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机加工，打磨，焊接两班倒为主，工资高

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1.产品一二次过程检验，元器件检验 2.需要精通办公软件 3.计算机专业优先

湖州市安吉县招工地小工/杂工

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湖南岳阳招聘公路工程检测员3~4名。要求持有公路工程检测员证书，能熟练掌握公路工程各类基础试验操作，能胜任工地现场检测相关工作。薪资为月薪5000-5500元。

菏泽市华润招聘巡检人员先审核资料！招聘要求：18-35周岁，大专及以及学历，优秀者可放宽中专，工作地菏泽市薪资待遇：刚开始4000-6000，六个月后6000-8000，五险，每半年调薪一次福利待遇：免费提供住宿，拎包入住，有线电视，桌椅柜子，位福利性餐厅，定期体检、节假日福利、工装福利、带薪年假、驻外补贴等福利合同性质：指定用工单位合同。

质量员（要求有证），工作轻松，管吃管住，

上海铁路局房建公寓段房建给水巡检人员招聘方案（提供食宿、局管内登乘证 1.招聘岗位：房建、给水设备巡检维修人员35名。 2工作时间：长白班 3工作地点：上海房建公寓段管辖范围内，主要为上海、苏州、无锡等地区。 4.工作内容：主要负责铁路房建、给水设备的日常巡检、维修，以及相应的应急处置（要求40分钟内抵达作业现场）、应急值守（周末、节假日、特殊时期以及恶劣天气）等。 5.招聘条件： （1）年龄要求： 18-35周岁。条件特别优秀的可适当放宽。 （2）学历要求:取得国家认可的大专及以上学历或26届大专及以上院校毕业生。所学专业为给排水科学与工程、建筑装饰、建筑设计、土木工程、建筑学、建筑环境与能源应用工程、环境工程、工业工程、工程造价、机械设计制造及其自动化、建筑工程技术、建设工程管理、建筑钢结构工程技术、土木工程检测技术、给排水工程技术、建筑消防技术建筑设备工程技术，铁道工程技术高速铁路施工与维护、高速铁道工程技术、供用电技术、电气设备运行与控制、机械设备装配与自动控制、机电设备安装与维修、机电一体化技术、电气自动化设备安装与维修、机电技术应用、电气运行与控制、电气技术应用、铁道供电技术、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、建筑电气工程技术、机械设计制造及其自动化、电气自动化技术等相关专业。持建造师资格证书、电工、管道工、砌筑工、手工木工、涂装工等职业技能证书的优先录用。 （5）工作经历：具备房屋建筑和给排水维修工作经验，相关技能熟练者优先。 7.工资待遇： （1）岗前培训期间，劳动报酬不低于劳动合同履行地最低工资标准。培训考试合格独立上岗后，月均税前劳动报酬7500-8000元（不同地区和不同工作量会有一定差异）；试用期间工资9折。劳动报酬与日常工作绩效进行挂钩考核，并实行正常的劳动报酬逐年调整机制。

陕西长油定安检测测试有限责任公司招聘： 1.检测员2名 2.检测部门经理1名： 要求本科及以上学历，机械、材料、无损检测等相关专业优先。需持有UT、RT、MT、PT无损检测II级及以上证书。精通特种设备无损检测流程、行业技术标准与安全规范，可独立完成复杂工件检测、技术审核与质量把关。需具备5年以上无损检测工作经验，有大型特种设备检测项目统筹管理经验者优先。主导过无损检测工艺优化、技术创新项目，或持有MFLII、AEII、无损检测Ⅲ级证书者优先。基本任职要求为遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德与职业素养。具备岗位所需专业知识、业务能力与实操技能。身体健康，心理素质良好，符合岗位履职要求。特种设备检验检测岗位涉及高空作业，患有恐高症、高血压、糖尿病、心脏病、贫血、癫痫病等高空作业禁忌病症者，不予录用。薪资福利为综合年薪面议，15万起。缴纳五险。每月弹性休假4天。免费提供员工食宿。享有法定节日专属福利。工作地址为陕西省榆林市定边县南二环西部钻探玉门井控车间。

