全职：气瓶检验员，满四，新疆单位包吃包住 气瓶员，湖北单位，包吃住 气瓶员，满四，宁夏单位.（ 李工 ）

招聘：普工 薪资：5000.0 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业。 2. 严格执行车间安全操作规程，规范使用工装器具及设备。 3. 配合班组长完成物料搬运、装卸、码放及现场5S整理工作。 4. 及时反馈生产过程中发现的质量、设备或物料异常情况。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及体力劳动。 2. 无严重传染性疾病及职业禁忌症，能提供有效健康证明。 3. 具备基本识字能力，能理解简单作业指导书和安全标识。 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识和责任心。

验布工长白班薪资福利:熟练后月薪约4000元，免费住宿、伙食补贴、月休、缴纳五险、工龄奖金、全勤奖招工人数:10名工作地址:巴楚县技工学校对面新喜恒纺织厂

招聘：检验员 薪资：2000-3000/月薪 纺织服装检验经验，熟悉质量标准，工作细致

地址：新疆昌吉～一天370左右 线上线下面试 一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职要求】 26-45周岁，接受倒班、接受高温、粉尘 面试通过后自己找医院做普通常规体检，入职满三个月后 三.【工作时间】 8小时工作制 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，夏季高温补贴另算，一天370左右 五.【福利待遇】 ，水电平摊 六:工作满十天以后可预支500-1000 每月发薪日10号

挂被套床单，叠毛巾浴巾枕套

优质好️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。

1、负责油厂灯检环节，检测油品是不是有杂志，生产日期是否清晰，标签是否规范，瓶盖是否盖紧，执行公司食品安全政策及行业标准，确保生产活动符合相关法规要求； 2、组织实施食品安全管理体系，包括但不限于原材料检验、生产过程监控及成品检测； 3、开展食品安全培训，提升员工食品安全意识和操作技能； 4、定期审核食品安全记录，及时发现并解决潜在风险，确保食品安全持续改进；

【工作要求】能接受倒班，相关专业或有相关经验。 【工作内容】 1:产品安全性、理化、风味等关键指标监控，制程能力的统计分析； 2:成品出厂管理包含，保温品翻检 、产品仓库保管查核 ，保存样的跟踪检测； 3:试剂管理及承接，主管交办的其他事项； 【时间】三班倒，弹性休息，加班支付加班费。 【薪资】3000-5000元，每月5日发放工资，如遇节假日提前发放。 【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。 【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助完9.5元，餐品种类繁多可自主选择。 【福利】缴纳五险一金，带薪年休假，年终奖金，过节发放公司产品及其他节日福利，享有生日福利。 【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号

招聘岗位：铺层，合模，腹板，灌注，后处理维修各工序熟练工 岗位要求：18-45周岁以内，身体健康，能适应轮岗式工作，无过敏史。 薪资待遇：包吃包住，时薪18元/小时+计件工资，综合工资7000-10000元

招聘炒锅师傅一名 工资:9000元之12000元 试用期间300元一天，试用时间七天。试用期满工资9000+ 工作内容：川菜为主，带简单卤菜， 工资要求：持健康证上岗，无不良嗜好，责任心强。 工作地点：喀什地区 联系方式 刘

喀什叶城县一家门诊因业务发展需要招聘2名针灸推拿学专业或康复专业！要求技术好，能吃苦耐劳！电话，

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清洁工招聘工作地点：喀什大巴扎岗位职责：负责商场公共区域、通道、卫生间等环境卫生清洁、垃圾清运及日常保洁工作。任职要求：年龄25-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，认真负责，服从管理，有保洁经验者优先。工作时间：上午10:00-14:00下午15:30-20:00薪资待遇：月薪2000元，试用期5天；提供工作午餐，不提供住宿。其他：工作稳定，环境良好，有意者面议。联系方式：

