协助建渣厂厂长和统计开展工作

上班时间6.30到当日出货结束 要求会开叉车 凭单据出入库管理考核，做好货物出入清点分类，有责任心，服从安排管理，有较好的沟通协调能力！

仓库管理员：1名 要求:年龄18-45周岁，，懂电脑基本操作，对数字敏感，高中及以上文化程度，月休4天。 待遇:每月3000-4000＋元（基本工资+考核工资+能力提升考证工资+节假日补助+工龄工资），免费提供食宿，环境整洁，正式录用，公司购买医社保（五险）。

1.本岗位为安能直招，全程不收取任何费用或押金，以免受骗损失财物！ 【岗位职责】 1、负责分拨内快件的交接验收、出入仓管理，做好问题件的上报、 跟进工作； 2、负责分拨业务数据的统计、存档、日常帐务管理及盘点 4、协助主管助理分拨异常事件，如理赔、客户投诉等； 5、上级主管安排的其他事宜； 【任职资格】 1、教育背景：大专以上学历。 2、工作经验：有同行经验者优先。 3、专业知识与技能专业知识：物流专业相关较佳，抗压能力强、执 行能力强、具有团队合作意识。 面试地点：金华金东区金义都市新区常春西路88号尖峰国际安能物流 工作地址 金华金东区金义都市新区常春西路88号尖峰国际安能物流

岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3.按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4.维护和更新仓储管理系统(WMS)或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求: 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致,责任心强,具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 薪资待遇： 薪资5-7k，有餐补300

①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：23-47 周岁，学历不限，经验不限 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏苏州异地招工，

岗位职责： 1、日常运作管理：拥有丰富的云仓多项目运营经验，掌握发货与库存的动态变化，增强客户的预见性，及时沟通安排入仓计划；支持客户的相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求优化资源配置。 2、成本管控：如人工成本、运营成本、耗材成本、设备消耗成本等等； 3、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，降低各类异常； 4、精通库存管理，做好仓储位的规划与物品摆放检查，确保维护仓库的6S形象； 5、负责组织仓库的团队建设、日常管理及激励， 并进行日常监督，检查指导，实现人力资本的不断增值； 任职要求： 1、有电商仓储日常维护管理、收货、上架、理货管理经验； 2、年龄25-38周岁,专科及以上学历，物流仓储类相关专业； 3、5年以上电商企业仓储管理经验，熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能。 4、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行、客户服务等管理能力； 5、熟悉各类仓储WMS操作，掌握ISO9000等质量管理体系； 6、具备良好的沟通、分析能力以及团队精神，责任心强，乐于接受更高挑战，能承受较大工作压力。

勐海天好商贸有限公司主要从事大米，酒水，批发零售。现招聘仓库管理员，主要负责货物出入库，仓库卫生等工作，初中以后学历，工作4000起，有月休，年终奖，电话

仓库打单 对账 仓库报销单提交 物流费用单对账。

帮忙整理货品，出入货打包之类的

岗位职责： 1. 根据生产任务，完成手冲砂的操作，确保产品质量、效率。 2. 对冲砂设备进行日常维护和简单故障排除。 3. 配合质量部门，对冲砂过程进行质量控制，确保符合标准。 4. 按时完成生产，对操作过程中出现的问题及时反馈给上级。 任职要求： 1. 有手冲相关经验，能够熟练掌握手冲砂的操作技能。 2.会开行车 2. 对冲砂工艺有基本的了解，能够进行简单的设备维护。 3. 有责任心，能够严格遵守生产流程和质量标准。 4. 良好的团队合作精神，能够有效沟通。2026-07-15 12:04:11

岗位职责： 1.负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可扩展的代码 2.参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与性能 3. 与前端、测试、产品团队紧密协作，推动项目高效交付 4.持续优化系统架构，参与技术难点攻关与代码重构 5. 编写技术文档，协助团队知识沉淀与新人培养 任职要求： 1. 熟练掌握Java语言及SpringBoot、MyBatis等主流框架 2.熟悉MySQL、Redis、消息队列（如RabbitMQ/Kafka）等中间件 3. 具备良好的面向对象设计能力与扎实的计算机基础 4. 有分布式系统开发经验或高并发场景处理经验者优先 5.责任心强，具备良好沟通能力和团队协作精神

