招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元岗位要求：1，知识要求：熟悉仓库布局规划、货物分类、库存控制方法；了解仓储管理系统及区域管理知识。理解采购、运输、送货等环节的协同，能优化库存周率；熟悉使用EXCEL或数据分析工具，跟踪库存数据、生成报表、支持决策。2，操作要求：规范执行入库、出库、盘点、调拨等流程，确保账实一致；熟悉货物堆放、包装、标识等标准化操作。3，管理能力：设定安全库存，避免缺货或积压，定期分析呆滞料并提出处理方案；落实防火、防潮、防盗措施，确保货物合规存放。岗位年龄：30-40岁岗位待遇：4K-5.5K（26天制，8小时）公司福利：餐补：为员工免费提供午餐体检：年度体检，健康关怀礼品：春节、端午节、中秋节等福利：工作餐/五项社会保险/免费培训/节日礼物/定期体检

岗位职责 负责公司领导日常出行、商务客户接送，保证行车安全、行程准时 负责车辆日常清洗、车况检查、定期保养，做好用车登记 配合商务接待，可接受偶尔短期出差 完成领导安排的其他后勤相关工作 任职要求 30-40 周岁，C1 及以上驾照，3 年以上商务司机工作经验 驾驶平稳，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录，无不良嗜好 为人稳重细心，保密意识强，懂商务接待礼仪 家住公司 3 公里内，通勤方便 海南人优先

食品厂仓管员招聘 岗位要求 年龄30-45岁。身高1.70米以上。 身体健康、五观端正，吃苦耐劳，能够胜任仓库各类体力作业。 主要工作职责 1. 负责原料、包材、成品的入库验收、整理归类、在库日常管理工作。 2. 承担仓库体力工作，包含：搬货、理货、备货、装车发货、日常盘点、月度全盘。 3. 按照食品GMP规范管理仓库，做好温湿度记录、消杀记录、物料台账、效期管控，保证账、物、数据一致。 4. 配合工厂日常检查、GMP审核，做好资料整理与归档。 5. 对接各部门物料领用、退换货、备货出货，保障生产流程顺畅。 6. 负责仓库安全、卫生整理，排查库区安全隐患。 7. 仓库工作空闲期间，辅助车间生产相关工作。 任职要求 1. ，身体素质良好，能适应仓库搬货、发货等体力工作； 2. 熟练基础电脑操作，可独立完成台账记录、库存系统录入； 3. 工作细心踏实、服从管理、责任心强、能吃苦耐劳； 4. 有食品厂仓管经验、熟悉GMP仓储规范者优先录用。

有三年以上相关经验 物料的出入库管理，管理单据 每周或每月盘点。 能熟练的掌控公司材料的库存数量并根据库存数量及时的提供采购计划。 能熟练使用办公室软件，会使用系统者优先考虑。 协助收发货。

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5.遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.无学历限制，踏实肯干，服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强

负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作， 工作轻松简单，坐着上班，无需经验。

夜班活 负责仓库的管理 主要工作任务是供货商送货时清点好货物若缺货及时向供货商反应补货 不能耽误早上货物的运输 晚上到货 早上分拣好各个单位的货物摆放到指定位置 与司机清点好货物后完成工作 要求会用电脑进行简单的打单和入库 薪资4500 年龄20～50 有意向详谈

主要负责协调各班组用电，从甲方的二级箱接至我们自己的三级箱，简单的建筑设备维修、维护，给项目团队后勤保障！有一定的管理能力，会签收材料等。

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 工作地点苏州 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

后勤需要一名兼职煮饭阿姨。工厂需要一名管理后勤和打印资料文员。不限年龄，不限经验。品德好，踏实，爱干净。

定安县招强电

定安县招水电

定安县招电焊

要求有高空作业证 彩钢瓦光伏安装

定安县招种植工/杂工

单位名称：欧乐口腔（天桥分院）招聘岗位：口腔健康运营部专员工作内容：义诊+对接客户岗位要求：25-55岁优先，男女不限。善于交流，性格开朗。上班时间：单休福利待遇：带薪学习第一个月3000元无责底薪。稳定3000-12000元。面试时间：随时联系地址：欧乐口腔天桥蓝刺猬店上班地址：天桥（原中百仓储）联系电话：（杨老师）

天津京滨新建企业9.7开始第一批面试[][][] 下午一点半面试 天津武清区京滨汽车新厂 工作长期稳定，两班倒 第一批员工晋升机会很大 工作时间两班倒： 白班：8:30-20:30 夜班：20:30-8:30 招聘：18-45岁 日薪231～242每天（每周可预支） 岗位众多：库管，叉车，压铸，机加工，装配检验等等。 工资：元/小时 月结每月25号发薪 [爱心]任职要求： 45周岁以下，有制造行业工作经验，踏实认学。 优点：新建设工厂 晋升空间大，有很大转正机会 [爱心]管工作两餐，住宿环境优 每月住宿费150元（含水电费） 特别注意️ ，最少工作满月，离职提前7天申请，， 入职费用： 工厂地点：天津武清京滨汽车园 电话：

【招聘・仓库组长】岗位职责：1、统筹仓库日常运营，负责库存管理、现场作业；2、执行管理制度与流程，保障货物出入库安全高效；3、定期盘点控成本，防积压缺货，分析数据、优化效率。要求：1、中专及以上，有电商仓库经验熟悉优先（不接受无仓管经验）；2、2年以上仓管经验，熟悉操作ERP金蝶系统；3、吃苦耐劳，责任心强，结果导向。工作地点：石滩低碳总部园B25号楼工作时间：8:30-18:00，单休联系人：钟小姐（可）

