岗位职责 1、负责电摩配件日常到货验收、入库、分类码放、防潮保管，规整配件摆放； 2、负责配件出库、订单分拣、数量复核、打包及发运对接工作； 3、做好仓库出入库台账登记、系统数据录入，定期完成库存盘点，保证账实相符； 4、维护仓库环境卫生、货品摆放整齐，做好防火防潮、物资安全管理； 5、配合业务及采购对接配件备货、补货、库存整理等相关工作。 任职要求 1、有仓库管理、电摩/电动车配件仓管经验优先，不招小白； 2、熟练基础电脑操作、办公软件，会做台账登记、数据录入，有erp系统操作经验者优先； 3、做事细心严谨、责任心强、执行力好，能吃苦耐劳； 4、能适应仓库现场工作环境，服从管理安排，遵守仓库管理制度； 5、具备良好沟通能力和团队协作意识，有配件分类、识货经验者优先。

负责出库，入库点数，打扫仓库卫生，开单。每个月可休假两天，早上9点上班，下午6点下班，每天包一顿午饭（点数要细心，不能点错）

岗位职责： 1、负责对客户用料计划进行统计，协助生产经理对仓库进行管理，确保相关数据准确无误，并录入阿佳希系统； 2、做好仓库的盘点工作，确保库存的准确性； 3、对各种原始记录、资料、设备运行记录等进行整理、存档； 4、负责保管库存原料，参与对库房安全、卫生、库存质量的检查与管理，确保分管物料保管不丢失、不污染、不霉变、不虫咬； 5、负责督促外包民工卸货、按标准堆垛，并清点包装内原料数量。 任职资格： 1、大专以上学历，仓储管理、饲料加工、统计、畜牧相关专业优先； 2、需会开叉车； 3、具有 3 年以上饲料厂保管、统计工作经验； 4、熟练使用办公软件和仓储管理系统； 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

收货，来料清点，收货出货记录，盘点，做报表，账目核对，包吃包住，5000-6000，看经验可谈，月休2天

岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、对承运商的协同管理。 任职资格： 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

1.负责日常货物的入库、码放、保管、盘点、对账、报缺等工作。 2.负责仓库日常货物的备货、验货、发货的出库工作。 3.负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐等卫生工作。 4.负责领导交代的其他事宜。 5.身体健康、责任心强、能吃苦耐劳，适应加班。 6.为人正直、踏实，工作积极主动。 7.此岗位需要有仓管经验和卸货，目前只招夜班仓管 夜班上班时间：21：30-6：00，有补贴

出入库记录管理，熟练使用电脑

一、临时仓管（1个月左右） 工作内容：负责冷库的货物验收、入库、保管、盘点等。 薪资：4500元一个月，包午饭 二、临时保洁（1个月左右） 工作内容：负责办公环境的清洁工作。男女不限，能胜任清洁工作。 薪资：3500元一个月，包午饭 三、短途兼职司机 跑田独到最远崖城，三亚市区 薪资：200-300元/天，包午饭 以上岗位要求：遵纪守法，身体健康 工作地点：三亚市崖州区果蔬批发市场B栋2楼

岗位职责: 1. 负责仓库货物的发出、清点等工作，确保货物准确无误。 2. 监督和管理货物的装卸过程，确保装卸质量。 3. 协助团队完成仓库日常管理及货物配送任务。 4. 维护仓库环境，确保仓库整洁有序。 5.根据要求进行拍照及报备货物情况。 任职要求： 1. 具备良好的理解及表达能力。 2. 能够熟练操作手机APP。 3. 有责任心，能够高效完成分配的任务。 4. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 工作时间：9:00-18:00 根据领导排班

工作内容：负责仓库的出入库管理货品清点 薪资待遇：230-250一天 月薪资在6500-8000之间，月结，当天入职上岗，一分钱不 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

定安县招挖机/轮胎挖机司机/轮机司机

岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

招聘一名杂工，从事淡水养殖行业，包吃包住工资三千，工作地址：海南定安县谭黎小学附近

海南定安招长期养殖杂工，住场包吃住工资面议

工地做饭的

招五金仓管1名 要求：熟练用表格，2年以上仓库管理工作经验 工资7000，月休2天，包吃住 地址：广虹路凤铝栏杆 联系电话： 杨厂

仓库管理员 1.招聘条件: 学历：中专及以上学历, 有仓管员相关工作经验，熟悉仓库出入库、盘点、物料管理流程，熟练掌握基础电脑操作，会办公表格、台账录入、数据登记。 2.岗位职责: 负责仓库货物入库验收、出库核对、点数登记 日常库存整理、分类摆放，做好仓库防潮、防火、整洁管理，电脑登记出入库台账，定期盘点库存，做到账物相符 配合各部门物料领用、备货、发货等相关工作。 3.工作时间: 月上班28天，长白班，每天工作8.5小时。 4.薪资待遇: 缴纳社保，综合月薪5500元左右，具体薪资面议 工作稳定，环境良好，长期做优先。 5.应聘方式: ☎:

