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仓库主管，1工作地址:安福县高新技术产业园区智慧产业园海能路8号熟练操作仓库ERP系统及办公软件，懂5S管理，熟悉仓储整体运作：具有很强的计划性和实施执行的能力，善于沟通协调20-45岁之间大专及以上学历

负责整理仓库进出货物

仓库发货管理员1.学历大专及以上，有工厂仓库发货、出库、物流对接经验者优先，熟悉工厂发货流程。2.熟练电脑基础操作，会Excel表格统计、单据录入，有ERP、进销存系统操作经验优先。3.做事麻利、细心稳重、责任心强，能承受发货高峰期工作节奏。4.身体健康，能适应货物分拣、清点、协助装车等基础体力工作。5.沟通顺畅，能对接物流、配合业务部门工作，服从管理、稳定性强。主要负责仓库发货出库与物流对接，适合长期稳定上班1.订单出库核对：根据销售订单、发货单，核对成品型号、规格、数量、批次，严格审核出库信息，确保出库货物与订单一致，杜绝错发、漏发、多发问题。2.发货打包与备货：负责成品备货、分拣、打包、贴标工作，按照物流及客户要求规范装车、码货，保证货物包装完好、标识清晰、不易破损。3.物流对接管理：负责日常物流发货安排、联系物流公司、登记物流单号，跟进货物发货进度，处理发货异常、延迟、错件、物流对账基础工作。4.发货台账登记：准确录入每日发货数据、出库记录，整理发货单据、物流单据、回单，做好台账归档，保证账目清晰、数据可查、可追溯。5.库存配合管理：配合仓库日常盘点、出入库整理，及时反馈库存短缺、货品破损、库存异常情况，配合仓管做好库区整洁、货品摆放。6.客户发货对接：配合业务部门回复客户发货进度、物流信息、到货咨询，及时反馈发货问题，保障客户发货体验。7.日常工作执行：遵守厂区及仓库安全管理制度，做好发货区域安全、防火防潮工作，完成领导安排的其他发货、仓储相关工作。薪资福利:薪资：3000-3500元/月，能力优秀可面议，工资准时发放。正常8小时白班，周日单休，旺季配合发货加班（加班有偿），工作稳定。招工人数:1-2名面试时间：工作日9:30–17:30（提前电话预约）工作地址:德城区萱蕙路与德兴北大道交口云波汽修院内

德兴北大道七兴馨园驿站招人，最短工作时间4个月，有意向的可以联系（主要就是入库，什么经验都不需要）

岗位名称：仓库主管；岗位要求：1.高中及以上学历；2.会开叉车，有叉车证；3.仓库主管经验一年以上，有大型公司仓管经验优先考虑。薪资待遇：综合工资：6000-7000元/月；福利：提供工作餐（中晚餐）；8小时工作制，月休4天，享有国家法定节假日；端午、中秋、春节有相应礼品发放；公司设有带薪年假、工龄奖、年底双薪；购买五险一金。

江西金顶药业股份有限公司招聘（急聘）一、会场工作员四名1.18-45岁2.具备良好的沟通表达与协调能力，服从工作安排，执行力强，责任心强。薪资待遇：面议，工作时间8:00-17:00二、仓库管理员一名1.18-45岁2.具备良好的沟通表达与协调能力，服从工作安排，执行力强，责任心强。公司地址:江西省吉安市井冈山经济开发区君山大道187号联系电话:江。

年龄18-45岁 长白班8：30-8：30 1.小时工工资18元/小时 2.正式工同工同酬底薪1870/月涨到2090/月 包吃包住 查纹身不查流水

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一：保洁师 1.时间:8:00-12:00,14:00-18:00,午休2小时。 2.工作:中高端家庭日常保洁，地面桌面清洁、简单整理收纳，不擦玻璃、不洗衣做饭，不照顾老人小孩。公司就 近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资: 6000-8000+，多劳多得。 4.要求:无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。 二、做饭师 1.时间:9:00-13:00,15:00-19:00,午休2小时。 2.工作:服务中高端家庭，以做饭为主，简单收纳清洁为辅，不需要照顾老人小孩。公司就近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资：7000-10000+，多劳多得。 4.要求:无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。

信息真实，无收费，无套路需持有本人有效身份证 公司直接面试签合同，可预支生活费 年龄18-45岁以内 学历不限，无需工作经验，简单易 上手 招聘岗位多多，安排轻松岗位可以自选岗位直接入职安 排 包吃包住，宿舍4-6人间当天面试通过后可安排住宿每月10号发工资短期长期都既可安排 坐着上班，免费穿普通工衣，车间有空调(冬暖夏凉)有意向者可以直接投递简历，人事会直接联系你

