招聘：库管薪资：4000-6000/月薪岗位内容：负责产品的收发货、盘库、标识及库房安全管理。岗位要求：1.懂基本的电脑操作。2.有一定的仓库工作经验。

招聘：库管薪资：5500.0库房管理

线缆厂招聘:汉餐，库管1名，普工1名，有工作经验优先！工资待遇面议。米东工业园，联系

冷库库工 薪资福利:4500元/月 招工人数:2名 工作地址:乌鲁木齐经开区融合南路128号好运来陶瓷洁具院内

30到40岁，长期干，踏实灵便

乌鲁木齐市天和润润滑油销售有限公司招聘： 一、招聘岗位： 1. 办公室财务1名 2. 发货库管1名 3. 货车司机1名 二、招聘要求： 性格活泼开朗，具备良好沟通能力，能与团队成员有效协作；工作认真负责，拥有较强责任心与执行力。其中，办公室财务岗位优先考虑具备一定财务基础知识或相关学习经历者；男女不限，有驾照者优先考虑。库管，货车司机岗位需持有相应驾照，具备熟练驾驶技能与安全意识，有叉车证的优先考虑，，需50岁以下，居住在恒汇机电城附近者优先考虑。 薪资待遇：面议。每星期单休，工作时间，10点~下午7.30 地址：头屯河区头屯河公路2201号恒汇机电城内 联系电话或：

招聘：医药公司仓储管培生 薪资：6000-8000/月薪 【职业路径】 1.培养方向:经过1年培养仓储组长级;经过2年培养仓储主管级 2.培养路径:操作岗(轮岗3月知悉仓储各岗位)一环节文员岗(轮岗3月，2个环节辅助组长开展工作)>转正定岗副组长级/组长级→组长级/主管级 【岗位职责】: 前期: 3个月基层轮岗，熟悉整套流程;3个月文员岗，2个环节辅助组长开展工作。 后期: 1.流程:监管本小组各个环节，主动优化流程，提高各环节效率及质量; 2.现场管理

主要给附近修理厂配货，要求能吃苦耐劳，要长久干

岗位名称：库管；岗位代码管理员；物流管理员（根据内容自行决定是否需要设置岗位代码管理员这一名称）。岗位要求：1.进行库存盘点和管理。2.管理并维护仓库设备及设施的安全性与完好度。3.对入库物品进行验收并进行分类存放。薪资待遇：月薪4000元以上。任职要求：1.大专及以上学历，有相关专业背景或经验者优先考虑。2.精通计算机办公软件。3.熟练驾驶面包车。

诚聘 查货： 2名（底薪+计件）临工也行 （有希音经验优先） 仓管： 1名（要有希音仓库 经验） OEM前端跟单1名 （有经验） 联系人 : 地址：石基大龙街道沙涌长沙路20号

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乌鲁木齐市沙依巴克区招水电

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乌鲁木齐市米东区招工地小工/杂工、电焊、二保焊/气焊

招仓库管理员，会叉车。年龄25-55岁，联系电话：

空港库管大量要包吃,大量要学生，包进。 空港库管大量要包吃 4.渝北--民生物流 大型/周周高额预支 库管/18-48岁，工资18/h≈216元/天 叉车20/h，综合6000-6500/月 上下班厂车接送，提供住宿150/月，水电费平摊 身体无伤残、身体健康、无大面积纹身，无案底，每月18号发薪，入职常规体检。 联系电话：[】

招聘：仓管员 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 1、负责物料入库清点验收手续办理；2、执行在库5S管理，确保物料符合环保安全要求；3、依据订单准备货发货，遵循先进先出原则，及时完成录入；4、落实仓库消防安全管理。

招聘 园区一企业招仓管一名，要求2年以上工作经验，熟练使用Excel，Word办公软件，联系电话张总：

招聘：仓库管理薪资：5000.0-6000.0职位详情：初中以上学历，仓库管理货品

免体检0成本入职 年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘服 一、模式一：返费一次性稳岗奖金1000元 1.入职刷厂牌吃饭，不用自己掏钱，月工资6000左右 2.岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位，每个月7号发工资 3.小区式宿舍，环境优美，空调，WiFi，洗衣机，热水器，独立卫浴，4-6人间，亲朋好友一起可以安排在一个宿舍 4.厂区车间是恒温车间，冬暖夏凉，全部是坐班，不用穿无尘衣，上六休一，周日休息。 岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子制造类产线的组装、检测、包装等基础操作任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品品质与工艺标准 3. 协助物料领取、仓储分拣及车间5S维护工作 4. 配合品管、设备维护等岗位开展跨工序协作 5. 遵守安全生产规范，落实恒温车间坐班作业要求 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线协作节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从班组管理安排 4. 无需相关工作经验，提供岗前带教与操作培训 5. 接受上六休一排班制，具备稳定出勤意愿 现在是富士康旺季，加班多，工资高，有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我，给你安排。

