招聘样品管理员和方案编制员。薪资为4.0K-6.0K。岗位职责包括：熟练掌握样品的接收、核对、登记、标识、分装、发放、留样、退样及过期样品处理流程，确保样品信息准确无误；负责样品室储存环境的监控，确保样品储存条件符合标准要求；跟踪样品检测进度，协助处理分包检测样品相关事项；熟悉环境检测相关标准和规范，了解不同类型样品（如水、气、土壤、噪声等）的保存方法和要求；熟练使用Word、Excel等办公软件，具备较强的文档处理和数据统计能力。任职资格要求：严谨、有责任心，有团队合作精神；具备文书文件及办公软件使用知识；熟练使用办公软件和网络；工作认真负责，细致严谨，保密观念强。要求本科以上学历，条件优秀或有行业经验者可放宽条件。有意者可直接致电公司。

乌鲁木齐米东区招普工/操作工

生产工人，会开铲车，小挖机优先，吃苦耐劳，不怕脏

新疆招聘电解工 【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 任职要求】 18-45周岁，不限学历，接受倒班、高温、粉尘 劳保费150元 ， 线上视频面试，面试通过后， 【工作时间】 四班三倒（8小时工作制）上三休一 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四【福利待遇】 通勤车免费，提供餐补30元/天（根据上班打卡发放） 高温补贴，6-7-8三个月 26天班500元 每月发薪日10号 地址新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

车间生产

没有体力活福利待遇好 超级留人好企业 岗位:  1.巡检工，负责机器的正常运转， 2.清理卫生，保证岗位清洁干燥无杂物 3.巡检破碎煤炭传输皮带，确保机器正常运转 年龄：20-45周岁（精神面貌好的年龄放宽至48岁） 福利：干满6个月食宿：包吃包住 试用期一个月6500左右 转正工资7000-9000 企业要求：必须认识字，小学历即可（硬性要求）能够适应倒班，有煤化工经验优先，有较强责任心和执行能力，会说普通话，眼睛视力正常 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。

门窗加工安装

工作地址：新疆昌吉 年龄要求：26-48岁 电解工岗位，高温环境工作，主要是捞渣、清槽， 加料，换阳极，巡检； 上班时间：四班三倒8小时，实习期1-3个月，工资8000，转正9000-1万2，缴纳五险一金，每天20元餐补，住宿免费，水电费均摊； 识字写字，普通话交流无障碍，身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录，有工厂工作经验优先，能接受高温工作。

新疆昌吉有色金属 10号发薪-普工 操作工， 20-45周岁，吃苦耐劳，会写字即可 四班三到，每天8小时，做三休一（可申请加班）负责电解槽铺底、振防渗料、下阴极炭块、小墙浇注料、侧部块、扎固、捣打料等工序操作， 提供宿舍,一天307+上班餐补30，夏天额外高温补贴

【要求】18-35岁，身体健康，能适应倒班工作，有吃苦耐劳精神长期干，有工厂工作经验。 【工作内容】制作统一泡面干脆面完成流水线工作任务，5S管理。 【时间】两班或三班倒，弹性休息，加班支付加班费。 【薪资】3000-6000元，每月5日发放工资，如遇节假日提前发放。 【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。 【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助完9.5元，餐品种类繁多可自主选择。 【福利】缴纳五险一金，带薪年休假，年终奖金，过节发放公司产品及其他节日福利，享有生日福利。 【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号

招聘全天班单当天9：30—次日9：30，干一休一保安小区巡逻喀什东路月薪3950联系：

招聘一个面江师傅一个工资5000/6000烧烤师傅一个工资5000/6000要会架子肉地址莎车县联系电话联系电话

喀什地区土石方工程，需要一名懂土石方的测量员，工资1.2-1.8自己打电话资询，秦总

企业名称：疆新经纬度房地产经有纪限司公岗位名称：招商员人：100名会计：8名文员：8名内勤： 8名客服：20名招商经理：10名招商总监：10名保洁：10名消防：4名物业经理：4名电工：4名总经理助理：4名厨师：4名遇待资薪：4000～10000任职要求：优验经先，真认对待工作，情真实意福利遇待：年底加休全勤奖提成绩效奖励联系人：凯总联系电话：微号信：联系地址:喀什古城（喀什市解放北路172号（欧尔达阿勒地商场正门）

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明天招聘岗位一:黄舣华盛玻璃招聘20岁-40岁灯检检验工。 3900-5000。三班倒8小时，包工作餐包住宿。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 接受倒班安排，服从企业统一管理 5. 工厂依法缴纳社会保险，提供食宿保障，工作环境规范有序

有质检经验 宿舍有空调 宿舍有热水 电子产品经验 两班班 五险一金 不需要出差 包吃住 查看全部 < 1、生产部设备点检、维护作业结果监督确认; 2、生产工序、工艺执行情况监督确认; 3、核对现场物料、状态标识、中断作业确认; 4、首件检验，严格按照《IPQC作业指导书》开展产线巡检作业; 5、巡检过程发现质量隐患、品质问题及时上报上级，督促生产隔离嫌疑品、重检，并跟进执行结果; 6、按时填写检验记录报表，收集端子压接高度数据,形成CPK报告以及各类品质表单; 7、生产变更信息(变更方式、内容、变化点、时间节点)确认; 8、检验工具、下发图纸的维护与管理; 9、车间现场7S监督确认以及工站7S维持; 10、落实体系相关工作:质量管理、节约资源、垃圾分类、健康安全防护、化学品管理、信息安全管理; 11、完成上级领导交办其他工作。

赣州富士康内部推荐几名质检员保底270一天长白班包吃住打酱油部门人性化管理不用体检通通包进+新人奖励800 随时可以离职结清工资公寓住宿环境好

岗位：电解工 年龄：26-48周岁 识字 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 车间高温时每月600元高温补助 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，计件工资10000+ 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

工作地址：新疆昌吉 26-48周岁，识字写字，普通话交流无障碍 身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇：试用期8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，9000-12000。

招聘车间辅助普工，因扩厂长期招聘。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：按照生产计划和作业指导书完成指定工序的辅助性操作任务；协助产线工人进行物料搬运、工件装卸、设备看护及简单装配等基础作业；保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求；配合班组长完成日常点检、记录填写及异常情况及时上报。

岗位要求：电解工 1.年龄：28-48周岁 薪资待遇： 1.入职薪资8000，转正计件工资9000+，餐补20元/天 2.车间高温时每月600元高温补助 工作要求： 1.电解炉面维护、捞渣。 2.四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

实验室技术员

招聘络筒保全人员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：负责络筒机的日常巡检、维护与故障排除；执行络筒设备的定期保养、润滑及关键部件更换工作；参与设备精度校准、参数调整及运行状态优化。任职要求：责任心强，安全意识突出，能适应倒班及现场作业环境；熟悉FA系列、Autoconer等主流络筒机结构原理及常见故障处理方法；具备钳工基本技能，能独立完成机械装配、拆卸及简单电气线路排查；持有有效特种作业操作证（如低压电工作业证）者优先。

操作工

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

培训上岗，不恐高，能出差，有契约精神，长期干

电解工，，一天300包吃住，8小时白班，3个月后可转正，工资10000左右 主要负责清理炉面，捞渣，