招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

新疆招聘：招聘试验检测人员（公告）岗位：隧道施工检测员（2人）1.要求：持桥隧检测证书，具有一定隧道施工检测经验，40周岁以下。2.薪资：12000-15000元/月。3.工作地点：新疆塔什库尔干县（莎塔公路隧道，海拔约2800m）。4.联系人：李总。5.电话：。

新疆喀什附近工地试验室招聘检测师三人，工作内容：1.试验检测，能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告。应聘要求：持有（道路+桥隧+工程师）证书，有责任心，项目工期三年，能近期配合注册。薪资面谈。工作地点：新疆维吾尔自治区喀什地区塔什库尔干自治县联系人：乔工联系方式：（中介、仪器供应商、标定公司勿扰）

喀什水利工程检测。需要两人联系电话

招聘商混质检员。薪资为4.0K-5.0K。岗位职责包括严格把控混凝土配比与拌合过程，确保出厂混凝土质量达标；规范填写质检记录，及时反馈质量问题并协助整改，保障生产合规有序。任职要求：高中及以上学历，有商混质检相关经验者优先，无经验者公司提供岗前培训；持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应工地现场抽检、送样等外勤工作；责任心强，做事严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能服从工作安排。

数控雕刻机下料，简单易学，需要识字会写

新能源新厂区【独家】 独家优势：多民族全员接收！政策宽松、通过率极高！ 同步大量接收 新疆户籍（）可接收，批量新疆人员可开官方接收函 社会工、零散工、学生工、批量团队 全部可安排！ 招聘年龄 18–53岁 18–48岁 男女不限、大龄友好、限制极少 文化/入职要求 小学文化即可、会写名字、会用智能手机就行 政审宽松：一般前科不查，重大前科提前报备即可入职 招聘岗位｜高薪定岗（单价透明） 普工：20元/小时 水汽检验：20元/小时 机加工：21元/小时 打磨工：23元/小时 铝材焊工：38+5元/小时（高薪技术岗） 上班模式 两班倒 8:00–20:00 每天保底10.5小时稳定工时 月综合工资：5500–10000+（岗位不同薪资不同） 吃住待遇 宿舍免费入住 （） 宿舍4–8人间、水电费平摊 厂区环境稳定、适合长期稳干存钱 薪资福利 每月可预支2次工资，缓解周转压力 每月月底准时发薪、不压工资 （按岗位） 3个月内三甲纸质体检报告可复用 面试时间 周一～周五：上午10:00 — 下午16:30 周六周日：随机面试 下午5点后到厂，可直接安排临时住宿 重要须知 2.， 3. 工时稳定、单价透明、无套路扣费

纯净水车间生产员 工作简单 要求注重个人卫生 长期工

乌鲁木齐市米东区招车间小工/杂工 会开叉车，航车

工作地址：哈密伊州区龙马基地 任职要求： 1.年龄要求：22-35岁； 2.无犯罪记录，无明显纹身，大专及以上学历； 3.有质检员经历优先； 岗位福利： 1.综合月薪 6000‑8000元，试用期2个月，5000左右，转正6000-8000元/月，发薪日每月15号； 2.包吃包住，6人间，有食堂，清真餐和汉餐； 3.工作时间：倒班制12小时； 4.缴纳五险； 5.免费劳保服，节日礼品等。

【旅游公司司机招聘】C1、C2驾照均可，男女不限【工作地点】喀什【薪资待遇】月薪一万元起联系方式：

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型，完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度 3. 按时完成装货、卸货、单证交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常 5. 配合调度安排 任职要求： 1.持有有效A2驾驶证，从业资格证等 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

喀什塔什库尔干塔吉克招腻子/大白/墙漆，油漆工

涂料工老板来一个，有几千平方要外包装修活15一个平方人工

喀什地区喀什市招装修木工，木工基层加吊顶

廊坊市经开区廊坊市经开区凯通商砼有限公司招操作员、调度员、质检员，需熟手，能吃苦耐劳，生产忙时能加班（有加班费），待遇优厚，管吃管住

河北永上建材有限公司招聘招聘混凝土销售精英3-5名，要求40周岁以下，公司管吃住并免费配备销售车辆，公司，工资过万.招聘搅拌站操作室操作员3名，质检员3名，要求35岁以下，有搅拌站工作经验者优先录用，管吃住，工资面议，公司。招聘电工机修师傅2名，要求35周岁以下，有搅拌站维修电工相关工作经验者优先录用，公司管吃住，工资面议，公司入3险。地址：宁晋县凤凰镇孟村村南永上建材有限公司。联系电话：成经理：非诚勿扰

辅助管道CCTV检测机器人进行检测作业，工作时段不固定，每日基本工作时长8小时

天津塘沽区临港搅拌站招聘质检兼操作联系电话

只要负责钢筋和模板施工过程中质量控制，一定要懂钢筋

招聘信息 新疆众银五金加工有限公司 招聘岗位：1楼产线普工（10名） （一）任职要求 1、年龄20岁-35岁，熟练工可放宽至45周岁， 2、要求懂国语，工作有责任心 3、有工作经验优先，有电焊证优先 薪资待遇3000—8000元，试用期1个月，使用期间3000元，一个月餐补450元，包住。 联系人： 古丽苏穆： 地址：喀什经济开发区疏勒县产业园B7

工作地址：新疆昌吉 26-48周岁，识字写字，普通话交流无障碍 身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇：试用期8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，9000-12000。

招聘岗位:电解工 1.年龄26-45周岁 能接受高温工作工作内容:电解炉维护，捞渣 2.身体健康无重大疾病无犯罪记录无不良征信 工作时间:四班三倒8小时，后期计件加班1-Z小时 工作地点:新疆昌吉铝厂

大米厂招工本厂因生产需要，现招聘车间工人若干名：年龄：22-45岁，身体健康岗位：大米加工、装袋、封口、搬运、码垛、车间卫生要求：能吃苦耐劳，干活踏实，服从管理，有无经验均可待遇：薪资面议工作稳定，环境干净，长期有活干工作地点：帕哈太克里乡尕尕乐大米加工厂联系电话：

招聘岗位：电解工 1.年龄26-45周岁 2.身体健康 无重大疾病 无犯罪记录 无不良征信 能接受高温工作 工作内容：电解炉维护，捞渣 工作时间：四班三倒8小时，后期计件加班1-2小时 工作地点：新疆昌吉铝厂

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

实验室技术员

招聘络筒保全人员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：负责络筒机的日常巡检、维护与故障排除；执行络筒设备的定期保养、润滑及关键部件更换工作；参与设备精度校准、参数调整及运行状态优化。任职要求：责任心强，安全意识突出，能适应倒班及现场作业环境；熟悉FA系列、Autoconer等主流络筒机结构原理及常见故障处理方法；具备钳工基本技能，能独立完成机械装配、拆卸及简单电气线路排查；持有有效特种作业操作证（如低压电工作业证）者优先。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

大米厂招工本厂因生产需要，现招聘车间工人若干名：年龄：22-45岁，身体健康岗位：大米加工、搬运、码垛、车间卫生要求：能吃苦耐劳，干活踏实，服从管理，有无经验均可待遇：薪资面议工作稳定，环境干净，长期有活干工作地点：帕哈太克里乡尕尕乐大米加工厂联系电话：