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库房管理员
6000-7000元/月
库管1-2人
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统单据录入,确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求: 1.学历不限,有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动,熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5.遵守安全操作规程,无不良职业记录
库管
4000-6000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作!!
库管社保包住包吃1-2人月结全职
招聘:食品厂库管 招聘岗位:仓库管理员(食品厂) 工作内容: 1:负责面包、蛋糕等产品的入库、出库管理。 2:仓库日常盘点、整理,确保账物一致。 3:保持仓库整洁卫生,符合食品安全要求。 4:配合生产及发货需求,高效完成物资调配。 任职要求: 1:责任心强,做事细心,能吃苦耐劳。 2: 有库管经验者优先,会使用基本办公软件。 3:了解食品仓储规范者更佳。
仓服主管
7000-8000元/月
库管3-5人月结全职
要求:男女不限,33岁以内,大专以上学历,熟悉电脑办公软件,有管理经验或者愿意学习管理 薪资:6800-7500左右 上班时间:21:00-5.00或者22:00-6:00
电商仓库专员
5000-6000元/月
库管社保包吃1-2人月结全职
本职位为东莞工厂招聘仓库 岗位职责: 1、负责电商产品物料入库、出库、质检、保管工作; 2、协助仓库主管处理发货标签、发货计划; 3、负责日常电商仓库出货订单确保产品数量、SKU准确,质量完好,协助主管确保产品发货及时; 4、针对现有其他部门对仓库部门的需求,改善现有的仓库流程满足公司的需求; 任职要求: 1、中专以上学历,能熟练操作仓库系统、办公软件; 2、从事仓库管理员工作经验一年以上,物流包装类行业经验优先; 3、积极肯干、吃苦耐劳、责任心强; 4、工作细致认真,手脚灵活,服从公司工作安排 上班时间,早8晚六,午休1.5个小时。 较强的团队合作精神。 职位招聘2人 公司包吃,福利待遇好
工地仓库管理
4000-5000元/月
材料员全职
1、负责钢筋、模板等施工物资的签收、验收入库,核对规格数量并登记台账。 2、按规范分类并存放物资,严格执行领用流程 3、熟练掌握办公软件 4、协助后勤管理
仓库管理员
6000-8000元/月
库管社保1-2人月结全职
欢迎加入更有前景的电商朝阳行业! 1、前三个月底薪+绩效等综合薪资保底6000元;有社保; 2、熟练使用电脑办公软件,要求一年以上在电商仓库带领5人以上小团队的【管理经验】;较强自驱主动学习和动手能力; 3、工作场景为电商仓库,工作职责为优化仓储作业流程、仓库现场管理等相关工作; 4、上班时间:上午8点半至12点半,下午2点到6点;月休四天,法定节日带薪假期;如遇双十一大促或发货量大时会有加班情况;
库管社保包住包吃保险1-2人全职
仓管 学历:高中或中专以上学历年龄:35-50岁 待遇:面议,月休4天 【工作内容】 1.负责管理仓库工人安全作业; 2.负责库存数量统计和登记工人计件表; 3.负责仓库的日常管理。 【任职要求】 3.懂基本的办公软件操作(Office); 4.能吃苦耐劳,要住公司宿舍; 3.要有团队合作精神,尽心尽力工作。 4.有叉车证,工作经验1-2年
库管1-2人月结
我公司主营鞋服辅料生产各种:绳带服装带鞋带织带,现招如下人员欢迎你的加入…… 岗位职责:长白班早上9:30到晚上10:00,工资计时。 1.仓管一名负责:进出库配货归位,电脑录单,整货打包(不懂有人带),仓库每天进出库量大概5~7吨,4~5人一起相互配合管理(一包货大概15公斤上下,一个人一天大概配2吨150包左右)。待6000~7000元左右。 2.后整整货跟单一名负责:理单排机操作,生产进度理单,整货出货,协助管理生产(不懂有人带)待遇6000~7000元(愿意学学会独自理单整货待遇7000~8000元)。 任职要求:能接受体力活,要有较长期的打算,只能做简单的电脑操作38岁以内。 1.具备良好的沟通能力,能够有效完成任务 2.能够快速适应新环境,融入团队 3.具有较强的责任心和工作积极性
仓管员
6000-7000元/月
库管社保包住保险餐补1-2人月结全职
负责电子物料的收货、入库、出库及盘点工作管理仓库账物卡,确保账实相符,熟练操作ERP系统,完成数据录入与维护执行“先进先出”原则,防止电子元器件受潮或老化,维护仓储环境,落实5S管理,配合生产计划及时发料,支持产线运转。 要求:熟练使用电脑办公软件及ERP系统
汽车维修
0林芝鸿升汽车销售服务有限公司 诚聘:前台业务接待一名,要求性格开朗,有汽修厂接待工作经验; 保险事故专员一名,有相关工作经验 钣金师傅一名,要求有相关资格证书 钣金中工3名或学徒 以上岗位已经录用,待遇优厚 联系电话:
