招聘：燕山南道光明门业----车间库管提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人每月两天公休包吃包住负责货物的入库领用，******掌握速达软件的使用，有人带，工资3500，转正后4000地址为永丰路办事处南行2000米路东或高德搜索光明门业（燕山南道）不要临时工，需要长期稳定，年龄20-35可联系电话：

惠州电子厂大量招聘2000人 物料员（保底6.5k），空调车间两班倒，全坐班。有无经验都可以安排。 生产手机、通讯电子产品、大疆无人机，岗位：组装，包装，测试岗位，做事轻松简单！ 【伙食】刷厂牌取餐（餐补300/月，可先吃） 【待遇】综合保底收入6000-7500元/月 底薪2400元+平时加班1.5倍20.7元/时+周末加班2倍27.6元/时+节假日加班3倍41.4元/时+全勤100元/月+绩效100-2000元/月+岗位补贴100-800元/月+夜班补贴20元/天。 【环境】宿舍4-8人/间，水电平摊，空调、洗衣机、热水器、饮水机、篮球场、羽毛球场！ 【要求】16-43周岁，男女不限，本人证件， 纹身穿长袖看不见，案底不行（厂区直招正式工不用面试，不用体检，不用交费）。

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浙江永达铁塔有限公司诚招一名仓管，年龄50岁以内，薪资5000元/月，长白班，单休制，仓管工作经验3-5年。入职缴纳五险一金，提供食宿。

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招聘：快递员，，仓库人员 薪资：6000-12000 招聘：快递员，，仓库人员人数：50 人学历：学历不限公司：极兔介绍：招聘快递员，计件工资，多劳多得，月薪6000-12000。

分拣打包，打标签，品控质检。要求有责任心，有一定沟通能力。有经验者优先录用

1、有3年以上工厂收发货工作经验。 2、懂电脑操作，会ＥＲＰ系统者优先。 3、有时需要搬搬抬抬，需要能吃苦耐劳，服从工作安排。 4、该岗位加班比较多，只考虑适应加班者。 该岗位有能力者可往仓库组长或主管方向发展。

岗位职责： 1. 负责库房内物资的收发、登记和管理工作； 2. 对库存物资进行定期盘点，确保账物相符； 3. 协助完成库房货物的分类、摆放及日常维护； 4. 按照要求处理出入库单据，确保流程合规； 5. 协助处理异常库存问题并及时上报。 任职要求： 1. 具有库房管理或相关物流工作一年以上经验优先； 2. 熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 3. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 4. 年龄要求为20-50岁，会写字会开叉车。

岗位职责： 负责仓库日常货物验收、入库、出库、盘点 整理货品摆放，保持仓库整洁、规范、安全 登记台账，核对数量，确保账物相符 配合发货、收货、理货，服从现场安排 任职要求： 有仓库管理/理货/盘点经验优先，无经验肯学也可 细心负责，吃苦耐劳，能长期稳定 会简单电脑操作，会用手机/表格记账 遵守纪律，做事踏实

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仓管员 可接受露天工作环境，持叉车作业操作证并熟练驾驶叉车。1、负责仓库原料及产成品的收货、发货、保管、对账、盘点等日常工作；2、完成ERP系统数据的录入，及时更新库存数据，确保库存数据准确；3、定期对原料、仓库产品进行盘点，确保账物相符；4、跟踪车辆装货情况，确保货物与账单一致；5、驾驶叉车完成卸货工作及产成品备货装车任务 薪资福利:4300 - 5000元/月；提供食宿，五险一金，高温补贴，节假日福利，晋升空间等 工作地址:海南省文昌市东路镇琼文公路41

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1. 遵守公司安全管理要求，规范操作设备。50周岁以下，能吃苦耐劳； 2. 适应两班倒工作时间，提供住宿，可以洗热水澡，有空调，停车免费、节假日福利、晚班提供宵夜和夜班补贴等。； 3. 薪资待遇：6000-7000元/月。

【岗位职责】 - 负责仓库物料的出入库登记与盘点 - 保持仓库整洁，确保货物摆放有序 【职位要求】 - 无经验要求 - 不限学历、不限工作年限

负责物控小组内现场工作协调和人员管控，以及物料收、发、盘、账务处理及日常管理工作。 技能要求： 1、办公软件的熟练操作； 2、有ERP\WMS\MES系统使用经验； 3、有一定团队管理经验； 4、有叉车证优先考虑。有仓储管理经验，懂得仓储管理基本知识，有目视化管理经验团队管理经验者优先。 大专以上学历，27-35岁

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 6.完成协助车间工作和领导交办工作。 任职要求： 1.学历大专及以上，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

要会开叉车，有叉车证，会Erp仓库系统

职位描述 1.负责库点现场作业的监督及管理，协调车辆出入库操作 2.负责库点作业现场数据录入及汇总，确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理，异常情况沟通及协调 3.负责跨库点管理，及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务 职位要求: 1、具备1年以上监管库工作经验，大专以上学历； 2、纪律性强，有高度的责任心，对待事情认真负责，不推脱懈急 3.具备良好的沟通能力及语言表达能力，遇到异常突况可以积极协助沟通解决； 4.对电脑操作有一定基础，会Excel基础操作，后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总 5.能接受外派至其他市进行库点驻守； 6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。

招聘汽车配件仓库管理员

岗位职责: 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、存放及出库工作。 2. 按照流程进行库存盘点，确保账实相符。 3. 维护仓库环境，合理规划物资摆放，保持整洁有序。 4. 协助处理物资调拨、退换货等仓储相关事务。 5. 完成上级交办的其他仓库管理相关任务。 任职要求： 1. 具备基本的物资管理知识，熟悉仓库作业流程。 2. 能熟练使用办公软件及仓储管理系统。 3. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。 4. 具备良好的沟通能力，能与相关部门有效协作。 5. 能适应仓库现场工作环境，服从工作安排。

（1）负责组织物资入库、出库、退库及盘存等日常工作。 （2）负责建立并完善物资的基础台账。 （3）负责编制物资入库、出库、退库、盘点、使用等账目报表文件。 （4）负责仓库物资的日常维护与保管工作。 （5）负责组织物资到货验收、调试安装验收以及使用质量等验收。 （6）负责配合开展库存积压物资与废旧物资的鉴定和处置。 （7）负责备品备件储备定额库存动态反馈，并根据分析结果对备件定额储备标准提出合理化建议。 （8）负责监督各作业区仓库的日常管理。 （9）每月进行物资数据统计；每季度汇总和分析物资专业占比、出入库数据及库存总量情况，形成季度分析报告；每半年针对物资存放年限、出入库数据及库存情况进行分析，形成年中统计分析报告；年底分析年度物资出入库数据、库存数据及同期库存量对比情况，形成物资年终分析报告，并提出库存优化建议。上述统计分析结果应及时报送物资装备部。

长白班，包吃住，工资准时，月休两天，有五金或者电镀厂经验的优先。