老板们，西藏山南要小工两个人的话联系一下电话号号

西藏山南招聘洗碗工两名，收银一名，工资五千，没上班的乡亲们抓紧联系，

岗位职责： 1.负责Web前端页面开发与优化，实现产品交互与视觉效果 2. 使用Vue/React等主流框架完成模块化、组件化开发 3.与产品经理、UI设计师及后端工程师高效协作，保障项目按时交付 4.持续优化前端性能，提升页面加载速度与用户体验 5.编写可维护、可复用的代码，参与前端技术规范制定与文档沉淀 任职要求： 1. 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），掌握HTTP协议及浏览器原理 2. 具备主流前端框架（Vue/React）实际项目经验，了解其核心机制 3.熟悉Webpack/Vite等构建工具，了解前端工程化实践 4.具备良好的代码风格与问题排查能力，有Git协作开发经验 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识和沟通表达能力

招聘仓库主管，薪资为5千至6.5千。岗位职责包括：负责对入库物资的妥善保管工作，确保摆放整齐，做到帐、物、卡、金额四一致；负责发放手续的审核，对发放物品的正确性和及时性负责；对库房的安全负责，做好防盗、防火工作；负责库房清仓盘点和统计报表工作，以及新产品的相关工作。

嘉炬五金招聘仓管1名。工作地址：佛山市南海区九江填沙头西桥工业区2路5号。应聘过程中请勿缴纳任何保证金、押金等，谨防诈骗。

招聘仓库库管，不限经验和学历。负责仓库物资的日常管理与出入库登记，准确核对货物数量，确保账实相符，协助完成仓库盘点与数据管理工作，需熟练运用电脑。薪资为2000-3000元。工作地址：一店位于二环路府西路西南角状元粥品，二店位于颍青路精英名都小区状元粥品。

香闵路汽车弹簧厂招正式工两班两班两班23-48岁另招仓管，白班要搬搬东西底薪2740周六固定加班，交上海社保，免费工作餐，没住。加班稳定，加班月薪6000-7000左右，，22元/小时，，，需要体检，提前报名周三下午一点面试两天返100（注：暑假工不要）

招聘仓库管理员1名。要求大专及以上学历，熟悉ERP等系统，具备3-5年仓库管理经验，持有叉车证者优先考虑。综合薪资为6000-8000元/月。福利包括入职五险一金、年度旅游、体检、节假日福利、年终奖、年休、培训、生日会、年会等。工作地址位于苏州市吴江区震泽镇锡阐路2788号（报名处：孚杰高端装备制造（集团）股份有限公司）。

岗位职责: 1. 负责仓库日常货物的接收、清点及登记工作 2. 负责货物的分类存放与安全管理，确保仓储环境规范有序 3. 负责出库发货作业，核对订单信息并完成打包、交接流程 4. 维护库存台账，定期参与盘点，保证账实相符 5. 协助处理退换货及相关单据整理 任职要求： 1. 具备基本的仓储管理知识，熟悉货物进出流程 2. 工作认真细致，责任心强，能胜任重复性操作任务 3. 能熟练使用办公软件，有基础的数据录入能力 4. 具备良好的执行力，能够服从工作安排并按时完成任务 5. 有团队协作意识，具备一定的沟通协调能力

岗位职责： 1。负责收货、验收、退货等环节的人员调度，确保岗位有人、流程顺畅。 2。培训组员掌握验收标准。检查组员工作质量，是否能达到工作标准。 3。做好出入库台账记录。 4。检查订单、来货报告单、合同，确保信息一致。 5。能通过肉眼快速判断蔬菜的新鲜度（是否打蔫、腐烂）、成熟度（过生或过熟）及外观缺陷（虫眼、机械损伤）。 6。熟悉常见的蔬菜分级标准（如有机、绿色、无公害或企业内部的A/B/C级），并了解不同等级在色泽、形状、新鲜度、成熟度上的具体差异。 任职资格： 1。年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2。为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3。对食材类有一定了解、有仓管经验优先。 4。能适应早起工作。 公司福利： 。提供免费工作餐 。早班补贴(当天5点左右上班)购买商业意外保险 。节日礼品，员工团建等活动 。工作时间：上午5:00-11:30,13:30-15:00，月休4-6天。

