招聘：燕山南道光明门业----车间库管提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人每月两天公休包吃包住负责货物的入库领用，******掌握速达软件的使用，有人带，工资3500，转正后4000地址为永丰路办事处南行2000米路东或高德搜索光明门业（燕山南道）不要临时工，需要长期稳定，年龄20-35可联系电话：

招聘高薪库管员，要求掌握药品储存专业知识和相关法律法规知识，熟练使用仓库设施设备，工作地点在西藏山南。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

工作内容：负责仓库货品出入库、整理盘点、单据核对等 工作时间：每天10.5小时，26天制，加班费25/小时 薪职待遇：包吃住，包三餐，薪资5500到6000，购买社保 要求：做事认真负责，手脚麻利，有责任心，有相关经验优先，懂规划，只需要

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识

库管2名：男女不限，工资3000-4500元。

职位描述 1.负责库点现场作业的监督及管理，协调车辆出入库操作 2.负责库点作业现场数据录入及汇总，确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理，异常情况沟通及协调 3.负责跨库点管理，及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务 职位要求: 1、具备1年以上监管库工作经验，大专以上学历； 2、纪律性强，有高度的责任心，对待事情认真负责，不推脱懈急 3.具备良好的沟通能力及语言表达能力，遇到异常突况可以积极协助沟通解决； 4.对电脑操作有一定基础，会Excel基础操作，后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总 5.能接受外派至其他市进行库点驻守； 6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。

1、负责仓库物料的收、发、清点、整理 2、建立物料收发货台账，录入手工及系统数据 3、录入危险废物接收信息，打印并粘贴标签 4、定期盘点仓库，确保账、物、标签一致 5、负责所辖区域安全巡查、5S管理及环境维护 6、完成各类物资及周转物资的交接管理与文件归档 7、会开叉车优先考虑

岗位职责： 1.协助仓库经理保障仓储类各项目高效运作，保障客户服务和运作KPI达标。 2.与客户保持良好沟通，针对项目优化项和需要客户支持项进行数据输出，最终达成客户和公司要求。 3.通过仓库各项目运营日报，分析各项目运作情况，及时发现问题进行修正。 4.针对电商大促活动，制定完整活动方案，保障客户发货时效要求和发货量要求。 5.负责分析客户的物流需求，设计并制定针对性的供应链解决方案。 6.与跨部门团队紧密合作，确保解决方案的顺利实施和落地。 7.持续优化供应链流程，提高物流运作效率和客户满意度。 8.参与重要客户的商务谈判，展示公司的专业能力和优势。 9.对项目进行成本分析和效益评估，确保方案的可行性和经济性。 10.协助商务新业务项目提供解决方案 任职要求： 1.大专学历（含）以上。 2.有8年以上电商物流仓管理经验，需具备电商服装仓管理经验，有项目筹备期、初期、中期、成熟期运营经验优先。 3.计算机技能：具备扎实的CAD软件操作能力，熟练使用Office软件、ERP系统以及流程图绘制工具等。 4.精通第三方物流仓储，掌握系统管理知识、项目管理知识，具有较强的仓储物流管理能力，熟悉运营流程优化、流程制定等运营管理经验。 5.熟练操作办公软件，具有高度的执行力、沟通协调能力与团建建设。

