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入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部嘉兴，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

年龄18-55岁，初中以上文化程度，身体健康，责任心强，会维修工具者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对，及时发现并反馈差异，保障账实相符 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账完成出入库登记及数据录入，确保信息及时准确 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应仓库环境，具备基础体力劳动能力 4. 熟悉办公软件或有系统操作经验者更佳 5.服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4. 配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急出入库任务 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 能熟练操作办公软件及常用仓储管理系统（WMS/ERP） 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排

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兆盛公司招聘：仓库管理员1、负责仓库日常物资的入库、出库、盘点、分拣、打包、摆放等工作，严格按照流程完成货物收发，做到账物相符、数据准确。2、精准登记仓库台账、ERP系统数据，实时更新库存信息，保证出入库单据完整、清晰、可追溯，定期核对库存数据。3、负责仓库货品分类规整、货架整理、环境卫生维护，合理规划仓储位置，提升仓库空间利用率，保持仓库整洁有序、通道畅通。4、定期开展库存盘点工作，包括日盘、周盘、月盘，及时排查呆滞物料、破损货品、过期物资，做好盘点记录，上报库存差异问题并配合处理。5、配合采购、销售、生产部门对接物料备货、发货、补货工作，及时反馈库存缺货、积压等异常情况，保障物料正常流转。6、严格遵守仓库安全管理制度，做好防火、防潮、防盗、防尘工作，妥善保管仓库物资及工具，杜绝物料损耗、丢失问题。任职要求1、年龄22-45岁，初中及以上学历，有1-3经验有仓库管理、物料收发、电商/工业品仓储经验者优先。2、会基本电脑操作，熟练使用办公软件，有ERP、仓储系统操作经验者优先，能够快速录入、核对仓储数据。3、工作认真细心、责任心强、踏实稳重，具备良好的执行力和团队协作能力，服从工作安排。4、无不良从业记录，能吃苦耐劳，适应仓库日常工作节奏，可配合公司加班、备货工作。5、持有叉车证、会操作叉车者优先录用。薪资待遇1、薪资：6000-7000元/月，根据个人经验、能力面议，多劳多得，薪资稳定上涨。2、福利：月休可调、法定节假日正常休假，入职享有全勤奖、绩效奖、加班补贴、节日福利。3、公司提供良好的工作环境、完善的晋升体系，带薪培训、团队氛围轻松，长期稳定发展。4、包吃住/住宿补贴、社保五险（根据公司制度落实），年终福利、定期团建。联系人：洪生联系电话：面试地址：龙岗新生井田路2号咨询时请告诉对方是忠渝龙岗群推荐的

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账； 2、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入； 3、公司产品打包发货相关事宜； 4、完成领导安排的其他工作； 5、会开叉车者优先考虑。

加工车间招保管，长白班，每个月2天休班，工资4000-4500。交社保，地址：东江南智家。联系电话：

上班时间∶10∶30-20∶30 薪资∶6000-7000，实习3个月 学历∶大专及以上 公司内容∶全面负责仓库日常运营管理，统筹入库、出库、拣货、打包、盘点全流程工作，合理安排员工排班与任务分配；仓库单量较多，也需要动手拣货。 1.有2-3年的仓库经验，和一年以上的仓库管理、组长、主管经验 2. 制定仓库作业规范，管控发货差错率、库存准确率，降低损耗，提升整体出货效率； 3. 负责仓库团队管理，做好员工培训、日常监督、绩效考核，协调处理员工问题； 4. 定期组织库存盘点，做到账实相符，处理呆滞货品，优化货物摆放、仓储布局； 5. 对接采购、业务部门，跟进到货、发货进度，及时处理缺货、错发、物料异常等问题； 6. 落实仓库安全、消防、环境卫生管理，做好设备维护，管控仓储各项成本； 7. 提交仓库各项数据报表，向上级汇报运营情况，持续优化流程提升工作效率

1、负责门窗原材料、五金配件出入库验收，核对规格数量，做好入库台账； 2、实时更新库存系统，做到账实一致，单据报表分类归档； 3、规划调整库位，登记物料明细，定期盘点，按需申购物料，防止缺货积压； 4、对接采购、生产、销售，同步库存信息，协调处理物料相关问题

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

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主要工作职责 1. 仓库现场管理：统筹仓库日常工作与人员安排，合理规划库区，规范物料分类摆放，落实5S现场管理，维持仓库整洁规范。 2.出入库管控：全权负责物料、成品出入库登记、核对与账务录入工作，规范作业流程，确保进出数据真实准确、有据可查。 3. 库存与账实管理：监控库存状态，杜绝物料短缺、超储、损坏、积压等问题；定期/不定期抽查库存，组织盘点，严格保证账、物、卡完全一致。 4. 制度流程优化：制定、修订仓库管理制度及作业标准，持续优化仓储流程，监督制度落地执行，实现仓库标准化管理。 5. 跨部门对接：对接采购、生产部门，同步物料到料、库存、领用信息，保障生产物料及时供应，顺畅衔接产销工作。 6.数据管理与其他：负责仓储数据统计、报表制作分析，做好日常仓储运维工作，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，3年以上制造业仓库管理经验，有五金仓库管理、5S现场管理经验者优先。 2. 专业能力：熟悉仓库全套作业流程，能独立制作仓储统计报表，执行力强，具备良好的现场管理与问题处理能力。 3. 技能要求：熟练操作ERP系统，具备基础数据分析能力，精通库存账实核对、库存风险管控者优先。

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库管理，准确核对单据与实物，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、上架、盘点及整理，保持库区整洁有序 3. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构 4. 维护仓库基础台账及系统数据，保障信息及时、准确录入 5. 配合质检、采购、物流等部门完成协同作业，提升仓储运作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理或物流相关经验者优先 5. 遵守安全操作规程，服从工作安排

仓库管理员负责原材料元PVC颗粒电脑进出记录，连带PVC颗粒送货到下部门，有电动拉车。要会打字，会Office软件，erp

辽西物流一部招聘箱货司机5名:底薪6000元+提成+满勤奖库管两名4000-5000元，会开叉车优先早五点下午五点收银员2名，早七晚五，工资3000元地址：老蔬菜批发市场西院电话:

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，做好防火防盗防潮措施 4.录入和更新仓储系统数据，确保信息准确、及时、可追溯 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件及WMS/TMS等仓储管理系统者更佳 4.能适应一定强度的体力劳动，服从工作安排 5. 无不良记录，具备团队协作意识和基本沟通能力