岗位职责: 1.负责供应商到货验收、商品上架、库区整理及临期品排查，保障库存准确与商品质量安全； 2.处理门店退货、白天零星补货订单，及时响应业务需求； 3.执行日常仓库盘点、设备巡检(含冷库、叉车)，确保仓储设施安全高效运行； 4.按班次完成订单汇总、拣货复核、码货装车及发车前核对，保障凌晨配送准时交付； 5.遵循轮班制度，配合每周A/B班次轮换，落实库区前清洁与交接规范； 任职要求: 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先； 2.责任心强，能适应早晚班轮换(09:00-18:00/20:00-05:00)，夜班享额外补贴； 3.具备基础货物识别与台账记录能力，会使用常见仓储设备； 4.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业5.遵守安全操作规范，无重大违规记录；

钣金仓库管理员｜招聘要求 岗位职责: 负责钣金原材料（冷轧板、不锈钢板、铝板、管材、型材）、辅料、半成品、成品出入库清点、登记，核对规格、数量。 物料分类摆放，板材、型材做好防护，台账更新；ERP/进销存系统录入单据，保证账、物一致。 来料收货：核对送货单、图纸规格，检查板材外观，有破损、色差、数量不符及时反馈采购。 按生产领料单发料，做好领料登记；跟踪板材余料管理，做好标识，减少板材浪费。 定期盘点（月度/季度盘点），盘点差异整理上报；仓库5S整理，保持通道畅通。 做好安全管理，板材堆叠规范，防范倾倒风险；配合车间、采购做好物料对接。 任职要求 有工厂仓管经验，钣金行业优先；看得懂板材规格，了解不锈钢、冷轧板、铝板基础区分。 会电脑基础操作，能使用ERP或者Excel做库存台账，单据录入。 细心负责，数字敏感，熟悉出入库流程，会盘点。 能识别物料标签，有叉车证优先（部分工厂需要叉板材）。 服从安排，能适应车间仓库环境，做事勤快。

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000/月【工作内容】 -负责铜材物料入库验收、分类规整摆放、仓库日常管理，确保作业高效准确； -负责物料出入库登记、备货发货、定期库存盘点、台账记录，确保账实相符，及时发现并处理差异，保障库存数据真实可靠； -严格执行仓储管理制度，维护仓库6S标准，保持作业区域整洁有序，确保安全合规； -做好仓库防潮、防护、安全管理工作，工作简单稳定，无复杂工序； 【任职要求】 -1- 3年以上仓库管理工作以及合资、外资企业经验，熟悉各类铜材物料，能精准分辨紫铜、黄铜、铜排、铜棒、铜线、铜带等各类材质、规格型号，懂铜材品质鉴别、分类标准和专业存放保养要求，有铜材仓库从业经验者优先录用； -大专及以上学历，年龄35-46周岁，身体健康，踏实靠谱、能吃苦、服从安排，长期稳定做事情的优先； -有使用ERP或WMS系统进行数据录入与操作的经验者优先； -具备良好的责任心、执行力和抗压能力； -持有叉车证者优先，无不良职业记录，无犯罪记录，无色盲，能接受岗位现场工作环境。 【岗位福利】 岗位长期稳定，工作环境舒适，氛围轻松，管理人性化；工资按时发放，节日福利齐全，奖金福利，适合想安稳长期做的求职者。

工作内容： 负责仓库的日常维护和管理，包括库存管理、物料入库出库、仓库安全维护、库存报表等。 主要职责： - 负责仓库的日常维护和管理，确保仓库安全、整洁和库存充足。 - 负责维护库存系统，确保库存准确、完整和及时。 - 负责接收、审核、配发物料，并记录库存变动情况。 - 负责仓库的安全维护，确保仓库内部的安全和防范盗窃等意外事件。 - 负责编制库存报表，包括库存情况等。 - 负责与其他部门的沟通和协调。 职位要求： - 大专或以上学历，物流管理、市场营销等相关专业背景，或者具有3~5年以上仓库管理工作经验。 -需要开叉车，有叉车证优先。，年龄25~35岁。 - 熟悉仓库管理流程，具备一定的仓储物流知识。 - 具备良好的沟通和协调能力，具备一定的数据分析能力。 - 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 福利： -五险一金，补充医疗保险，子女连带补充医疗保险，补充公积金，通讯补贴，交通补贴，员工旅游，定期体检，公司额外带薪年假，过节福利

