招聘蔬菜分拣员 年龄不限，简单操作电脑，心细者优先！（尽量下午打电话，白天在休息） 长期夜班，，能接受夜班者优先！！ 工资底薪+满勤+绩效+奖金

1、计件工资，月度综合工资5000-8000元，多劳多得， 2、工作内容:零食百货分拣， 3、工作时间:早上7点到分拣结束，正常下午两三点，中午休息1个小时， 4、年龄要求;原则上50岁以下，会使用智能手机， 5、入职购买百万保险， 6、会使用PDA设备（会用智能手机就会用）， 7、月度保底工资4000元。 8、次月25号发放上月工资，没钱可以预支。

岗位内容： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 工作时间：白班：07:00-19:00 夜班：19:00-7:00（两班倒，15天倒班一次），休2-3天； 薪资区间：4000~7000，是计件薪资，多劳多得，计件工资偏低效率偏低的情况影响整体工资，迟到、、，每月15日准时发薪； 福利待遇：免费住宿、免费食堂、包吃包住，节日福利、内推奖金、提供工服按照节气提供伙食改善及团建活动

同仁市招短期工 图书整理工作人员，，识字，手脚麻利。按件计费，多劳多得，一天100-200元，要成年人 李

不限经验，不限学历，综合薪资4000-5500，年龄要求20-45，男女不限

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话/\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

1、根据PDA任务进行货品分拣并拉到对应的集货通道 2、进行分拣库盘点，每天一次 3、分拣位整理

货物分拣员

岗位:收货员/库管员 工作:1.按规定做好货物进/出库的验收登记工作 2.及时称重/量方/点数，保证货物入库及时。 3.定期对库房进行盘点，保持库房的整齐美观，使货物分类排列，存放整齐，数量准确.、4.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。 要求:责任心强，管理货物认真细心;能够对库房、货物进行高效的管理。吃苦耐劳，品质优良长期坚守岗位。具有良好的沟通能力，发现问题及时沟通，及时处理及时解决详询请致电

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无重大疾病或做过重大手术，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

黄南藏族自治州同仁市招木门安装 家装4个卧室木门，1个佛堂对开门，一个厨房门套有意者电话联系

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黄南同仁县招聘空闲的水暖工。

招聘顶班司机，工作地点在河南县，附近人员可联系。工作内容为驾驶三一245挖机。有意者可报名。

仓库库存管理员仓库库存管理招工人数:1名男女不限，

招聘：江津双福库管长白班包吃住薪资：4.7千-5千库管35-45岁，前面3个月4700，三月后5000一月，12小时工作制，要求熟悉办公软件熟练Excel，有做过进销存系统，包住3人间，白班包两餐

出库，入库，发货，收货，库存盘点，计数，找车 年龄40岁一下，有库管工作经验。

仓库管理员清点数量，系统入库，细心负责，会简单电脑操作，稳定踏实招工人数:一名工作地址:颛顼公园附近东河村

【招聘｜女装工厂批发招仓管1名】负责入库出库、、配货、打包发货要求细心麻利，责任心强，有服装仓库经验优先有意向直接联系：胡女士电话：地址：即墨曼谷阳光东大门

啤酒厂区急招库管负责酒水出入库、盘点对账、货物整理要求：踏实肯干、细心负责，会简单电脑表格有仓储、叉车经验优先，无经验可教薪资4000五险｜餐补｜住宿｜节日福利工作稳定，长期能干有意直接私信联系～电话:

接受无经验 【岗位介绍】 1. 分拣员（薪资7000+）：根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得。 2. 白班理货员（薪资6500+）：搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累。 3. 水产员（薪资7500+）：负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4. 夜班理货（薪资7500+）：装卸货，有叉车，货物摆放。

武汉江夏汽车物流大量招聘普工/叉车 55岁以下 【要求】男女不限18～55岁，暂不体检，当天试岗完直接上岗。 普工：19元/小时，约209/天 【工作时间】6:30～18:00，两班倒，两周一倒班 福利：免费工作餐，提供住宿，住宿费10元/天，水电平摊。

#分拣可日结，可短期33元/时，下班发放薪资 （需住宿者当天可安排住宿）报销车费，现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：18-45岁,可长期做，离职只需提前3天打报告，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 当天安排宿舍 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：33元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -320个工时，月收入： 8000- -9000元一月，包吃住不扣费！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8000-9000元/月（折合每小时30到35元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

【岗位职责】 1.负责仓库日常收货、入库、发货、盘点等工作； 2.根据订单需求，准确拣选货物并打包发货； 3.定期进行库存检查，确保库存数据与实际物品相符； 4.保持仓库整洁，合理安排货物存放位置。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉基本的仓储操作流程，有仓库工作经验者优先；