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括生产进度跟进、出货安排及异常协调 2. 与客户、仓库、生产、物流等部门高效对接，确保订单准时交付 3. 整理并维护订单台账、发货单据及跟单报表，保证数据准确可追溯 4. 及时反馈订单执行中的问题，协助制定解决方案并推动闭环 5. 配合完成日常文职工作，如资料归档、系统录入及客户沟通记录 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库、生产或外贸跟单经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备基础抗压能力 5. 无不良信用及职业操守记录

招聘：仓管仓管4人，30-40，大专，4500-5500 四川省成都市都江堰市经济开发区龙翔路2号

负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作，工作轻松简单，无需经验。

一、薪资待遇 月薪4500元，买菜支出凭付款记录报销。 二、岗位职责 1. 根据工人用餐人数采购每日新鲜食材 2. 每日制作工人午餐、晚餐两顿正餐，把控菜品卫生与分量； 3. 餐后清理灶台、锅碗、餐桌、食堂地面，做好厨具消毒； 4. 打扫办公室公共区域卫生，维持整洁环境。 三、工作时间说明 无固定标准上下班时段，厂区有工人干活期间需正常在岗备餐做饭，无固定休息假期。 四、任职要求 擅长家常大众菜，能满足多人就餐口味，懂得合理规划食材、杜绝浪费； 为人踏实勤快，做事细致，服从工作安排； 有工地、工厂大锅饭烹饪经验者优先录用。

平时负责出库入库的点数，以及开单。工作要细心麻利不能数错，上班时间9点~晚上18点，每月可休假两天。补贴一顿午饭，工资3500~4000。

负责仓库货物整理，清点，收货发货等

工作内容 负责货品、食材日常分拣、归类、清点摆放 食材简单清洗、切割、分装等切配基础工作 整理货品货架，做好场地卫生、货物摆放规整 服从现场安排，完成日常基础工作 任职要求 年龄 18-55 岁，男女不限，身体健康手脚麻利 吃苦耐劳，做事踏实认真，服从管理 薪资待遇 100元/天

岗位职责： 1. 负责仓库日常分拣，卸车，倒包，问题件处理等工作。 2 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理或物流相关工作经验者优先，经验不限 3. 工作细致负责，具备较强执行力与时间管理意识 4. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，可接受轮班或旺季加班 5. 具备团队协作精神，服从工作安排，遵守公司规章制度

一、岗位概述 全面统筹和管理公司后勤保障工作，建立并优化后勤管理体系。通过高效的资源调配与流程管控，为公司各部门提供安全、整洁、舒适的办公环境及优质的后勤服务支持，保障公司各项业务的高效、平稳运转。 二、核心岗位职责 后勤体系与制度建设：负责制定和完善后勤管理各项规章制度（如办公用品管理、车辆管理、食堂/宿舍管理、固定资产管理等），并监督各项制度的落地执行。 办公环境与资产管理：统筹办公区域的日常环境维护（绿化、保洁、安保）；负责公司固定资产的采购、登记、盘点、调拨及报废处理，确保资产账实相符。 设施维护与安全管理：负责办公场地及配套设施（水电、空调、消防、网络等）的日常巡检与维修对接；落实安全生产责任制，定期组织消防演练与安全隐患排查。 后勤采购与供应商管理：主导后勤类物资及服务的采购工作，建立并维护供应商库，定期进行供应商评估与考核，在保证质量的前提下有效控制后勤运营成本。 员工生活服务保障：统筹管理员工食堂、宿舍、班车等福利设施，收集员工反馈并持续改善服务质量，提升员工满意度与归属感。 团队建设与跨部门协同：负责后勤团队（如保洁、保安、维修工、厨师等）的日常排班、培训、绩效考核与关怀；积极配合行政、HR等部门完成大型会议、团建、年会等活动的后勤支持工作。 三、任职资格要求 教育背景：大专及以上学历，行政管理、企业管理、物业管理或相关专业优先。 工作经验：具备3-5年以上中大型企业后勤管理或行政统筹工作经验，有团队管理经验者优先。 专业技能： 熟悉国家相关法律法规（如劳动法、消防法、食品安全法等）。 具备较强的公文写作能力，熟练使用各类办公软件及办公设备。 掌握一定的设施设备维护常识及突发事件应急处理能力。 综合素质： 具备极强的服务意识、责任心和抗压能力。 拥有出色的沟通协调能力、执行力及解决复杂问题的能力。 具备良好的成本控制意识和廉洁自律的职业操守。 四、薪资福利与工作时间 工作时间：[周末双休 ]，标准工时制 [如：09:00-18:00]。 薪资结构：[8000-12000元/月] 福利待遇：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工食堂、完善的晋升通道。 五、应聘须知 简历请附带过往主导的后勤管理项目或改善案例。 面试环节可能包含后勤突发事件的情景模拟测试。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

工作认真负责

老板直招，非中介，不收任何费用！ 岗位要求： 1.会使用行车/航吊； 2.有库管经验； 3.认真细致，吃苦耐劳。 薪酬福利： 1. 试用期一个月保底 4000，转正保底 4500； 2. 工作 8 小时，加班一小时20； 3.免费吃住，餐餐有肉，独立宿舍，空调免费，每月定期团建。