招聘：大量招人 薪资：5000-7000元/月 【每日坚果大量招收长期工】 开机手，仓管，质检，大量要人 明天9:00准时面试，带上身份证原件，到三只西一门大红伞，这里找我们 需要接受夜班，非诚勿扰，身边有朋友想做的推荐一下

招聘：仓库（包吃） 薪资：3500-4000元/月 岗位职责 1. 负责仓库货物的收发货及配料工作 2. 做好货物的出入库登记 3. 确保仓库货物摆放整齐，通道畅通 任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳 2. 具备基本的电脑操作技能 3. 熟悉仓储管理流程，工作认真负责 4. 有仓库工作经验者优先 工作时间 7:30--17:00 （包吃） 薪资待遇： 3500--4000

招聘：仓库管理员（，长白班） 薪资：5000-7000元/月 招聘岗位：仓库管理员 薪资范围：5000-7000 福利待遇：，长白班 上班时间：八点到五点 岗位要求：有经验者优先 欢迎投递简历或者电话咨询，

安徽海恒连接科技有限公司诚聘： 1.仓管员一名，，35岁左右，沟通能力强，会简单的电脑操作！早八晚五，单休，加班费另算！薪资5000元左右，有工作餐，试用期一个月，购买五险！ 工作地点：怀宁马庙工业园 安徽海恒连接科技有限公司（直接导航公司名称） 联系电话：

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能简单书写，具备基本数理能力 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 5.持有有效健康证或能自行办理者优先录用

招聘：仓库管理员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责仓库日常物资的出入库管理，确保账实相符； 2. 按照规范进行货物分类、摆放及标识，保持仓库整洁有序； 3. 配合完成定期盘点工作，及时更新库存数据； 4. 严格执行仓库管理制度，保障仓储安全与物资完整； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备责任心和细致的工作态度，能吃苦耐劳，服从管理安排； 2. 熟练操作基础办公软件，具备基本电脑操作能力； 3. 有仓库管理工作经验者优先，熟悉仓储流程； 4. 工作认真严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

负责烟机、电热，成品开单发货以及异常处理，会电脑操作

招聘：【万德福】仓管 薪资：3000-5000元/月 有 1 年及以上仓库管理、仓管相关工作经验优先。 熟练操作企业 EIP 办公仓储系统，会系统录单、查库存、打印单据、数据更新。 熟悉仓库进销存流程，细心严谨，责任心强，对数字敏感。 会基础电脑操作（Excel 表格录入、文档整理）。 服从工作安排，做事踏实勤快，能吃苦耐劳，无不良工作履历。 为人诚信，工作细致，沟通良好，具备基本仓储安全意识。

仓库管理员，要求有仓管经验，懂ERP系统，可以接受含装卸工作，薪资3500-4000，月休3天，有满勤奖、工龄奖，，管饭，联系电话： 麻烦说是看到的

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名 需到无锡实习

岗位职责： 1、依据生产计划，组织现场有序开展生产作业，确保计划高效执行 2、承担生产运作及现场运行的全面管控工作 3、统筹人员调配与团队管理，推进质量控制与技术规范落实 4、推动成本控制与品质保障协同运作，及时协调处理生产过程中涉及设备、物料、工艺等各类问题，保障安全运行、品质合格及交付准时，主导部门管理体系的实施与持续优化 岗位要求： 1、熟悉精益生产、PDCA循环等管理工具，具备IATF 16949/ISO 9001质量体系标准的实际应用能力； 2、了解电解液生产过程中的防爆、防泄漏等安全环保要求，掌握制程各环节质量控制关键点，对制造系统稳定运转及安全环保合规负责； 3、确保生产排程全面落地，对订单交付成效承担责任； 4、主导部门内人员管理与团队发展，严格执行公司各项制度，营造积极向上的团队氛围； 5、大专及以上学历，化学类相关专业背景，具有化工企业生产管理实践经验

0元入职 【1】支持每周预支！ 【2】提供车住 【3】全勤.话费.吃饭等补贴 【4】冲单奖积分奖等，补贴加奖励最高3000元 ---- ---- ---- ---- ---- 【工作内容】：小象超市驻点取货配送，主要配送一些日常生活用品，app平台接单，工作简单易上手，没有经验有老师傅带跑。比外卖至少简单一半！ 【薪资待遇】：按单提成，多劳多得，单价平均4元左右，保证单量50-70单！ 6000-9000元/月 【工作时间】：早6-晚12，四个班次任选一 ---- ---- ---- ---- ---- 【1】所有配送行业里待遇最好的 【2】，顾客不要的商品拒收带回站点，不用我们买单 【3】配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等只送一家大超市

