岗位名称：仓库主管；打包员；发货员等。岗位要求：1.对电商仓库管理有经验者优先；2.年龄要求特定，仓库主管需年龄在23至35岁之间，仓库打包人员年龄在18至35岁之间；招聘人数具体，仓库主管需招聘一人，仓库打包人员需求较大需招聘五名或以上人员。薪资待遇：面议；提供月休一天的带薪假期。工作地点在广东汕头地区。

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【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： ·依据生产排程，高效完成各生产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 ·高效处理产线退料、补料需求，提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理： ·统筹仓库团队运作，合理安排工作任务，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓库安全管理规范，保障消防、作业及人员安全；推进6S管理落地，维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通，确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力； 4、熟悉WMS（仓库管理系统）及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作（如金蝶），熟练使用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

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岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 物品面向通道保管，便于移动；2. 根据出库频率安排货物位置，提高作业效率；3. 遵循先进先出原则，确保货物质量。 薪资待遇：月薪5-6K元/月。

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招聘仓库管理员 岗位职责： 1. 协助日常出货，负责货物打包、发货、打标签、贴标签工作。 2. 负责货品收货、清点、入库整理。 3. 配合完成月底仓库盘点及日常台账核对，库存低于安全库存及时通知采购备货。 任职要求： 工作认真负责，细心踏实，能适应仓库基础作业，做事手脚麻利，有相关经验者优先。 工作时间： 8:30_12:00 13:30-18：00 8小时工作制，单休（5.5天制）星期六早下班 福利待遇： 试用期即购买社保，薪资面议 工作地址：北滘镇加利源 联系人：张小姐

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