负责货品出入库点数，批次管理 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应仓库内走动式作业及阶段性加班安排 4.具备良好沟通意识与团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 持有叉车证、有电商仓或制造业仓经验者可适当放宽其他条件

【湖州书本厂】 寒假工可直接安排，最少做到正月15号左右 核心亮点：纯长白班+免体检，需要犯罪证明， 技术要求， 上手快 薪资待遇： 普工 工价22每小时，综合月薪6500-7000 岗位要求：男女不限， 18-45周岁 识字 ，会玩电脑，熟练使用智能手机，服从厂区安排 工作时间：08:30-21:00单休制 作息固定 工作内容：负责拆卸书本快递，分散入库，负责扫码入库，出库，打包。 食宿情况：两顿免费工作餐，四-六人间免费宿舍，水电平摊 报名电话: 工作地址:湖州吴兴区临港路

仓管员，2 工作地址:浙江省湖州市安吉县孝丰镇下汤村八字溪自然村309号 4500-5000 要有仓管经验1年以上

招聘：物流部发货员薪资：8000-100001、与生产部门衔接成品入/出库管理工作；2、与项目计划部门沟通对接项目上发货工作；3、成品仓现场6S管理；4、成品库存每月进销存报表输出；5、要求拥有U9、ERP系统灵活运用。岗位要求：1、财务会计专业优先；2、3年以上工作经验，仓管员管理工作经验1年以上；3、能够熟练操作常规办公软件（Word/Excel/PPT）。

本海绵厂招仓管发货员，会电脑！一名，招数控画图员一名，大学生从优！电话

岗位名称：普工包装工;叉车工;仓管； ，；2.工作内容：分拣包装、反包等岗位自由，不做流水线，可以穿便服并使用手机；3. 薪资待遇：包装工每小时23元，叉车工每小时25元；工作时间早8点至晚10点，住宿为4人间，每月工时300小时以上，每月25号开工资，每周可预支700元，综合工资为75008500元。

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浙江骏腾【诚聘】 一、叉车仓管员：1名（月休2天） 1.工资5500～8000元/月 2.持叉车证 3.从事物流、云仓仓库工作经验优先 二、仓管员：5名（月休2天） 1.工资5500～7500元/月 2.从事物流、云仓仓库工作经验优先 三、装卸工：1名（月休2天） 1.工资6500～9000元+/月 2.有装卸搬运工作经验，服从安排，吃苦耐劳，有团队协作精神 注： 1.以上岗位年龄要求：25～45周岁 2.以上岗位党员或退伍军 3.工资发放周期：当月工资于次月底准时发放 工作地址：安吉数字物流港5井号～6井号仓 公司福利：购买保险、全勤奖、工龄奖、年终奖、节假日礼品、高温补贴、工作餐补等 联系电话： （）

岗位名称：人事、文管、仓管员、五金操作工； 岗位要求：人事：初中及以上学历，，年龄限制为20至45岁；文管：初中及以上学历，，，能够招聘文管相关工作；仓管员：初中及以上学历， ，年龄限制为20至45岁，有相关工作经验者优先；五金操作工：初中及以上学历，；工作地点相对固定且固定时间内有规定的工作任务量等。不同岗位的工作职责内容需要单独详细说明； 薪资待遇：人事和文管的薪资面议，，单休；仓管员的薪资面议，；五金操作工的薪资为45007000元。

主要负责仓储部门日常的发料与收料工作涉及一些简单的体力劳动 需要会简单的电脑操作工资计件模式基本在6000-8000/月 包工作餐包住宿入职缴纳五险福利机制完善有上升空间 目前急招两人！！！

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