岗位内容： 1. 协助总裁拟定公司战略方向与年度经营规划，保障战略目标落地执行； 2. 推进公司管理体系的规范化、标准化及流程优化工作； 3. 统筹人力资源、财务、IT等部门的协作管理，提升内部协同效率与项目推进成效； 4. 参与企业投资事务并开展尽职调查，分析评估项目风险与预期收益。 任职要求： 1. 具备10年以上企业管理工作经验，其中至少5年在高层管理岗位任职； 2. 拥有出色的战略策划与执行能力，具备卓越的领导才能； 3. 具备良好的沟通技巧、协调能力以及人际交往能力； 4. 熟悉法律、财务、信息技术等相关领域的基本知识； 5. 具备敏锐的市场洞察力与行业趋势判断能力。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验数据采集与结果解读。 4. 撰写专业技术文档及使用说明，配合销售部门完成客户技术交流支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具有实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

1. 编制并落实生产排程，保障交付周期； 2. 持续改进工艺流程，提高作业效率与产品品质； 3. 组织团队管理、技能培训及绩效考核； 4. 严控生产成本，积极引导技术革新。 要求：本科及以上学历，具备8年生产管理经验或5年总监岗位经历，熟练掌握生产运营、供应链协同及质量管理体系，具备优秀的组织协调与表达能力，工作责任心强。

湖南衡阳招聘仓管，薪资范围2000-5000元/月，要求具备仓储管理经验并能驾驶叉车。

【高薪诚聘】文峰宇臻路甘肃定西招聘库管一名，要求具备库管经验，熟悉叉车操作优先，工资待遇面议，联系电话不公开。

岗位名称：仓管员；叉车司机（仓管员）。岗位要求：1.年龄在25岁至45岁之间；2.大专及以上学历；3.有叉车证者优先。薪资待遇：薪资标准为5000元至8000元；享有8小时工作制，周末双休；福利待遇包括五险一金、高温补贴、免费培训、工会福利、年度体检及年休假等。

岗位名称：叉车工（电器仓）；仓管员（电器仓）。岗位要求：1.熟练操作叉车或托盘车；2.有仓库管理经验者优先；3.具备良好的团队协作能力和责任心。薪资待遇：叉车工：月薪7500元；托盘车工：月薪7000元；仓管员：月薪6000-6800元，月休两天，住房有补贴。

岗位名称：仓管；岗位要求：1.有生产制造型企业的仓管经验，工作认真细心，良好的沟通能力；2.电脑操作熟练，有ERP运用经验；3.能熟练操作叉车进行仓库物流操作；薪资待遇：月薪5000-8000。

招聘：晚班分拣员（节日福利+年终奖） 薪资：4500-5000元/月 【岗位名称】晚班分拣员 【工作内容】 1. 负责货物的晚班分拣、扫描及信息录入工作 2. 对分拣后的货物进行合理摆放，确保整齐有序 【任职要求】认真负责，能适应晚班时间，有团队协作精神。 【工作时间】14:00 - 24:00 【工资待遇】4500-5000 【其他福利】节日福利 【工作地点】芜湖市鸠江区官陡门路288号 韵达快递

岗位职责：负责每日出货正常，以及快递拆包任职要求：会基本操作电脑操作

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

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岗位福利： 1、五险一金 2、工作满一年享带薪年假 3、入职即安排带薪培训，培训期间的住宿与交通由公司统一负责 4、每月设有绩效奖金及节日激励补贴 5、因公出差可享受公司行政车辆接送服务 6、培训晋升：提供岗位专业技能培训，定期组织晋升专项培训课程 7、每月开展部门团建，不定期组织户外拓展活动，节假日常有惊喜小礼品发放哟 岗位职责： 1. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，确保合作关系长期稳定 2. 学习并独立应对客户各类异常问题 3. 在业务经理指导下，逐步具备独立开发客户的能力 4. 处理日常运营事务，如订单跟进、回款管理等 岗位要求： 1、学历要求统招全日制大专及以上 2、年龄范围：身份证出生年份为1991至2001年之间 3、具备良好沟通能力，耐心细致，责任心强，做事有条理；有客户对接或销售相关经验者优先。需通过电话及微信接收客户信息，下达并处理订单，要求形象良好，语言规范，富有责任感，具备较强的学习能力 薪资待遇：6900元保底，为期半年

