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招聘仓管人员。薪资为3000元以上/月。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

公司主要生产手机和智能终端设备等电子产品，工作内容为设备操作组装包装检测smt仓库管理叉车转运设备维修等岗位，岗位多可以挑选，长白班坐班和两班倒都有可以选择，工作简单，不会有人教，包住提供吃，工厂环境优美，食堂菜品齐全口味丰富，宿舍空调热水器齐全。

临港百普新能源每月15号发工资.叉车工，用工年龄20-45岁，时薪20元/小时，夜班补贴15一天。包吃提供住。每月100元。综合薪资5800-6500/月[社会社会].仓管，18-38岁，，要有一定工作经验，综合薪资5200-6200/月。工作轻松。

工作地点，菜坝高速入口旁边，招聘一名库管。年龄30-45岁之间。男女不限。月薪3500-4000之间。月休4天要有一定的仓库经验，会开车最好。联系人

后段理鞋一名，手脚麻利，偶尔加班，三百多双，联系电话，

岗位名称：计划部仓库主管；仓库管理专员。岗位要求：1.本科及以上学历，物流管理专业或相关专业优先；2.五年及以上仓库管理经验，其中两年以上团队管理经验；3.熟悉物流业务流程，具备仓储管理、物流计划、运输和客户服务知识。薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策及市场情况提供具有竞争力的薪酬待遇。工作内容：1.管理仓库日常运营，确保货物存储、配送精确无误；2.制定库存管理方案，提高货物周转率，降低库存成本；3.协调部门间合作，维护良好工作关系；4.参与大型项目物流设计与实施计划。

【招聘】海豚医疗器械招长期，兼职工作内容：货物捡配、收货入库、线上回复消息待遇：100元/天有意者请致电：（）地址：南岸街道东区绿洲家园顺丰快递对面

在四川宜宾，我们急需招聘一位吃苦耐劳、有责任心，能适应进出冷库并熟练处理货物进货出货的库工，持有C1驾照，薪资待遇为每月3000-5000元。

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工220-240一天

自带空压机和喷壶这些常用工具

宜宾市叙州区招喷浆机械手

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

宜宾市珙县招钢筋工

招仓管一名有1-2年工作经验，服从公司合理安排，工资3500/月，管吃，月休2天，+满勤奖地址：迎春路与曹霸路交叉口电话

刘营伍家具厂招仓库管理员一名，有工作经验者优先

仓库下料，配货，送货

一、[薪资待遇】:1,短期工:240---280元/天(免费提供食宿)包吃包住每周可预支工资。2，长期工:综合工资6000-8000元/月，签订长期劳动合同，长期工公司有很好的发展和晋升空间，每半年考核和晋升，，带薪年假，及优秀员工年度旅游等福利。[招聘要求】:年龄18-49岁，经验不限，学历不限。 [工作内容]:主要负责零食很忙仓储小零食，饮料，坚果等食品的包装贴标、扫码、入 库、质检员，仓库管理员等，岗位可以自选，轻松简单容易上手。 [工作时间】:正常工作时间8:00-20:00,中间休息两个小时，上六休一，可安排坐岗岗 位。 五、[福利待遇】:1、公司提供免费工作餐，三菜一汤。2、免费4-6人间的宿舍，宿舍具备 空调，独立卫浴，洗衣机，热水器，衣柜等;免费提供24小时热水。温馨提示:我们管理轻松自由，有良好的人文关怀，过生日有生日福利，每年有探亲假，年假等。

，地址：海宁马桥经编园区经编十六路37号招聘：仓管（包饭交五险），薪资：5000元/月，数量：1人，联系电话：

招聘库管员，负责原材料及成品管理等工作。工作地点在四川资阳市雁江区中和镇园区管理服务用房。

收货，出货，货物往来

库管/跟单专员/仓厍管理员 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、 出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3.维护仓库整洁与安全，保障消防通道畅通及货物堆码规范 5.手工台账，确保库存数据实时、准确、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求: 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文 档处理能力 3.能适应仓储环境，身体健康 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.会熟练使用Excel，会驾驶，近系新都斑竹园（旭尊纺织品园区）者优先 工作地址