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

到货中转 跟踪 处理等 任职要求： 1.学历不限，相关专业优先 2.具备物流、仓储或快递行业实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据统计与分析能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境

【分拣员】大件组和冻品组 推荐好友入职最高享受1000元/人 时间：17:00—02:00； 地点：章贡区经济开发区岗边大道传化企亿物流园5栋仓库 ，年龄：18—40岁左右，适应长期夜班，会操作智能手机，有案底/信用逾期情况提前告知。 内容：用手机app找货分货、米面粮油、饮料酒水分拣投线； 待遇—平均综合薪资5000-8000左右，个人计件多劳多得，熟手甚至更多。入职前10天有保底总1700元（需要次月15号发工资在职和完成相应的单量才可享受）当月工资次月15号发银行卡准时发放，准时，从不拖欠 提供住宿4人间，前60天免房租，；月休4-5天/排休制 下午5点以后——面试试工合适最快次日入职试岗上班

陪玩队友能力优先经验不是硬性要求。陪玩队友｜组队开黑｜稳定出勤新人带教，零基础可学薪资福利:3000-7000元/月，多劳多得

诚聘物流员：赣州（江西）上班。工作内容负责货物分拣和搬运；任职要求：20岁以下，手脚麻利，能吃苦，有力气。薪资5600-7600元，提供工作餐，。

没有比穷更可怕，只有钱才是真道理，缺钱速度找我上班

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云仓招聘临时工:招聘仓库打包工人4-5名，主要负责仓库货物打包电话:

会玩三角洲行动，会熟练用电脑就行，简单轻松

一、薪资待遇 (1)入职后第1个月收入≥7000元，前3个月≥1.9万，前6个月≥5.3万。 (2)前期收入明细为学习津贴3000元/月，战略津贴≥2000元/月，业务佣金≥2000元/月，招募奖励≥3000元/位，晋升奖励4000元，月度方案奖励等。 (3)入职后缴纳团体保险，包括但不限于意外伤残、意外身故、疾病身故、住院医疗、意外伤害医疗、高端体检、补充医疗、重疾等，并依据工龄享受自建公积金和长期服务奖。 (4)学习津贴视公司方案不定时上调为5000元/月，所列收入均为税前收入。 二、岗位要求 (1)自信自律，乐观向上，情绪稳定，有亲和力，沟通能力强。 (2)上年度个人收入≥5万，个税APP中能体现本人收入或能提供相应的银行流水，条件优秀者可适当放宽。 (3)周一至周五上午8:50~10:30固定参加内训，下午自由开展工作，周六周天及法定节假日正常休息，遇法定调休参照相关规定执行。 (4)每个自然月需打卡≥20天，漏打卡时可周六周天来公司或超级体验中心补打卡，当月打卡天数不足20天的，低于16天的无学习津贴。 三、人才背景 (1)业务线：要求具备银行、房地产、酒水、教培、4S店、医疗器械等行业的销售经验。 (2)管理线：要求做过销售管理、渠道总监等管理岗，有人力资源从业背景优先，或自主创业带过10人以上团队等。 (3)训专线：有3年以上教师从业经验优先，公开授课不胆怯；有2年以上综合行政经验优先，擅长方案制作、活动策划等。 四、工作内容 (1)业务线：服务中高净值客户 ①开拓客户渠道，通过邀约或主动拜访建立与客户的信任关系。 ②激发客户的需求后制作相应的产品组合方案并完成销售转化。 ③做好客户的后续服务，维持与客户的良好关系以促成客户的复购及转介绍。 (2)管理线：培育新人发展团队 ①通过自身人脉资源或网招渠道招聘新人，邀约面试后，将优秀人才送入岗前培训班。 ②协助新人办理入职手续，对新人工作中的各项卡点及时提供帮助，协助新人完成自身的职业路径规划，并督促执行。 ③对内，做好组织的管理与发展，对外，做好资源的申请与承接。 (3)训专线：授课督导活动策划 ①把公司的培训体系讲深讲透，用场景模拟等多种教学方式达成授课目标。 ②整理每期学员的业绩情况，协助未达标学员制定目标并落实到位。 ③策划产说会、星享会、交友会等助力学员完成业务线或管理线的相应工作。 五、补充说明 根据不同人才自身情况的不同，面试可能分为一轮、二轮、三轮及总公司面试。

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