新出岗位 新站区凯泉集团（长白班） 岗位：仓库辅助工 【工资待遇】4800-5500元/月 【工资时间】长白班，星期天固定休息 【工资内容】收货，发货，整理仓库 【食宿】包吃住（包工作餐，提供2-3人间住宿） 【面试要求】年限 40-50 周岁 【联系方式】(） 【工作地址】合肥市新站区当涂北路与天水路交口

 蜀山区南岗仓库长白班叉车，包装工，仓管员工薪资：仓管19，三个月后20包装工19，三个月后20叉车工22认识字，烟疤、花臂纹身可以安排，可预支工作时间08:00-19:00小时，记薪10小时，点休息15分钟，吃饭休息一个小时，下午休息15分钟食宿餐补24天，提供住宿工资次月25号发放！可以直接联系！

安庆快递中心开始招聘操作工10人装卸人员也在招有本人或是亲戚朋友们正在的，可以看过来啦 1⃣一线流水线的操作员【扫描、供件供包、集包收包、装卸】等岗位招聘 2⃣上班时间：18:30-23:30（名额有限） 3⃣男女不限：女20-47岁，20-54岁，身体健康 4⃣饭卡满月充值225元/月，免费提供住宿房间，水电费平摊！ 5⃣薪资待遇：基本工资＋绩效（根据票件或吨位量，多劳多得）综合3000—4000 6⃣入职即交职工五险 拿起电话☎速速报名吧 朱先生 同步 7⃣地址：安徽省安庆市大观区环城西路与丁香路交叉口（西门）

岗位职责: 1、根据销售计划及订单情况明确用车需求，制定车辆调度方案，确保完全符合公司车辆调度管理规范，并提交物流部经理审批； 2、结合物流运输安排及客户订单信息，科学调配货运车辆，保障运输任务全面达成，实现准时交付率达标； 3、统筹管理公司内部及外部货运司机资源，实施合理派车，杜绝重大运输失误； 4、完善公司货运驾驶员管理体系，通过规范化管理保障自营货物按时准确送达客户，并依托有效的客户服务响应机制，确保客户投诉及时处理率达100%。 任职资格: 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备1年以上车辆调度、运输成本控制相关工作经验； 3、在运输计划制定、车队运营组织方面具有扎实的实操经验与成熟的工作方法； 4、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，坚持原则。

岗位职责 1. 负责辖区内美团外卖配送业务渠道商的筛选、任用、培养与留存工作，推动区域营商环境优化，提升渠道商组织效能，增强其盈亏分析与运营管理水平； 2. 推动美团外卖配送相关政策在辖区渠道商中的落地执行，按计划节点推进政策实施，确保执行效果并形成有效反馈机制； 3. 开展对辖区内合作商的赋能支持，通过业务指导、经验沉淀、组织培训等方式提升合作商综合能力，保障配送业务目标顺利达成； 4. 推进辖区内的业务优化工作，协同总部及多部门联动协作，提升履约完成率、经营效率及用户服务体验； 5. 对渠道商整体配送行为进行质量监督与过程管控，核查非公平竞争及违规操作行为，完成虚假申诉等事项的审核与处理； 6. 配合总部开展新业务或新项目的推广落地，结合一线实践推动试点运行，实现阶段性目标并及时反馈进展； 7. 牵头辖区安全管理事务，应对突发事件与异常情况，通过事前宣导、事中响应、事后复盘等环节实现风险防控与高效处置。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，具备3年以上渠道商管理经验，有互联网配送、快递物流行业管理背景者优先； 2. 业务管理：熟悉行业运作模式，掌握核心业务要素，具备数据分析能力，能基于业务现状制定目标与策略； 3. 商户赋能：拥有一定渠道运营经验，可在合作商的组织建设、业务运营及财务表现等方面提供系统支持，助力其持续成长； 4. 通用能力：坚持客户为先，具备良好的沟通协调、自主学习与问题解决能力。 具备以下条件者优先： 1. 具备扎实的商户管理意识，在渠道商选聘、培养、激励与淘汰环节掌握基础方法与实操技巧； 2. 拥有较强的沟通表达能力、团队协作精神，积极进取，勇于面对挑战，作风正派，诚信稳重； 3. 具备良好适应性，可接受区域内跨岗轮换安排。 原标题：《物流经理》