 7、负责物流账单把控及审核。 8、负责仓储租赁及物流运输价格洽谈，统筹年度招投标工作。 9、负责电商渠道退货率把控，制定优化管理制度，退货产品处理管控。 任职要求： 1、本科以上学历，物流管理相关专业； 2、具备5年以上大型仓储物流一线工作经验，有快消／电商／商贸公司工作经历，2年以上带领仓储现场作业人员的管理经验； 3、熟练操作WMS等相关仓储作业系统，熟练操作Office等办公软件； 4、具备良好的逻辑分析能力，较强的责任心和团队精神，工作抗压能力强，能接受短时间出差。 5、具有优秀的计划、组织、协调、沟通能力，能吃苦耐劳及良好的工作态度。