招聘：仓管员 要求：30-50岁，熟悉收货验货装柜流程，电脑熟悉（要有经验者） 薪资：5000-6000+柜子提成，单休 地址：义乌港直通仓4号楼宝通仓库二楼办公室 联系：陈小姐

1.负责货物的整理与清点，确保数量准确 2.配合完成货物的出库工作 3维护工作区域整洁 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 2.能够适应重复性工作，工作认真仔细 3.具备基础的沟通能力，服从工作安排

仓库管理 会开叉车，有相关经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:1名

1，负责仓库内设备看管，保障仓库干净整洁 2，负责车辆的及时换电和故障车维修 3，会一些基础的单车车辆维修和基础电的修改等，工资5000

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程规范、账实相符 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存准确率 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入及更新库存数据 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协同，提升出入库时效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3. 具备1年以上仓储或物流相关工作经验者优先 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识与沟通能力

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送等环节高效协同 2.制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升物流ROIn3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约时效 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用落地与流程适配，推动数字化升级 5.统筹应对突发物流事件（如旺季压力、交通管制、异常货损），制定应急预案并快速响应 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流运营或团队管理经验，熟悉制造业/电商/快消行业物流场景者优先 3. 熟悉国家物流法规及行业标准，具备较强的数据分析与跨部门协调能力 4. 具备良好的领导力与责任心，能适应阶段性出差及业务高峰期工作节奏 5.会开叉车，配载及蓝桥系统开单优先

诚聘 （2026年1月8日-15日有效） 赣州祺祥新能源有限公司位于崇义县龙勾乡锂电工业园 普通操作工4名岗位要求：，20-50岁，身体健康适应两班倒，，要求无高血压，无传染性疾病，。能吃苦耐劳，服从管理， 工作内容：以看守机器设备为主，包括设备维护，岗位卫生，偶尔需要人工投料。 薪资;6000-7500/月 仓管员1名 要求：，一年以上仓管工作经验，有电脑基础，懂进销存系统，年龄20-40岁 薪资;5000-6000/月 机电工程师1名 岗位要求：机电一体化领域内，负责机电产品、零部件及设备的开发、设计、管理与维护等工作，关注行业技术动态，探索新技术在实际工作中的应用，对产品或设备进行智能化升级和优化改进；制定设备维护计划，定期检查、保养和维修设备，及时处理故障；在大型项目中，负责项目的整体规划、进度控制、成本管理以及团队协调等工作。薪资面议 以上岗位均有五险、包吃住 联系电话：（微信同号） 有意向者先加微信发简历或打电话了解。 本招聘信息欢迎大家转发谢谢！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、入库、拣货、出库等作业 2.定期盘点库存，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全 任职要求： 1.学历不限，有仓库相关工作经验者优先 2.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 3.会操作叉车

1:服从工作安排，收货发货准确，做好登记。 2:做好仓库物料盘点，归类，数据保存电脑。 3:会开车有驾照，偶尔需开皮卡车送辅料小件到施工现场。 4:沟通能力良好，高效对接相关工作。 5:包住宿。仓库可以自己做饭。

工作内容： 1.负责仓库日常出入库管理及货物盘点。 2.确保库存数据准确，货物分类摆放整齐。 3.配合完成发货、收货及相关单据整理。 任职资格： 1.高中/中专及以上学历，1年以上仓库管理工作经验，有食品包装等行业仓库经验者优先。 2.熟悉仓储作业流程，具备强烈的质量意识和食品安全意识，了解基本的食品存储要求。 3.能熟练操作电脑及办公软件，有使用金蝶系统经验者优先。 4.认真负责，细心严谨，吃苦耐劳，团队合作，能适应仓库工作环境，服从安排，配合加班。 岗位福利：包吃住，社保，绩效奖金、全勤奖

负责仓库货物的出入库，现场管理。 人员管理。

有意向请点左下角聊一聊在线咨询详谈报名!郑重承诺! 信息全部真实有效(复工补员急缺工)(入职不收取任何费用) 厂区面试，厂区签合同，一式两份 年龄要求：16-45岁 [小时工]:工价30元一小时，月薪保底8500左右，随走随结，包食宿。 工作时间8:00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时，月休四天月薪保底8500左右(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖 欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工 价，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工 时，每天可以额外加班2小时 即可结清工资走。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合财务、采购及生产部门完成相关单据交接与异常协调工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 会使用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 5.无不良记录，服从安排，稳定性强