【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 电子厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 电子仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：成都 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

分点 库管

招聘：仓库员1名 薪资：3000.0-3500.0元/月 职位详情： ，年龄35岁-45岁之间，要求会电脑，会用系统， 对数字敏感， 责任心重， 试用期3个月， 工资3000-3500元/月， 月休2天。

岗位职责：负责原材料、半成品仓储管理，含入库核对、出库调配、库存盘点、分拣 岗位要求:16-42岁，男女不限，有相关经验优先，能接受及夜班。 薪资福利:5000-6000元/月，买社保，提供住宿，住宿条件好 工作时间，月休4天 年前还有一些好岗位，具体详聊 工作时间:面议

一、工作地点：双流区东升街道龙桥北路1160号太平园家居博览城2期26栋（龙桥路地铁站旁边，）； 二、工作时间：每周单休。 三、岗位内容: 1.负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、拣货、打包、发货等工作。 2.维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确保仓库设施完好。 3.负责仓库废品回收分类处理，保证仓库环保标准。 4.按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。 任职要求: 1.具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程 2.具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 3.工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 4.关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感。 四、，身体健康，做事细心，50岁以内、服从管理。 五、社保类型：五险 六、薪资范围：4000+

工作内容： 1、仓库班长开展仓库规划与布局 2、库存管理 3、货物收发管理 4、库房设备与设施维护 5、库管数据记录与台账维护 6、库房安全与6S管理 岗位要求： 1、男女不限，20-50岁。 2、高中以上，物流与供应链类专业为宜 3、具备3年以上仓储管理工作经 福利：购五险、福利食堂、包住（四人间、独立卫生间、淋浴、Wifi）、完善的晋升渠道、工作环境好

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理，确保账实相符 2.规范执行出入库流程，及时准确录入系统单据，定期完成库存盘点与差异分析 3.做好库区5S管理，保持货架整洁、标识清晰、货物堆放安全合规 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅运转 5.定期维护保养仓储设备（如叉车、托盘、电子秤等），发现异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2.有1-3年仓库实操经验者优先，无经验但踏实肯学、责任心强者亦可培养 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，工作细致、执行力强

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

一、招聘岗位及人数 图书仓库管理员/分拣员 若干名 二、工作内容 1. 负责图书的收货、清点、上架、整理、盘点 2. 按订单完成图书分拣、打包、贴单、出库 3. 维护仓库卫生及图书摆放秩序，确保货品规范存放 4. 配合完成日常出入库登记及数据核对 三、任职要求 1. 年龄16--50岁，学历不限，识字、会简单操作手机 2. 工作认真细心、有责任心，能吃苦耐劳 4. 服从管理，遵守仓库规章制度，团队意识强 四、工作时间 •两班倒8.00到8.000一个月倒班一次 • 月休4天，法定节假日按需排班 五、薪资待遇 1. 月薪6500---7000，多劳多得/绩效奖金 2. 提供餐补/员工餐、住宿（可选） 3. 全勤奖、节日福利、工龄奖、带薪培训

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

（） 【招聘】吉运货运站因扩展业务，需招如下员工: ❶蓝牌货车司机 3名 ❷装卸工5名， 工资面议，待遇从优。 ☎ 唐先生

找个带班的？

落白布落代贴1名() 压比骨压底浪1名() 江南东区中心路48号二楼电话

西外好一新找一个上半天班的师傅，工资自己谈。唐老板

各位老师，有没有夫妻驾，或者自带押运的，需要一对，另还需驾驶员。工作内容为：拉液氧液氮。工作地点为达州，一般就送达州附近和重庆。有没闲起的师兄愿意的联系我，待遇电聊

招聘，正月十九开工，整包十对，价格中等偏上，(流水线管理1名，650O提成0.35包吃住)针车仓库员1名，夫妻工住宿有补住，常年忙，地址三期禧玥时装女鞋三楼，电话