渤海水产城招聘出库入库人员一名，周日休息，有意者电话联系：

龙井多多买菜服务站招聘 分拣员：年龄25–48岁，长期工，可兼职，会使用智能手机基本每天上午工作3~4小时左右 联系人：孙先生 ： 工作地点：凤凰城附近门市

玉滘京东快递分拣中心大量招聘分拣临时工 男女不限 18~55周岁！日结 分拣 码板： 24:00 - 12:00 日结一小时 19元 18.00 - 06.00 日结一个小时19元 地址：揭阳市玉窖镇中德物流园区内揭阳京东分拣中心 明天白班还有位，男女不限，顺丰小件。必须17周岁。16元一个小时，17-56岁，要的联系我。每天大量要人。社会工 07:00-16:30 140.5元 11:00-16:30 84.5元 电话微信同步 日结日结日结 潮州塑胶厂 男女工多名 男女工18-40周岁左右 接受刚从学校出来的。 新工厂新宿舍 恒温空调车间 坐班 （吹着空调，坐着工作，毫无压力） 白班 8:00-20:00 170元 夜班 20:00-8:00 200元 每个月需要扣50元保险 包吃包住 当天新鲜食材， 每天不固定菜色： 牛肉，鸭肉，鸡肉，鹅肉，鱼肉等等。 （每餐都以三菜一汤为主） 宿舍有空调，热水器，wifi ， 健身器材，篮球场 染头发不要 案底的不要 纹身不要 后日结，最少一个月。辞职必须提前一个星期 能稳定长期配合的再报名 揭东日用品厂【包装工】 纯包吃住，长白班坐班，综合4000-4500 18-50周岁，，不用体检，可即刻上班！ 【岗位】包装工，普通工衣，头套，包装化妆棉和棉签，工作简单，车间可带手机！人性化管理！ 【待遇】15元/小时，，做满3天有工资，免费包吃包住 管理费50元/月，每月25日发上月工资 【上班时间】8:00-18:00 上9小时  一三五加班：19:00-21:00 一般星期日休息，具体情况根据车间安排 【要求】18-50周岁，，不用体检！ 【环境】顶级环境，车间食堂干净卫生，宿舍2-6人间，有空调、热水器、柜子，公共区域有阿姨打扫卫生！ 【面试时间】周一至周六 上班时间可安排面试 【地址】 渔湖塘埔电吹风厂【包吃住16.5一小时】 16.5元/小时，综合5000-6500，长白班坐班，包吃住 20-50周岁，男女不限，不用体检，合适可即刻上班！ 【岗位】简单易做，无需经验！人性化管理！ （满）印刷车间，7:50-21:20，中途休息2.5小时 （缺）装配工，8:00-21:30，中途休息2.5小时 （缺）挂件工，8:00-20:00，连班，另有补贴10元/天，每月6000+ 【待遇】16.5元/小时，另外加超额奖励！大部分人能拿到超额奖励！ （被炒有薪），保险费80元/月，做满一周每周可预支200-500 【上班时间】11-12小时，周六晚不加班，一般发工资第二天全厂放假 【要求】20-50周岁，男女不限，环境好，工作轻松，不用体检！ 【环境】车间人性化管理，食堂免费包吃，4-7人宿舍，有空调 【入职】面试完合适可安排填表入职，第二天直接上班！入职需带上身份证、一寸照片两张！ 【地址】 印刷车间： 装配工： 挂件工： 常见问题一：什么时候发工资？可以预支工资吗？工资怎么发？ 答：每月月底发上个月工资，可以预支工资，每周可以预支200-500，工资可以发微信或银行卡(任何银行卡都可以) 常见问题二：包吃住吗？水电怎么算？ 答：免费包吃住，水电超额跟宿友平摊，一般夏天才可能会超，一个月用不了几块钱。 常见问题三：用不用收费？有没有什么扣款？ 答：不用收费，保险费每月80，在工资里扣。 常见问题四：辞职怎么辞？提前多久？ 答：辞职提前一周，急事可以特殊处理。 常见问题五：入职用不用面试？用不用体检？需要准备什么？ 答：要面试，年龄符合能吃苦耐劳都可以通过。不用体检。带上身份证及一寸照片两张，需要住宿带上行衣物品，自备碗筷，厂门口有大型超市，非常方便。

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

一、日常管理 1. 统筹仓库全盘运营，制定仓管制度、作业流程与排班 2. 统筹仓管员、搬运、分拣人员日常工作，考勤考核 3. 把控仓库现场5S、环境卫生、物资分区摆放 二、出入库管理 1. 审核采购入库、退货入库，核对数量、规格、质量 2. 监督销售出库、领料出库，凭单发货，杜绝错发漏发 3. 管控退换货、次品、呆滞物料分类登记处理 三、库存管控 1. 组织日/周/月盘点，确保账实相符 2. 梳理滞销、临期、破损物料，上报处理 3. 设定安全库存，预警缺货、积压库存 4. 做好物料防潮、防火、防盗、防损防护 四、单据与账务 1. 审核出入库单据，及时录入ERP/仓储系统 2. 整理归档仓储单据、台账，定期提交库存报表 3. 对接财务、采购、销售核对库存数据 五、物资与仓储规划 1. 合理规划库位，优化存取货效率 2. 管理货架、叉车、托盘、消防等仓储设备维护 3. 规范物料编码、分类、标识管理 六、安全与成本 1. 落实消防安全、作业安全，杜绝工伤、火灾、失窃 2. 控制仓储耗材、人工、物流仓储成本 3. 排查仓库安全隐患，组织安全培训 七、跨部门对接 1. 对接采购跟进到货进度、异常物料 2. 对接业务/生产保障备货、及时发货 3. 处理仓储异常、客诉发货问题 八、团队建设 1. 培训员工入库、盘点、打包、系统操作技能 2. 提升团队效率，解决工作矛盾与问题