工作地点：贡井钢材市场 工作内容：负责钢材入库（核对重量等）、出库管理（开具出库单并核实重量），定期盘点库存，钢材存放管理，工作微信群内客户下单管理（安排锯工下料） 其他要求：入职试用期3个月，在试用期内需考取行车操作证（绝大多数情况不需要实际操作行车），需对电脑基本操作比较熟练， 上班时间：8：30至17：30，中午12点员工餐后休息到13：00上班，每周星期天休息，法定节假日正常休息。 工资2500-3500

岗位职责： 1.负责货物的准确、及时整理 2. 使用电脑系统完成入库登记、单据录入及库存信息更新 3.负责库房内货物的分类整理、搬运装卸及日常管理 4.核对货品数量与订单信息，确保账实相符，及时反馈异常情况 5.配合团队完成临时性仓储及配送支持工作 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作电脑进行基础数据录入 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 无不良记录，服从安排，适应阶段性加班 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 工资5000-6000，包吃住。工作时间晚上8点到早上6点，一个月2天假。周末节假日无特殊情况不准假。长期工

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

有耐心，有责任心，有解决冷库搬运和调动叉车的衔接能力，有解决后勤装车问题的能力，吃苦耐劳

【国航招航材库房管理人员，目前抢手岗位】国航飞机维修——航材库房管理员；部分工作内容：1、部分航材验收工作，包括接收航材到货、信息输机、验收入库、包装等；2、部分航材送修工作，包括接收退库航材、信息输机、送修出库及包装等；3、部分库房发料工作，包括白班发料和夜班发料；4、部分库房清仓工作，包括巡回清仓、年度清仓及差异分析报告；5、部分库房储仓架位管理工作，包括航材架位调整、包装及标识检查纠错，温湿度控制等；应聘条件：1、大专以上学历，退伍军人和有工作经验者优先；2、35岁以下;无任何犯罪记录，条件优秀者可适当放宽要求；3、身体健康，思维敏捷，态度端正，有较强责任意识和安全意识；4、工作严谨、认真;能上夜班；5、熟悉办公电脑操作。工资待遇：1、第一年综合年薪6一8万。有年终奖，过节费，生日补贴，时间越长工资越高，文化越高升职空间越大。2、一经录用，即购买社保及意外险。工作时间：上二休二(白+夜+休+休)、元旦、春节、端午、中秋、国庆等节日福利包或慰问金。企业年休：工作一年以上可享受5天带薪年休。工作地点：双流机场/天府机场，不晒太阳不淋雨办公室上班，下周面试，政审体检过关就上班。

工作职责 一、库存管理： 1.日常盘点与抽盘制度相结合，确保库存数据准确。 2.保持高架下产品码放整齐，提升仓库空间利用率和作业效率。 3.培训宣导作业过程中数据与实物移动一致性，减少账实不符情况。 4.最终目标：高架库存准确、拣货位库存准确 二、差异管理： 1.规范拣货位的产品码放，便于快速准确拣货。 2.加强补货人员的补货准确性培训，避免补货错误。 3.每日提前核对差异，分析原因并及时处理，避免差异重复出现。 4.建立全面的差异奖惩制度，提高员工责任心。 三、作业管理： 1.大活动前提前安排人员，合理分配任务，减少主动任务数量，保障活动期间作业顺畅。 2.加强高架通道与拣货位的通道管理，清理障碍物，保障作业安全。 3.严格把控补货产品日期，优先出库旧日期产品，减少库存积压。 四、6S管理： 1.高架卫生情况管理。2、库房作业安全宣导及监督。 五、货损管理：1.加强库房全区域的产品巡查，及时发现并处理货损产品，落实责任到人，增加犯错成本。 2.严格管理进入退货组的破损产品，对于人为造成破损的产品，要求责任人进行买赔，减少公司损失。 六、团队管理：退货组 补货组（高叉组、补货组） 数据组 七、其他事务处理：完成领导交接的临时性工作。

【岗位职责】 · 负责仓库日常出入库管理及货物盘点 · 保持仓库整洁，确保物资存放有序 · 配合完成发货与收货相关工作 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排 【工作时间】 · 做五休二 / 做六休一 / 月休四天 · 具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪5500-7000元 · 包住｜包吃｜五险｜五险一金｜年底双薪 · 周末双休｜加班补助｜饭补｜话补｜房补｜交通补助