九天玩具厂 急招 1、【成品仓管】薪资7000~8500，熟悉存货特性，分类管理，合理摆放等。有经验优先。 2、【包装主管】薪资6000-7500，熟悉包装部业务知识.有熟悉的设备操作能力。 3、【注塑主管】薪资8000-10000，具体面谈，熟悉海天机 5轴机械手。 4、【车间主管】薪资8000~10000，具体面谈，有丰富的工作经验优先。 以上职位包吃住，待遇从优，详细面谈。 工作地址：澄海区凤翔街道凤新二路 联系电话：

宁波英莱日用品有限公司 招聘岗位：仓管一名 年龄：25~55岁 岗位职责：完成领导安排的仓库工作 要求：会开叉车、有叉车证优先，吃苦耐劳，身体健康 薪资：面谈 联系人：朱女士 （⚠电话接听时间，周一到周六： 上午8：00-11：00 下午12：30-17：00 其余时间不接听⚠） 联系电话：

招聘: ✅发货员一名 ✅叉车工一名 ✅冷库工人两名 ✅车间工人十名 包吃包住 工资面议，待遇优厚 ✳年龄:55以内 ☎电话: 地址:临邑食品加工厂

招聘：工人一名（20岁-50岁），工厂干零活、入库，活比较轻闲。月薪4000元，会开叉车者忧先。离家远的可以提供食宿地址：农安北环工业集中区。联系电话：同步！

诚聘仓库管理员，这里有整洁的仓储环境和完善的管理系统，期待细心负责、熟悉仓储流程的你加入，一起保障货物高效流转，让每一件商品都能精准归位，共同为团队的仓储管理添砖加瓦哦！

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

一、核心职责 • 入库管理：核对订单/送货单，验收数量、规格、质量；不合格品隔离上报；扫码入WMS/ERP，定位上架并标识。 • 存储管理：按品类、特性分区存放，执行先进先出（FIFO）；做好防潮/防锈/防盗/温控；定期5S整理，保障库容与易取性。 • 出库管理：按领料/出库单备货，复核后签字放行；系统扣减库存，单据归档；特殊需求优先处理并补全手续。 • 库存管控：日盘/周盘/月盘/年盘，确保账实相符；分析周转率、库龄、呆滞料，预警高低库存，推动补货与清仓。 • 安全与合规：检查消防/安防设施，处理隐患；执行危险品/保税品/冷链等专项管理；记录事故与异常，闭环处理。 • 数据与协作：维护库存台账与报表；对接采购、生产、销售，保障供应与信息同步。 二、关键能力与任职要求 • 硬技能：熟练操作WMS/ERP与扫码设备，懂库存ABC分类、批次/效期管理。 •细致严谨、责任心强；沟通协调 • 基础条件：高中及以上学历；1年以上仓储经验优先；有查车证或会开叉车优先 三、实用SOP速记 1. 入库：接单→核验→质检→上架→系统录入→单据归档。 2. 出库：接单→备货→复核→签字→放行→系统扣减→单据归档。 3. 盘点：制定计划→实物清点→系统核对→差异分析→调账→报告。 4. 异常：登记→上报→处理→复盘→优化流程。

工作简单，工作量不大，适合没有大的追求者干，具体负责货品的进出等相关工作。上班时间早九晚六点，单休。想长期稳定，直接电话联系，拒绝闲聊。

仓配物流管培生 岗位职责： 方向1：仓储运营 1、管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2.、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本； 3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率； 4、负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。 方向2：物流&网格站运营 1、依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化； 2、负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。 任职要求： 1、2026届统招毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景； 5、工作地点可接受省内调配，接受物流园区工作环境。

1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

图书管理员可看书可预支有人带6000+包吃住 职位描述:负责图书仓库岗位职责整理书籍分类贴标签上货架这些 招聘要求:男女不限，16-45岁，身体健康 上班时间:早上8点-晚上8点，中途休息2个小时。 薪资待遇:薪资26/小时 260/天 公司每个月5号按时发放工资，，可预支工资

食材验收，索证索票，台账记录，出入库管理，账目核算，留样管理。

不锈钢钢板仓库盘点及出货清点

招聘要求： 年龄：16-55岁 ，身高155cm 要求：不要大面积纹身，无夸张发色，无案底，身体无钢钉，四肢健康 福利待遇：包吃包住（4-6一间）年轻人多