招聘：物流调度薪资：3.5K-6.0K职位详情：调度工作内容1.客户与业务管理：根据客户的物流需求，为他们提供合适的运输方案，并跟进整个订单流程，从接单、报价、签订合同到最终的货物交付。你可能还需要开发新客户，完成公司的业绩目标。2.运输与供应商协调：确保货物按时发出。评估和管理这些承运商的服务质量，控制运输成本。3.订单与异常处理：负责创建和跟踪订单，确保信息准确无误。当出现货物延误、丢失、破损等异常情况时，需要第一时间协调承运商和客户，解决问题并进行理赔。4.数据与成本分析：需要处理物流数据，比如制作报价单、对账单等，为公司决策提供支持。对价格和成本敏感，能通过谈判和优化来降低成本是加分项。你需要具备哪些能力？1.沟通与谈判能力：无论是和客户谈价格，还是和承运商对接，需优秀的沟通和谈判技巧；2.熟悉物流流程：需要对陆运基本流程、路线等有基本了解；3.办公软件技能：熟练使用Excel、Word等办公软件，擅长数据整理、统计和分析。4.抗压与应变能力：物流行业突发状况多，比如天气原因导致的延误、客户临时变更需求等，需要能快速应对，保持情绪稳定。5.数据整理，需要有文员的细致和数据处理能力，是一个常锻炼人的综合性岗位。

试用期3800，转正4000 工作时间：10:00-19:30 不包吃住 1. 首先掌握产品相关信息 2. 能够独立完成物流单的打印与处理

招聘岗位：分拣员 招聘要求：18-55岁，男女不限，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23.00点～8点左右夜班 3天试岗 工资：4000 工作地点：米东区西工村 联系电话

招聘叉车司机一名月薪6000-8000工作地点乌鲁木齐米东区燕新国际工作时间短时间自由联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 发现货物倒塌、通道堵塞等隐患及时上报并配合处理<br/>2. 配合仓管进行循环盘点、抽盘与差异查找<br/>3. 高叉作业时确认货架横梁承重与货物尺寸匹配<br/>4. 夹抱作业时调整夹臂宽度与压力，防止货物变形或滑落<br/>5. 月台、地磅上平稳通过，不猛加速急刹<br/>6. 离开驾驶室时货叉着地、熄火拔钥，不交给无证人员

招聘：库管 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 岗位职责: 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作。 会开叉车，有叉车证！ 2. 根据订单需求进行货物拣选、配货及发运安排，确保物流及时准确。 3. 协助配合管理库存数据，保证仓储信息的准确性。 4.维护仓库环境与设施，落实安全管理和仓储标准操作。 工作地址：兵团物流园北区大动脉B24号 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门工作需求； 2. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件及仓储管理系统，有一定数据处理能力； 4. 具备基本的安全意识和团队合作精神，适应仓库现场工作环境； 5. 能根据库房装卸任务配合加班。

根据客户地址录入系统并打印贴单

岗位名称：库管； 岗位要求：1. 负责仓库物资的入库、出库、调拨等日常操作管理；2. 按照规范进行物资分类、标识、摆放及定期盘点；3. 维护仓库管理系统数据，保障仓储安全与物资质量； 薪资待遇：月薪4500元以上。

岗位职责： 1.负责饮料、牛奶及副食品等商品的入库验收、出库配货与库存盘点工作 2.按照仓储规范进行货物分类、码放、标识及日常养护，确保仓容整洁、账实相符 3. 使用ERP或基础进销存系统完成单据录入与数据更新，定期提交库存报表 4.配合物流调度完成装车交接，保障配送时效与货品安全 5. 协助处理退换货、临期品管理及仓库安全巡检等日常事务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、快消品或食品行业经验者优先 2.工作认真细致，具备基本的数据记录与沟通协调能力 3.能适应阶段性加班及体力作业（如搬运、理货等） 4. 遵守食品安全与仓储管理基本规范，无不良从业记录 5.认同年轻活力团队文化，愿意长期稳定发展

京东亚洲一物流园物业招聘： 文员一名，双休，国家法定节假日休息。，，工资4500.中专以上学历，会电脑。对工作负责，年龄35岁以下 名额有限，有意者速，。联系。 地址:乌鲁木齐头屯河区西坪路京东亚洲一号物流园 ☎电话:

1. 开拓新客户资源，通过市场走访、电话联系、行业调研等方式发掘潜在物流合作机会（如运输、仓储、配送等服务需求）。 2. 维持现有客户良好关系，定期进行客户回访，收集服务反馈，协助解决物流运作中的各类问题，提高客户满意度与续约率。 3. 负责与客户洽谈并签署物流服务协议，明确服务范围、收费标准、交付周期等细节，并监督合同履约进度。 4. 联动公司内部仓储、运输、调度等职能模块，依据客户需求设计个性化物流解决方案，保障货物收发、存储及运输环节高效运转。 5. 实时监控货物运输动态，主动向客户通报物流进展（如当前位置、预到时间等），妥善处理运输途中发生的异常状况（如延迟、货损、遗失等）。 6. 担任客户与公司间的沟通桥梁，协调处理服务争议或客户投诉，确保物流流程顺畅执行。 7. 整理客户资料、订单信息、运费明细等相关数据，完善客户档案体系及业务记录台账。 8. 研判客户实际需求与运营数据，为提升物流服务质量、调整营销方向提供决策支持。 9. 跟踪物流行业趋势及同行动态（如服务项目、定价策略、促销政策等），及时汇总市场情报上报公司。 10. 结合市场变化和企业资源优势，提出业务扩展建议，助力公司推进新型物流服务或开拓新区域市场。 招聘专员/主管岗位 具有一年以上物流行业从业经验。能适应出差安排，持有驾照并可独立驾驶，具备团队管理经验。