林芝 朗县
4月5日 21:52拨打电话
汽车维修
0林芝鸿升汽车销售服务有限公司 诚聘:前台业务接待一名,要求性格开朗,有汽修厂接待工作经验; 保险事故专员一名,有相关工作经验 钣金师傅一名,要求有相关资格证书 钣金中工3名或学徒 以上岗位已经录用,待遇优厚 联系电话:
林芝 朗县
4月5日 10:26拨打电话
汽车维修
0林芝鸿升汽车销售服务有限公司 诚聘:前台业务接待一名,要求性格开朗,有汽修厂接待工作经验; 保险事故专员一名,有相关工作经验 钣金师傅一名,要求有相关资格证书 钣金中工3名或学徒 以上岗位已经录用,待遇优厚 联系电话:
林芝 朗县
4月4日 19:29拨打电话
汽车维修
0林芝鸿升汽车销售服务有限公司 诚聘:前台业务接待一名,要求性格开朗,有汽修厂接待工作经验; 保险事故专员一名,有相关工作经验 钣金师傅一名,要求有相关资格证书 钣金中工3名或学徒 以上岗位已经录用,待遇优厚 联系电话:
林芝 朗县
4月4日 06:02拨打电话
汽车维修
0林芝鸿升汽车销售服务有限公司 诚聘:前台业务接待一名,要求性格开朗,有汽修厂接待工作经验; 保险事故专员一名,有相关工作经验 钣金师傅一名,要求有相关资格证书 钣金中工3名或学徒 以上岗位已经录用,待遇优厚 联系电话:
林芝 朗县
4月3日 17:31拨打电话
库管社保包吃1-2人月结
生鲜供应链公司诚聘 【框具管理员2名(两班倒)】 岗位要求: 1、负责整理和统计框具的数量; 2、年龄25岁-35岁,高中及以上 3、有库房管理经验优先,熟练使用办公软件; 4、认真负责,有上进心,勤奋好学; 工作时间:白班9:00-17:30,夜班17:30-1:30 福利待遇:试用期4000,转正4500-5500,月休4天,买五险,包工作餐 工作地点:江津双福 有意者联系,非诚勿扰 ()
重庆 江津区
4月8日 03:29拨打电话
库管社保包住包吃1-2人
有食宿的【会计,库管】岗位~ 招聘——【会计、库管、销售助理】各1名 1.【会计】1名 要求:大专及以上学历,有从业经验者优先 薪资待遇:3000-6000元/月,包食宿,有社保 2.【库管】1名 要求:年龄35周岁以下,高中以上学历 薪资待遇:3000-4000元/月,包食宿,有社保 3.【销售助理】1名 要求:会开车,能接受出差,表达能力强 薪资待遇:3000-4000元/月,包食宿,有社保 工作地址:大城县现代制造园(电厂北)住友公司 联系电话: 宋经理
廊坊 大城县
4月8日 03:29拨打电话
库管月结
招聘仓库保管员 工作时间:早八晚五或早7点半到晚4点半 薪资:3000 工作内容:收验到酒店的菜品、酒水、工程用品、物品消耗、月末出入库。 要求熟练使用电脑 联系电话:
马鞍山
4月8日 03:27拨打电话
江苏苏州仓管,1工作地址:电子厂资材部常白班有仓管经验30-40周岁高中及以上学历
库管1-2人
仓管,1 工作地址:电子厂资材部 常白班 有仓管经验 30-40周岁高中及以上学历
苏州
4月8日 03:26拨打电话
库管1-2人月结
仓管,2 工作地址:立隆新厂 员工21元/时,点对点11.5小时计薪,每月15号一次性发薪,至少6个月 第一季度4.5.6月每月满280小时每月220,;第二季度7.8.9月每月满280小时每月440,;第三季度10.11.12月每月满280小时每月660, 生产各种铝制电解电容器,计算能力要强,加减乘除要会 18-40周岁
苏州
4月8日 03:26拨打电话
仓管
4000-6000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、打包、发货及退货处理 2.准确录入和维护库存数据,确保账实相符、单据完整可追溯 3. 定期开展库存盘点,分析差异原因并落实整改 4.保持库区整洁有序,保障仓储安全与消防合规 5.配合采购、销售及物流部门完成跨环节协同工作 任职要求: 有叉车证,熟悉常用办公软件 2.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和团队意识
冷库管理员
4000-7000元/月
库管包住餐补1-2人月结全职
看手机订单配货,清点库存, 联系电话:
库管1-2人月结全职
岗位职责: 1. 及时回复客户消息,负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点,分析差异原因并落实整改 3.会使用电脑,用秒帐规范填写并归档仓储单据 (秒帐不会可教) 任职要求: 1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力,有仓储系统操作经验者优先 2.工作经验不限,接受应届生,踏实细致、责任心强,能迅速适应工作环境者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,服从管理 上班时间为上午8:30到12:00,下午2:30到6:00; 月休四天,自由安排休息时间,也可选择不休息上班,工资相应增加。
发货员
3000-4000元/月
库管3-5人