职位名称：入库专员 岗位职责： 1. 负责货物入库前的清点、验收、扫描及系统录入。 2. 按标准流程对货物进行上架、码放及库位管理。 3. 核对入库单据与实物信息，确保账实相符。 4. 处理入库异常（如破损、错发等），及时上报并跟进。 5. 维护入库区域6S标准，保持作业环境整洁。 任职要求： 1. 初中及以上学历，有仓储物流经验者优先。 2. 熟悉基本电脑操作，能使用WMS系统者更佳。 3. 工作细致、责任心强，能适应体力劳动及加班。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力。 薪资待遇：面议（提供餐补/住宿等福利）

仓库管理员 岗位职责 1、严格遵守医药GSP管理规范，负责公司药品、医疗器械、保健品等货品的入库验收、分类摆放、扫码登记、出库核对工作，确保账、物、系统数据完全一致。 2、负责仓库日常整理、货品规整、防潮、防尘、温控管理及库存养护工作，定期排查近效期、破损、滞销货品，及时上报库存异常情况。 3、做好库存定期盘点工作，协助完成月度、季度、年度盘点，整理盘点报表，配合质管部门完成GSP检查、抽检工作。 4、负责仓库环境卫生维护，规范摆放货品，保持库区整洁有序，严格执行仓库安全管理制度，杜绝安全隐患。 5、配合配送、业务部门完成货品分拣、打包、发货工作，高效完成日常仓储作业任务。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程完成物料进出库操作，及时更新仓储管理系统数据 3.定期对仓库进行整理整顿，保持库区整洁有序，做好防火防盗防潮管理 4.配合相关部门完成货物抽检、对账及退换货处理，保障供应链顺畅运行 5.及时发现并反馈库存异常情况，协助优化仓储管理流程 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及ERP系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排 4.有仓库管理工作经验者3年以上优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.具备较强的安全意识和纪律观念，能够稳定长期发展

岗位职责：图书仓库管理员 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】熟手 26-28元/小时，260-280元一天，月薪6700-7700 生手 200-240一天 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 上班地址：郫都区红光

调拨员 1、工作内容:负责货物上架，开站叉把货物送到指定的货区等辅助工作； 2、工作时间:下午四点一凌晨2点；月休4天，灵活调休； 3、工作待遇：底薪4500+绩效1200+食宿补贴800（固定薪资） 4、工作要求：性别不限，年龄18-45岁，识字，熟练使用智能手机，接受夜班。

岗位职责：1、负责分拣区域的人员排班、工作调度与考勤管理，确保分拣团队高效协作； 2、制定并优化分拣作业流程，监督货物分拣、扫码、打包、入库等环节的操作规范，把控分拣质量与效率；统计每日分拣数据，分析分拣效率、差错率等指标，提出改进方案。 3、定期检查分拣设备的运行状态，及时协调维修保养，保障设备正常运转；做好分拣现场的安全管理与 5S 管理，排查安全隐患，杜绝违规操作； 待遇：4000-6000元/月，月休4天 年龄：35-45周岁，高中及以上学历，会基础电脑操作及办公软件；工作细心、有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识

备货发货

1.导购2名，要求45岁有超市销售经验者，身体健康，有沟通能力，有责任心，工作在威海世昌大润发2名，荣成大润发1名，每周休一天 2.招45岁以下C证送货司机一名，，送威海市区网点，身体健康，工作认真，有经验者优先。 招45岁仓库保管员一名，身体健康会开车，工作认真仔细，有经验者优先，工作地点在张村天目路联东U谷园区，早6点到晚6点