喀什地区疏附县招工地力工

[烟花]【信维通信】江苏[太阳]招聘岗位:流水线，CNC操机，外观员。静电服恒温车间，18—45[玫瑰]小时工：19元/时[玫瑰]正式工工资待遇：入职即缴纳五险;底薪2660加班费全勤奖200夜班补贴（10元/天）水北餐补330，儒林餐补600，工龄奖（半年100，一年200）五险一金+津贴500+奖金0-300；综合工资：6000-6500，每月12号准时发薪。，纹身大于身份证大小的不要工作时间：两班倒上十三休一一个月倒注意！！:面试带身份证复印件二张，一寸照片二张可彩印，常规体检，厂里体检，如果有绿泽体检报告的带过来。每天下午一点前东门集合，超过一点半到不收。[玫瑰]发薪日:满7天可预支生活费，每12号，，。

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高薪诚聘西裤总检一名！西服大烫（烫整件仿毛3.5元一件，毛料3.8元一件），谢谢！

实验室技术员

招聘信息 疏附县吾库萨克镇广州新城工业区 1:急招办公室文员（库管）1名 要求年龄18至35岁，大专以上学历，能吃苦耐，工资2800元，能胜任岗位，工作认真负责，遵守规章制度 2:急招看机子徒弟员 2 名，要求年龄20岁至35岁，，2800元（要上白班夜班） 急招普工 2 名，，能吃苦耐劳、懂国语。底遇待薪2800加全绩加勤效奖،干的好的话加工资（要上白班夜班） 4:急招库房装货卸货员：3 名， 年龄要求20岁45岁，，能吃苦耐劳，懂国语能胜任岗位工作，认真负责，遵守规章制度，工资3000元 需要长期干的 联系电话：

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

负责场地上杂物分类搬运整理 要听话的，身体健康 工作认真勤快 能吃苦耐劳适应土地环境，头脑灵活具备安全意识25至45岁

招聘信息 疏附县吾库萨克镇广州新城工业区 1:急招办公室文员（库管）1名 要求年龄18至35岁，大专以上学历，能吃苦耐，工资2800元，能胜任岗位，工作认真负责，遵守规章制度 2:急招看机子徒弟员 2 名，要求年龄20岁至35岁，，2800元 急招普工 2 名，，能吃苦耐劳、懂国语。底遇待薪2800加全绩加勤效奖،干的好的话加工资 4:急招库房装货卸货员：3 名， 年龄要求20岁45岁，，能吃苦耐劳，懂国语能胜任岗位工作，认真负责，遵守规章制度，工资3000元 需要长期干的 联系电话：

招聘！ 信达纺织招一名装卸工 管吃管住，上8个小时 工资面议！ 联系电话：

工作内容 1. 负责化验室日常管理、仪器设备维护、试剂耗材管理及环境卫生管理，保障实验室正常、安全运行。 ​ 2. 独立完成乳制品原辅料、半成品、成品及生产环境的样品采集、预处理与理化、微生物等项目检测，严格按照标准规范执行实验操作。 ​ 3. 及时、准确填写检验原始记录与检验报告，上报检验数据与异常结果，配合分析实验偏差，协助排查质量问题。 任职要求 1. 熟练掌握食品实验室常规检测技能，能独立完成样品处理、仪器操作、数据读取等工作。 ​ 2. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的数据真实性与结果准确性意识。 ​ 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，能与车间、品控、生产等部门高效配合。 ​ 4. 有乳制品企业化验室相关工作经验优先，熟悉乳品检测项目与食品安全标准。

招聘普工、学徒两名，管住宿。试用期3500-4500，正式录用6000+。 要求：年龄18－40岁，身体健康吃苦耐劳，有机电相关工作经验。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

招聘：化验室主管 薪资：6.0K-8.0K 岗位职责 1. 全面负责化验室日常管理工作，统筹安排原辅料、半成品、成品检测，确保检验结果准确、及时、有效。 2. 负责化验室仪器设备的日常维护、校准与管理，监督化验员规范操作，严格执行实验室安全管理制度。 3. 审核检验原始记录与检测报告，组织分析、解决检测过程中的技术问题与异常结果。 4. 制定化验员培训计划，开展专业技能、操作规范及质量意识培训，提升团队整体检测水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，应用化学、食品科学、分析化学、生物工程等相关专业。 2. 3年及以上乳制品行业化验室管理工作经验，熟练掌握液相、气相、原子吸收等常用检测仪器。 3. 熟悉乳制品相关国家标准及质量管控流程，工作严谨负责，具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。