1.维护仓库5S管理标准,保持库区整洁有序,落实防火、防潮、防损等安全措施 2.定期汇总库存数据并提交报表,协助优化 库存结构,降低呆滞率 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力,有制造业或陶瓷行业仓储经验者优先 2. 熟悉ERP系统或常用办公软件,能独立完成单据录入与台账管理 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4.能适应车间环境,接受倒班安排,服从公司统一管理 5.遵纪守法,无不良记录,认同企业“以人为本、以质为魂”经营理念
仓储物流主管
4000-6000元/月
库管社保1-2人月结全职聚水潭
岗位职责: 1、根据公司的战略目标,制定仓储与配送业务的发展规划; 2、负责仓储与配送业务的全面管理,包括第三方仓库的日常管理、制度建设、流程优化等; 3、监督仓库的日常运营,包括货物的入库、存储、出库、盘点等环节; 4、分析仓储与配送成本,提出并实施成本控制措施,降低运营成本; 5、运用数据分析工具和方法,对仓储与配送业务数据进行分析和挖掘,为公司决策提供关键支持; 6、及时了解客户需求,处理客户投诉和建议,持续改进服务质量,提升客户满意度。 任职要求: 1、物流管理等相关专业优先; 2、3年以上仓储物流企业或茶叶公司仓储物流管理工作经验; 3、熟悉仓储与配送流程体系,【熟练使用“聚水潭”】及其它仓储管理系统等相关软件及在线化工具; 4、不要全脱产干部!除日常供应商管理工作外,还需要参与内部成品仓产品的包装与装卸工作; 5、具有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力。
材料库管
3000-4000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程规范、账实相符 2. 定期开展库存盘点,及时发现并反馈差异,协助优化库存准确率 3. 维护仓库5S管理标准,保持库区整洁、标识清晰、通道畅通、安全有序 4.按要求登记并更新出入库台账及系统单据,保障WMS/ERP数据及时准确 5. 配合物流、采购、生产等部门完成跨环节协同,提升仓储周转效率 任职要求: 1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力,有仓储系统操作经验者优先 2.工作经验不限,踏实细致、责任心强,能适应仓库现场作业环境 3.具备良好的沟通协作意识和执行力,服从工作安排,能接受轮班或加班 4.无不良记录,身体健康,能胜任搬运、站立等基础体力作业
仓库管理员
4000-6000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
‌学历要求‌:初中以上学历。‌ ‌工作经验‌:普遍要求1-3年仓储管理或物流操作经验。‌ ‌核心技能‌: 熟练操作办公软件(Excel/Word)及仓储系统。‌ 掌握库存控制、物资保管流程及基础数据分析能力。‌ ‌必备素质‌:责任心强、细致严谨、能吃苦耐劳,具备团队协作和沟通能力 会开叉车或者愿意学习叉车操作。
仓库管理员
3000-4000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点,分析差异原因并落实整改,保持库存准确率≥99.5% 3.按照先进先出(FIFO)及分类分区原则科学管理物料,优化库位布局,提升仓储空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S管理标准,保障作业环境整洁、安全、有序,配合消防及安全检查 5. 协同采购、物流、生产等部门高效对接,及时响应出入库需求,支持供应链顺畅运转 任职要求: 1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力,会使用Excel及主流WMS系统者优先 2. 无经验要求,踏实肯干、责任心强,能适应仓库现场作业环境(含搬运、站立等) 3.具备良好沟通意识与团队协作精神,服从工作安排,能接受轮班或旺季加班安排 4. 遵守公司规章制度,无不良从业记录,
仓库管理员
5000-6000元/月
库管包吃1-2人月结全职叉车证erp仓库
要求:持叉车证,有ERP系统操作经验;男女不限,40岁以内 待遇:早八晚五,五险一金,5000~5500
库管3-5人月结
1. 货物收发管理 负责货物的接收、验收,确保数量、质量与单据相符;根据指令准确、及时地准备和发放货物123。 2. 库存存储与盘点 对货物进行合理分类、摆放和存储,定期盘点库存,确保账实一致,并向上级报告异常情况123。 3. 仓库安全与维护 执行仓库的安全管理措施,包括防火、防盗、防损等,并负责仓库设施与设备的日常维护124。 4. 数据记录与报告 准确记录货物进出库情况,维护库存数据,并生成相关报告,为决策提供支持 5. 跨部门协作 与采购、生产、销售、财务等部门保持沟通与协作,确保物料流转顺畅,支持企业整体运营24。
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