招聘：检验员 薪资：2000-3000/月薪 纺织服装检验经验，熟悉质量标准，工作细致

招聘：普工 薪资：5000.0 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业。 2. 严格执行车间安全操作规程，规范使用工装器具及设备。 3. 配合班组长完成物料搬运、装卸、码放及现场5S整理工作。 4. 及时反馈生产过程中发现的质量、设备或物料异常情况。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及体力劳动。 2. 无严重传染性疾病及职业禁忌症，能提供有效健康证明。 3. 具备基本识字能力，能理解简单作业指导书和安全标识。 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识和责任心。

全职：气瓶检验员，满四，新疆单位包吃包住 气瓶员，湖北单位，包吃住 气瓶员，满四，宁夏单位.（ 李工 ）

验布工长白班薪资福利:熟练后月薪约4000元，免费住宿、伙食补贴、月休、缴纳五险、工龄奖金、全勤奖招工人数:10名工作地址:巴楚县技工学校对面新喜恒纺织厂

新疆昌吉有色金属 10号发薪-招聘普工 20-45周岁，吃苦耐劳，会写字即可 四班三到，每天8小时，做三休一（可申请加班）负责电解槽铺底、振防渗料、下阴极炭块、小墙浇注料、侧部块、扎固、捣打料等工序操作，夏天额外高温补贴800-1000元/月 提供宿舍,上班每天补助30元餐补

招聘：质检员QC/QA 薪资：3.5K-5.0K 岗位职责: <br>1.负责设备验证计划、方案、报告的制定、撰写，参与公司年度验证总计划的制定 <br>2.负责产品年度质量回顾的制定、撰写。 <br>3.上级领导安排的各项临时性工作。 <br>4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强、有工作激情，良好的团队协作精神，为人诚实可靠 <br>5.工作有条理性，逻辑性，良好的职业素养和职业操守 <br>6.较好的计划性和实施执行的能力，学习能力强， <br>7.具有较好的语言表达能力，沟通能力和协调能力。 <br>任职资格: <br>1.大专（含）以上学历，药学，生物工程等相关专业 <br>2.年龄23-45岁 <br>3.有相关经验者，技术熟练工优先录用 <br>职位福利:五险周末双休，节日福利、定期体检、包住、餐补

新厂扩招，长期工 月收入:6500-5500左右 小时工:307-380元一天 招聘岗位:扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅 招聘年龄:18-47岁(长期工均可，最少一个月起 做) 福利待遇:有站有坐 恒温车间宿舍有空调 ，水电费10多块 工作内容:需要能接受高温 有高温补贴简单易学易操作， 刚来有老员工手把手教 工作地址：昌吉

长期工夫妻工（）

新疆杰华番茄制品有限公司 · 质检科招聘 严把品质关，守护舌尖安全！ 现招聘质检人员一名，要求责任心强、细心严谨，有食品质检/化验相关经验优先。 工作内容：原料验收、过程抽检、成品检测、记录归档。 待遇从优，缴纳五险，包食宿，每年带薪休假4个月，薪资面议。 用心做好每一批产品，用专业守护品牌口碑。 期待认真负责、踏实肯干的你加入！ 有意者请直接联系： 工作地点：五家渠103团七连农副产品加工园

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招聘专业炒拌面菜师傅一名拉面师傅一名联系电话

民政局社区服务中心急招8名护工工作岗位:上门服务护理人员工作内容:1.为老人提供简单的护理服务2.打扫卫生，整理衣服3.辅助老人吃药，维护老人个人卫生4.陪老人散步，聊天等5.协助老人舒适及缓解焦虑工作要求:1.42岁以下，有护工，家政经验优先，2.会骑电动车，会看导航，会用智能手机，3.底薪2000，免费培训，多劳多得，综合收入3000左右，上班地址:中亚商贸第一城咨询电话:

随便问问勿扰 鸽子勿扰 先看简历在打电话不看简历别打电话喀什市区家装标准海棠角包管子墙砖薄贴全房通铺卫生间墙地对缝看清楚要求120平米一厨一卫墙面加地面5500不欠账能连续派活干140平米一厨双卫7000要求一样现金结账不压款每个月十几套活排队阳台不贴砖长期合作优先地砖80*80的墙砖40*80