负责奶牛养殖场内的物资盘点，统计及分析。

山南市人民公园里招聘川菜师傅一名，，，要求速度快，人品好，，，联系方式

西藏自治区山南市加查县工地上想找一个吊篮维护师傅，临时长期都可以，有附近的请联系，电话。

山南市乃东区招门窗师傅，在厂里做事，不需要出去外面安装

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山南乃东招广告安装

招聘：仓管员薪资：5000.0-6000.0职位详情：岗位要求：有仓储管理经验，细心负责

招聘：仓管助手薪资：24.0元/小时职位详情：装卸车，维护仓库6S，整理快件，快件流向分拣

  鱼洞汽配厂➡售后交付 井号➡打卡20天700V 卡点3天 面试时间:下午1点准时 ————————————— 鱼洞最轻松➡售后物流➡暂不体检 负责到铃耀工厂售后交付，工作简单轻松！ ➡工资无套路！每周可预支500元 ————————————— 岗位➡售后物流 ➡叉车库管 要求:45岁以内，身体健康适应倒班；服从安排！认识26个字母！ 售后物流➡负责货物清点验收、收发货；现场整理等！ 工资➡白班17元/小时+夜班补贴1元/小时+餐补（约210元/天） 综合收入:5500元左右/月 ————————————— 叉车库管➡持有叉车证，驾驶技能熟练；身体健康适应倒班！服从安排 工资➡18元/小时+夜班补贴1元/小时+餐补（约220元/天） 综合收入:6000元左右/月 ————————————— 工作时间➡两班倒 7:30-7:30 注意⚠暂不提供食宿（餐补12元/天）住附近优先！ 工资发放➡每个月月底发上一整月工资 工作地址➡导航:重庆铃耀汽车 面试地址➡巴南鱼洞天香路（银添弘科技园） 带队:李老师

仓管，2 工作地址:浙江省乐清市经济开发区浦南三路55号 单休，计时（个人） 薪资面谈 需要3-5年经验 38周岁及以下中专/中技及以上

组装、流水线、金属普工、技术工、质检员、仓管员 综合薪资6000-9000元 组装、流水线、金属普工、技术工、质检员、仓管员 20-35岁-40岁

，能简单维修电动工具、熟悉办公软件。主要负责收货、配货。配合车间发货。8.5小时工作制。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4.熟练使用WMS系统或ERP模块完成单据录入与数据更新，保障信息准确及时 5.配合采购、物流及生产部门做好物料协同，提升仓储周转效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力 2. 有仓库管理、物流操作等相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受轮班或加班安排

招聘 聊城高新区钢管厂招聘保管2名 月工资5000元 可交社保 管中午工作餐

‌学历要求‌：初中以上学历。‌ ‌工作经验‌：普遍要求1-3年仓储管理或物流操作经验。‌ ‌核心技能‌： 熟练操作办公软件（Excel/Word）及仓储系统。‌ 掌握库存控制、物资保管流程及基础数据分析能力。‌ ‌必备素质‌：责任心强、细致严谨、能吃苦耐劳，具备团队协作和沟通能力 会开叉车或者愿意学习叉车操作。

仓管员：高中及以上学历，有叉车证优先，具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程，工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程，身体健康，服从管理，工作积极主动，吃苦耐劳，愿意为交付客户订单而加班，关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感；月薪4500-5500元

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、分类、存储及发放管理； 2、协助完成库存盘点，确保账物一致； 3、维护仓库环境整洁，保障物料安全与规范存放。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度； 2、能够适应仓库作业环境，具备一定的体力劳动能力； 3、具备基本的沟通协调能力，能配合团队完成任务； 4、有相关仓库管理经验者优先考虑。

备料员 工作时间:上午8:00一11:30,下午13:00一19:00(完成当日工作任务后下班) 休息安排:每月休息2至3天 薪资待遇: 试用期工资:5000元/月，试用期一个月 转正后薪资:底薪+绩效，综合工资约6000元/月 包住，水电平摊 要求:年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，无不良嗜好。 工作内容: 1.负责物科的接收、发放及日常管理工作，确保收发货物的数量准确、品项无误， 2.及时核对物料单据与实物，确保账物相符，并做好相关记录 3.负责作业区域的物料整理与摆放，保持现场整洁有序 4.配合仓库管理人员完成物料的盘点、清点及整理工作

要求有3年以上的工作经验，熟练使用库管软件，熟练掌握库管的流程和规则，沟通能力强！业务能力强，年龄28-45岁，，能够接受景区环境的！会开车

1，负责带领工人完成包装任务 2，负责仓库物料的清点和出入库 3，领导交代的其他任务

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： ·依据生产排程，高效完成各生产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 ·高效处理产线退料、补料需求，提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理： ·统筹仓库团队运作，合理安排工作任务，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓库安全管理规范，保障消防、作业及人员安全；推进6S管理落地，维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通，确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力； 4、熟悉WMS（仓库管理系统）及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作（如金蝶），熟练使用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。