工作职责 1. 负责新能源汽车零部件供应商的资质审核及年度质量体系评审，确保其满足IATF16949等相关行业规范要求。 2. 主导处理供应商来料质量问题，组织根本原因分析并推动8D报告有效闭环，减少零部件缺陷率及批量性质量风险。 3. 制定并实施供应商质量提升方案，通过过程审核、工艺改进等方式持续提高供应商的质量能力。 4. 联动采购、研发等相关部门，参与新供应商引入及新零件开发阶段的质量策划（APQP），实现质量前置管控。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业背景，具有3年以上汽车零部件领域SQE岗位工作经验。 2. 熟练掌握IATF16949质量管理体系，了解PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心质量工具的实际应用。 3. 具备扎实的供应商现场审核经验，能够独立识别潜在质量隐患并推动整改措施落地执行。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能有效应对复杂供应链环境下的质量问题与挑战。

嘉兴大厂招聘 企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

小时工：一天工作十个小时，一天280，月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500~8300 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-48周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

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长兴新能源工作内容：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：装配，测试，焊接（能接受站立式工作）两班倒（夜班补贴20天）招聘要求：男女不限，年龄18-40周岁，初中及以，身体健康，吃苦耐劳上班时间：8:00-20:00实际工作10.5/小时薪资待遇：员工20/小时餐补20元/天综合工资7000元左右【入职须知】：需要做普通体检/月住宿费90，水电平摊工作地点：浙江省湖州市长兴县（长兴高铁站附近）下午13:00集合面试。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议提升工作效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作分配 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识和执行力

工作内容： 负责汽车零部件企业实验室的日常运作，涵盖实验方案制定、试验实施、数据采集及结果解析等工作，涉及性能测试、声学检测等方面。 主要职责： - 负责实验室的日常管理与运行，保障实验设备和器具的完好性与正常使用； - 参与产品相关试验流程，承担实验方案的策划与实施，确保实验数据的真实、准确与可追溯； - 熟练掌握各类实验仪器的操作，并能熟练运用常用数据分析软件进行处理； - 落实实验室清洁与安全管理，严格遵循安全操作规范，确保环境符合环保及安全生产要求； - 编写实验报告，完整记录实验过程与结果，依规范对数据进行整理、统计与分析，形成结论性文档； - 配合实验室主管推进项目实验任务，确保各项试验工作按时保质完成。 职位要求： - 本科及以上学历，化学、生物学、理学或相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； - 掌握常见实验设备的操作方式，具有扎实的实验操作能力； - 熟悉多种分析手段及实验数据处理技术； - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与内部成员及外部人员有效交流； - 责任心强，具备较强的实验安全意识，能严格执行实验室各项安全与操作规定。

工作职责： 1. 具备2年以上汽车行业体系管理相关经验者优先考虑； 2. 主导公司IATF16949、EHS等质量管理体系的搭建与持续改进，负责一二级体系文件的编制与更新； 3. 负责公司ISO14001环境管理体系的运行维护，组织相关体系文件的编写与修订； 4. 负责公司ISO45001职业健康安全管理体系的建设与维护，完成对应层级体系文件的制定与优化； 5. 组织并协调第二方及第三方审核的相关准备工作，确保审核顺利通过； 6. 制定年度内部审核计划，统筹内审团队按计划实施各项内部审核活动； 7. 推动V模型开发流程的落地实施，主导ISO26262和ASPICE标准的应用策划工作； 职位要求： 1. 熟悉质量五大工具，掌握IATF16949或VDA6.3等体系标准，具备IATF16949、ISO14001内审员资质； 2. 具备良好的沟通协调能力及较强的团队协作意识； 3. 熟练使用常用办公软件，英语水平达到四级及以上； 4. 具备较强的抗压能力与工作韧性

包装厂长白班小时工24一小时 薪资优厚·稳定靠谱·长白班可选 薪资福利 - 小时工：24元/小时，保底7000元/月 - 月综合收入：7000-8500元，加班越多工资越高 - 奖金齐全：新人入职奖、岗位津贴、绩效奖、全勤奖、年终奖等福利待遇。 - 住宿补贴：夫妻可申请夫妻房，外宿享有租房补贴 工作安排 - 工作时长：每天10小时，上六休一,月休2～4天。 - 班次灵活：长白班、两班倒可以自由选择 - 工作内容：包装工主要负责产品组装、分拣、打包、贴标签等基础操作，简单易上手。 - 人性化管理：没有试用期，新员工入职有老员工一对一带教，车间可带手机 食宿条件 - 包吃包住，一日三餐全免 - 宿舍4-6人间，设施齐全，环境舒适 招聘要求 - 年龄：16-50岁 - 男女不限、学历不限 - 正式工、小时工均可安排，支持长期稳定就业

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