招聘： 炒锅师傅2名（工资面议） 店长：1名（工资面议） 吧员：1名（要求会普通话形象气质佳）工资面议 餐厅服务员8名，工资2000-4500元，洗碗工1名，工资3000-4500元，工资利索，包吃包住 联系电话☎包总 地址:喀什市中佑熙悦城川香美食街

喀什市沙漠胡杨过油肉拌面店，招聘炒拌面菜师傅2名，工资8000元-12000元，全勤奖+工龄奖+营业额提成，包食宿，联系电话:，工作地点:喀什市东城行政审批局后（锦绣园对面）

设备点检员本科以上学历，机械类专业，有相关工作经验优先薪资福利:月薪5500-8000招工人数:2人缴纳五险一金、学历补贴、职称补贴/技能补贴、工龄补贴、节日补贴、过节福利，带薪年休假，成本价食堂，免费住宿。职业规划：管理+技术双通道晋升体系，给每一位员工提供良好的发展平台。来源：山东金翅膀人力资源工作地址:山东省邹平市黛溪工业园、黛溪五路北首。

品保返费100（报道一天有上下班打卡记录）

黄埠龟山洋凯铠鞋厂招水工线包装部品检1名，猛鞋2名，货源充足，借支方便，价格美丽，有意者联系电话：

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质检员/长白班/6500+/吃住全免/无需体检 工作内容： 负责生产好的产品质检 无需质检经验，全程目检 工作时间： 早 7:30— 晚 7:00，长白班 福利待遇： 月薪6500-7500 吃住全免

招聘：化验室主管 薪资：6.0K-8.0K 岗位职责 1. 全面负责化验室日常管理工作，统筹安排原辅料、半成品、成品检测，确保检验结果准确、及时、有效。 2. 负责化验室仪器设备的日常维护、校准与管理，监督化验员规范操作，严格执行实验室安全管理制度。 3. 审核检验原始记录与检测报告，组织分析、解决检测过程中的技术问题与异常结果。 4. 制定化验员培训计划，开展专业技能、操作规范及质量意识培训，提升团队整体检测水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，应用化学、食品科学、分析化学、生物工程等相关专业。 2. 3年及以上乳制品行业化验室管理工作经验，熟练掌握液相、气相、原子吸收等常用检测仪器。 3. 熟悉乳制品相关国家标准及质量管控流程，工作严谨负责，具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、数据准确 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及简单故障排查 3. 协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作 4.严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处理及个人防护 5. 配合研发、质量等部门完成跨职能实验支持任务 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备基础实验操作能力，熟悉常用分析仪器（如pH计、分光光度计、离心机等）者更佳 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.遵守实验室安全规范，无不良职业记录

工作内容 1. 负责化验室日常管理、仪器设备维护、试剂耗材管理及环境卫生管理，保障实验室正常、安全运行。 ​ 2. 独立完成乳制品原辅料、半成品、成品及生产环境的样品采集、预处理与理化、微生物等项目检测，严格按照标准规范执行实验操作。 ​ 3. 及时、准确填写检验原始记录与检验报告，上报检验数据与异常结果，配合分析实验偏差，协助排查质量问题。 任职要求 1. 熟练掌握食品实验室常规检测技能，能独立完成样品处理、仪器操作、数据读取等工作。 ​ 2. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的数据真实性与结果准确性意识。 ​ 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，能与车间、品控、生产等部门高效配合。 ​ 4. 有乳制品企业化验室相关工作经验优先，熟悉乳品检测项目与食品安全标准。

负责场地上杂物分类搬运整理 要听话的，身体健康 工作认真勤快 能吃苦耐劳适应土地环境，头脑灵活具备安全意识25至45岁

招聘普工、学徒两名，管住宿。试用期3500-4500，正式录用6000+。 要求：年龄18－40岁，身体健康吃苦耐劳，有机电相关工作经验。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

招聘信息 疏附县吾库萨克镇广州新城工业区 1:急招办公室文员（库管）1名 要求年龄18至35岁，大专以上学历，能吃苦耐，工资2800元，能胜任岗位，工作认真负责，遵守规章制度 2:急招看机子徒弟员 2 名，要求年龄20岁至35岁，，2800元 急招普工 2 名，，能吃苦耐劳、懂国语。底遇待薪2800加全绩加勤效奖،干的好的话加工资 急招库房装货卸货员：3 名， 年龄要求20岁45岁，，能吃苦耐劳，懂国语能胜任岗位工作，认真负责，遵守规章制度，工资3000元 需要长期干的 联系电话：

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实验室技术员